50位律師解答

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  馬范君

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    2021-05-03 15:02:30
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，以下是山西省2020年度五險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)僅供參考：山西城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已確定。1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔,，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%,、60%和40%，即4081元,、2448元和1632元,，對應(yīng)金額為9794.4元、5875.2元,、3916.8元,。 山西社保繳費(fèi)比例 山西企業(yè)養(yǎng)老保險：繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20%,，個人8%;從2006年1月起,，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%,，雇員本人繳納8%）,。 山西醫(yī)療保險：實(shí)行市級統(tǒng)籌，其中,，省直管單位的繳費(fèi)比例是,，單位6.5%，在職職工個人2%,，退休人員個人不繳費(fèi),。各個統(tǒng)籌市的單位繳費(fèi)比例有所差異，最高為6.8%,，最低為6%,。 山西失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%,。 山西生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納,，個人不繳費(fèi)。省直管單位按工資總額的0.5%繳納,。 工傷保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對特殊：各省,、自治區(qū)、直轄市工傷保險費(fèi)平均繳費(fèi)率,，原則上要控制在職工工資總額的1%左右,。在這一總體水平下，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率,，各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右,、1%左右,、2%左右，具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定,。
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    2021-05-03 15:02:37
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    具體建議向?qū)俚厣绫＞只蛏绫Ｖ行脑斣?，也可以撥打區(qū)號?12333進(jìn)行電話詳詢，不同地區(qū)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)系數(shù)是不同的
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    2021-05-03 15:03:33
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• 

  丁輝

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    2021-05-03 15:03:48
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• 

  崔兵

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  • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律顧問經(jīng)驗(yàn),，這種情況和勞動法律經(jīng)驗(yàn)各地的算法都是略有不同的,，其實(shí)最好的辦法是直接問當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧Ｈ缓笥袥_突的時候再來問我們律師,。
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    2021-05-03 15:03:49
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• 

  孔繁越

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    2021-05-03 15:04:18
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• 

  劉闖

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    2021-05-03 15:05:36
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• 

  楊康

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  • 如果單位未繳納社保,，員工自行繳納了社保，可以按照損失要求單位賠償,。如果未繳納,，只能向社保征繳部門投訴舉報。
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    2021-05-03 15:08:59
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• 

  張佳偉

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  • 五險確切的說現(xiàn)在是四險,，是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,，具體可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T咨詢或者勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，五險（四險）是國家強(qiáng)制規(guī)定的,，用人單位必須繳納,，如果單位沒有繳納你可以要求單位補(bǔ)交，如果勞動合同沒有簽在一年內(nèi)可以要求單位實(shí)付雙倍工資,。
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    2021-05-03 15:09:48
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• 

  王珍

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  • 83″
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• 

  任宇飛

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  • 21″
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    2021-05-03 15:22:04
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• 

  黃文香

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  • 42″
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    2021-05-03 15:24:00
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• 

  吳煒

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  • 這個安裝當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納基數(shù)去繳納就可以了 沒有其他硬性的規(guī)定 ,，一般公司繳納的就是百分之七的樣子，自己承擔(dān)部分也差不多
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    2021-05-03 15:25:14
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• 

  許家苗

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    2021-05-03 15:28:32
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• 

  黃一洪

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  • 158″
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    2021-05-03 15:29:03
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果是工傷保險,，個人不需要承擔(dān)費(fèi)用,，由單位承擔(dān)2%左右,，其余的養(yǎng)老保險用人單位承擔(dān)17%到20%左右,，勞動者承擔(dān)8%的個人部分
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    2021-05-03 15:47:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    生育保險和醫(yī)療保險有些地方是合并的,，一般在百分之1.5到2左右,，失業(yè)保險也不高，不超過1%,。
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    2021-05-03 15:48:18
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  • 匿名 服務(wù)方：
    您說的離職時,，如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險，除非用人單位愿意給你適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償,，否則超過兩年的一般都不會補(bǔ)繳社保，法律也沒有明確規(guī)定,，必須給予勞動者未繳納社保的這部分補(bǔ)償,。只是在勞動合同法當(dāng)中，第38條的規(guī)定,，如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險，那么勞動者可以向用的單位提出被迫解除勞動關(guān)系，而和要求用人單位支付一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2021-05-03 15:50:42
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 首先，現(xiàn)在五險已合并為四險。 其次,，不僅在離職時,，就是在在職期間,，你也有權(quán)向勞動監(jiān)察大隊(duì)提起行政控告，要求責(zé)令單位進(jìn)行補(bǔ)繳,。
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    2021-05-03 15:48:21
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• 

  謝福金

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    2021-05-03 15:49:35
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• 

  宋洋

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    2021-05-03 15:51:01
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• 

  鄭磊

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  • 現(xiàn)在五險已經(jīng)合并為四險。對于你所述情況,，在在職期間只到離職后一年之內(nèi),，你都有權(quán)要求勞動仲裁委裁決補(bǔ)償或者要求勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令補(bǔ)交,。
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    2021-05-03 15:53:04
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• 

  郭淑嬌

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  • 嗯,，你好，根據(jù)你的描述，每個地方每年的繳費(fèi)基數(shù)不一樣，社保的繳納基數(shù),，需要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，大概是每年7月份會出繳費(fèi)基數(shù)
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    2021-05-03 15:53:26
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• 

  李新宇

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    2021-05-03 15:55:25
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• 

  羅超

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  • 按照你的描述,，無險法律規(guī)定了很多具體有生育保險,。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。
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    2021-05-03 16:14:29
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• 

  呂海

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  • ① 基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率為單位20%，個人8%,。例如,，本人工資為4000元，則單位需每月承擔(dān)基本養(yǎng)老保險費(fèi)800元,，個人繳納320元,?；踞t(yī)療保險繳費(fèi)率為單位8%,，個人2%,。失業(yè)保險繳費(fèi)率為單位2%，個人1%,。工傷保險費(fèi)完全由企業(yè)承擔(dān),，費(fèi)率在1%左右,。據(jù)此，您可自行計(jì)算具體繳費(fèi)金額,。 ② 單位必須為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險,。如用人單位在用工期間未為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險，勞動者可要求其予以補(bǔ)繳,。補(bǔ)繳不限于醫(yī)療保險,。 ③ 工作一年半，即按一年半的時間計(jì)算,、補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險,。
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    2021-05-03 16:19:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你所說的五險是都有標(biāo)準(zhǔn)的,，也是用人單位法定的義務(wù),，必須繳納的，如果沒有繳納,，你可以到社保部門去投訴,，要求補(bǔ)交，而且給你造成損失,，你可以要求賠償
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    2021-05-03 16:21:22
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• 

  李曉軒

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  • 繳費(fèi)基數(shù)就是你的工資數(shù),。 現(xiàn)在的繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%,； 失業(yè)保險：公司繳0.7%,，個人繳0.3%； 工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè),，個人不繳； 生育保險：公司繳1%,，個人不繳,； 醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%
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    2021-05-03 16:24:10
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  • 匿名 服務(wù)方：
    只要單位屬于獨(dú)立法人,，員工又沒有超過退休年齡,，社保是必須繳納。如果沒有交,，可以要求單位補(bǔ)交,。不能跟單位要錢,。
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    2021-05-03 16:25:00
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  • 匿名 服務(wù)方：
    社保單位交一部分，你個人交一部分,。離職后是不可能要回錢的,。等到退休年齡交夠了年限可以領(lǐng)退休金。
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    2021-05-03 16:52:21
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• 

  袁忠

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    2021-05-03 16:31:07
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• 

  苗世靜

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    2021-05-03 16:31:27
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• 

  陳娜

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  • 根據(jù)法律規(guī)定用人單位須與勞動者簽訂勞動合同并在用工之日起三十日內(nèi)為員工繳納社會保險,。員工可向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納或通過勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益,。
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    2021-05-03 16:36:03
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• 

  范明

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    2021-05-03 16:54:33
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況,，五險一金各個地方的的規(guī)定是不一樣的,，具體你可以向當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行咨詢。
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    2021-05-03 16:56:55
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• 

  徐歡

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  • 五險按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并繳納：一,、養(yǎng)老保險,，繳費(fèi)比例單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶),。二,、醫(yī)療保險，繳費(fèi)比例單位9%,，個人2%+3元,。三、失業(yè)保險,，繳費(fèi)比例單2%,，個人1%。四,、工傷保險,，單位每個月為你繳納0.5%，自己不用繳,。五,、生育保險，單位每個月為你繳納1%,，自己不用繳,。六、住房公積金,，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，用人單位按工資的辦理繳納住房公積金,，單位和個人都是工資的12%,。
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    2021-05-03 17:27:30
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• 

  韓文華

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  • 法律規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)為勞動者按實(shí)際工資繳納社保，如不繳納或者少繳納,，可以向勞動監(jiān)察部門投訴反映,，受理后會要求單位補(bǔ)交,！
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    2021-05-03 17:38:28
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• 

  趙永利

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  • 你好，看了你的描述,，用人單位代扣代繳社保,，是用人單位的法定義務(wù)，社保由單位和個人共同承擔(dān),，用人單位未給你交納社保,，可以要求補(bǔ)交。無法變現(xiàn)賠償,，除非和單位協(xié)商同意,。
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    2021-05-03 18:27:41
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，按照法律的規(guī)定,，是強(qiáng)制性的,，對于五險一金用人單位必須為員工繳納。一般情況是用人單位按照實(shí)際發(fā)放工資的30%,，個人按照6%左右,，繳納各項(xiàng)社會保險。
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    2021-05-03 18:36:30
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• 

  李鑫

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    2021-05-03 18:57:29
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-05-03 18:58:08
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• 

  黃浩

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    2021-05-03 19:00:31
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• 

  李國民

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    2021-05-03 19:27:53
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• 

  諶見平

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  • 18″
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    2021-05-03 19:31:31
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，如果單位沒有繳納五險一金，可以要求單位補(bǔ)繳,，協(xié)商不成,，可以到勞動部門尋求幫助，責(zé)令對方補(bǔ)償或者補(bǔ)繳相關(guān)款項(xiàng),。
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    2021-05-03 19:39:39
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• 

  袁影

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  • 沒簽勞動合同,，可以索要11個月雙倍工資，單位未繳納五險,，可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,，如果已自行繳納，可索要,，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T
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    2021-05-03 19:40:43
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• 

  王銀

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  • 你好,，是哪里的，各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣的,，五險是強(qiáng)制性繳納,，如果不交……，公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交或承擔(dān)賠償責(zé)任,，..
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    2021-05-03 19:43:13
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• 

  朱小方

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  • 你好，這個每個地區(qū)是不同的,，對于具體的政策規(guī)定,，建議你可以問一下你單位的人力資源部門和當(dāng)?shù)氐纳绫２块T,。
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    2021-05-03 19:56:33
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• 

  邵偉林

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  • 你好，社保是必須繳納的,，公司扣了社保的錢,，但是沒有繳納的，可以要求補(bǔ)發(fā)或者要求公司按照工作時間補(bǔ)繳社保,。
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    2021-05-03 20:07:22
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• 

  崔常山

  律師

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  • 簽訂勞動合同繳納社保是公司的法定義務(wù),，員工可以以單位沒有簽署勞動合同，沒有繳納社保為由提出辭職然后申請勞動仲裁維權(quán),，要求雙倍工資補(bǔ)償,。同時要求補(bǔ)交社保。
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    2021-05-03 20:09:47
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• 

  金馬

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  • 75″
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    2021-05-03 20:13:20
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• 

  黃美溪

  律師

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  • 社保是必須繳納的,，如果公司沒有繳納社?？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊(duì)或者社保局部門舉報，要求補(bǔ)繳,，但是不能要求補(bǔ)錢,，沒簽合同可以主張雙倍工資。
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    2021-05-03 20:19:05
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• 

  祁鳴

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 13″
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    2021-05-03 20:21:51
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• 

  楊力

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  • 10″
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    2021-05-03 20:37:40
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 具體可以咨詢社保部門繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),?？梢晕唇簧绫橛赊o職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。要求未簽勞動合同二倍工資,。可以去社保投訴補(bǔ)交社保,。
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    2021-05-03 20:44:09
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• 

  張華北

  律師

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  • 答謝
    養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,，3%劃入個人帳戶，個人8%(全部劃入個人帳戶,。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%,，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%,，個人0.5%,。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率。生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8%,，個人不交錢,。
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    2021-05-03 22:28:11
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