29位律師解答

• 

  李新宇

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  ￥5

  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好啊,，像您說(shuō)的這種情況呢,，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的啊，老頭仲裁的成功率啊,，基本上是沒(méi)有問(wèn)題啊,，只要證據(jù)比較充分的話。
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    2020-10-15 13:24:58
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：成功的話,，能獲得什么補(bǔ)償?。康谝粋€(gè)就是因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，需要支付11個(gè)月的雙倍工資，第二個(gè)需要按照雙方的約定支付工資,，補(bǔ)助工資,，第三個(gè)需要繳納社保。
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    2020-10-15 13:25:34
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  • 樓主：
    請(qǐng)問(wèn)都需要什么證據(jù)呢,？ 成功之后會(huì)補(bǔ)償什么呢,。
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    2020-10-15 13:26:07
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第四項(xiàng)，你還可以向單位主張每工作滿一年啊,，一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，關(guān)于你需要準(zhǔn)備的人的材料啊和證據(jù)啊，主要包括這個(gè)仲裁申請(qǐng)書(shū)啊,，工作證明像這個(gè)呃,，因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)合同，有這個(gè)打卡記錄啊工作服務(wù)工作證啊,，其他員工的證明,，還有這這個(gè)公司的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬打卡記錄。
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    2020-10-15 13:26:34
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我不知道你這幾個(gè)問(wèn)題啊,，都給你回答了一下啊,，你好好聽(tīng)，隨后有不明白的可以點(diǎn)擊我的頭像,，有這個(gè)在線溝通啊,，可以問(wèn)我。
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    2020-10-15 13:27:01
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  • 樓主：
    好的，很詳細(xì),，非常感謝,。
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    2020-10-15 13:29:00
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，如果對(duì)你有幫助的話,，可以采納一下我的觀點(diǎn)啊,，隨后有不懂的可以隨時(shí)追問(wèn)啊，可以點(diǎn)擊頭像啊有在線溝通啊,，點(diǎn)擊一下就可以了,。
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    2020-10-15 13:29:27
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• 

  任宇飛

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  • 答謝
    公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)有買社保,，可以要求簽勞動(dòng)合同,，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-10-15 13:25:25
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額
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    2020-10-15 13:26:10
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    勞動(dòng)案件中，勞動(dòng)者勝訴率一般超過(guò)80%,。在有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下,，勞動(dòng)者勝訴率可以超過(guò)95%。
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    2020-10-15 13:27:08
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    離職后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-10-15 13:28:29
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• 

  張鳳啟

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  • 答謝
    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您這情況注意收集證據(jù)，向您講的這個(gè)考勤記錄也是一個(gè)證據(jù),，然后可以申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,，要求用人單位給予您五險(xiǎn)一金。
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    2020-10-15 13:25:29
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• 

  黃一洪

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  ￥5

  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，我給你全面的解答一下啊,，嗯，第一個(gè)問(wèn)題,，你這個(gè)事情可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁第二個(gè)問(wèn)題,，勝訴率嗯，前提是在你能夠出具相關(guān)證據(jù)的情況下就跟你一開(kāi)始想描述的是如果處理相關(guān)證據(jù)情況下,，你的勝訴率應(yīng)該是在95%以上,，那么第三個(gè)。
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    2020-10-15 13:25:37
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：什么第三個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于你這邊可以賭漲的這個(gè)要求啊,，工資不不知道你發(fā)發(fā)發(fā)的全不全啊,，分成幾塊內(nèi)容，第一是工資,，第二是補(bǔ)償,，第三呢,？因?yàn)槟銢](méi)有簽到的活動(dòng)，還有所以你可以要求對(duì)方裝備的啊裝備的啊,，裝備的這個(gè)復(fù)雜非常那么嗯,，你提的這個(gè)第四個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)說(shuō)一下，你會(huì)不會(huì)怎么操作,？
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    2020-10-15 13:26:28
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不是嗯剛才我說(shuō)的那個(gè)第三個(gè)問(wèn)題,，還有一個(gè)獨(dú)角獸補(bǔ)繳社保，這都要補(bǔ)角度,，都要都要補(bǔ)水的啊,，嗯，關(guān)鍵是我我先跟他我跟你講要怎么去申請(qǐng)仲裁,？現(xiàn)在你不行啊,，要把這個(gè)打卡制度，公司考勤制度作為一個(gè)季度為證據(jù),，另外你自己供單位有沒(méi)有給你開(kāi)一個(gè)公司,？如果有的話把轉(zhuǎn)賬記錄和這個(gè)截圖把它保留非常重要，另外像你跟單位同事聊天啊,，這么你工作記錄啊,，這都有沒(méi)有啊,？這都可以作為證據(jù)的,，嗯，還有就是說(shuō)你自己的身份信息,，還有那個(gè)你們單位的這個(gè)嗯當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)招聘的時(shí)候給別人給你一些就是所以說(shuō)你那個(gè)簽合同,，但是,。
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    2020-10-15 13:27:33
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：所以說(shuō),，你們先合作，那就能用的,，你們那個(gè)面試官或者說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)給你的所有的聊天記錄,，微信聊天記錄，這都可以啊,，另外基本上是這些證據(jù),，但是還有一些細(xì)節(jié)，呃,，我給你一個(gè)好的建議啊,，就是后邊的話你仲裁的話，嗯,，自己中學(xué)就行了,，不懂的地方可以問(wèn)我們資深技師啊,，因?yàn)槲沂窃谶@個(gè)民事這塊兒做了很多的很多的那個(gè)老斷線，因?yàn)檫@個(gè)很多經(jīng)驗(yàn)很多年很多年經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間了時(shí)間了,，那么惡業(yè)代理就包括現(xiàn)在最近我們也代表很多這個(gè)勞動(dòng)案件爭(zhēng)議這個(gè)仲裁的案件你要有不明白的,，你可以點(diǎn)擊我頭像，然后看到有一個(gè)在線溝通你點(diǎn)擊那個(gè)在里面再詳細(xì)問(wèn)我啊怎么操作再問(wèn)我就行了,？都可以的,。
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    2020-10-15 13:28:35
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    我看到你問(wèn)的補(bǔ)充問(wèn)題了，如果你離職了,，當(dāng)然也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。！具體有不明白的可以點(diǎn)擊我頭像,，然后點(diǎn)擊在線溝通,，在在線溝通當(dāng)中跟我詳細(xì)交流。
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    2020-10-15 13:29:09
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    65″
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    2020-10-15 13:43:48
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，建議你將考勤記錄取證,，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交社保,，要求一年之內(nèi)的雙倍工資,，建議盡快去落實(shí)。
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    2020-10-15 13:26:01
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• 

  陳晨曉

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  • 答謝
    可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,?？梢砸笱a(bǔ)繳社保?？梢砸笪春瀯趧?dòng)合同雙倍工資,。可以要求解除勞動(dòng)合同給予一年一個(gè)月的補(bǔ)償金,。你要準(zhǔn)備的是證據(jù),，你在公司工作的記錄。工資單,。等等,。
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    2020-10-15 13:26:04
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• 

  李鑫

  律師

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  ￥5

  • 你好，根據(jù)你的描述,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁成功率基本能成功。具體可以獲得多少賠償,，那需要計(jì)算,！初步你可以獲得兩個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！你需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)自己仲裁申請(qǐng)書(shū),！
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    2020-10-15 13:26:25
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    補(bǔ)充,，第二項(xiàng)你可以獲得11個(gè)月工資,，綜合你可以獲賠13個(gè)月工資左右！
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    2020-10-15 13:27:30
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    你離職后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，但是仲裁時(shí)效是一年,，建議你離職后立既申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！
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    2020-10-15 13:28:51
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• 

  章娜

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    請(qǐng)問(wèn)工資是怎么發(fā)放的,？是否是單位通過(guò)轉(zhuǎn)賬發(fā)到銀行卡的,？是單位對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)賬的嗎？ 現(xiàn)在老板是什么態(tài)度呢,？是否承認(rèn)你的勞動(dòng)關(guān)系,？如果到勞動(dòng)仲裁法庭上，你老板是否會(huì)否認(rèn)與你有勞動(dòng)關(guān)系,？
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    2020-10-15 13:26:30
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• 

  趙宴敏

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  • 答謝
    1,， 可以申請(qǐng)。 2,， 證據(jù)充分的,，80%以上。 3,， 沒(méi)簽勞動(dòng)合同的二倍工資,，補(bǔ)繳社保等。 4,， 申請(qǐng)書(shū),，證據(jù)，你的身份證復(fù)印件,，被告公司企業(yè)信息,。
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    2020-10-15 13:26:44
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• 

  陳華明

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  ￥5

  • 1.可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2.成功率比較高,，但不承諾100%,。 3.你可以要求對(duì)方支付自第二個(gè)月到第十二個(gè)月的雙倍工資，你可以要求對(duì)方補(bǔ)繳社保,，如果你想離職,，那么,，還可以要求對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 4.工資發(fā)放記錄，考勤表,、工作群,、工作牌等能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的資料。
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    2020-10-15 13:27:11
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  • 陳華明 服務(wù)方：
    如果你現(xiàn)在已經(jīng)離職,，對(duì)方?jīng)]有給你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，也沒(méi)有給你補(bǔ)繳社保,，那么，你可以在離職后一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁,。
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    1″
    2020-10-15 13:28:09
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• 

  南曉峰

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，但單位沒(méi)有與你講繳納社保沒(méi)沒(méi)有簽訂合同,，這都是違反勞動(dòng)法的，你是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的啊,，如果勝訴以后你你可以要求11個(gè)月的雙倍工資,，就是說(shuō)從你錄制啊滿一個(gè)月的辭職期，往后主張了11個(gè)月的雙倍工資,，離婚的請(qǐng)求單單位主角是否嗯,，你需要提供證據(jù)的就是說(shuō)你們存在實(shí)事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)啊，比如說(shuō)這個(gè)卡卡記錄啊,，工作記錄啊,，還有工資流水等等。
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    2020-10-15 13:27:52
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而荔枝以后也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，但是呢,，它有一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，就是說(shuō)從離職后,，因印錢之內(nèi),，他有這個(gè)時(shí)間限制，你應(yīng)當(dāng)是盡快的啊,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，以免打過(guò)了這個(gè)仲裁時(shí)效。
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    2020-10-15 13:28:19
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話,，你給他準(zhǔn)備你的身份證件原件復(fù)印件啊,，還有仲裁申請(qǐng)書(shū)四四份啊，還有提交一些存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的一些證據(jù)去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案就可以,。
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    2020-10-15 13:28:48
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    ?《中華人民共合規(guī)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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    2020-10-15 13:33:00
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    ?勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。
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    2020-10-15 13:34:12
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• 

  王煒華

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，單位沒(méi)有按時(shí)繳納社保,，或者說(shuō)沒(méi)有去學(xué)理勞動(dòng)合同的都是可仲裁的,，一般仲裁甚至比較大,，但是一定要盡到自己的，因?yàn)槌^(guò)相應(yīng)的一年的一年的可能會(huì)有一定專業(yè)要求上倍的工資包括補(bǔ)繳相應(yīng)的社保都是可以主張要求的,，那么想的話,，可以點(diǎn)我頭像和這一分析。
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    2020-10-15 13:28:37
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  • 王煒華 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而且呢,，在機(jī)器后一年的間里面要盡早清楚我們的妝容權(quán)益,，包括公司啊，收入啊,，獎(jiǎng)金壓都備注張涵,，我們要看一下去正確，所以上面的最深刻的一種什么樣,？
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    2020-10-15 13:29:12
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• 

  郭靖

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  • 答謝
    1.可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 2.成功率無(wú)法判斷,，除了考勤證明，還需要準(zhǔn)備其他證據(jù) 3.未簽訂合同雙倍工資,，離職經(jīng)濟(jì)賠償金,，補(bǔ)交社保 4.工資條，證人證言,，考勤記錄,，工作卡，制服等證明確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和工資水平的證據(jù),。
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    2020-10-15 13:29:57
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  • 郭靖 服務(wù)方：
    離職,，也可以申請(qǐng)，但是會(huì)缺部分賠償,。同時(shí),，要注意在期限內(nèi)提起仲裁，不然過(guò)了時(shí)效,，就沒(méi)辦法了去維護(hù)自身權(quán)益,。如需詳細(xì)指導(dǎo)，可點(diǎn)擊頭像,，選擇更為具體的服務(wù),。
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    2020-10-15 13:31:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    80″
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    2020-10-15 13:30:02
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• 

  馬東

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    第一,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，第二勞動(dòng)仲裁的成功率很大，第三,，你可以主張未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資（有訴訟時(shí)效）,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，年休假（按比例）,，未繳納失業(yè)保險(xiǎn)損失（難度較大）,，第四，你需要準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書(shū),，你的身份證復(fù)印件,，能證明你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，第五,，如果你主動(dòng)離職,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是可能很多權(quán)益在與單位辦理離職時(shí)放棄了,。
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    2020-10-15 13:38:31
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• 

  孫健

  律師

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    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您這種情況呢,？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是可以的，而且成功的幾率也比較大,，因?yàn)閱挝挥羞`法行為,，就是他應(yīng)當(dāng)和您簽訂正式的勞動(dòng)合同，而沒(méi)有簽訂,，您應(yīng)該得到的是從他應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同的次月起,，每月雙倍工資作為補(bǔ)償，也就是說(shuō),，干一個(gè)月才發(fā)兩個(gè)月的工資,，連續(xù)激發(fā)滿一年，也就是說(shuō)最多您可以主張11個(gè)月的雙倍工資,，如果沒(méi)有入職證明呢,，您可以準(zhǔn)備打卡記錄啊，同事的證人證言,，這些都可以,，雖然你已經(jīng)離職了，只要沒(méi)有超過(guò)一年的時(shí)間,，仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-10-15 13:39:46
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• 

  張揚(yáng)智

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    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，不管你是否離職,，你都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有繳納社保,，這些都是違法的啊,，你是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資要求比較社保需要向正常委員會(huì)提高中提高仲裁申請(qǐng)書(shū),，同時(shí)在工商登記信息啊,，你的工資流水單哦，相應(yīng)的，這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系材料,，比如說(shuō)工作牌等等啊,，相關(guān)的證據(jù)我都要準(zhǔn)備好像勞動(dòng)仲裁，我們會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-10-15 13:49:49
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• 

  李曉軒

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    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，但是需要提供跟單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?？梢砸蠼?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一小部分未簽合同雙倍工資賠償,，大部分已經(jīng)過(guò)了時(shí)效。
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    2020-10-15 13:49:51
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  • 樓主：
    請(qǐng)問(wèn)過(guò)了時(shí)效的是哪部分呢,，
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    2020-10-15 13:50:32
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    可以點(diǎn)開(kāi)我頭像,，找到服務(wù)，下單后給你詳細(xì)解答,。
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    2020-10-15 13:51:18
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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    你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者從入職滿一年，未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月支付不超過(guò)11個(gè)月的雙倍工資,，另外還應(yīng)當(dāng)賠付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償數(shù)額每年一年支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，不滿一年按照半個(gè)月月支付,；至于勞動(dòng)仲裁成功率需要結(jié)合你的證據(jù)來(lái)看，在此并不能給你確切的回復(fù),，如果仲裁成功,，你將活動(dòng)11個(gè)月的雙倍工資，另外還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。需要你準(zhǔn)備證明與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，比如工作牌、工作證,、從事相關(guān)工作的內(nèi)容,，公司制度，打卡考勤紀(jì)律,，請(qǐng)假單等等這些基本證據(jù),，離職一年內(nèi)都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,，可以向法院提起訴訟,。建議你最好還是委托律師來(lái)幫你維權(quán)。
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    2020-10-15 13:52:28
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你沒(méi)有離職，如果是在職的話,，可以肯定的告訴你,，沒(méi)有任何補(bǔ)償給你。理由：用人單位沒(méi)有為你簽訂勞動(dòng)合同,，超過(guò)一年以上的視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，不再適用勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定,。
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    2020-10-15 14:11:06
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    你是因?yàn)閭€(gè)人原因而提出的辭職,，而不是按照勞動(dòng)合同法第38條第二款的規(guī)定，向用人單位提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,，這里情況也不會(huì)給你做出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2020-10-15 14:13:27
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• 

  崔常山

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    當(dāng)然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同需要雙倍工資補(bǔ)償，你可以單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由提出辭職走人然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是一年,，也就是說(shuō)離職一年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-10-15 14:13:07
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：一直也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，這是人問(wèn)題是不是勝負(fù)率非常高,？在勞動(dòng)關(guān)系啊，這個(gè)生產(chǎn)單位的基本上嗯嗯,，不履行自己的職責(zé)和義務(wù),，主要是申請(qǐng)狀態(tài)，勞動(dòng)者只要是主張自己權(quán)利沒(méi)有問(wèn)題,，所以人投訴就行,，先投訴，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，現(xiàn)在這里非常高,，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，這是硬傷,，有考進(jìn)公路局已經(jīng)完全能夠證明你們勞動(dòng)關(guān)系的存在,，然后沒(méi)有一起我社保，然后你一直這都是你的法定理由,。
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    2020-10-15 14:15:42
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• 

  崔兵

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    可以勞動(dòng)仲裁的,，如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以要求雙倍賠償,，具體請(qǐng)直接下卓本專家律師電話咨詢,。否則一兩句話是講不清楚的。
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    2020-10-15 14:28:41
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• 

  吳煒

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    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和經(jīng)濟(jì)賠償金,，上班考勤記錄,，最好再補(bǔ)充點(diǎn)其他的證據(jù)，類似于工資發(fā)放情況，同事證人證言等等
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    2020-10-15 14:38:02
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• 

  王珍

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    當(dāng)然可以申請(qǐng),。成功率要看你證據(jù)準(zhǔn)備的是否充分,，只要能證明你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系就可以了。勞動(dòng)仲裁一般是比較傾向勞動(dòng)者的,，所以你不需要考慮成功率的問(wèn)題,。 可以獲得未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，最多11個(gè)月,，如果公司還違法解除,，還能得到經(jīng)濟(jì)賠償金。至于社保問(wèn)題,，可以自己算個(gè)大概,，要求給你一定金額的社保賠償，因?yàn)樯绫Ｊ菬o(wú)法補(bǔ)繳的,。 你需要準(zhǔn)備的就是能證明你在這家公司上班的證據(jù),，比如工資發(fā)放流水，打卡記錄等等,。寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)遞交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委立案就可以了,。如果不會(huì)寫可以委托律師代書(shū)。
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    2020-10-15 15:26:22
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• 

  韓廣東

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    您好,，離職也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。1、可以申請(qǐng),。2,、成功率是一半。3,、需要看您的合同,，了解相關(guān)案情。4,、收集證據(jù)材料,。
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    2020-10-15 16:41:21
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• 

  王煥

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    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，并且你可以主張的,，我不知道這個(gè)錢還是蠻多的,，比如說(shuō)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，一個(gè)月之后的商業(yè)工資是一年為為止,，是啊,，這可以么？呃,，這個(gè)還有什么錢呢,？還有這個(gè)拖欠你的工資應(yīng)該是他的工資,，這些都可以給你的。
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    2020-10-15 16:57:56
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• 

  羅超

  律師

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    你好,，根據(jù)你的描述,，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有上社保的話,，這種是違法的,，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主張你的社保問(wèn)題，也可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),。主張你的工資或者拖欠工資的問(wèn)題,，謝謝！
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    2020-10-15 22:40:49
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• 

  吳振宇

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    非常巧,，剛處理你這樣的案子,，平臺(tái)推薦優(yōu)秀律師,，有多年的法律工作經(jīng)驗(yàn),、法院工作多年，熟知案子的處理情況,，可以快捷的幫你提供法律服務(wù),直到你滿意為止,。如果急需可以致電
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    2020-10-18 13:47:50
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