37位律師解答

• 

  李新宇

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  • 答謝
    16″
    自動轉換：啊你好啊,，像這個在深圳發(fā)生九級工傷啊，一次性傷殘補助金是多少??？隨后呢，我可以給你詳細的計算一下啊,，包括其他的這個費用啊,，可以計算一個總額啊,！
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    2021-01-12 11:53:08
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  • 匿名 服務方：
    2021年深圳九級工傷賠償項目： 1,、醫(yī)療費 2、住院伙食補助費 3,、交通費 4,、停工留薪工資 5、護理費 6,、一次性傷殘補助金 7,、一次性醫(yī)療補助金 8、一次性傷殘就業(yè)補助金 9,、傷殘津貼
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    2021-01-12 11:54:23
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  • 匿名 服務方：
    根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定,。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,，十級傷殘為7個月的本人工資,； （二）勞動、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
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    2021-01-12 11:55:32
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• 

  李曉軒

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    如果單位給員工繳納了工傷險,，一次性傷殘補助金由社保局發(fā)放,。按照工傷險的繳費基數進行計算，不按照本人工資計算。單位是按照多少基數給員工繳納的工傷險,？
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    2021-01-12 11:53:40
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  • 樓主：
    查了下工傷險的繳費基數確實少了,，這種造成的后果可以要求公司補嗎
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    2021-01-12 12:48:07
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  • 匿名 服務方：
    很難。
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    2021-01-12 12:53:01
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  • 匿名 服務方：
    如果是社保局發(fā)錯了,，你可以要求社保局給補,。如果社保局沒發(fā)錯，你要求單位補就很難,，不太可能,。
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    2021-01-12 12:53:32
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• 

  崔兵

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    根據我?guī)资甑穆蓭熃涷灒@種情況各地是不一樣的,，其實最好的辦法還是直接問當地的勞動部門,。這才是最權威的最現實的答案，時效性好,。
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    2021-01-12 11:53:50
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    11″
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    2021-01-12 11:55:04
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• 

  范明

  律師

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  ￥10

  • 41″
    自動轉換：這個是正常的,，但是呢，差額部分應當是單位不給你,，因為社?；鶖的兀沁@個單位給你弄的這個一個月按照你受傷前的12個月的社保,，技術,，社保的基金發(fā)給你的社保基金,，她只能按照社保的技術來差額部分單位要不給你,，而是這樣的一個情況，因為工商國家規(guī)定是市委出勤支付全額工資的那群和工資就是按照你的時尚前的12個月平均工資,，但是呢,，市場型的12個月平均工資，社保這邊是按照社?；鶖祦?，那你真實的平均工資和這個社保基數的差額應當單位不給你拿,，是這個情況,。
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    2021-01-12 11:59:51
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  • 樓主：
    是社保直接打我卡里，沒有經過公司,。那么差額是可以要求公司補齊嗎
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    2021-01-12 12:10:53
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  • 匿名 服務方：
    82″
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    2021-01-12 12:40:00
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• 

  金偉

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    你好,，根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: （一） 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資,，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,；（二） 勞動,、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。具體數額計算可以聯系我們,。
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    2021-01-12 12:00:45
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• 

  王珍

  律師

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  ￥10

  • 57″
    自動轉換：你好，如果你的單位給你交了這個工傷保險,，那么這是按單位交的繳費基數來計算你的本人工資的,，也就是說正常來說可能是你單位交的比較低了啊，因為你這個你直說繳費技術高一這個值,，但是你具體單位給你交了多少,，你這個清楚嗎？哦,，他是有一個擋的那一般是按這個來計算的確實是嗯,，九個月的工資當然不是按你個人拿到手的，這個對工資,，而且也不是社保繳費技術,，他就是工傷這一項的繳費這個還希望你能查清楚一般來說這個工傷保險這邊不會嗯，就是這個這個機構就工商保險基金證不會給你算錯的,，所以可能是你們單位在繳費的時候嗯,，這是有問題的。
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    2021-01-12 12:01:12
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  • 匿名 服務方：
    15″
    自動轉換：如果你自己算完,，確實不對,，那你可以去社保局打一下這個發(fā)放明細，如果還有問題的話,，那么你可以提起一個嗯,，對，關于社保中心這邊的一個訴訟,。
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    2021-01-12 12:02:03
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  • 樓主：
    我查了一下,，社保繳納基數是27500,，工傷保險基數是1.9W+,，基本能對應上,，那請問差額部分是要求公司補齊嗎
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    2021-01-12 12:10:06
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  • 匿名 服務方：
    可以跟公司談，但是沒有法律規(guī)定公司需要承擔這部分差額
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    2021-01-12 12:29:53
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• 

  呂海

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    ① 根據我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定,，前述相關部門的答復有誤,。 ② 被鑒定為九級傷殘的工傷職工，應獲得的一次性傷殘補助金為九個月的本人工資,。其中,，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 ③ 如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議,，可以依法申請行政復議,，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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    2021-01-12 12:08:01
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• 

  馬范君

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  • 答謝
    62″
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    2021-01-12 12:09:21
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• 

  宋洋

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  • 答謝
    10″
    自動轉換：如果你的工資高于本地的平均工資的3倍的話,，那么應該是按三倍的經營完了進行具體的計算,。
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    2021-01-12 12:11:06
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• 

  張桂林

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  • 答謝
    你好，根據你的描述,，如果覺得工傷賠償數額不對,，可以先查看之前你繳納的是不是都是2W多，如果是公司交少了,，可以要求公司補足,。
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    2021-01-12 12:14:03
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• 

  趙靜

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  ￥10

  • 您好，首先社?；鹨怯胁铑~的話,，需要詢問社保基金工作人員,，為什么會把會有一定的差額,，是不是之前就根本沒有交那么多,？第二點就是正常工資,，您的工資是3萬,，社?；鸾坏氖且蝗f九,，這個部分肯定是單位進行補交,。
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    2021-01-12 12:17:46
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  • 匿名 服務方：
    可以要求公司進行補償,。
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    2021-01-12 13:14:16
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• 

  劉萌

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  • 答謝
    一次性傷殘補助金是按照本人工資來,，但是社保是按照社會保險基數來的,，因為社?；鶖倒緫摪凑毡救说墓べY申報，如果有差額,，可以起訴公司,，要求公司補足差額。
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    2021-01-12 12:19:24
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• 

  韓孟揚

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    根據你所描述的問題,，首先你這個情況,，按照廣東省發(fā)布的上一年度人均年收入進行確定,。具體賠償數額具體確定。
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    2021-01-12 12:20:45
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    如你所述,，依據《中華人民共和國工傷保險條例》第五十五條第五項“工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的”,，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟
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    2021-01-12 12:27:40
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 答謝
    您好,，就您描述的情況,，既然已經鑒定了傷殘等級是九級，那按照相關規(guī)定獲得相應的賠償,，具體可以到當地的社保部門咨詢一下,。
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    2021-01-12 12:29:26
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• 

  丁輝

  律師

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  • 答謝
    10″
    自動轉換：如果認為不對的話，可以進行勞動仲裁啊,。
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    2021-01-12 12:41:57
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• 

  李國民

  律師

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  • 答謝
    15″
    自動轉換：啊你好,，那么九級傷殘，參照深圳市的相關標準,，應當是九個月的,，你的本人工資標準啊，那么這種情況下,，應該是按照這個標準來計算的,。
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    2021-01-12 12:42:52
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• 

  陳華明

  律師

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  • 答謝
    26″
    自動轉換：賠償的這個數值啊，是按照您過去12個月的月平均工資,，而不是按照你現在的月平均工資而說工資而說工資對了,，你可以計算一下，從去年三月份一直到2019年三月份到底就是一年,，然后你平均公司是多少對吧,，這個他應該按照他應該20幾萬基礎來對已經賠償按照一般的一般的一般的一般的一般的一般的一般的話呃呃，其他的亂七八糟的對吧,？
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    2021-01-12 12:46:58
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• 

  謝福金

  律師

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  • 答謝
    13″
    自動轉換：你好,，這個公司是把那邊是按他按你們交的的社保基數去陪的那個差額應該是由你們的公司補助的,。
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    2021-01-12 12:58:23
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• 

  楊康

  律師

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  • 答謝
    計算一次性傷殘補助金的工資標準,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算,；
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    2021-01-12 13:00:07
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    69″
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    2021-01-12 13:03:41
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 答謝
    24″
    自動轉換：唉你好，既然社保部門答復是按照工傷保險的基數來算,，那這個就是正確的那個基數是多少,？你要把這個標準，如果你的工資高于這個基數,，那么這個差額部分您可以找您的用人單位賠償,。
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    2021-01-12 13:05:25
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• 

  吳煒

  律師

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  • 答謝
    工傷賠償的標準就是國家規(guī)定的標準,，各個地方基本都是按照國家的標準在執(zhí)行，九級應該是九個月左右的賠償,。
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    2021-01-12 13:05:54
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，工傷賠償的標準是國家規(guī)定的,。9級工傷應該是9個月的賠償,。計算一次性傷殘補助金。是工作原因導致工傷,，前12個月的平均工資,，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算
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    2021-01-12 13:13:38
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• 

  李杰

  律師

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  • 答謝
    您好,，工傷9級,，一次性傷殘補助金是本人9個月的工資，有工傷保險基金支付,。但是工傷賠償不是只有傷殘補助金,，還有停工留薪工資、醫(yī)療費,、伙食補助,，如果申請離職的話，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,。
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    2021-01-12 13:18:40
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• 

  巴波

  律師

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  • 答謝
    是按照工傷人員本人社保繳費基數工資來計算的,。如果發(fā)現社保沒有按照實際工資作為基數，而有少繳的,，可以向社保部門投訴,，要求責令公司補繳差額。您好,，我是北京京都(上海)律師事務所的律師,，平臺認證律師，10年律師經驗,，很高興能回答您的問題,，希望我的答案能對您有所幫助。如果還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2021-01-12 14:01:43
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動轉換：你好，九級傷殘的一次性傷殘補助金是本人九個月的工資,。
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    2021-01-12 14:10:56
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  • 匿名 服務方：
    4″
    自動轉換：五六萬,。
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    2021-01-12 14:12:03
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  • 匿名 服務方：
    17″
    自動轉換：啊，如果說單位他這個交費的標準,，她不夠的話嗯可以要求單位補交,，但是呢,，還要具體看到社保部門呢嗯，當地社會有政策是否允許不交,？
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    2021-01-12 14:12:33
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• 

  李鑫

  律師

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  • 答謝
    30″
    自動轉換：唉,，你好啊，根據你的描述啊,，在深圳的話往工傷九級一次性傷殘賠償金,，哦，那么大概就是十幾那應該是呃,，賠償20年的20%啊,，也就是死亡賠償金的20%嗯大概就是個十幾萬吧，不到20萬,，希望能碰到你,。
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    2021-01-12 14:11:28
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  • 匿名 服務方：
    14″
    自動轉換：真的，工傷保險這部分呀,，她對這個工傷賠償完之后不足的部分是由這個用人單位,，也就是公司來承擔這個補充賠償的，希望能幫到你,。
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    2021-01-12 14:11:56
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    您好,，關于社保系數較低是可以向當地社保中心或者勞動保障監(jiān)察大隊進行投訴要求補繳，九級工傷依法對應傷殘補助金是根據你本人月工資標準的九個月來進行發(fā)放
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    2021-01-12 14:16:08
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• 

  邱寶良

  律師

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  • 答謝
    工傷就是這樣的,，單位交的工傷保險,，工傷部門就以所交保險數額計算一次性傷殘補助金，這屬于工傷保險法規(guī)范,。
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    2021-01-12 14:33:09
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• 

  王偉政

  律師

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  • 答謝
    對于您所講的這種情況,，依照工傷保險條例的規(guī)定，一次性傷殘補助金,。一般,。不低于本人工資標準12個月的補償。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害,。之前12個月平均月工資,。本人工資高于當地平均工資三倍的，按照三倍計算,。
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    2021-01-12 15:33:57
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• 

  臧家參

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  • 答謝
    公司工傷保險繳費基數低造成的賠償額低,，可能要通過補繳社保，然后才能要求相關差額,。到當地社保部門詳細詢問相關政策,。
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    2021-01-12 16:25:32
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• 

  張華北

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  • 答謝
    10″
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    2021-01-12 18:14:49
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    我們處理過類似的案件，查了一下公司在工商保險這一塊兒的繳費基數少了，對吧,，可以要求他們進行補交,。因為公司工傷基數低造成了損失，也可以要求他們承擔法律責任,。 我們處理過類似的案件,，有了豐富的法律經驗，可以給你進一步咨詢解答,，排憂解難,。
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    2021-01-12 18:35:45
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• 

  王裕好

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  • 答謝
    66″
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    2021-01-13 15:19:42
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• 

  周海艷

  律師

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  • 答謝
    如果社保繳納基數低于正常工資，那么在工傷賠償的時候,，賠償額的差額部分由公司補齊,，因為公司存在過錯??！
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    2021-02-24 15:02:44
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