34位律師解答

• 

  李新宇

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，我看一下你的這個(gè)描述啊，首先呢,，你可以要求單位啊給你嗯,，11個(gè)月的給你11個(gè)月的這個(gè)雙倍工資，因?yàn)闆](méi)有簽合同嘛另外呢啊,，您可以主張經(jīng)濟(jì)我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年,，還有一個(gè)月的工資。
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    2020-12-27 23:54:40
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• 

  崔兵

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  • 這種情況都是可以要求雙倍工資賠償?shù)?，根?jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn),，你只要提供以上的證據(jù)，再加上其他的一些補(bǔ)充,，就能夠真正的全面維護(hù)你的合法權(quán)益,。
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    2020-12-27 23:55:31
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• 

  王寶珊

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  • 您好，拖欠工資和拒交社保的行為都違反勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定,，您都可以向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴來(lái)維權(quán),，簽訂的書(shū)面協(xié)議免除單位繳納社保的義務(wù)，該協(xié)議因違法而無(wú)效,，您仍有權(quán)要求補(bǔ)繳社?；蚪o予對(duì)應(yīng)補(bǔ)償
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    2020-12-27 23:55:48
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• 

  張華北

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  • 85″
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    2020-12-27 23:56:28
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  • 匿名 服務(wù)方：
    42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你說(shuō)的這個(gè)公司讓員工簽放棄社保這個(gè)啊，并不能夠讓公司逃避,，沒(méi)有繳納社保清單的箱子,，這個(gè)責(zé)任啊，公司仍然是要承擔(dān)這個(gè)沒(méi)有繳納社保,，違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的,，這個(gè)想的真那么你可以隨時(shí)以公司違法為由，隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,，并且要求單位支付相應(yīng)的呃賠償金啊哎呀,。
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    2020-12-27 23:57:39
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• 

  李曉軒

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  • 已經(jīng)簽了合同了，你要不到未簽合同雙倍工資賠償了,。放棄社保的承諾是無(wú)效的,，你如果還想要社保，可以去社保局投訴，要求單位補(bǔ)繳社保,。如果單位替你補(bǔ)繳社保,，你一個(gè)月自己也要出大概700多塊錢。單位需要每個(gè)月扣你700多塊錢的工資,。保險(xiǎn)只能要求補(bǔ)繳,，不能要求賠償。根據(jù)你的描述,，你手里也沒(méi)有什么證據(jù),，除了工資，其他也都要不得,。
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    2020-12-27 23:56:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    不定時(shí)工作制也要不到加班費(fèi),。
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    2020-12-27 23:57:44
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 62″
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    2020-12-27 23:57:32
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您咨詢的問(wèn)題涉及到三個(gè)權(quán)益：第一個(gè)權(quán)益，關(guān)于補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，之前沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，可否要求用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第87條主張未訂立勞動(dòng)合同雙倍工資差額？答案是否定的,，勞動(dòng)者這知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，超過(guò)一年以上，視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，再主張雙倍工資差額是就不會(huì)去獲得仲裁委或者法院的支持,。
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    2020-12-27 23:58:22
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  • 匿名 服務(wù)方：
    第二個(gè)權(quán)益問(wèn)題，用人單位要求勞動(dòng)者請(qǐng)點(diǎn)明繳社保的書(shū)面申請(qǐng),，這種行為是無(wú)效的,，那么勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條第三項(xiàng)的規(guī)定，以用人單位沒(méi)有給予勞動(dòng)者,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為理由被迫解除勞動(dòng)合同的,，可以向用人單位主張一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，也可以向社保部門進(jìn)行舉報(bào),，要求補(bǔ)繳社保
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    2020-12-28 00:00:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    第三個(gè)問(wèn)題，關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放的問(wèn)題,。雖然在入職時(shí)雙方約定了年終獎(jiǎng)發(fā)放,，但是沒(méi)有書(shū)面的合同或者協(xié)議約定，只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠證明2018年有發(fā)放了年終獎(jiǎng),，即使是沒(méi)有生命的協(xié)議約定,，也是視為雙方約定成俗的一種工資構(gòu)成部分，或者可以從公司的公告欄,，其他通知獲取享有年終獎(jiǎng)的相關(guān)信息進(jìn)行舉證
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    2020-12-28 00:03:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    即使用人單位拿500元給員工因?yàn)闆](méi)有繳納社保的每個(gè)月補(bǔ)貼,，這是屬于社會(huì)保險(xiǎn)法和勞動(dòng)合同法，明確規(guī)定入職之日起一個(gè)月內(nèi)必須要繳納社保的強(qiáng)制性規(guī)定，不能因?yàn)榻o勞動(dòng)者補(bǔ)貼就免除繳納社保的義務(wù),，一旦勞動(dòng)者提起仲裁,，一般都不會(huì)支持用人單位的這種做法
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    2020-12-28 00:05:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    筆誤更正，對(duì)于第三個(gè)回復(fù)的問(wèn)題：即使是雙方?jīng)]有書(shū)面的約定
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    2020-12-28 00:06:34
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• 

  郭淑嬌

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  • 你好,，公司拖欠工資和拒交社保,，是違反勞動(dòng)合同法的行為，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)天查大隊(duì)投訴維權(quán),，簽訂書(shū)面協(xié)議,，免除單位繳納社保的義務(wù)，該協(xié)議是無(wú)效的,。你也可以準(zhǔn)備好證據(jù),，像當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，依法維權(quán),。
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    2020-12-28 00:00:47
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• 

  邱寶良

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  • 自愿放棄繳納社保是違法的無(wú)效的,，你可以要求賠償，補(bǔ)交社保,，具體操作最好還是委托律師辦理,，包括收集證據(jù)。
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    2020-12-28 00:03:04
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• 

  趙永利

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  • 單位代扣代繳社保是單位的法定義務(wù),，即使你簽訂自愿放棄單,，放棄社保行為本身是無(wú)效的，也就是說(shuō)單位必須給你交社保,。你可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，要求單位補(bǔ)交社保。
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    2020-12-28 00:03:54
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位如果要給你繳納社保,，你自己也要出一部分的費(fèi)用,，工資確實(shí)會(huì)適當(dāng)少一些,，如果你們之間沒(méi)有合同，你需要找到勞動(dòng)關(guān)系證明,。
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    2020-12-28 00:12:10
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• 

  董玉偉

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  • 需要到勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行相關(guān)工作,，并提供證據(jù)證明你的3年勞動(dòng)關(guān)系,，放棄社保聲明不免除單位繳納社保的法定義務(wù)
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    2020-12-28 00:13:32
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• 

  賀曉飛

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  • 你好，社保是必須去繳納的,，但是任何人相處也不容易,，建議還是盡量協(xié)商處理，實(shí)在鬧不成了,，還是保留證據(jù),，去法院吧,。
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    2020-12-28 00:15:10
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 關(guān)于獎(jiǎng)金比較復(fù)雜。如果勞動(dòng)者主張獎(jiǎng)金,，需要證明公司有獎(jiǎng)金的制度規(guī)定或者勞動(dòng)合同有約定,，或者提供其他證據(jù),。
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    2020-12-28 00:16:42
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• 

  楊康

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  • 這種情況,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，為員工繳納社保屬于單位的法定義務(wù)，即使簽署放棄聲明,，還聲明也不具有法律效力,。
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    2020-12-28 00:23:57
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，對(duì)方不簽勞動(dòng)合同和不予繳納社保,，涉嫌違法行為，即使簽訂了可以不交社保的協(xié)議,，也是無(wú)效的,。
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    2020-12-28 00:26:16
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• 

  范明

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  • 128″
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    2020-12-28 00:27:29
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• 

  謝福金

  律師

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你這種情況啊,，唉，那個(gè)沒(méi)有買社保的公司是不合法的,，就算你簽了那個(gè)放棄買社保的協(xié)議或者上面都是沒(méi)有法律的效率的，因?yàn)楣緸閱T工買社保是公司的法定義務(wù)部等等任何途徑去更改的，你可以公司沒(méi)有買社保為由提出辭職,，要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，因?yàn)槟阕隽巳臧霑?huì)有四個(gè)月的一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充金的,。
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    2020-12-28 00:37:57
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• 

  滕月輝

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  • 按你所述情況，公司未繳納社保違法,，可以此為由辭職，申請(qǐng)仲裁索要社保補(bǔ)償,。留取證據(jù)存在幾年勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)就可以,。
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    2020-12-28 01:03:48
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況，按照法律的規(guī)定放棄社保的規(guī)定,，違反了社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定,，是沒(méi)有法律效力的。用人單位如果沒(méi)有按時(shí)足額的支付勞動(dòng)報(bào)酬,，可以一并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。
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    2020-12-28 01:06:57
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• 

  南曉峰

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以要求補(bǔ)交社保,，而如果說(shuō)嗯單位說(shuō)這個(gè)你的工資里面有這個(gè)社保補(bǔ)貼,，這個(gè)算法都是錯(cuò)誤的，因?yàn)橛萌藛挝话?，這個(gè)繳納社保的,，它是由法定義務(wù)，他不允許以補(bǔ)助的形式來(lái)抵扣,。
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    2020-12-28 01:32:56
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• 

  徐范霽

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  • 你好,！對(duì)于你說(shuō)的這個(gè)事情，可以嘗試通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式解決,。關(guān)于訴訟的細(xì)節(jié)問(wèn)題,，有需要的話，可以直接委托當(dāng)?shù)芈蓭熖幚怼?/div>

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    2020-12-28 01:37:23

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• 

  鄭磊

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  • 1,、具體的維權(quán)方式未提起勞動(dòng)仲裁,。（向勞動(dòng)仲裁委提出） 2、可要求的主張包括：賠償金,，補(bǔ)償金,，加班工資，年休假工資,。
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    2020-12-28 02:11:56
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• 

  何勇

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司也要求你清楚實(shí)驗(yàn),，放棄是不是單據(jù)我想購(gòu)買社保是張偉的北京汽車,？我的心意人會(huì)心疼我的這種情況需要到了，我們檢查單位投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，你可以得到加班工資一起要求大學(xué)教師吧,！
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    2020-12-28 02:35:55
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• 

  丁輝

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：親親親屬放棄社保證明的單子，這是無(wú)效的,，必須要進(jìn)行較大事故,。
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    2020-12-28 02:41:36
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• 

  王珍

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  • 80″
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    2020-12-28 02:50:31
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• 

  程才

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  • 你好，公司存在多處違反勞動(dòng)法律的情形,，未簽勞動(dòng)合同違法,，你與單位間已經(jīng)形成了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，未交社保屬于單位的違法行為,，可以要求單位補(bǔ)繳,，即使你簽訂了放棄社保的材料也是無(wú)效的，你現(xiàn)在離職,，應(yīng)以單位未依法繳納社保為由提出,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)年終獎(jiǎng)符合發(fā)放條件的,，同樣可以要求支付,，以上違法行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決
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    2020-12-28 02:55:34
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• 

  李林

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：社保的那個(gè)資源方,，其實(shí)無(wú)效的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司給你補(bǔ)繳社保,，那是可以的，然后主要是看你是勞動(dòng)合同的時(shí)候我拍的合同,，這個(gè)對(duì)后續(xù)的判斷影響很大,。
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    2020-12-28 03:55:04
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• 

  任宇飛

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  • 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職,，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
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    2020-12-28 05:20:43
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“有一張自愿放棄社保的單子”，可以證明你的勞動(dòng)關(guān)系,。你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，并補(bǔ)交社保補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金,。
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    2020-12-28 05:34:24
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：一塊頭發(fā)錢可以正牌啊,，就算保安必須交，不能自動(dòng)放棄,，放棄是沒(méi)有需要的,，公司榮耀要沖的給你購(gòu)買社保的作用,，另外不定時(shí)工作制的11周只有24小時(shí),，你都肯定超過(guò)商業(yè)是不符規(guī)定的。
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    2020-12-28 07:26:12
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• 

  張桂林

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  • 答謝
    跟公司協(xié)商看能不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償領(lǐng),。社保如果是你自己自愿放棄交且簽了申明書(shū)之類的,，事后再要求補(bǔ)有違誠(chéng)實(shí)信用。加班費(fèi)和獎(jiǎng)金可以要求公司支付,，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-12-28 08:16:55
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• 

  李凱季

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    你好，根據(jù)你描述的情況,，顯然公司違法了,。沒(méi)有在建立勞動(dòng)關(guān)系的次月簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)，要進(jìn)行雙倍工資的賠償,。賠償期限自建立勞動(dòng)關(guān)系的次月至一年,，共計(jì)11個(gè)月。另外,，此時(shí)勞動(dòng)合同應(yīng)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，而不是固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于放棄社保的聲明也是違法的,。你可以將勞動(dòng)合同以及單位職工的證人證言作為證據(jù)以及放棄社保的聲明以及與用人單位溝通的通話錄音作為證據(jù),，提起勞動(dòng)仲裁。
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    2020-12-28 08:49:37
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  劉萌

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    1.加班費(fèi),，具體按照超過(guò)8小時(shí)延時(shí)算,，雙休日二倍，法定節(jié)假日3倍計(jì)算,， 2.未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 3.未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資,，不過(guò)有時(shí)效問(wèn)題
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    2020-12-28 09:33:53
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