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¥25
社會保險 | 2021-05-03 15:00:06

請問律師

五險怎么算,具體怎么計算,? 例如:在山西太原,,工資4000,按最低繳費標準,,單位和個人每月分別繳納多少,,怎么算的?
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還有就是,,五險是法律規(guī)定單位必須繳納的嗎,, 如果公司沒有繳納,也沒簽勞動合同,,離職可以要回這筆錢嗎,,五險的錢都可以要回嗎,還是只能要醫(yī)療保險的,?工作一年半,,怎么計算?
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2021-05-03 15:02:51
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50位律師解答

  • 馬范君

    律師

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    ¥0.51
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 您好,,以下是山西省2020年度五險繳費標準僅供參考:山西城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準已確定。1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔,,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%,、60%和40%,即4081元,、2448元和1632元,,對應金額為9794.4元、5875.2元,、3916.8元,。 山西社保繳費比例 山西企業(yè)養(yǎng)老保險:繳費比例全省統(tǒng)一,其中參保單位20%,,個人8%;從2006年1月起,,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,雇主為雇員繳納12%,,雇員本人繳納8%),。 山西醫(yī)療保險:實行市級統(tǒng)籌,,其中,省直管單位的繳費比例是,,單位6.5%,,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費,。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異,,最高為6.8%,最低為6%,。 山西失業(yè)保險:單位繳納2%,個人繳納1%,。 山西生育保險:單位按工資總額的0.5%—1%繳納,,個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納,。 工傷保險的繳費標準相對特殊:各省,、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率,,原則上要控制在職工工資總額的1%左右,。在這一總體水平下,實行差別費率和浮動費率,,各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右,、1%左右、2%左右,,具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定,。
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      2021-05-03 15:02:37
    • 王寶珊 服務方:
      具體建議向?qū)俚厣绫>只蛏绫V行脑斣儯部梢該艽騾^(qū)號?12333進行電話詳詢,,不同地區(qū)統(tǒng)籌的標準和繳費系數(shù)是不同的
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      2021-05-03 15:03:33
  • ¥0.51
  • ¥0.51
    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和法律顧問經(jīng)驗,,這種情況和勞動法律經(jīng)驗各地的算法都是略有不同的,其實最好的辦法是直接問當?shù)氐纳绫>?。然后有沖突的時候再來問我們律師,。
      展開
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      2021-05-03 15:03:49
  • 孔繁越

    律師

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    ¥0.51
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ¥0.51
  • ¥0.51
    • 如果單位未繳納社保,員工自行繳納了社保,,可以按照損失要求單位賠償,。如果未繳納,只能向社保征繳部門投訴舉報,。
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      收起
      2021-05-03 15:08:59
  • 張佳偉

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 五險確切的說現(xiàn)在是四險,,是根據(jù)標準計算的,具體可以向當?shù)氐膭趧颖U喜块T咨詢或者勞動監(jiān)察大隊投訴,,五險(四險)是國家強制規(guī)定的,,用人單位必須繳納,,如果單位沒有繳納你可以要求單位補交,如果勞動合同沒有簽在一年內(nèi)可以要求單位實付雙倍工資,。
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      2021-05-03 15:09:48
  • ¥0.51
  • 任宇飛

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • 黃文香

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • ¥0.51
    • 這個安裝當?shù)氐纳绫@U納基數(shù)去繳納就可以了 沒有其他硬性的規(guī)定 ,,一般公司繳納的就是百分之七的樣子,自己承擔部分也差不多
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      收起
      2021-05-03 15:25:14
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
  • 黃一洪

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 如果是工傷保險,,個人不需要承擔費用,,由單位承擔2%左右,其余的養(yǎng)老保險用人單位承擔17%到20%左右,,勞動者承擔8%的個人部分
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      收起
      2021-05-03 15:47:32
    • 匿名 服務方:
      生育保險和醫(yī)療保險有些地方是合并的,,一般在百分之1.5到2左右,失業(yè)保險也不高,,不超過1%,。
      展開
      收起
      2021-05-03 15:48:18
    • 匿名 服務方:
      您說的離職時,如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險,,除非用人單位愿意給你適當?shù)难a償,,否則超過兩年的一般都不會補繳社保,法律也沒有明確規(guī)定,,必須給予勞動者未繳納社保的這部分補償,。只是在勞動合同法當中,第38條的規(guī)定,,如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險,,那么勞動者可以向用的單位提出被迫解除勞動關(guān)系,而和要求用人單位支付一年一個月的經(jīng)濟補償
      展開
      收起
      2021-05-03 15:50:42
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 首先,,現(xiàn)在五險已合并為四險,。 其次,不僅在離職時,,就是在在職期間,,你也有權(quán)向勞動監(jiān)察大隊提起行政控告,要求責令單位進行補繳,。
      展開
      收起
      2021-05-03 15:48:21
  • 謝福金

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • ¥0.51
  • ¥0.51
    • 現(xiàn)在五險已經(jīng)合并為四險,。對于你所述情況,在在職期間只到離職后一年之內(nèi),,你都有權(quán)要求勞動仲裁委裁決補償或者要求勞動監(jiān)察大隊責令補交,。
      展開
      收起
      2021-05-03 15:53:04
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 嗯,你好,,根據(jù)你的描述,,每個地方每年的繳費基數(shù)不一樣,社保的繳納基數(shù),,需要根據(jù)你們當?shù)氐臉藴蕘碛嬎?,大概是每?月份會出繳費基數(shù)
      展開
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      2021-05-03 15:53:26
  • 李新宇

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • ¥0.51
    • 按照你的描述,,無險法律規(guī)定了很多具體有生育保險。我們處理過類似案件,,根據(jù)你的描述,,可以給你進一步解答,維護你的合法權(quán)利,,告知你如何具體操作,,謝謝。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:14:29
  • ¥0.51
    • ① 基本養(yǎng)老保險繳費費率為單位20%,,個人8%,。例如,本人工資為4000元,,則單位需每月承擔基本養(yǎng)老保險費800元,,個人繳納320元?;踞t(yī)療保險繳費率為單位8%,個人2%,。失業(yè)保險繳費率為單位2%,,個人1%。工傷保險費完全由企業(yè)承擔,,費率在1%左右,。據(jù)此,您可自行計算具體繳費金額,。 ② 單位必須為勞動者繳納各項社會保險,。如用人單位在用工期間未為勞動者繳納各項社會保險,勞動者可要求其予以補繳,。補繳不限于醫(yī)療保險,。 ③ 工作一年半,即按一年半的時間計算,、補繳各項社會保險,。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:19:27
  • 秦惠芳

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 你好,你所說的五險是都有標準的,,也是用人單位法定的義務,,必須繳納的,如果沒有繳納,,你可以到社保部門去投訴,,要求補交,而且給你造成損失,,你可以要求賠償
      展開
      收起
      2021-05-03 16:21:22
  • 李曉軒

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 繳費基數(shù)就是你的工資數(shù),。 現(xiàn)在的繳費比例 養(yǎng)老保險:公司繳16%,,個人繳8%; 失業(yè)保險:公司繳0.7%,,個人繳0.3%,; 工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳,; 生育保險:公司繳1%,,個人不繳; 醫(yī)療保險:公司繳7%,,個人繳2%
      展開
      收起
      2021-05-03 16:24:10
    • 匿名 服務方:
      只要單位屬于獨立法人,,員工又沒有超過退休年齡,社保是必須繳納,。如果沒有交,,可以要求單位補交。不能跟單位要錢,。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:25:00
    • 匿名 服務方:
      社保單位交一部分,,你個人交一部分。離職后是不可能要回錢的,。等到退休年齡交夠了年限可以領(lǐng)退休金,。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:52:21
  • ¥0.51
  • 苗世靜

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • ¥0.51
    • 根據(jù)法律規(guī)定用人單位須與勞動者簽訂勞動合同并在用工之日起三十日內(nèi)為員工繳納社會保險。員工可向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納或通過勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益,。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:36:03
  • ¥0.51
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 根據(jù)你所描述的問題,,首先你這個情況,五險一金各個地方的的規(guī)定是不一樣的,,具體你可以向當?shù)厣绫>诌M行咨詢,。
      展開
      收起
      2021-05-03 16:56:55
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 五險按以下標準計算并繳納:一、養(yǎng)老保險,,繳費比例單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),,個人8%(全部劃入個人帳戶)。二,、醫(yī)療保險,,繳費比例單位9%,個人2%+3元,。三,、失業(yè)保險,繳費比例單2%,,個人1%,。四、工傷保險,單位每個月為你繳納0.5%,,自己不用繳,。五、生育保險,,單位每個月為你繳納1%,,自己不用繳。六,、住房公積金,,根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,,用人單位按工資的辦理繳納住房公積金,,單位和個人都是工資的12%。
      展開
      收起
      2021-05-03 17:27:30
  • 韓文華

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 法律規(guī)定單位應當為勞動者按實際工資繳納社保,,如不繳納或者少繳納,,可以向勞動監(jiān)察部門投訴反映,受理后會要求單位補交,!
      展開
      收起
      2021-05-03 17:38:28
  • 趙永利

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 你好,,看了你的描述,用人單位代扣代繳社保,,是用人單位的法定義務,,社保由單位和個人共同承擔,用人單位未給你交納社保,,可以要求補交。無法變現(xiàn)賠償,,除非和單位協(xié)商同意,。
      展開
      收起
      2021-05-03 18:27:41
  • 王偉政

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 對于你所講的這種情況,按照法律的規(guī)定,,是強制性的,,對于五險一金用人單位必須為員工繳納。一般情況是用人單位按照實際發(fā)放工資的30%,,個人按照6%左右,,繳納各項社會保險。
      展開
      收起
      2021-05-03 18:36:30
  • ¥0.51
  • ¥0.51
  • 李國民

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • 諶見平

    律師

    投訴
    ¥0.51
  • 梁保軍

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 您好,,就您描述的情況,,如果單位沒有繳納五險一金,可以要求單位補繳,,協(xié)商不成,,可以到勞動部門尋求幫助,責令對方補償或者補繳相關(guān)款項。
      展開
      收起
      2021-05-03 19:39:39
  • 袁影

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
    • 沒簽勞動合同,,可以索要11個月雙倍工資,,單位未繳納五險,可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,,如果已自行繳納,,可索要,繳費標準可咨詢當?shù)厣绫2块T
      展開
      收起
      2021-05-03 19:40:43
  • ¥0.51
    • 你好,,是哪里的,,各地的標準不一樣的,五險是強制性繳納,,如果不交……,,公司應當補交或承擔賠償責任,..
      展開
      收起
      2021-05-03 19:43:13
  • 朱小方

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 你好,,這個每個地區(qū)是不同的,,對于具體的政策規(guī)定,建議你可以問一下你單位的人力資源部門和當?shù)氐纳绫2块T,。
      展開
      收起
      2021-05-03 19:56:33
  • 邵偉林

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 你好,,社保是必須繳納的,公司扣了社保的錢,,但是沒有繳納的,,可以要求補發(fā)或者要求公司按照工作時間補繳社保。
      展開
      收起
      2021-05-03 20:07:22
  • 崔常山

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 簽訂勞動合同繳納社保是公司的法定義務,,員工可以以單位沒有簽署勞動合同,,沒有繳納社保為由提出辭職然后申請勞動仲裁維權(quán),要求雙倍工資補償,。同時要求補交社保,。
      展開
      收起
      2021-05-03 20:09:47
  • ¥0.51
  • 黃美溪

    律師

    投訴
    ¥0.51
    • 社保是必須繳納的,如果公司沒有繳納社??梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊或者社保局部門舉報,,要求補繳,但是不能要求補錢,,沒簽合同可以主張雙倍工資,。
      展開
      收起
      2021-05-03 20:19:05
  • 祁鳴

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.51
  • ¥0.51
  • ¥0.51
    • 具體可以咨詢社保部門繳費標準??梢晕唇簧绫橛赊o職,,要求經(jīng)濟補償。要求未簽勞動合同二倍工資,??梢匀ド绫M对V補交社保,。
      展開
      收起
      2021-05-03 20:44:09
  • 張華北

    律師

    投訴
    • 答謝
      養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶,,個人8%(全部劃入個人帳戶,。醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元,。失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,,個人0.5%。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,。生育保險繳費比例:單位0.8%,,個人不交錢。
      展開
      收起
      2021-05-03 22:28:11
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