62位律師解答

• 

  李新宇

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好啊,，離職的話呢,？需要提前30天通知單位就可以了，至于這個(gè)單位呀,，拖欠的工資啊,，可以向公司的主張啊,，呃,，補(bǔ)助工資然后呢呃，這關(guān)于這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，由于單位啊存在單位存在拖欠工資的情況,，您這邊是是可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌〗ㄗh啊建議啊,，走勞動(dòng)仲裁。
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    2020-09-21 11:47:16
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：申請(qǐng)勞動(dòng)裁的話呢,，您這邊也需要提供這個(gè)工作證明啊，如果這個(gè)勞動(dòng)合同已經(jīng)找不到了,，可以通過(guò)其他的證證據(jù)來(lái)證明就可以,，比如說(shuō)這個(gè)打卡記錄啊,，工資單呀流水呀哦,，社保記錄啊這些都可以證明你在公司工作的一個(gè)情況啊,，所以說(shuō)呢,，這個(gè)勞動(dòng)合同合同不是必備的，可以通過(guò)其他來(lái)印證句來(lái)補(bǔ)足呃,，這個(gè)您的申請(qǐng)求呢軻可以要求啊，單位補(bǔ)發(fā)不發(fā)工資??？拖欠的工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)了然后社保呢應(yīng)該給你繳納黑色呢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該申請(qǐng)沒(méi)滿一年，工作滿一年申請(qǐng)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-09-21 11:48:29
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，拖欠工資是法定與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要7.8月被拖欠的工資并同時(shí)主張每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，是可以被支持的
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    2020-09-21 11:47:33
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• 

  任麗媛

  律師

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  • 您好,，下面由我為您解答 根據(jù)您的敘述您可以通過(guò)訴訟請(qǐng)求維權(quán)解決處理 后續(xù)有問(wèn)題可以隨時(shí)通過(guò)下單等方式進(jìn)行溝通 祝您好運(yùn)
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    2020-09-21 11:47:38
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• 

  李鑫

  律師

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  • 49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這個(gè)如果因?yàn)槌霈F(xiàn)工資主動(dòng)提出離職的話,，是可以要求,，而公司支付這個(gè)經(jīng)濟(jì)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的啊，工作八年就是一年一個(gè)月,，八個(gè)月的經(jīng)濟(jì)不大學(xué),，這樣完全有問(wèn)題,，對(duì)于勞動(dòng)合同,，嗯嗯，如果說(shuō)您找不到了,，無(wú)法提供啊,，也是沒(méi)有關(guān)系的啊，但是還有一點(diǎn)就是說(shuō),，如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同的話，還可以要求啊,，公司承擔(dān)啊,，11個(gè)月的雙倍工資啊，對(duì)這款是有影響的,，如果說(shuō)您不緊張的話，那對(duì)于有沒(méi)有勞動(dòng)合同是沒(méi)有影響的,，第三個(gè)就是您需要提供這個(gè)相關(guān)的證明的證明你和這個(gè)公司存在勞動(dòng)關(guān)系,，比如說(shuō)工資卡了啊紅盤(pán)了啊等等，希望能幫到你,。
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    2020-09-21 11:47:40
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    6″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果還有其他問(wèn)題，您可以點(diǎn)擊頭像來(lái)聯(lián)系,，希望能幫到您,。
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    2020-09-21 11:48:05
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• 

  趙宴敏

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  • 您好，看了上面的內(nèi)容,，你可以先和公司申請(qǐng)復(fù)印一下合同,，這個(gè)是必須的材料,。 再一個(gè),，準(zhǔn)備工資銀行流水,，工作證等證明你工作的情況，可以提勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)償金,。 再一個(gè),，你如果提仲裁，要盡快,，不然公司更沒(méi)錢(qián)賠了,。
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    2020-09-21 11:49:03
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• 

  李杰

  律師

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  • 您好，根據(jù)您的敘述回答如下： 1,、您可以企業(yè)未及時(shí)足額發(fā)放工資提出辭職,，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作8年,，那就是8個(gè)月工資。 2,、只要您有證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)就行，比如：社保購(gòu)買(mǎi)證明,、銀行工資明細(xì)。就算勞動(dòng)合同丟失也不影響,。 3,、勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是一年,，你需要到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-09-21 11:49:58
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,。拖欠工資呢,，是員工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的合法情形,，法定情形,。您這邊的事可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位支付七八月份被拖欠的工資,，以及每工作滿一年,，支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。我那之前做過(guò)大量的勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)驗(yàn)非常豐富,。您這邊有不懂的可以點(diǎn)擊我的頭像和我1對(duì)1詳細(xì)溝通,。
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    2020-09-21 11:53:20
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• 

  鄭磊

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  • 1.根據(jù)你所述情況,，是可以申請(qǐng)補(bǔ)償金和賠償?shù)摹? 2.如果對(duì)方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系,，則沒(méi)有影響（可要求對(duì)方提供勞動(dòng)合同）；如果對(duì)方不予認(rèn)可,，可通過(guò)提供工資發(fā)放證明等證據(jù)證實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系,，并要求公司提供該勞動(dòng)合同證明。
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    2020-09-21 11:54:15
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 勞動(dòng)合同找不到,，也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。另外，公司沒(méi)發(fā)工資,，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，撥打12333，看看公司是什么原因沒(méi)有發(fā)放工資,，建議謹(jǐn)慎辭職,。
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    2020-09-21 11:54:40
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司是否有拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬？需看公司與您簽訂的勞動(dòng)合同的工資支付周期,，一般,，不超過(guò)每個(gè)月的15號(hào)，情況特別的,，只能向后延期七天,，也就是說(shuō)最低不能超過(guò)當(dāng)月22號(hào)發(fā)放，上個(gè)月的工資
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    2020-09-21 11:54:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    按照您的描述,，很顯然您所在的公司確實(shí)是存在嚴(yán)重的拖欠工資的違法行為,，那么您可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條第二款的規(guī)定，向用人單位通知被迫解除勞動(dòng)合同,，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定,，給予勞動(dòng)者一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2020-09-21 11:57:57
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    為了后續(xù)在勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者有充分的證據(jù)證明用人單位實(shí)際已經(jīng)拖欠了,，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，您可以通過(guò),，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)的形式，按照勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查回復(fù)作為證據(jù)
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    2020-09-21 11:59:19
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    其二,，您在提交給用人單位被迫解除勞動(dòng)合同通知數(shù)時(shí),，使用快遞的錢(qián)司負(fù)責(zé)通過(guò)微信或者視頻的方式提交給相關(guān)的人力資源負(fù)責(zé)人,，能夠證明你因?yàn)橛萌藛挝煌锨穭趧?dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，向用人單位提出被迫解除勞動(dòng)合同關(guān)系
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    2020-09-21 12:00:23
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    這兩個(gè)證據(jù)是必須具備的，其他的還需要由您的勞動(dòng)合同,，工資條,，工作證，或者其他能夠證明你們雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬支付方式和支付周期
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    2020-09-21 12:01:38
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果您真的找不到,，當(dāng)時(shí)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,，您可以在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，以用人單位沒(méi)有給你訂立勞動(dòng)合同為由,，增加一項(xiàng)要求按照勞動(dòng)合同法第82條支付您的雙倍工資差額,，這種情況又能單位自然而然就會(huì)出示你原來(lái)與他們簽訂的勞動(dòng)合同，這是一個(gè)技巧性的問(wèn)題
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    2020-09-21 12:03:06
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    一旦用人單位出示勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者就可以反利用該勞動(dòng)合同,，用于證明你們雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬以及工資支付周期，這樣,，是一個(gè)極好的利用
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    2020-09-21 12:18:27
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• 

  劉銳

  律師

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  • 如果沒(méi)有合同,，只要能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系就行，自己主動(dòng)辭職的沒(méi)有補(bǔ)償,，你可以單位沒(méi)有及時(shí)足額發(fā)放工資為由此提出被迫辭職,，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2020-09-21 11:55:33
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• 

  吳煒

  律師

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  • 沒(méi)有合同影響不大,，有工資發(fā)放記錄和繳稅記錄就可以了,，你離職要寫(xiě)清楚是公司無(wú)故拖欠工資這個(gè)原因就可以，最好先公司協(xié)商
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    2020-09-21 11:57:14
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：合同找不到了,，就是和勞動(dòng)關(guān)系能不能證明的問(wèn)題,？這個(gè)你可以通過(guò)那個(gè)工資條那考勤表還有同事，這些證明都可以不用說(shuō)這是合同,，這是一個(gè)證據(jù),，當(dāng)然可以，八年了,，八月工資,，這是可以的肯定可以要求賠償?shù)墓べY扣扣發(fā)七八月不發(fā)六月發(fā)育部分，這個(gè)就是可以提前三天就可以更容易成,。
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    2020-09-21 11:58:19
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• 

  鐘波

  律師

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  • 解答： 第一,，勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定,，公司拖欠員工工資的，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同,。 第二,、勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依據(jù)本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，可以主張解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，也就是你所說(shuō)的，根據(jù)工作年限來(lái)主張具體多少個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 第三,、只要你能夠證明你的勞動(dòng)關(guān)系，是否有書(shū)面勞動(dòng)合同,，對(duì)于你主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的影響不大,。 第四、若公司存在其他違法情形,，你也可以一并要求公司承擔(dān)責(zé)任,。 請(qǐng)問(wèn)你這個(gè)事情是發(fā)生在哪個(gè)城市呢？如需要湖南律師幫助,，可以與我聯(lián)系,。
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    2020-09-21 11:59:16
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這種情況可以隨時(shí)離職，并可以提出經(jīng)濟(jì)賠償金,，沒(méi)有合同沒(méi)有關(guān)系,，不影響你的仲裁和維權(quán)，有法律明文規(guī)定,。
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    2020-09-21 11:59:35
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    其他進(jìn)一步的問(wèn)題可以和我下單咨詢(xún),。
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    2020-09-21 12:07:29
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• 

  李萌立

  律師

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  • 不要主動(dòng)辭職，主動(dòng)辭職沒(méi)有補(bǔ)償,。了解一下公司,，如果公司確實(shí)經(jīng)營(yíng)不下去了，就開(kāi)始找工作,，為撤退做準(zhǔn)備,。沒(méi)有合同了可以收集別的能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。找好下家了就可以撕破臉皮去仲裁了,。
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    2020-09-21 12:04:50
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• 

  崔常山

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  • 先發(fā)給單位一份解除勞動(dòng)合同通知書(shū),，說(shuō)明對(duì)方拖欠工資違反法律規(guī)定，同時(shí)要求單位支付補(bǔ)償金,。如果不給錢(qián),，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-09-21 12:11:47
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• 

  徐范霽

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  • 你好，對(duì)于你說(shuō)的這個(gè)案子,，是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)解決的,。對(duì)于仲裁的細(xì)節(jié)問(wèn)題，可以當(dāng)面咨詢(xún)律師進(jìn)行詳談,。
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    2020-09-21 12:15:43
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么好,，那么如果過(guò)程當(dāng)中，你可以推出到勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)察大隊(duì)追求其拖向公司的責(zé)任,，主動(dòng)辭職,，就沒(méi)有跟一個(gè)月的進(jìn)就不上進(jìn)了。
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    2020-09-21 12:16:18
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 你如果想要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，以單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由,，要求解除勞動(dòng)合同,，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你如果以個(gè)人原因主動(dòng)提出離職單位不需要給你補(bǔ)償,。找不到勞動(dòng)合同,，有其他存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)也可以。
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    2020-09-21 12:17:23
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• 

  范明

  律師

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  ￥0.56

  • 97″
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    2020-09-21 12:17:54
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• 

  宋明洋

  律師

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  ￥0.56

  • 你好,，公司拖欠工資你可以給公司發(fā)函解除勞動(dòng)關(guān)系,，公司應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以先發(fā)函看下公司怎么回應(yīng)吧,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金跟你工作年限有關(guān),，如果沒(méi)有合同確定，你可以通過(guò)其他證據(jù)來(lái)認(rèn)定,，比如社保繳納,，工資銀行流水等等，就需要注意收集整理證據(jù)了,。供參考
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    2020-09-21 12:19:37
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• 

  丁輝

  律師

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  ￥0.56

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的問(wèn)題看過(guò)了，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的,，如果需要詳細(xì)解答題可以點(diǎn)擊我的服務(wù),，找到電話咨詢(xún)你想寫(xiě)個(gè)分析一下。
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    2020-09-21 12:21:37
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• 

  黃一洪

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  • 我是北京的民事訴訟律師,，你們?cè)谵o職的時(shí)候,，如果是你提出辭職的話，相關(guān)的一些補(bǔ)償你無(wú)法申請(qǐng)和主張你最好讓公司解雇你,。同時(shí)呢,，
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    2020-09-21 12:21:47
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你問(wèn)的問(wèn)題我給你詳細(xì)的專(zhuān)業(yè)全面的回答一下，嗯，用語(yǔ)音回答一下,，你就會(huì)聽(tīng)這個(gè)你最好不要自己辭職,，讓對(duì)方辭不辭退你這樣的話？你可以得到一個(gè)俺家一個(gè)補(bǔ)償,，第二個(gè)你主張的權(quán)利就是你的工資啊,，因?yàn)槟兀?
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    2020-09-21 12:22:21
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你要主張他所有沒(méi)有發(fā)你的公司？另外呢,，你應(yīng)該需要一個(gè)補(bǔ)償,，這個(gè)補(bǔ)償就是說(shuō)你還要對(duì)方去辭職，你還要對(duì)方去解雇你啊,，接下來(lái)你說(shuō)這個(gè)仲裁因?yàn)槟銢](méi)有合同會(huì)會(huì)受到影響,，但是你只要能證明你們是勞動(dòng)關(guān)系就行了，可以通過(guò)你的工資制度啊,，打卡呀呃,，這個(gè)還有人證啊都可以。
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    2020-09-21 12:22:52
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    我是北京市煒衡律師事務(wù)所的民事訴訟律師黃律師,，剛才我用語(yǔ)音正在給你詳細(xì)全面專(zhuān)業(yè)的解答你的問(wèn)題,，你注意聽(tīng)一下，如果你還有不明白的可以向我1對(duì)1圖文咨詢(xún),，或者點(diǎn)擊我頭像,，跟我在線溝通都可以,！
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    2020-09-21 12:23:24
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：具體仲裁的時(shí)候呢,？我不建議你聘請(qǐng)律師,，因?yàn)槟愕某杀揪透吡?，嗯,，不知道你在哪個(gè)城市,？你可以點(diǎn)擊我頭像跟我同學(xué)溝通,，可以給你知道可以怎么仲裁啊,，怎么怎么怎么怎么怎么收集證據(jù)啊都可以的都可??？我們?cè)谶@個(gè)勞動(dòng)案件方面有了很多的勞動(dòng)案件啊,，我們所在這個(gè)勞動(dòng)案例也非常多,。
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    2020-09-21 12:24:00
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• 

  王寶珊

  律師

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  ￥0.56

  • 您好，雖然是你本人主動(dòng)提出離職 但是由于是因?yàn)閱挝豢丝酃べY的行為導(dǎo)致你的離職 所以你按照法律規(guī)定你仍有權(quán)向單位索要被克扣工資的同時(shí) 主張對(duì)應(yīng)n倍的補(bǔ)償
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    2020-09-21 12:22:22
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，勞動(dòng)合同如果簽了,，可以憑身份證到企業(yè)所在地的人力資源與社會(huì)保障局查詢(xún)復(fù)印一份,。因拖欠工資提出辭職的,，可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2020-09-21 12:23:47
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• 

  楊力

  律師

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  • 36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這屬于這個(gè)公司啊,，拖欠員工的工資是屬于違違反勞動(dòng)合同法的,，然后這種情況啊,，員工是可以提出解除合同的,，那么嗯，解除了micro呢？我這個(gè)公司啊就是啊,，支付這個(gè)進(jìn)去不讓進(jìn)，然后就是一年啊，給一個(gè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，然后那個(gè)拖欠的工資部分，我就要給付啊，如果公司拒絕的話呢,，這會(huì)你可以到這個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)向申請(qǐng)這個(gè)漏洞洞洞洞啊一個(gè)解除勞動(dòng)合同,，另外一個(gè)呢就是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，另外一個(gè)人發(fā)這個(gè)工資,。
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    2020-09-21 12:30:16
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  • 楊力 服務(wù)方：
    63″
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    2020-09-21 12:33:37
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• 

  王煒華

  律師

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，是這樣的,，首先要因?yàn)楣緝蓚€(gè)月拖欠,，有沒(méi)有正式的原因？那你可以向公司發(fā)出催告的要求,，打字服包括區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察委申請(qǐng)只服她還支付的話呢,，你可以左右右右右球被被迫解除了合同怎么要求承擔(dān)相應(yīng)的？比如說(shuō)粑粑呢,？就八個(gè)月到九個(gè)月的一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和合同找不到,，沒(méi)有關(guān)系，很少發(fā),，到時(shí)候公司鞭一方去另一出事提供相應(yīng)的合同依據(jù)那你的社保也能證明你相應(yīng)的一個(gè)工作年,。
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    2020-09-21 12:30:38
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，公司拖欠的工資你離職,，你可以離職,，然后要求建議多長(zhǎng)間并支付拖欠的工作嗯。
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    2020-09-21 12:35:30
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：草,，你只要其中證據(jù)證明你們存在實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系就可以，比如說(shuō)共有重點(diǎn)考勤記錄,，工資公司表示,，公司公司流水打卡記錄等等都可以作為證據(jù)。
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    2020-09-21 12:45:14
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況,，首先該公司存在過(guò)錯(cuò),，建議及時(shí)保留證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
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    2020-09-21 12:48:15
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• 

  崔兵

  律師

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  • 如果公司拖欠可以要求雙倍公司賠償,，也可以進(jìn)行直接的雙倍工資賠償和勞動(dòng)仲裁,，具體需要幫助請(qǐng)直接下單本專(zhuān)家律師電話咨詢(xún)。
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    2020-09-21 12:56:13
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，根據(jù)勞動(dòng)合同法“如果我現(xiàn)在主動(dòng)提出離職”,，不會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但公司拖欠 7,，8兩個(gè)月的工資就當(dāng)補(bǔ)發(fā)給你,。
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    2020-09-21 13:16:45
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• 

  孫成山

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以也如果說(shuō)這個(gè)對(duì)方拖欠，公司可以解除這個(gè)勞動(dòng)活動(dòng),，而且要求支付間接評(píng)價(jià)通知,，要求支付拖欠的工資。
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    2020-09-21 13:19:07
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• 

  李彩娥

  律師

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  • 如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,，可以主張未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,。 公司欠發(fā)你工資，你可以發(fā)函要求公司補(bǔ)足,，公司不補(bǔ)的話你再以此為由要求雙倍賠償,。 建議不要主動(dòng)提離職，可以私信進(jìn)一步溝通,，幫您更好維權(quán)
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    2020-09-21 13:23:09
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• 

  任宇飛

  律師

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  • 員工離職后用人單位無(wú)故拖欠工資的,，勞動(dòng)者可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決,；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴,、強(qiáng)制執(zhí)行,。
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    2020-09-21 13:30:43
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• 

  賀圭胤

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯嗯。
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    2020-09-21 13:37:05
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• 

  張榮利

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 看你你的描述,，你可以向公司提出解除勞動(dòng)合同,，辭職信上寫(xiě)明辭職的原因，然后去勞動(dòng)仲裁庭提起仲裁,，請(qǐng)求支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但如果企業(yè)在仲裁前補(bǔ)齊公司的話，各個(gè)省市要求不一,，有的這時(shí)仍要單位承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，有的省市則不再要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2020-09-21 13:39:06
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：銀行目前可以單位可以單位保險(xiǎn)公司這個(gè)作業(yè)除了和落后必須要單位這種經(jīng)濟(jì)賠償金,，嗯,，可以在這里工作的工作的一個(gè)同時(shí)作為補(bǔ)償,，如果要坐坐做環(huán)境是需要有一些堅(jiān)持的關(guān)系也是可以的。
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    2020-09-21 13:48:59
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,！根據(jù)您所述情況,，您可以主張補(bǔ)償金和賠償。 只要公司認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系,，有沒(méi)有合同無(wú)影響（也可要求公司提供勞動(dòng)合同）,；若公司不認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系，您可通過(guò)提供工資發(fā)放單等證據(jù)證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在,，并要求公司提供勞動(dòng)合同證明,。
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    2020-09-21 13:52:17
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• 

  陳華明

  律師

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  • 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的約定，如果公司不能按時(shí)給員工發(fā)放工資,，故意拖欠,，那么，員工可以要求解除勞動(dòng)合同,，并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-09-21 13:56:00
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥0.56

  • 你好，先鬧清楚沒(méi)法工資的原因,，如果確實(shí)是經(jīng)營(yíng)困難,，還是建議你先等等，也就是再等一段時(shí)間,，如果公司確實(shí)資金周轉(zhuǎn)困難,，還是共渡難關(guān)比較好。
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    2020-09-21 14:04:33
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  ￥0.56

  • 你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，合同丟失不影響勞動(dòng)仲裁，只要有其他證據(jù)能夠證明你是公司的員工即可,，比如,，工作牌、考勤,、工作內(nèi)容,、起草過(guò)的文件、對(duì)外簽合同的文件,、公司為你繳納社保等等,，都可以證明你是公司的員工，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，另外,，拖欠勞動(dòng)者工資是可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，再者也可以去法院申請(qǐng)支付令等等,。 對(duì)于被迫辭職，勞動(dòng)者是可以向用人單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年,，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2020-09-21 14:04:55
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• 

  栗加林

  律師

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  ￥0.56

  • 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí)根據(jù)第四十六,、四十七條的規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。如果公司拒絕支付,，你可以在一年的仲裁時(shí)效內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁。
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    2020-09-21 14:05:20
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• 

  李道靜

  律師

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  ￥0.56

  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同是證明你們雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，如果你那邊沒(méi)有，可以用工資發(fā)放記錄,、社保繳納憑證,、工作證等證據(jù)來(lái)證明你們雙方存在勞動(dòng)關(guān)系即可。
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    2020-09-21 14:23:27
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• 

  何勇

  律師

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  • 55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦你好沒(méi)有老沒(méi)有勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)不知道放哪去了,，建議您提供存在四種勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)行中，公司給你發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬交易記錄,，你有工作牌就可以提供工作牌啊,，業(yè)務(wù)報(bào)表也可以，因?yàn)槟阕詈檬且詥挝蛔隽四莻€(gè)未足額未足額發(fā)放部分工資和未發(fā)七八兩個(gè)月的公司為一家蠻好的,，這樣情況,，安利是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模簿褪悄阋欣碛梢涣鞯闹鲃?dòng)辭職,，有流的同時(shí)可以要求對(duì)吧,，可以要求的嗯嗯，公司第一年基金補(bǔ)償。
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    2020-09-21 14:37:21
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• 

  陳光文

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  • 你好,，根據(jù)你說(shuō)的情況,，公司無(wú)正當(dāng)理由拖欠員工工資，已經(jīng)違反勞動(dòng)合同法規(guī)定在先,。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，提出解除勞動(dòng)合同，要求n月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)合同找不到不影響,，你只需要提供其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系就可以。
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    2020-09-21 14:47:09
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• 

  石雪華

  律師

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  • 你好,，你可以公司拖欠公司未由,，提出解除勞動(dòng)合同，這樣能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果合同找不到了,，有微信聊天記錄能證實(shí)你工作8年嗎，如有也可以的
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    2020-09-21 14:49:01
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• 

  侯艷霞

  律師

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  • 你好,，你可以以公司拖欠工資為由主張解除勞動(dòng)合同,，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同找不到你就需要證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-09-21 15:21:56
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• 

  張瑞

  律師

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  • 你好,，如果你主動(dòng)辭職，是不能要單位補(bǔ)償款的只能要回你的工資,，如果是單位辭退你的,，你是可以要求補(bǔ)償款。
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    2020-09-21 15:27:49
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• 

  任金芳

  律師

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  • 46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有及時(shí)足額的支付工資的勞動(dòng)者可以提出離職的,，而且這種情況可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，不要準(zhǔn)確是每工作滿一年支付一個(gè)月的本人工資啊,，這至于勞動(dòng)合同的情況,，如果您覺(jué)得今年沒(méi)有簽過(guò)的話就可以直接主張啊，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的差額這樣呢,？另外,，單位可以嗯直接用用人家會(huì)有的話，他會(huì)主動(dòng)的拿出來(lái)這個(gè)勞動(dòng)合同,，這樣的話也能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的一種情況,，這個(gè)是對(duì)您比較有利的，如果還有別的問(wèn)題您可以直接具體問(wèn)題解答,。
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    2020-09-21 15:37:25
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，這種情況辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的么,？工作一年一個(gè)月的工資補(bǔ)償，你需要有證據(jù)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系,，你可以讓勞動(dòng)單位提供合同
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    2020-09-21 15:45:17
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• 

  黃浩

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：今年有很多的地區(qū)都有高院下發(fā)的一種文件啊,，就是，尤其是這種一層或者一層一層接觸結(jié)束之后,，這種情況大部分今年來(lái)說(shuō)是支持不了這個(gè)經(jīng)濟(jì)不常見(jiàn)的啊,。
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    2020-09-21 16:04:03
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對(duì)于您所講的這種情況，用人單位存在沒(méi)有按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況,，是侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，勞動(dòng)者可以依照法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系,。第一拖欠的工資要求全額支付,，賠償損失，并要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-09-21 16:04:46
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  朱燕軍

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  • 因公司拖欠工資離職,，你可以主張相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒(méi)有勞動(dòng)合同,，對(duì)仲裁和訴訟有一定影響,，你這邊需要提供證據(jù)（如工資單、簽到表等）來(lái)證明你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系
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    2020-09-21 16:34:32
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  劉威

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  • 你好,，可以主張的,。另外如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是可以要求十一個(gè)月工資的最高補(bǔ)償?shù)模梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如有需要可以委托律師來(lái)處理,。
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    2020-09-21 16:38:33
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  楊康

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  • 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，但是勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的,。可以先申請(qǐng)仲裁,，解除勞動(dòng)合同,。
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    2020-09-21 16:49:40
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  張超

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  • 疫情期間，根據(jù)勞動(dòng)和社保保障部的規(guī)定,，受疫情影響確實(shí)有困難的,，可以發(fā)放部分工資，不低于最低工資即可,，不屬于違法,。員工以此解除合同，很可能不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-09-21 16:59:44
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• 

  陸暢言

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你提出來(lái)的是要求使經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按多少年付規(guī)定來(lái)補(bǔ)償是沒(méi)問(wèn)題的,，你找不到這個(gè)合同，你申請(qǐng)仲裁，最關(guān)鍵的證據(jù),，沒(méi)有你怎么來(lái)主政,？
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    2020-09-21 17:08:20
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• 

  張鳳啟

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  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，公司無(wú)正當(dāng)理由拖欠了兩個(gè)多月的工資,，這就是不合法的,，您可以憑這個(gè)理由申請(qǐng)勞動(dòng)裁，或者是直接憑這個(gè)理由解除,，要求解除勞動(dòng)合同,，那您解除勞動(dòng)合同以后可以得到八個(gè)月本人工資的補(bǔ)償，需要從自己欣賞的看看,，看看,，覺(jué)得我自己的問(wèn)題的問(wèn)題分散，散散心,，運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)者最好的一家人聚聚聚聚好吧,！
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    2020-09-21 17:22:27
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• 

  巴波

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  • 不建議自己離職，這樣主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不太容易,?？梢跃蜔o(wú)故拖欠工資問(wèn)題向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，如果責(zé)令整改后依然拖欠的,，可以認(rèn)定為惡意拖欠,，然后在書(shū)面通知解除，注明解除原因,，才有可能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-09-21 17:32:13
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• 

  吳述松

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  • 你離職的話,，可以以公司拖欠工資為由書(shū)面通知公司離職。這樣就可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了,。如果勞動(dòng)合同丟失,，看是否有其他證據(jù)能夠證明你在公司工作，跟公司有勞動(dòng)關(guān)系,。比如說(shuō)銀行流水,，工作牌,，工作證之類(lèi)的。
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    2020-09-21 17:39:36
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