47位律師解答

• 

  南曉峰

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  • 26″
    自動轉換：你現(xiàn)在呢,？應當是找到這個文件，如果說確實有有關部門啊,，做出了這種權威性的這個啊,，文件夾也可以要求單位按照什么念來執(zhí)行，如果不執(zhí)行的話,，那當然是可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動裁,，或者說是向當地的勞動局投訴。
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    2021-01-14 15:56:25
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• 

  李新宇

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  • 19″
    自動轉換：你好,，給你的美猴兒啊,，首先你需要去當地的社保部門啊，查詢一下,，如果這個保險費呢已經退了啊,，已經退了，退到公司了，公司又沒給你們,，你可以向當地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴反映,。
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    2021-01-14 15:56:48
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• 

  崔兵

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  • 保險必須要交的，這個不是理由,，可以依照政府相關文件和法律措施,，實在不成的話向保險管理部門勞動社保等進行投訴。
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    2021-01-14 15:56:57
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，如果確實有政策明確規(guī)定，疫情期間的保險免交,，那么是可以要求單位退還個人部分,，如果單位拒絕退還建議直接向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴反映來索要
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    2021-01-14 15:57:28
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• 

  李曉軒

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  • 別要了。首先國家發(fā)文是可以而不是必須,，而且是緩交,，并不是減免。第二,，單位承擔部分,，只是暫時緩交，并不是不交,，等到過了疫情期間,，單位還是要如數交的，一分也不能少,。
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    2021-01-14 15:57:51
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• 

  丁輝

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  • 10″
    自動轉換：嗯,，像是社保部分的款項是個人是拿不到手的，可以要求單位進行補繳嗯,。
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    2021-01-14 15:58:00
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• 

  秦浩

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  • 1.需要搞清楚單位個人交費比例,， 2.減免的部分具體是多少， 3.至今沒有繳納具體原因,。 4.通過協(xié)商解決,。
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    2021-01-14 15:58:27
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• 

  張鳳啟

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  • 39″
    自動轉換：首先你們要確定當時簽勞動合同，這個保險費的問題是由哪個單位的叫是由你們的原單位,？還是探險單位,？另外你看一看，你看一看那個保險肺是四四百九,，這個應該是偏高吧,，因為您個人部分不應該有790這么高的數額，如果是數我有有誤,，或者是由你們自己承擔的部分過高,，你們都可以申請勞動仲裁。
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    2021-01-14 15:58:30
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• 

  謝福金

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  • 21″
    自動轉換：你好像你這個情況，你可以找那個勞務公司協(xié)商,，要求他把那個沒有腳那部分退還給你們,，如果不給，可能你就要就發(fā)一層是一些要法院起訴或者勞動局仲裁才可以才可以,。
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    2021-01-14 15:58:32
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• 

  郭淑嬌

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  • 你好,，像這種情況建議向社保部門反映情況，了解社保減免的政策以及返還的相關情況,，如果單位存在違法的情況,，您這邊可以向社保部門投訴反映，也可以申請勞動仲裁
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    2021-01-14 15:58:47
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• 

  張興建

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  • 這個可能是您對社保有誤解,，社保繳費不單單是勞動者要繳納,，用人單位也要按照一定的比例繳納，所以你描述的文件說減免單位承擔部分的社保費,，那就是單位承擔部分不用再繳納,，但是并不意味著需要把單位少繳部分發(fā)給你們喲。
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    2021-01-14 15:59:23
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 63″
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    2021-01-14 15:59:34
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• 

  范明

  律師

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  • 34″
    自動轉換：這個你需要先打一下當地的12333了解一下當地的具體的政策,，然后呢,？查詢一下最后的結果的結果啊，然后呢,，拿單位給你們科的清單啊,，這個清單呢？去這個社保中心去投訴,，讓這個社保中心給你們去協(xié)調經營處理,，實在不行的話呢對這個嗯，對單位這邊申請勞動仲裁對于勞務的這個派遣公司啊,，申請勞動仲裁或者呢這個請求民政局的領導放入你們經營協(xié)調,，都是可以的。
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    2021-01-14 16:01:54
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• 

  劉萌

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  • 比較麻煩,，首先你們工資主張是3800元,，必須要有證據證明，否則,，就無法說明該工資標準,，也就不存在你說的問題。其次,，如果你能證明工資就是3800元,，有無社保補貼，都可以要求派遣公司支付不足的部分,。
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    2021-01-14 16:02:57
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• 

  任宇飛

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  • 繳納社保是法律明確規(guī)定的義務,。法律規(guī)定,，只要勞動關系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務,。不積極履行的,，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以用人單位就應當承擔繳納社保的責任,。
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    2021-01-14 16:03:33
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• 

  趙永利

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  • 你好,，按照你的描述，你可以去當地勞動監(jiān)察投訴,，看看效果,。 而且，這個問題也只能去勞動監(jiān)察部門投訴解決,。
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    2021-01-14 16:11:38
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• 

  王珍

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  • 58″
    自動轉換：你好,，關于這個扣掉的保險費在勞務公司的賬戶上，這件事情你是確定的嗎,？嗯，首先呢,，你說的這個簡便的問題,，嗯，因為這個地其實不太一樣的人人人這個國企人力資源部這邊確實是發(fā)布了一些減免得一嗯嗯,，政策但是沒有說減免到啊,，就比如說免征的這種沒有免征到一直到12月的啊，最多就是五個月的樣子到湖北這邊,，所以不知道你所在的地域是哪兒,，而且多數這個其實他不是減免，而是緩交,，所以你如果想要去解決這個問題,，首先先核實清楚你們當地的一個政策啊，國家發(fā)的政策,，各地還會制定具體的細則啊這是第一嗯,。
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    2021-01-14 16:16:49
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  • 匿名 服務方：
    95″
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    2021-01-14 16:18:41
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  • 樓主：
    這個是今年云南省出臺的減免政策和我們當時的合同
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    • 
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    • 
    2021-01-14 16:22:20
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  • 樓主：
    這一期間的社保確實沒有繳納，如果勞務派遣公司要退回這筆錢的話,，應該怎么退回尼,？是退回民政局由民政局處理，還是退回我們個人賬戶尼,？
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    2021-01-14 16:32:01
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  • 匿名 服務方：
    27″
    自動轉換：你好看了你發(fā)的這個文件的話,，你這單位應該是屬于減半征收2到2020年六月份減半征收費執(zhí)行你所說的免征到12月的這個情形是一啊，企業(yè)為繳獲繳費賬戶的個體工商戶,，那么你們勞務派遣公司肯定是不是個體工商戶的,？所以這個是有差別的,。
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    2021-01-14 16:35:06
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  • 匿名 服務方：
    74″
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    2021-01-14 16:37:41
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  • 樓主：
    這個勞務派遣公司就是個體工商戶，是屬于小型的私營企業(yè)
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    2021-01-14 16:42:12
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  • 樓主：
    確實是從12月開始單位部分的社保就沒繳納的,。好的,，謝謝律師
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    • 
    2021-01-14 16:45:42
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  • 樓主：
    像這種情況，我是不是應該走勞動仲裁,，要求勞務派遣公司退回之前未繳納的保險到我們個人賬戶上,？
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    2021-01-14 16:48:38
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  • 匿名 服務方：
    5″
    自動轉換：要求返回到你們的個人賬戶上。
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    2021-01-14 16:49:54
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  • 匿名 服務方：
    18″
    自動轉換：當然,，你需要注意的是,，提起勞動仲裁的時候，不要直接去說,，要求返還社保,，而轉換一個這個表達方式就是要求額發(fā)放，不該扣除的工資,。
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    2021-01-14 16:51:47
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  • 匿名 服務方：
    31″
    自動轉換：或者你也可以直接在你們這個單位所在地的勞動監(jiān)察大隊去投訴舉報,，但這一塊能不能直接給你解決了？如果這些解決了,，你也就不需要去勞動仲裁了當然這個可能會會影響到你的工作了,，就是一般英文單位，如果被勞動者舉報或者提起仲裁,，可能之后在這個單位都不太好過,，這個你需要提前嗯，就是做好準備我不知道,。
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    2021-01-14 16:52:43
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  • 樓主：
    好的
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    2021-01-14 16:57:09
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• 

  許家苗

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  • 14″
    自動轉換：這個情況你可以投訴一下就行了,，不需要起訴勞動檢查部門就可以投訴一下那個社保部門的話，社保就是你們的,，應該退給你們,。
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    2021-01-14 16:18:53
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• 

  宋洋

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  • 12″
    自動轉換：以后如果您或者您的公司對該筆財產具有相應的處分權利的話，您可以走司法程序,，也就是說到人民法院起訴解決,。
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    2021-01-14 16:25:45
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果用人單位沒有按照規(guī)定繳納社保的話,，可以向社保部門進行投訴,，要求補交，如果無法補交,，還可以要求單位賠償個人損失
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    2021-01-14 16:40:11
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• 

  張華北

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  • 你好,，根據你描述的情況，如果確有該文件表示企業(yè)繳納部分可以免于交納,，并不表明這部分錢款是要退還個人的,。
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    2021-01-14 16:40:40
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• 

  金偉

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  • 你好,，如果是有權威性文件出臺的話，疫情期間的保險免交,，那么是可以要求單位退還個人部分,，如果單位拒絕退還的話，建立直接向單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,，如果投訴還不成可以申請勞動仲裁,。
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    2021-01-14 16:44:37
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• 

  李士偉

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  • 你好，首先法律規(guī)定,，用人單位必須給員工繳納社保,，且由用人單位承擔的部分不得從員工工資中扣除，你的派遣單位違法,，且僅繳納三險,，你完全可以起訴派遣單位，要求補繳五險,，并退還之前由你承擔的用人單位部分,。然后，根據你現(xiàn)在的問題,，所在省份已經有減免政策,，派遣單位扔按原數扣除，多余部分屬于不當得利,，可以要求返還，建議先協(xié)商,，不成的可以走法律程序,。
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    2021-01-14 17:10:13
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  • 樓主：
    請問一下需要退還的保險錢，是應該退回個人賬戶,？還是退回民政局,？
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    2021-01-14 17:12:48
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• 

  趙宴敏

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  • 可以起訴勞務派遣公司，是他們拖欠退款,。準備起訴狀和證據,，具體的證據除了上面這些，還有你們繳納的保險證明,，然后到公司所在地法院起訴就行,。有不明白的，可以在平臺選擇案件委托,，給你全程指導,。
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    2021-01-14 17:15:24
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  • 樓主：
    好的，想請問一下,，如果這個錢要退回,。是應該退回到個人賬戶嗎,？
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    2021-01-14 17:18:37
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  • 匿名 服務方：
    看你上面的材料應該是工資會有相應變化
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    2021-01-14 17:33:40
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• 

  黃振波

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  • 你與民政單經實際上并不存在勞動關系，真正存在勞動關系的是你與勞務派遣單位,，那么你們云南省勞動與社會保障廳有相關的免征社保規(guī)定,，您可以向單位了解情況，是可以作為下一年續(xù)繳還是退還,？如果用人單位既不作為續(xù)繳,，又不退還給勞動者，可以向當地的勞動局社會保障部門投訴,，倘若雙方調解不成,，只能通過勞動仲裁的方式，因為這是用人單位一種侵占行為
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    2021-01-14 17:18:21
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• 

  張超

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  • 減免得是單位繳納部分,，不減免個人繳納部分,，這是給企業(yè)減負的措施。個人繳納部分都是從個人工資里扣,，跟是否勞務派遣無關,。不認為單位應該退給你?？梢韵虍數貏趧硬块T咨詢反映,。
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    2021-01-14 17:50:26
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• 

  楊康

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  • 根據你的描述，這種情況個人向單位額外交納的社會保險費用單位屬于不當得利,，可以通過法院起訴,，要求單位返還。
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    2021-01-14 17:58:30
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• 

  吳煒

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  • 這個可以向勞動監(jiān)察部門投訴他們或者向政府社保部門投訴,，這個起訴有些法院不一定受理,，但是給你造成損失了可以主張賠償
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    2021-01-14 18:03:20
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• 

  陳華明

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  • 27″
    自動轉換：嗯，因為這個東西很可能涉及到的費用不是很多啊,，走那個驅動程序的話,，也許時間長了會很久，而且也要付出相應成本,，建議你們走司法程序,，但是呢，你們可以啊,，到當地的社保行政部門進行投訴,，或者是當地的這個勞動啊建議他她進行投訴，要求他按照這個約定把這個錢退還給你們,，對吧這個一般情況下是能夠幫你解決這個問題的,。
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    2021-01-14 18:14:21
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• 

  李歡歡

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  • 21″
    自動轉換：額，首先這個問題是確定是誰誰幫你交的五險,？嗯,，如果說是這個勞派遣的話,，那么應該有由勞務派遣返還你們應該少少交，減交的這部分的這個保險的費用,，如果不交的話,，那么是可以提起勞動仲裁，你給我咬死,。
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    2021-01-14 18:23:06
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• 

  巴波

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  • 可以向社保部門投訴,，如果社保部門查明對方存在扣留款項問題的，勞動者一方可以舉報或仲裁要求發(fā)還,。您好,，我是北京京都(上海)律師事務所的律師，平臺認證律師,，10年律師經驗,，很高興能回答您的問題，希望我的答案能對您有所幫助,。如果還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2021-01-14 18:33:33
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• 

  李鑫

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  • 80″
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    2021-01-14 18:42:57
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  • 匿名 服務方：
    23″
    自動轉換：好,，補充一點啊,，根據你打的這個社保繳費記錄啊，我們可以看到啊,，從這個2020年啊,，開始這個個人部分，它對應的這個金額是以我的就200多塊錢,，這個呢是單位已經給你繳納了,，但是單位部分啊這個啊是因為享受國家這個減免政策么？單位是不需要怎么繳納的,？希望能幫到你。
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    2021-01-14 18:43:53
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  • 樓主：
    這個社保,，單位繳納部分和個人繳納部分,，都是從我們工資里扣除繳費的，單位并未幫我們繳過任何保險,，但是現(xiàn)在去社保局查詢,，單位繳納部分是減免的，這個錢現(xiàn)在是在勞務派遣公司,，他們不想退回,，所以想咨詢一下，應該怎樣申請退回才合理合法
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    2021-01-14 19:01:52
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  • 匿名 服務方：
    單位繳納部分不可以由員工本人繳納,，可以要求其返還,！
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    2021-01-15 02:53:28
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• 

  苗世靜

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  • 13″
    自動轉換：你好,，這種情況下，如果你確實有相應的政策的話,，那可以申請勞動太要求單位來退回相應的減免部分的監(jiān)管,。
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    2021-01-14 18:54:58
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• 

  李杰

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  • 您好，根據你的敘述,，你可以申請勞動仲裁,。但是和你們存在勞動關系的是派遣公司，被告應該是派遣公司,，為員工繳納社保是用人單位的義務,，不應該全部由勞動者承擔，你可以主張用人單位將你繳納的應該用人單位承擔的那部分退還給你,。
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    2021-01-14 18:55:35
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• 

  徐范霽

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  • 你好,！關于你說的這個事情，是還需要綜合考慮有關的具體情況以及相關的證據的,。有很多細節(jié)性的問題需要先了解清楚,，才能對癥分析。
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    2021-01-14 19:27:05
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• 

  馬范君

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  • 38″
    自動轉換：嗯,，像電腦情況,，因為你們是勞務派遣性質的，所以說你們是屬于和這個勞務公司之間有了合同,，出現(xiàn)了這種設計個個人社保嗯,，有關費用的問題的話，你們可以直接到當地的勞動局,，有一個勞動監(jiān)查大隊到那去投訴,，由于他們介入解決啊，這樣效率最高的,，如果通過勞動仲裁的話呢嗯,，效率沒有這個勞動檢查大隊查處了這種方法而而且樂樂家大隊呢，他的力度很大啊你們去投訴也可以,。
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    2021-01-14 19:49:08
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• 

  何勇

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  • 31″
    自動轉換：交了社保是單位的法定義務,，社保的應當由單位和職工個人分別交納單位樂意部分應當由單位交了，你這種情況下,，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,，嗯，或者申請勞動仲裁嗯,。
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    2021-01-14 19:50:39
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• 

  李國民

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  • 12″
    自動轉換：哦,，你好，那么如果多扣了你的相應的費用，建議哈哈,，可以啊,，訴訟途徑是最后一步啊，建議你向主管部門投訴舉報就可以了,。
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    2021-01-14 20:07:38
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• 

  李林

  律師

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  • 27″
    自動轉換：五險的單位部分其實有一部分是給社會統(tǒng)籌賬戶的,，你們自己的賬戶，當然也有有一部分這個的話,，看怎么協(xié)商你讓你們就是單位給到你個人賬戶的那一部分,？你把他踢出來，可以去找勞務派遣公司要,。
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    2021-01-14 20:15:10
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• 

  楊力

  律師

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  • 19″
    自動轉換：這個單位啊,，沒有跟你們講這個，這個保險呢,？這個單位肯定是違法勞動法的,，那么這種情況下，你們一個可以向當地的勞動監(jiān)察大隊的投訴,，另外一個呢就是說如果毒素沒有這些問題,，可以向這個勞動者常常委員會，好事情就可以弄種菜,。
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    2021-01-14 20:30:29
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 從您提供的圖片的內容來看,，你方有權主張相關單位退還部分由其代扣的費用，或者此后減免代扣費用,。對此,，建議你方先以書面形式（如“告知函”）向對方提出請求，明確表達你方的請求和法律依據,。 ② 如果對方在接到你方書面通知后明確表示拒絕或者經過合理期限后不予理會,，你方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，不應直接向法院提起民事訴訟,。
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    2021-01-14 20:40:21
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對于您所講的這種情況,，可以向當地社保管理機構和勞動監(jiān)察機構投訴。協(xié)商處理不成可向當地勞動爭議與仲裁委員會申請裁決,。
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    2021-01-14 20:48:37
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“我們的保險錢就一直在勞務公司，他們也不退到我們個人賬戶”,，對此你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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    2021-01-14 20:57:12
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• 

  韓孟揚

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據你所描述的問題,，首先你這個情況,，如果公司給你交了的話你可以想社保局進行詢問。公司扣了的話可以協(xié)商協(xié)商不成可以申請勞動仲裁進行解決。
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    2021-01-14 21:04:08
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• 

  趙煒

  律師

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  • 根據您的情況描述,，如果你們當地有關政府部門出臺的相關勞動保險費用的減免政策的話,，那么作為用人單位應該遵守這些政策的規(guī)定，給予減免這些繳費部分減輕員工的負擔,，如果公司沒有做的話,，那您跟公司進行協(xié)商，還不行的話,，應該向有關方面進行投訴反映這些情況,。
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    2021-01-14 21:28:08
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• 

  馬艷婷

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  • 你好，根據你的描述情況,，你方在當地民政局上班,，但是你們是勞務派遣公司派遣員工，工資由勞務派遣公司發(fā)放,，在疫情影響下,，勞務派遣公司沒有及時繳納公司部分應交社保，這種情況下,，你方可以與勞務派遣公司協(xié)商保險繳納事宜,，如協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。
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    2021-01-14 21:48:41
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況,，如果按照國家規(guī)定的減免是可以的，因此單位部分減免或者延期都不會影響到你的將來養(yǎng)老金的領取,。
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    2021-01-14 21:49:59
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