58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你好嗯,，根據(jù)法律規(guī)定啊,，在工作期間因?yàn)轲I疾病復(fù)發(fā)呢,，突發(fā)疾病啊，然后二四十八小時之內(nèi)搶救無效死亡這種啊是可以認(rèn)定為工傷的啊,，除此之外啊,，像你說的這種情況是無法認(rèn)定為工傷的,。
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    2020-12-11 11:37:01
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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉律師,，根據(jù)你的描述，先看診斷證明看是否為突發(fā)疾病,，如果是突發(fā)疾病按照工傷保險條例的規(guī)定,，不屬于工傷，只有48小時內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷
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    2020-12-11 11:37:07
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• 

  丁輝

  律師

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  • 32″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，這種情況需要看一下啊,，腦出血的原因是什么？是自身疾病導(dǎo)致的,，還是啊,，工作的時候受到外傷導(dǎo)致的啊，那么需要分情況啊如果是啊,，因工作原因?qū)е碌耐饬?dǎo)致的,，可能構(gòu)成工傷，呃呃,，其他情況不屬于工傷,，那么需要相信分析一下,。
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    2020-12-11 11:37:15
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：是不是也是紅并不能決定的保險怎么購買這種情況廠里的負(fù)責(zé)人今天是工傷保險,？沒有購買，那么在工商保險的范圍,，針對幾個人應(yīng)該有工廠全部負(fù)擔(dān),。
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    2020-12-11 11:37:57
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  • 樓主：
    廠里沒有買保險他們是不是有責(zé)任呢？工作了兩個月了,，說是臨時工不給買社保
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    2020-12-11 11:40:11
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：不買保險,，除了給你救治以外啊，還可以向勞動部門去投訴,，甚至上法院起訴他們,，他們都跟你賠償了。
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    2020-12-11 11:41:06
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 明確告訴你這不算工傷,。不符合工傷條例第13條到14條規(guī)定可以視為工傷的情形,。但是如果用人單位沒有給你姐繳納社保,，你姐在住院期間，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照社保規(guī)定的醫(yī)療保險范圍內(nèi)報銷,。
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    2020-12-11 11:38:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    在法律上沒有臨時工的說法,。只有按照《勞動合同法》第68條規(guī)定的非全日制用工，以小時作為勞動報酬的計酬方式,。依照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號) 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系也成立: (一) 用人單位和勞動者符合法律,、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二) 單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者,，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三) 勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分,。
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    2020-12-11 11:47:01
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• 

  范明

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  • 59″
    自動轉(zhuǎn)換：這個并不是工傷啊,，只是說這個單位沒有買醫(yī)療保險，那么如果說按照醫(yī)療保險應(yīng)當(dāng)報銷的費(fèi)用,，如果說這個啊,，單位沒有沒保險，所以說醫(yī)療保險醫(yī)保報銷的,，但是現(xiàn)在報銷不了那么可以找單位經(jīng)營索賠的啊除此而外的話是不可以找單位索賠的啊因?yàn)檫@個啊,，在工作場所工作時間突發(fā)疾病的話，送到醫(yī)院去了之后48小時也就從醫(yī)院開始這個介紹這個病人開始算起啊,，治療開始算起48小時之內(nèi)死亡了,，他在算工傷所以說這個治療治療過程超過48小時后的這個是不是算公司的？這個是不好算工傷當(dāng)然啊,，所以說這個不是工傷,，只是說單位沒有每一個保險那這個時候應(yīng)當(dāng)賠償這個勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比較保險的，這個理賠的這個部分,。
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    2020-12-11 11:38:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    50″
    自動轉(zhuǎn)換：這個困難呢,，就是說工作時間雖然長，但是工作時間長,，和這個疾病之間有沒有因果關(guān)系,？他在法律的角度比較困難，所以說它一定有人有關(guān)系,，所以說單位就不可能說這些的,，去承擔(dān)什么責(zé)任，只是說醫(yī)療保險沒有參加,，那么這個時候應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)保報銷的費(fèi)用單位應(yīng)當(dāng)賠償啊,，比如說你20萬的醫(yī)療費(fèi)，那么如果有醫(yī)保的話，可能就是就要自己掏五萬塊錢,，現(xiàn)在差額自己掏了八萬,，那就是都掏了三萬塊錢，這個三萬塊錢可以度量單位就是說第一個第二個,，第二個,，第二個月病假期間，所以的病假期間的工資單位應(yīng)當(dāng)給你,，然后的話呢,？沒有補(bǔ)交社保啊，其實(shí)沒有交社保,，要補(bǔ)交什么投訴12333勞動監(jiān)察大隊(duì)要求單位去補(bǔ)交這個社會保險,。
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    2020-12-11 12:01:38
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• 

  趙宴敏

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  • 暈倒的原因是什么？認(rèn)定工傷需要先確認(rèn)勞動關(guān)系,，就需要走勞動仲裁程序,，不過這個不難。 下一步才是申請工傷鑒定,，如果是個人身體不好,，那認(rèn)定工傷的可能性會很小。
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    2020-12-11 11:38:55
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• 

  張華北

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  • 您好,，根據(jù)你描述的情況,，廠里應(yīng)該負(fù)擔(dān)你姐姐的醫(yī)療治療費(fèi)用，沒有繳納社會保險是違反勞動合同法的,，你可以要求廠里支付相應(yīng)費(fèi)用,，經(jīng)過治療穩(wěn)定后，可以向法院提起訴訟取得賠償,。
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    2020-12-11 11:38:57
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，這種情況如果是因?yàn)榧膊?dǎo)致的腦出血，這樣就不能認(rèn)定工傷,，但是單位未依法給員工繳納社保包括醫(yī)保,，醫(yī)療期間的合理花銷費(fèi)用，應(yīng)由單位來承擔(dān)
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    2020-12-11 11:40:19
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• 

  任宇飛

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  • 如果在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因暈倒導(dǎo)致腦出血算工傷,，否則不算工傷,。也就是說工作期間,，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷,。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
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    2020-12-11 11:40:50
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• 

  杜德斌

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  • 第一,，你應(yīng)該先去勞動仲裁,，確認(rèn)勞動關(guān)系,。 第二，確認(rèn)勞動關(guān)系后,，申請工商認(rèn)定,。 第三，工傷認(rèn)定后,，申請工傷保險賠付,。 大概流程就是以上的三步，但對于能否認(rèn)定工傷,，還需要具體分析,，希望對你有幫助。
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    2020-12-11 11:43:02
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• 

  王珍

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  • 17″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你說的這些情況腦出血的話也是有受外傷,，還是只是病理性的？那如果是病理性的,，一般是不符合工傷的一個條條件的,。
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    2020-12-11 11:44:18
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況,，需要分情況了,，工作原因造成的腦出血會構(gòu)成工傷，具體可以申請工傷鑒定,。
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    2020-12-11 11:45:30
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• 

  李鑫

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  • 49″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯你好葛君,，你都沒有說在上班期間，游泳等能出去,，這個是科學(xué)院這邊工商的啊嗯,，法律上來說是沒有這個臨時工工資的，如果說有證據(jù)的正面你姐姐在這個工廠工作兩個月,，那么根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,，從第二個月開始可以應(yīng)當(dāng)支付這個雙倍工資，這是第二點(diǎn)第三點(diǎn)的話,，沒有交工商,，我沒有交保險，沒有交保險的話,，那么工商賠償金額應(yīng)當(dāng)有這個用人單位也就是這個工廠來承擔(dān)啊,，可以直接要求工廠賠償所有的這個花教就可以了，這是關(guān)于你的你的第一個問,。
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    2020-12-11 11:47:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    59″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，關(guān)于你的第二個問題啊啊，上班工作13到15個小時，對吧,？加班時間上這個吧,，實(shí)際上這這種情況可以說也可以不說說啊，對你這個工傷認(rèn)定沒有什么關(guān)鍵性的促進(jìn)作用,，因?yàn)槟阍诠ぷ饔嬎惆?，運(yùn)動出現(xiàn)這個是可以的，這個是可以讓工程的這理解第二點(diǎn),，法律上沒有臨時工這么一說啊嗯,，不存在這個臨時工那也就是說你現(xiàn)在怎么來維護(hù)自己的權(quán)益？各地可以和工廠協(xié)商啊,，協(xié)商解決的,，協(xié)商一個賠償?shù)臄?shù)額如果雙方都滿意啊，協(xié)商解決就可以,，如果說雙方都不滿意,，無法協(xié)商的話那就可以直接到人民法院起一速度這個啊，工廠就可以了,，或者是走這個勞動仲裁也行啊希望能幫到你,。
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    2020-12-11 11:48:23
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 71″
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    2020-12-11 11:47:21
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• 

  趙永利

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  • 很明顯，不給上保險肯定違法,，首先你們需要確認(rèn)和廠里有勞動關(guān)系,，確認(rèn)完勞動關(guān)系后，可申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,。
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    2020-12-11 11:49:22
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• 

  吳煒

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  • 這個要證明是工傷就要證明這個疾病是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，不是自己身體原因造成的，否則很難認(rèn)定為工傷的,。
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    2020-12-11 11:53:14
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• 

  郭久迪

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  • 您好,，根據(jù)工傷保險條例，突發(fā)疾病符合以下條件可以被認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。企業(yè)是否承擔(dān)責(zé)任，需要看雙方之間的合同約定,，企業(yè)違法用工,，可依法要求相應(yīng)的賠償。
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    2020-12-11 11:54:35
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，腦出血要證明是工傷,，需要你提供足夠的證據(jù)，也就是腦出血是由工作時間和環(huán)境引起的,。建議你一邊用醫(yī)療保險,，一邊申請工傷認(rèn)定。
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    2020-12-11 11:54:36
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• 

  李曉軒

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  • 你姐姐這種情況不屬于工傷,，工傷必須是在上班期間突發(fā)疾病，并且48小時內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷,。工廠墊付1萬已經(jīng)很可以了,，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2020-12-11 11:55:34
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• 

  謝福金

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，你好像您所說的這種情況應(yīng)該是不屬于公司，但是由于廠這邊的沒有給他買這個社保,，因?yàn)橘I了社保之后,，他這些住院的費(fèi)用是把那邊是可以報銷大部分的我一個在這邊沒有買社保，就是應(yīng)應(yīng)該應(yīng)應(yīng)該有社保保障,，這部分可以組裝要求工廠支付賠償這些閑的相關(guān)的損失，這些都可以的,。
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    2020-12-11 12:05:37
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的這種情況下,，如果是自身疾病導(dǎo)致的,，一般不屬于工傷，但是可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)和住院期間的醫(yī)療期間的工資等等
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    2020-12-11 12:20:46
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• 

  侯鐵男

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  • 你好,，1.如果認(rèn)為長時間加班導(dǎo)致的腦出血，應(yīng)當(dāng)申請鑒定,，鑒定結(jié)論認(rèn)為加班是導(dǎo)致腦出血的原因才能認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇。2.如果不能認(rèn)定為工傷,，該企業(yè)不給上社保的做法也是違反勞動法的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳,。3.超長時間加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),。
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    2020-12-11 12:21:57
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• 

  楊力

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，如果這個你這個群主啊,，他這個是因?yàn)楣ぷ髁看筻?，也就是說這個上班工作呀,，工作的事漸長啊,，不管了，這個導(dǎo)致這個這個真的就是疲勞然后呢,，就是說英文修辭啊，就是說勞累嘛,，由此而引發(fā)這個撈出現(xiàn),，那么這個單位是要充滿這個醫(yī)藥費(fèi)的,，這個相關(guān)的這個費(fèi)用的嗯。
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    2020-12-11 12:22:48
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• 

  王景生

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，你這里面呢,？有兩個問題，一個問題的話呢,，如果說有證據(jù)證明是由于上班疲勞導(dǎo)致的話呢？是屬于工傷這個明確的,，但是需要有證據(jù),，沒有證據(jù)的話,，那是比較難的啊，另外點(diǎn)就是如果說不是工商的話呢,，因?yàn)楣緵]有沒有沒有給交社保，導(dǎo)致你們不能走啊,，低低保涉及到的后續(xù)費(fèi)用由公司來承擔(dān)就可以了，現(xiàn)在不長,，可以仲裁或者提起訴有時間隨時聯(lián)系。
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    2020-12-11 12:22:54
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• 

  田博

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  • 您好,，根據(jù)您現(xiàn)有的表述,，我先給您做一下初步的解答,。我認(rèn)為應(yīng)該算工傷，可以主張已經(jīng)建立了事實(shí)勞動關(guān)系,，讓用人單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。希望能對您有所幫助。
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    2020-12-11 12:24:49
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• 

  張鳳啟

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  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在要查一個原因就是腦出血，是不是與工作環(huán)境,？或者是工作強(qiáng)度有關(guān)，如果有豹子,，當(dāng)然屬于，因?yàn)槲矣^狹隘而無意義,，一益第二個在概念，如果沒有,，則可以要求單位來購買醫(yī)療保險，因?yàn)獒t(yī)療保險還可以報銷,，絕大部分的醫(yī)療費(fèi)用,，如果單位沒有賠,，買保險，那么相應(yīng)部分就應(yīng)該由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任,，150分鐘。
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    2020-12-11 12:27:25
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• 

  賈志紅

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：這個還不能簡單下結(jié)論,，如果是工作原因?qū)е?，?dāng)然是工傷,，如果存在糾紛，專業(yè)做出醫(yī)療鑒定,。
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    2020-12-11 12:29:05
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• 

  邱寶良

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  • 可以申請工傷認(rèn)定,。就你所述情況是符合工傷認(rèn)定情形的，單位不給辦的話,，可以自己辦，帶材料去當(dāng)?shù)毓啤?/div>

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    2020-12-11 12:31:05

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• 

  蘇麗華

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  • 你好,，你的這種情況，聽你的描述,，這種情況是屬于工傷的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定,，之后采用工傷賠償?shù)耐緩将@得救濟(jì),。雖然說沒有上工傷保險，但這是企業(yè)違規(guī)操作,，還是可以去申請工傷保險賠償同等待遇的。
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    2020-12-11 12:34:16
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• 

  李國民

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那上班期間啊像生病啊,，當(dāng)然是符合工傷保險條例第15條啊，應(yīng)當(dāng)算是工傷的,。
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    2020-12-11 12:49:07
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• 

  崔常山

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  • 單位應(yīng)該繳納社保，繳納社保以后發(fā)病,，由醫(yī)保承擔(dān)?？梢陨暾垊趧又俨镁S權(quán),，應(yīng)該由社保支付方的部分因?yàn)閱挝粵]有繳納社保應(yīng)該由單位承擔(dān),。
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    2020-12-11 12:52:55
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• 

  徐歡

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  • 如你所述，“姐姐在上班期間暈倒腦出血”,，如果該腦出血與工作崗位有關(guān),，可以申請認(rèn)定為工傷或職業(yè)病,。而且“廠里上班每天是13-15個小時，超出正常上班時間”,，對此可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，并可以申請勞動仲裁,，要求工廠支付加班工資,。
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    2020-12-11 12:56:49
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：首先嗯，你的親人和這家用人單位如果成立勞動關(guān)系的話,，即便這個用人單位沒交保險,，他也要承擔(dān)責(zé)任。
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    2020-12-11 13:00:43
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  • 匿名 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：就是說啊,，用人單位應(yīng)當(dāng)為你的親人教，那這個工傷保險他如果沒有交的話,，出了工傷,，他是要按照工傷保險的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付的,。
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    2020-12-11 13:01:05
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  • 匿名 服務(wù)方：
    6″
    自動轉(zhuǎn)換：廠子里說臨時工不給上社保，這種說法是站不住腳的,，也是違法的，不用理他,。
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    2020-12-11 13:01:24
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：你可以直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請做工傷鑒定，如果鑒定為工傷么,，你要直接要求單位按照工傷保險的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,。
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    2020-12-11 13:03:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：這是如果用人單位以這個臨時工為由拒絕賠付的話,，可以直接將用人單位起訴,，或者是申請仲裁,。
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    2020-12-11 13:03:39
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• 

  陳華明

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  • 76″
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    2020-12-11 13:13:28
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，是否是工傷，需要向社保部門或者行政服務(wù)中心申請工傷認(rèn)定,，工傷認(rèn)定后的，可以去做鑒定,，后續(xù)按照鑒定意見辦理理賠,。
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    2020-12-11 13:14:51
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• 

  陳娜

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  • 1是否屬于工傷,，需要向勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷,。沒有簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)從第2個月起支付雙倍工資,，補(bǔ)交社保。2你可以和工廠協(xié)商,，如果協(xié)商不成你可以申請勞動仲裁,。申請勞動仲裁,，你需要攜帶勞動仲裁申請書，身份證復(fù)印件相關(guān)證據(jù),，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?/div>

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    2020-12-11 13:27:35

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• 

  徐范霽

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  • 你好，這種情況下可以算做工傷,，你姐姐可以要求單位按照工傷規(guī)定進(jìn)行賠償。單位不支付的話可以申請勞動仲裁,。
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    2020-12-11 13:29:17
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• 

  程才

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  • 33″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，用人單位以歷史公園也不知道保險保鮮的河南都是違法的，可以想到的,，監(jiān)察部門投訴,，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,，在工作崗位上工作時間內(nèi)突發(fā)疾病在48小時內(nèi)死亡的開水工商以及情況是不屬于工商，如果單位沒有給你依法繳納社會保險,，那么可以要求按照醫(yī)療保險待遇繼續(xù)用人待遇，承擔(dān)一定的賠償了,。
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    2020-12-11 13:32:45
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• 

  張超

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  • 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,，崗位突發(fā)疾病,，四十八小時內(nèi)死亡的，視為工傷,。此外不屬于,。職工醫(yī)療期期間,，單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放疾病工資,。
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    2020-12-11 13:45:12
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• 

  肖明裕

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  • 首先要看引起暈倒的原因，根據(jù)你的描述很大可能不屬于工傷,，然后要看有沒有簽訂合同，沒有簽合同可以要求雙倍工資,，社?？梢匀ネ对V,，加班的話要看有沒有加班費(fèi)，收集好證據(jù)可以到人社局申請勞動仲裁
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    2020-12-11 14:10:52
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，只有在工作單位突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡才屬于工傷,，如果腦出血，是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，也可以享受工傷待遇，可是一般需要鑒定，建議跟廠里協(xié)商解決
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    2020-12-11 14:12:08
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，工作期間因工作原因?qū)е碌娜松頁p害屬于工傷賠付范圍,，雖然沒有繳納社保及工傷保險，但不影響工傷的認(rèn)定即賠付,，如果用人單位不給工傷認(rèn)定，那么本人及近親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向單位所在地人社局勞動關(guān)系科提出工傷認(rèn)定申請,，勞動保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。如果能應(yīng)當(dāng)為工傷那么按照工傷賠付流程走即可,。
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    2020-12-11 14:16:15
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• 

  呂捷

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  • 你們這個有沒有簽過勞動合同。然后工資發(fā)放的形式是什么樣子的,。正常按照這樣的事情的話呢，是可以申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的,。
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    2020-12-11 14:20:20
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況，如果你的姐姐是在工作場所,，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛟诠ぷ鲿r間內(nèi)身體受到損害。就應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷,，建議一定要留存好相關(guān)證據(jù)，證明你所描述的事實(shí)情況,，用人單位不予申報的,，自己一定及時,。向用人單位所在地的勞動保障機(jī)構(gòu)申報工傷認(rèn)定。認(rèn)定之后再治療終結(jié)再進(jìn)行傷殘等級評定,。按照評定的傷殘等級享受工傷待遇。
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    2020-12-11 14:59:20
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• 

  何勇

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  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況下,，突發(fā)疾病死亡，后者經(jīng)搶救五小時,，八小時內(nèi)死亡的話，這種情況屬于才屬于工傷,，雖然你不能認(rèn)定為工傷,，但是由于單位沒有你購買是吧所發(fā)生的音量分養(yǎng)嗯,，應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān)，并且可以要求單位補(bǔ)覺是吧,？
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    2020-12-11 15:00:32
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• 

  陳光文

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  • 你好，根據(jù)你說的情況,，如果不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模峭话l(fā)疾病,，則不屬于工傷,，當(dāng)然工廠沒有按規(guī)定繳交社保，導(dǎo)致沒辦法享受相關(guān)醫(yī)療報銷的,，則可以找工廠賠償,。
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    2020-12-11 15:13:19
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• 

  李林

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  • 臨時工也應(yīng)當(dāng)上社保的,。可以申請勞動仲裁追究沒簽勞動合同,，不繳社保的責(zé)任。然后就是去勞動局做工傷認(rèn)定,，看是否屬于工傷。
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    2020-12-11 15:22:37
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• 

  郭淑嬌

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  • 你好,，這種情況，不算工傷,，不符合工傷條例第13條到14條規(guī)定，可以視為工傷的情形,，但是如果有人位沒有給你繳納社保，你姐住院期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照社保規(guī)定的醫(yī)療保險范圍內(nèi)予以報銷,，有不清楚的可以繼續(xù)追問
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    2020-12-11 15:52:36
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 14″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好朋友,，上班期間腦出血，如果說跟工作存在因果關(guān)系的,，那么屬于工傷,，如果不存在因果關(guān)系的，那么這個不屬于工商的??！
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    2020-12-11 15:55:08
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• 

  崔兵

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  • 這種情況雖然從理論上不排除,，但是認(rèn)定起來相當(dāng)困難的，因?yàn)榘l(fā)病以后48小時之內(nèi)死亡才有能算工作傷亡,。所以必須要全面的聯(lián)系的進(jìn)行判斷。
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    2020-12-11 16:05:51
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• 

  南曉峰

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定了，這種情況不屬于工傷,，因?yàn)橹挥性诠ぷ鲉挝煌话l(fā)疾病在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，在食堂工商只是說突發(fā)疾病啊,，這種情況并不屬于多少,？
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    2020-12-11 16:09:44
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，這種狀況是不屬于工傷,，但是如果單位有醫(yī)保,，是可以按照正常的報銷流程進(jìn)行治療報銷的,。
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    2020-12-11 16:35:20
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• 

  苗世靜

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  • 34″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，如果是在工作期間因?yàn)樽陨砑膊《l(fā)的,，只有在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,，這種情況下才能構(gòu)成工傷,，如果要是說嗯因?yàn)樽陨砑膊。@種像你們說這種情況下,，如果廠里沒有緣，沒有過錯的情況下,，那么這種情況下很難認(rèn)定為工傷,，除非說有贈品的證明廠里的加班導(dǎo)致了嗯，你姐姐自己病的發(fā)生,。
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    2020-12-11 17:16:23
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• 

  徐罡

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  • 答謝
    77″
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    2020-12-11 19:02:24
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• 

  劉萌

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  • 答謝
    首先,，須證明勞動關(guān)系，例如工資發(fā)放記錄等,，其次,，勞動關(guān)系確定前提下,，職工要求認(rèn)定工傷,，單位承擔(dān)舉證證明責(zé)任，實(shí)踐中,，可能會產(chǎn)生因果關(guān)系鑒定，最后,，除了工傷外,，不規(guī)范用工還可能產(chǎn)生其他賠償，例如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不過要分情況
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    2020-12-11 20:59:27
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• 

  劉洪浩

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  • 答謝
    你姐的情況需要先認(rèn)定勞動關(guān)系，才能申報工傷,。認(rèn)定勞動關(guān)系可以向公司所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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    2020-12-12 09:23:09
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• 

  臧家參

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  • 答謝
    在上班期間暈倒腦出血,，不算工傷。在這個廠里工作了2個多月了,，廠里沒有交保險，可以要求補(bǔ)交保險,，但醫(yī)療報銷要投保以年以上,?？梢灾鲝埣影噘M(fèi)等,，但要有證據(jù)等
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    2020-12-12 10:05:57
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