58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，根據(jù)法律規(guī)定啊，在工作期間因?yàn)轲I疾病復(fù)發(fā)呢,，突發(fā)疾病啊,，然后二四十八小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡這種啊是可以認(rèn)定為工傷的啊，除此之外啊,，像你說的這種情況是無法認(rèn)定為工傷的,。
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    2020-12-11 11:37:01
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，先看診斷證明看是否為突發(fā)疾病，如果是突發(fā)疾病按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,，不屬于工傷,，只有48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷
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    2020-12-11 11:37:07
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• 

  丁輝

  律師

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這種情況需要看一下啊,，腦出血的原因是什么,？是自身疾病導(dǎo)致的，還是啊,，工作的時(shí)候受到外傷導(dǎo)致的啊,，那么需要分情況啊如果是啊，因工作原因?qū)е碌耐饬?dǎo)致的，可能構(gòu)成工傷,，呃呃,，其他情況不屬于工傷，那么需要相信分析一下,。
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    2020-12-11 11:37:15
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：是不是也是紅并不能決定的保險(xiǎn)怎么購買這種情況廠里的負(fù)責(zé)人今天是工傷保險(xiǎn),？沒有購買，那么在工商保險(xiǎn)的范圍,，針對(duì)幾個(gè)人應(yīng)該有工廠全部負(fù)擔(dān),。
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    2020-12-11 11:37:57
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  • 樓主：
    廠里沒有買保險(xiǎn)他們是不是有責(zé)任呢？工作了兩個(gè)月了,，說是臨時(shí)工不給買社保
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    2020-12-11 11:40:11
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不買保險(xiǎn),，除了給你救治以外啊，還可以向勞動(dòng)部門去投訴,，甚至上法院起訴他們,，他們都跟你賠償了。
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    2020-12-11 11:41:06
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 明確告訴你這不算工傷,。不符合工傷條例第13條到14條規(guī)定可以視為工傷的情形,。但是如果用人單位沒有給你姐繳納社保，你姐在住院期間,，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照社保規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)報(bào)銷,。
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    2020-12-11 11:38:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    在法律上沒有臨時(shí)工的說法。只有按照《勞動(dòng)合同法》第68條規(guī)定的非全日制用工,，以小時(shí)作為勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)酬方式,。依照《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)) 用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,，但同時(shí)具備下列情形的,，勞動(dòng)關(guān)系也成立: (一) 用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二) 單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng); (三) 勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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    2020-12-11 11:47:01
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• 

  范明

  律師

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  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)并不是工傷啊,，只是說這個(gè)單位沒有買醫(yī)療保險(xiǎn),，那么如果說按照醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)報(bào)銷的費(fèi)用，如果說這個(gè)啊,，單位沒有沒保險(xiǎn),，所以說醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保報(bào)銷的，但是現(xiàn)在報(bào)銷不了那么可以找單位經(jīng)營(yíng)索賠的啊除此而外的話是不可以找單位索賠的啊因?yàn)檫@個(gè)啊,，在工作場(chǎng)所工作時(shí)間突發(fā)疾病的話,，送到醫(yī)院去了之后48小時(shí)也就從醫(yī)院開始這個(gè)介紹這個(gè)病人開始算起啊，治療開始算起48小時(shí)之內(nèi)死亡了，他在算工傷所以說這個(gè)治療治療過程超過48小時(shí)后的這個(gè)是不是算公司的,？這個(gè)是不好算工傷當(dāng)然啊,，所以說這個(gè)不是工傷，只是說單位沒有每一個(gè)保險(xiǎn)那這個(gè)時(shí)候應(yīng)當(dāng)賠償這個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比較保險(xiǎn)的,，這個(gè)理賠的這個(gè)部分,。
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    2020-12-11 11:38:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)困難呢，就是說工作時(shí)間雖然長(zhǎng),，但是工作時(shí)間長(zhǎng),，和這個(gè)疾病之間有沒有因果關(guān)系？他在法律的角度比較困難,，所以說它一定有人有關(guān)系,，所以說單位就不可能說這些的，去承擔(dān)什么責(zé)任,，只是說醫(yī)療保險(xiǎn)沒有參加,，那么這個(gè)時(shí)候應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)保報(bào)銷的費(fèi)用單位應(yīng)當(dāng)賠償啊，比如說你20萬的醫(yī)療費(fèi),，那么如果有醫(yī)保的話,，可能就是就要自己掏五萬塊錢，現(xiàn)在差額自己掏了八萬,，那就是都掏了三萬塊錢,，這個(gè)三萬塊錢可以度量單位就是說第一個(gè)第二個(gè)，第二個(gè),，第二個(gè)月病假期間,，所以的病假期間的工資單位應(yīng)當(dāng)給你，然后的話呢,？沒有補(bǔ)交社保啊,，其實(shí)沒有交社保，要補(bǔ)交什么投訴12333勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要求單位去補(bǔ)交這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn),。
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    2020-12-11 12:01:38
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• 

  趙宴敏

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  • 暈倒的原因是什么,？認(rèn)定工傷需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，就需要走勞動(dòng)仲裁程序,，不過這個(gè)不難,。 下一步才是申請(qǐng)工傷鑒定，如果是個(gè)人身體不好,，那認(rèn)定工傷的可能性會(huì)很小,。
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    2020-12-11 11:38:55
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• 

  張華北

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  • 您好，根據(jù)你描述的情況,，廠里應(yīng)該負(fù)擔(dān)你姐姐的醫(yī)療治療費(fèi)用,，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違反勞動(dòng)合同法的,，你可以要求廠里支付相應(yīng)費(fèi)用，經(jīng)過治療穩(wěn)定后,，可以向法院提起訴訟取得賠償,。
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    2020-12-11 11:38:57
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• 

  王寶珊

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  • 您好，這種情況如果是因?yàn)榧膊?dǎo)致的腦出血,，這樣就不能認(rèn)定工傷,，但是單位未依法給員工繳納社保包括醫(yī)保，醫(yī)療期間的合理花銷費(fèi)用,，應(yīng)由單位來承擔(dān)
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    2020-12-11 11:40:19
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• 

  任宇飛

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  • 如果在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因暈倒導(dǎo)致腦出血算工傷，否則不算工傷,。也就是說工作期間,，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷,。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
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    2020-12-11 11:40:50
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• 

  杜德斌

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  • 第一,，你應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁,，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。 第二,，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,，申請(qǐng)工商認(rèn)定。 第三,，工傷認(rèn)定后,，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠付。 大概流程就是以上的三步,，但對(duì)于能否認(rèn)定工傷,，還需要具體分析，希望對(duì)你有幫助,。
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    2020-12-11 11:43:02
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• 

  王珍

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你說的這些情況腦出血的話也是有受外傷,，還是只是病理性的,？那如果是病理性的，一般是不符合工傷的一個(gè)條條件的,。
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    2020-12-11 11:44:18
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況，需要分情況了,，工作原因造成的腦出血會(huì)構(gòu)成工傷,，具體可以申請(qǐng)工傷鑒定。
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    2020-12-11 11:45:30
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• 

  李鑫

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  • 49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好葛君，你都沒有說在上班期間,，游泳等能出去,，這個(gè)是科學(xué)院這邊工商的啊嗯，法律上來說是沒有這個(gè)臨時(shí)工工資的,，如果說有證據(jù)的正面你姐姐在這個(gè)工廠工作兩個(gè)月,，那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，從第二個(gè)月開始可以應(yīng)當(dāng)支付這個(gè)雙倍工資,，這是第二點(diǎn)第三點(diǎn)的話,，沒有交工商，我沒有交保險(xiǎn),，沒有交保險(xiǎn)的話,，那么工商賠償金額應(yīng)當(dāng)有這個(gè)用人單位也就是這個(gè)工廠來承擔(dān)啊，可以直接要求工廠賠償所有的這個(gè)花教就可以了,，這是關(guān)于你的你的第一個(gè)問,。
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    2020-12-11 11:47:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，關(guān)于你的第二個(gè)問題啊啊,，上班工作13到15個(gè)小時(shí),，對(duì)吧？加班時(shí)間上這個(gè)吧,，實(shí)際上這這種情況可以說也可以不說說啊,，對(duì)你這個(gè)工傷認(rèn)定沒有什么關(guān)鍵性的促進(jìn)作用，因?yàn)槟阍诠ぷ饔?jì)算啊,，運(yùn)動(dòng)出現(xiàn)這個(gè)是可以的,，這個(gè)是可以讓工程的這理解第二點(diǎn)，法律上沒有臨時(shí)工這么一說啊嗯,，不存在這個(gè)臨時(shí)工那也就是說你現(xiàn)在怎么來維護(hù)自己的權(quán)益,？各地可以和工廠協(xié)商啊,，協(xié)商解決的,，協(xié)商一個(gè)賠償?shù)臄?shù)額如果雙方都滿意啊，協(xié)商解決就可以,，如果說雙方都不滿意,，無法協(xié)商的話那就可以直接到人民法院起一速度這個(gè)啊，工廠就可以了,，或者是走這個(gè)勞動(dòng)仲裁也行啊希望能幫到你,。
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    2020-12-11 11:48:23
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• 

  劉闖

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  • 71″
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    2020-12-11 11:47:21
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• 

  趙永利

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  • 很明顯，不給上保險(xiǎn)肯定違法,，首先你們需要確認(rèn)和廠里有勞動(dòng)關(guān)系,，確認(rèn)完勞動(dòng)關(guān)系后,，可申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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    2020-12-11 11:49:22
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• 

  吳煒

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  • 這個(gè)要證明是工傷就要證明這個(gè)疾病是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，不是自己身體原因造成的，否則很難認(rèn)定為工傷的,。
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    2020-12-11 11:53:14
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• 

  郭久迪

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  • 您好,，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，突發(fā)疾病符合以下條件可以被認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。企業(yè)是否承擔(dān)責(zé)任，需要看雙方之間的合同約定,，企業(yè)違法用工,，可依法要求相應(yīng)的賠償。
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    2020-12-11 11:54:35
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，腦出血要證明是工傷,，需要你提供足夠的證據(jù)，也就是腦出血是由工作時(shí)間和環(huán)境引起的,。建議你一邊用醫(yī)療保險(xiǎn),，一邊申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。
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    2020-12-11 11:54:36
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• 

  李曉軒

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  • 你姐姐這種情況不屬于工傷,，工傷必須是在上班期間突發(fā)疾病，并且48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷,。工廠墊付1萬已經(jīng)很可以了,，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2020-12-11 11:55:34
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• 

  謝福金

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  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，你好像您所說的這種情況應(yīng)該是不屬于公司,，但是由于廠這邊的沒有給他買這個(gè)社保，因?yàn)橘I了社保之后,，他這些住院的費(fèi)用是把那邊是可以報(bào)銷大部分的我一個(gè)在這邊沒有買社保,，就是應(yīng)應(yīng)該應(yīng)應(yīng)該有社保保障，這部分可以組裝要求工廠支付賠償這些閑的相關(guān)的損失,，這些都可以的,。
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    2020-12-11 12:05:37
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的這種情況下,，如果是自身疾病導(dǎo)致的,，一般不屬于工傷,，但是可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)和住院期間的醫(yī)療期間的工資等等
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    2020-12-11 12:20:46
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• 

  侯鐵男

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  • 你好,，1.如果認(rèn)為長(zhǎng)時(shí)間加班導(dǎo)致的腦出血,，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)鑒定,，鑒定結(jié)論認(rèn)為加班是導(dǎo)致腦出血的原因才能認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇,。2.如果不能認(rèn)定為工傷，該企業(yè)不給上社保的做法也是違反勞動(dòng)法的,，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳,。3.超長(zhǎng)時(shí)間加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),。
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    2020-12-11 12:21:57
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• 

  楊力

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，如果這個(gè)你這個(gè)群主啊,，他這個(gè)是因?yàn)楣ぷ髁看筻?，也就是說這個(gè)上班工作呀,，工作的事漸長(zhǎng)啊,，不管了,，這個(gè)導(dǎo)致這個(gè)這個(gè)真的就是疲勞然后呢，就是說英文修辭啊,，就是說勞累嘛,，由此而引發(fā)這個(gè)撈出現(xiàn)，那么這個(gè)單位是要充滿這個(gè)醫(yī)藥費(fèi)的,，這個(gè)相關(guān)的這個(gè)費(fèi)用的嗯,。
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    2020-12-11 12:22:48
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• 

  王景生

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  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，你這里面呢,？有兩個(gè)問題,，一個(gè)問題的話呢，如果說有證據(jù)證明是由于上班疲勞導(dǎo)致的話呢,？是屬于工傷這個(gè)明確的,，但是需要有證據(jù)，沒有證據(jù)的話,，那是比較難的啊,，另外點(diǎn)就是如果說不是工商的話呢，因?yàn)楣緵]有沒有沒有給交社保,，導(dǎo)致你們不能走啊,，低低保涉及到的后續(xù)費(fèi)用由公司來承擔(dān)就可以了，現(xiàn)在不長(zhǎng),，可以仲裁或者提起訴有時(shí)間隨時(shí)聯(lián)系,。
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    2020-12-11 12:22:54
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• 

  田博

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  • 您好，根據(jù)您現(xiàn)有的表述,，我先給您做一下初步的解答,。我認(rèn)為應(yīng)該算工傷，可以主張已經(jīng)建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，讓用人單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。希望能對(duì)您有所幫助。
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    2020-12-11 12:24:49
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• 

  張鳳啟

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  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在要查一個(gè)原因就是腦出血,，是不是與工作環(huán)境,？或者是工作強(qiáng)度有關(guān)，如果有豹子,，當(dāng)然屬于,，因?yàn)槲矣^狹隘而無意義，一益第二個(gè)在概念,，如果沒有,，則可以要求單位來購買醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)還可以報(bào)銷，絕大部分的醫(yī)療費(fèi)用,，如果單位沒有賠,，買保險(xiǎn)，那么相應(yīng)部分就應(yīng)該由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任,，150分鐘,。
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    2020-12-11 12:27:25
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• 

  賈志紅

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)還不能簡(jiǎn)單下結(jié)論，如果是工作原因?qū)е?，?dāng)然是工傷,，如果存在糾紛，專業(yè)做出醫(yī)療鑒定,。
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    2020-12-11 12:29:05
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• 

  邱寶良

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  • 可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。就你所述情況是符合工傷認(rèn)定情形的,，單位不給辦的話,，可以自己辦，帶材料去當(dāng)?shù)毓啤?/div>

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    2020-12-11 12:31:05

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• 

  蘇麗華

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  • 你好,，你的這種情況,，聽你的描述，這種情況是屬于工傷的,，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定,，之后采用工傷賠償?shù)耐緩将@得救濟(jì)。雖然說沒有上工傷保險(xiǎn),，但這是企業(yè)違規(guī)操作,，還是可以去申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償同等待遇的。
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    2020-12-11 12:34:16
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那上班期間啊像生病啊,，當(dāng)然是符合工傷保險(xiǎn)條例第15條啊，應(yīng)當(dāng)算是工傷的,。
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    2020-12-11 12:49:07
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• 

  崔常山

  律師

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  • 單位應(yīng)該繳納社保,，繳納社保以后發(fā)病，由醫(yī)保承擔(dān),?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，應(yīng)該由社保支付方的部分因?yàn)閱挝粵]有繳納社保應(yīng)該由單位承擔(dān),。
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    2020-12-11 12:52:55
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“姐姐在上班期間暈倒腦出血”，如果該腦出血與工作崗位有關(guān),，可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷或職業(yè)病,。而且“廠里上班每天是13-15個(gè)小時(shí)，超出正常上班時(shí)間”，對(duì)此可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，并可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求工廠支付加班工資。
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    2020-12-11 12:56:49
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先嗯,，你的親人和這家用人單位如果成立勞動(dòng)關(guān)系的話,，即便這個(gè)用人單位沒交保險(xiǎn)，他也要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-12-11 13:00:43
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  • 匿名 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：就是說啊,，用人單位應(yīng)當(dāng)為你的親人教，那這個(gè)工傷保險(xiǎn)他如果沒有交的話,，出了工傷,，他是要按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付的。
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    2020-12-11 13:01:05
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  • 匿名 服務(wù)方：
    6″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：廠子里說臨時(shí)工不給上社保,，這種說法是站不住腳的,，也是違法的，不用理他,。
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    2020-12-11 13:01:24
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)做工傷鑒定,，如果鑒定為工傷么，你要直接要求單位按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,。
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    2020-12-11 13:03:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這是如果用人單位以這個(gè)臨時(shí)工為由拒絕賠付的話,，可以直接將用人單位起訴，或者是申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-12-11 13:03:39
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• 

  陳華明

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  • 76″
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    2020-12-11 13:13:28
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，是否是工傷，需要向社保部門或者行政服務(wù)中心申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，工傷認(rèn)定后的,，可以去做鑒定，后續(xù)按照鑒定意見辦理理賠,。
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    2020-12-11 13:14:51
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• 

  陳娜

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  • 1是否屬于工傷,，需要向勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷,。沒有簽訂勞動(dòng)合同,，用人單位應(yīng)從第2個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保,。2你可以和工廠協(xié)商,，如果協(xié)商不成你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，你需要攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,，身份證復(fù)印件相關(guān)證據(jù),，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。
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    2020-12-11 13:27:35
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，這種情況下可以算做工傷,，你姐姐可以要求單位按照工傷規(guī)定進(jìn)行賠償。單位不支付的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-12-11 13:29:17
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• 

  程才

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，用人單位以歷史公園也不知道保險(xiǎn)保鮮的河南都是違法的，可以想到的,，監(jiān)察部門投訴,，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作崗位上工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)死亡的開水工商以及情況是不屬于工商,，如果單位沒有給你依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),，那么可以要求按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇繼續(xù)用人待遇，承擔(dān)一定的賠償了,。
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    2020-12-11 13:32:45
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• 

  張超

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  • 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,，崗位突發(fā)疾病，四十八小時(shí)內(nèi)死亡的,，視為工傷,。此外不屬于。職工醫(yī)療期期間,，單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放疾病工資。
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    2020-12-11 13:45:12
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• 

  肖明裕

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  • 首先要看引起暈倒的原因,，根據(jù)你的描述很大可能不屬于工傷,，然后要看有沒有簽訂合同，沒有簽合同可以要求雙倍工資,，社?？梢匀ネ对V，加班的話要看有沒有加班費(fèi),，收集好證據(jù)可以到人社局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2020-12-11 14:10:52
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，只有在工作單位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷，如果腦出血,，是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，也可以享受工傷待遇，可是一般需要鑒定,，建議跟廠里協(xié)商解決
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    2020-12-11 14:12:08
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，工作期間因工作原因?qū)е碌娜松頁p害屬于工傷賠付范圍,，雖然沒有繳納社保及工傷保險(xiǎn),，但不影響工傷的認(rèn)定即賠付,，如果用人單位不給工傷認(rèn)定，那么本人及近親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向單位所在地人社局勞動(dòng)關(guān)系科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,。如果能應(yīng)當(dāng)為工傷那么按照工傷賠付流程走即可。
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    2020-12-11 14:16:15
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• 

  呂捷

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  • 你們這個(gè)有沒有簽過勞動(dòng)合同,。然后工資發(fā)放的形式是什么樣子的,。正常按照這樣的事情的話呢，是可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的,。
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    2020-12-11 14:20:20
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況,，如果你的姐姐是在工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛟诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)身體受到損害,。就應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷,，建議一定要留存好相關(guān)證據(jù)，證明你所描述的事實(shí)情況,，用人單位不予申報(bào)的,，自己一定及時(shí)。向用人單位所在地的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定,。認(rèn)定之后再治療終結(jié)再進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定,。按照評(píng)定的傷殘等級(jí)享受工傷待遇。
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    2020-12-11 14:59:20
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• 

  何勇

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  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下,，突發(fā)疾病死亡,，后者經(jīng)搶救五小時(shí)，八小時(shí)內(nèi)死亡的話,，這種情況屬于才屬于工傷,，雖然你不能認(rèn)定為工傷，但是由于單位沒有你購買是吧所發(fā)生的音量分養(yǎng)嗯,，應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān),，并且可以要求單位補(bǔ)覺是吧？
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    2020-12-11 15:00:32
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• 

  陳光文

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  • 你好,，根據(jù)你說的情況,，如果不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模峭话l(fā)疾病,，則不屬于工傷,，當(dāng)然工廠沒有按規(guī)定繳交社保，導(dǎo)致沒辦法享受相關(guān)醫(yī)療報(bào)銷的,，則可以找工廠賠償,。
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    2020-12-11 15:13:19
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• 

  李林

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  • 臨時(shí)工也應(yīng)當(dāng)上社保的?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁追究沒簽勞動(dòng)合同,，不繳社保的責(zé)任,。然后就是去勞動(dòng)局做工傷認(rèn)定，看是否屬于工傷,。
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    2020-12-11 15:22:37
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• 

  郭淑嬌

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  • 你好,，這種情況，不算工傷,，不符合工傷條例第13條到14條規(guī)定,，可以視為工傷的情形，但是如果有人位沒有給你繳納社保,，你姐住院期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi),，應(yīng)當(dāng)按照社保規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)予以報(bào)銷，有不清楚的可以繼續(xù)追問
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    2020-12-11 15:52:36
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• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好朋友,，上班期間腦出血，如果說跟工作存在因果關(guān)系的,，那么屬于工傷,，如果不存在因果關(guān)系的，那么這個(gè)不屬于工商的??！
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    2020-12-11 15:55:08
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• 

  崔兵

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  ￥0.64

  • 這種情況雖然從理論上不排除，但是認(rèn)定起來相當(dāng)困難的,，因?yàn)榘l(fā)病以后48小時(shí)之內(nèi)死亡才有能算工作傷亡,。所以必須要全面的聯(lián)系的進(jìn)行判斷。
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    2020-12-11 16:05:51
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• 

  南曉峰

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定了,，這種情況不屬于工傷，因?yàn)橹挥性诠ぷ鲉挝煌话l(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,，在食堂工商只是說突發(fā)疾病啊，這種情況并不屬于多少,？
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    2020-12-11 16:09:44
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，這種狀況是不屬于工傷,，但是如果單位有醫(yī)保,，是可以按照正常的報(bào)銷流程進(jìn)行治療報(bào)銷的。
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    2020-12-11 16:35:20
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• 

  苗世靜

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果是在工作期間因?yàn)樽陨砑膊《l(fā)的,，只有在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，這種情況下才能構(gòu)成工傷,，如果要是說嗯因?yàn)樽陨砑膊?，這種像你們說這種情況下,，如果廠里沒有緣，沒有過錯(cuò)的情況下,，那么這種情況下很難認(rèn)定為工傷,，除非說有贈(zèng)品的證明廠里的加班導(dǎo)致了嗯，你姐姐自己病的發(fā)生,。
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    2020-12-11 17:16:23
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• 

  徐罡

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  • 答謝
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    2020-12-11 19:02:24
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• 

  劉萌

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  • 答謝
    首先,，須證明勞動(dòng)關(guān)系，例如工資發(fā)放記錄等,，其次,，勞動(dòng)關(guān)系確定前提下，職工要求認(rèn)定工傷,，單位承擔(dān)舉證證明責(zé)任,，實(shí)踐中，可能會(huì)產(chǎn)生因果關(guān)系鑒定,，最后,，除了工傷外，不規(guī)范用工還可能產(chǎn)生其他賠償,，例如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不過要分情況
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    2020-12-11 20:59:27
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• 

  劉洪浩

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  • 答謝
    你姐的情況需要先認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，才能申報(bào)工傷,。認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系可以向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-12-12 09:23:09
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• 

  臧家參

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  • 答謝
    在上班期間暈倒腦出血,，不算工傷,。在這個(gè)廠里工作了2個(gè)多月了，廠里沒有交保險(xiǎn),，可以要求補(bǔ)交保險(xiǎn),，但醫(yī)療報(bào)銷要投保以年以上,。可以主張加班費(fèi)等,，但要有證據(jù)等
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    2020-12-12 10:05:57
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