43位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    82″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:53:40
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    95″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:55:26
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    95″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:57:20
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    35″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:58:25
    回復(fù)
  • 樓主：
    11″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:04:15
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    82″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:06:58
    回復(fù) 刪除
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥35

  • 70″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:55:05
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    73″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:59:24
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    39″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:02:53
    回復(fù)
  • 樓主：
    51″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:25:33
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    30″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:31:58
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    104″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:59:07
    回復(fù)
  • 樓主：
    也就是說(shuō)如果單位要求2.10終止合同也需要支付補(bǔ)償金對(duì)么？,？,？ 只要我不提出主動(dòng)離職？,？ 我跟同事說(shuō)我想離職這個(gè)不算正式的吧,？？ 單位需要什么形式通知我離職才算呢,？ 我口頭跟人事說(shuō)不簽合同就不上班這種不算我主動(dòng)提出離職吧,？？她也沒(méi)錄音,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:20:45
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    25″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:23:59
    回復(fù)
  • 樓主：
    現(xiàn)在我的情況是: 有很多項(xiàng)目在我手上還沒(méi)完成 我做了2+3個(gè)人的工作 所以單位主動(dòng)辭掉我的可能性不大 我的打算是再做幾個(gè)月再離職 現(xiàn)在卡在人事那里了
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:25:15
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    我跟同事發(fā)微信說(shuō)我想離職 年后不來(lái)上班這個(gè)也沒(méi)有法律效力的吧,？
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:26:53
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    19″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:29:27
    回復(fù)
  • 樓主：
    也就是說(shuō)對(duì)我最大利益的選擇現(xiàn)在是: 1. 2.18號(hào)繼續(xù)上班 2. 如果3.18公司還未給我簽訂勞動(dòng)合同，我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)償了 這樣理解對(duì)么,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:32:39
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    如果我已經(jīng)找到了更好的公司 我應(yīng)該提前一個(gè)月向公司申請(qǐng)離職 要求工作交接 這樣做也是最穩(wěn)妥的對(duì)么,？
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:34:50
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    是的，自3月18日開(kāi)始就是二倍工資了,，沒(méi)有及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的話
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:36:20
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    當(dāng)然,，新的單位正常要上一個(gè)單位離職證明的
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:37:32
    回復(fù)
  • 樓主：
    那按照正規(guī)流程 窩提前一個(gè)月申請(qǐng)離職 公司是不是必須給我出離職證明
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:39:24
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    是的，單位拖延的,，可以直接投訴12333勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán)辦離職,，或者勞動(dòng)仲裁
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:40:33
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我理解了 如果我想繼續(xù)在這做: 1我就繼續(xù)工作，如果3.18不簽合同我就要求補(bǔ)償 如果我想離職: 在我找好下家后提前一個(gè)月向公司申請(qǐng)離職交接工作,，1月后公司按照法律必須給我出具離職證明和辦理相關(guān)手續(xù)對(duì)么,？如果公司不辦理我可以申請(qǐng)仲裁？
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:45:39
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    是的,，就是這樣的
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:48:53
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    18″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:56:19
    回復(fù)
• 

  侯艷霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    16″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:56:32
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述，勞動(dòng)合同到期以后不能夠立即就不來(lái)上班,，如果你想繼續(xù)在公司工作,，那么需要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，目前如果你與公司簽訂了兩次三年以上的固定期限勞動(dòng)合同，那么第三次可以轉(zhuǎn)化為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，如果你不想與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系那么你應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式向用人單位提出辭職申請(qǐng),，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)。如果用人單位不予辦理離職手續(xù)那么勞動(dòng)者在30日以后可以不再繼續(xù)過(guò)來(lái)工作,，這個(gè)是受勞動(dòng)合同法保護(hù)的,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:58:17
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好 給你的建議，就是不要主動(dòng)申請(qǐng)離職 讓你的公司提出離職 即使沒(méi)有與你簽訂書(shū)面合同 你也可以繼續(xù)上班 但因公司未與你簽訂書(shū)面合同 你是可以主張額外一倍的工資補(bǔ)償,。另外你的公司與你因勞動(dòng)合同屆滿解除勞動(dòng)關(guān)系 你是可以索要工作 滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月工資補(bǔ)償
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 06:59:49
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    14″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:00:16
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果單位沒(méi)有通知你續(xù)簽,，也沒(méi)有要求你離職，你還愿意在這里工作,，仍然可以繼續(xù)上班,。你如果不想在這里繼續(xù)上班也不用提離職，只要跟公司說(shuō),，你不想再續(xù)簽勞動(dòng)合同,，然后等2月18號(hào)直接不來(lái)就行了。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:01:30
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    13″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:09:54
    回復(fù)
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的描述,，在合同到期,，單位沒(méi)有明確給你續(xù)簽或者其它情形,，單位涉嫌違反合同法。你繼續(xù)上班即可,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:14:39
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    46″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:22:58
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況，是你不想在公司干了嗎,？你可以提前一個(gè)月提出辭職,，這樣你是拿不到補(bǔ)償或者賠償，或者你可以等公司沒(méi)有給你簽訂新的合同后辭職是還可以獲得賠償或補(bǔ)償,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:23:00
    回復(fù)
• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果你不想干了,，合同到期以后跟公司打個(gè)招呼就行，直接說(shuō)不想干了就行,。這種情況下,，公司不會(huì)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然也可以等合同到期后看公司如何打算,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:25:45
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你的描述有這么幾個(gè)問(wèn)題,，如果你現(xiàn)在想離職，需要走勞動(dòng)仲裁的程序,，如果你現(xiàn)在想繼續(xù)再待幾個(gè)月,。必須通知對(duì)方告訴老袁他們你想再待幾個(gè)月,，明白了嗎？ 我們處理過(guò)類似的案件,，有了豐富的法律經(jīng)驗(yàn),，可以給你進(jìn)一步咨詢解答，排憂解難,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:27:32
    回復(fù)
• 

  鄧益洲

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好,， 1.勞動(dòng)合同期滿之后，勞動(dòng)者如果繼續(xù)在原單位工作,，原單位也沒(méi)有表示異議,，那么可以視為雙方都同意以原勞動(dòng)合同的條件來(lái)繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系，但任何一方都可以終止勞動(dòng)關(guān)系,，但是應(yīng)當(dāng)辦理好離職交接手續(xù),。 2. 二，勞動(dòng)合同期滿不續(xù)訂的,，用人單位一般都應(yīng)當(dāng)按工作年限支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，另外如果是在北京地區(qū)，還應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，否則的話還要支付相應(yīng)的代通知金,。 3.如果主動(dòng)辭職或者離職，除了法定的比如說(shuō),，因?yàn)閷?duì)方拖欠工資,，沒(méi)有繳納社保等等情形之外，那么都得不到離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，一般來(lái)說(shuō)是不劃算的,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:30:25
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    另外呢，合同期滿之后,，如果繼續(xù)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，那么還應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同，否則的話,，單位可能需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:31:46
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    只要用人單位沒(méi)有明確的通知?jiǎng)趧?dòng)者要解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)者就有權(quán)繼續(xù)上班
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:32:23
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    合同到期未延續(xù)，屬于終止,，可以不再上班,，但雙方都有后合同義務(wù)，你應(yīng)該做好工作交接,，否則,，給單位造成損失的，應(yīng)該賠償損失,。所以還是應(yīng)該告知單位,，要求安排人員接收你的工作,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:36:22
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    24″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:36:47
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    30″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:39:00
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    28″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:39:40
    回復(fù)
• 

  孫家輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，根據(jù)你說(shuō)的情況來(lái)看,，目前公司還沒(méi)有與你簽訂新的勞動(dòng)合同,，但是領(lǐng)導(dǎo)有意表達(dá)讓你繼續(xù)在干幾個(gè)月的想法，這個(gè)主要是從你自己的角度進(jìn)行考慮還是否考慮在公司繼續(xù)工作,，如果想繼續(xù)工作的話,，可以在那兒繼續(xù)上班，公司也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)給你發(fā)工資和承擔(dān)相應(yīng)的社保 如果你已經(jīng)打算離職的話,，那還是建議在離職前,，把相應(yīng)的離職手續(xù)辦理好，在離職手續(xù)沒(méi)有辦理好之前,，如果就離職的話,，可能對(duì)于你以后求職造成一定的影響，希望回答能幫助到你,，謝謝
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:48:13
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    ① 勞動(dòng)合同到期后您是否繼續(xù)上班,，取決于您是否愿意繼續(xù)為用人單位提供勞動(dòng)。如果您愿意繼續(xù)為該用人單位提供勞動(dòng),，您可在2月18日之后繼續(xù)上班,，并催促對(duì)方與您訂立新的勞動(dòng)合同。 ② 如果您不愿意繼續(xù)為該用人單位提供勞動(dòng),，建議您在勞動(dòng)合同期滿前合理期限內(nèi)通知對(duì)方為您辦理離職手續(xù),。 ③ 切忌不打招呼即不來(lái)上班，避免給用人單位造成損失,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:50:24
    回復(fù)
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    一般來(lái)說(shuō),，為穩(wěn)妥起見(jiàn),，在合同期滿前30日內(nèi),，可以就是否續(xù)簽問(wèn)題與公司進(jìn)行協(xié)商，如果公司明確表示不續(xù)簽的,，我需要明確工作交接,，工資結(jié)算等問(wèn)題。 您好,，我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,，平臺(tái)認(rèn)證律師，10年律師經(jīng)驗(yàn),，很高興能回答您的問(wèn)題,，希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:55:15
    回復(fù)
  • 樓主：
    你好 公司已提前表示愿意為我加18%的工資 肯定是愿意續(xù)簽的 現(xiàn)在等著總經(jīng)理簽字 我們這邊領(lǐng)導(dǎo)自己簽完了
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:00:15
    回復(fù) 刪除
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    提前和公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)到期不做了就可以了,，領(lǐng)導(dǎo)同意了到時(shí)辦理交接工作，簽署好文件,，領(lǐng)取工資什么都就可以了,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 07:59:51
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果您與原單位訂立的勞動(dòng)合同到期，用人單位沒(méi)有主動(dòng)繼續(xù)與你訂立勞動(dòng)合同,，那么,，從第一次訂立勞動(dòng)合同屆滿日，第二個(gè)月開(kāi)始,，如果用人單位還繼續(xù),，沒(méi)有給您訂立勞動(dòng)合同一樣按照勞動(dòng)合同法第82條規(guī)定可以要求用人單位主張未訂立勞動(dòng)勞動(dòng)合同的雙倍工資差額
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:08:22
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    也就是說(shuō)，為了您的利益最大化,，可以按照以下兩種方案實(shí)施：1.用人單位從2021年3月17日開(kāi)始,，依然未跟您訂立勞動(dòng)合同的，您,，可以先用人單位主張為定力勞動(dòng)合同的雙倍工資差額.2.有用人單位主動(dòng)通知您不簽訂勞動(dòng)合同,，就可以獲得一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:12:25
    回復(fù)
• 

  魯強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    14″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:12:03
    回復(fù)
  • 魯強(qiáng) 服務(wù)方：
    15″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:12:38
    回復(fù)
• 

  劉萌

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)最新規(guī)定，勞動(dòng)合同到期繼續(xù)用工視為雙方原條件繼續(xù)履行,，你工資因此降低可以以此離職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，所以不建議你直接走
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:13:36
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1.合同到期后，可以直接不去公司上班,。 2.穩(wěn)妥及利益最大化的方式為：到期后繼續(xù)上班,，待滿一個(gè)月后，以拒不簽訂勞動(dòng)合同為由提起勞動(dòng)仲裁,，要求雙倍賠償,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:19:37
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，如果公司沒(méi)讓你離職,，你可以繼續(xù)上班的,，但在一個(gè)月之內(nèi)，如果沒(méi)有簽訂新的勞動(dòng)合同,，你是可以要求雙倍工資補(bǔ)償?shù)?/div>

    展開(kāi)

    收起

    2021-01-29 08:21:42

    回復(fù)
• 

  王彬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果辭職的話,，建議遞交辭職申請(qǐng)后進(jìn)行工作交接，法律規(guī)定,，提前30日提出離職申請(qǐng),，如果工作交接完成，可以和單位協(xié)商提前離職,。在職期間的工資單位要發(fā)放,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:30:14
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先，你要知道你自己主動(dòng)提出離職和單位不和你續(xù)約對(duì)你來(lái)說(shuō)是不同的,。如果你自己主動(dòng)辭職你是得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，相反,，如果單位提出不和你續(xù)約，你是有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:34:37
    回復(fù)
• 

  任麗媛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    勞動(dòng)合同法》的第46條：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:36:43
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    34″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:36:44
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    19″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:37:32
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    59″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:38:07
    回復(fù)
• 

  王錦

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    沒(méi)有說(shuō)讓你離職，也沒(méi)有說(shuō)繼續(xù)簽合同這種情況,，如果到期他們還不提的話,，你可以來(lái)繼續(xù)上班，是為你們的合同自動(dòng)續(xù)期,，如果說(shuō)是你這個(gè)合同期滿了,，你不想來(lái)上班了，建議你提前給公司說(shuō)一聲,，也有可能是人事或者公司的這個(gè)公司出那個(gè)啥工作疏忽,，不一定把每一個(gè)員工的這個(gè)合同到期日記得那么清楚，你最好提醒一下提前一個(gè)月告知人家,，你這個(gè)合同快要到期了,，看啥時(shí)候辦離職手續(xù)，如果你也想續(xù)期的話,，其實(shí)同時(shí)也建議你跟對(duì)方溝通一下,，萬(wàn)一到時(shí)候產(chǎn)生別的糾紛都是不必要的，提前說(shuō)也就是一句話,，也是對(duì)彼此的一個(gè)相互尊重互相提醒一下
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:38:30
    回復(fù)
• 

  趙永利

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    既然領(lǐng)導(dǎo)和人事都沒(méi)有讓你離職,，那你繼續(xù)干好了。 如果你想離職,，勞動(dòng)合同到期后和公司辦理交接手續(xù)即可,。 如果不想離職，勞動(dòng)合同到期后,，等待單位續(xù)簽合同,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:40:59
    回復(fù)
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    只要合同中沒(méi)有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒(méi)有提前三十日通知用工單位的義務(wù)?，F(xiàn)在勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止,，你已經(jīng)不屬于該單位的人,，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法,，你可以向勞動(dòng)部門申訴維權(quán),。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:42:17
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以直接走,，做好交接工作。,。,。。
    展開(kāi)
    收起
    12″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 08:42:34
    回復(fù)
• 

  王正綱

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。 （第82條） 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（08年勞動(dòng)合同法第14條）,。 所以你不用主動(dòng)問(wèn),，公司不和你簽，對(duì)你有好處：付二倍工資或成為固定期限合同,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 09:03:54
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    合同到期并不是可以立刻就離職的,，你需要在公司辦理好離職手續(xù)同時(shí)完成交接工作才可以離職。并且在辦理離職時(shí)一定要以書(shū)面方式通知公司,，郵件都不可以,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 09:10:40
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)，你肯定不能直接就不上班了,，這樣有可能構(gòu)成違約和面臨賠償損失等等,，應(yīng)該提前一個(gè)月進(jìn)行通知，但是也可以采取其他的,。技術(shù)方法,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 09:22:25
    回復(fù)
• 

  李萌立

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1、想離職的話就可以走了,，跟單位說(shuō)一聲,，開(kāi)個(gè)離職證明，其他手續(xù)辦妥即可,。 2,、想撈點(diǎn)好處的話，就繼續(xù)等,，每天按時(shí)去公司打卡,，等到一個(gè)月都不跟你簽合同就開(kāi)始計(jì)雙倍工資了。如果單位直接不跟你發(fā)工資了,，那恭喜單位,，又要出一筆違法解除勞動(dòng)合同的血。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 12:03:44
    回復(fù)
• 

  吳潔

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    勞動(dòng)合同到期,，雙方可以續(xù)簽合同,，也可以不續(xù)簽合同，勞動(dòng)者可以提出不續(xù)簽合同，勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同的則合同到期可以不去再上班,。 如果勞動(dòng)者有意向續(xù)簽合同,，繼續(xù)上班，用人單位提出不續(xù)簽合同的,，則合同到期后以實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算工資,，可以結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 17:53:39
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    145″
    展開(kāi)
    收起
    2021-01-29 21:12:44
    回復(fù)