29位律師解答

• 

  陳華明

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  • 答謝
    18″
    自動轉(zhuǎn)換：可以給你說一下，就是現(xiàn)在的勞動仲裁委,，他對于這個社保,，他是不能夠提起單獨的勞動仲裁的，關于這個社保的問題,，你可以向社保局他有一個行政部門,，他裝的負責這個社保的問題你直接向他投訴就可以了。
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    2020-08-14 18:17:13
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• 

  李新宇

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  • 答謝
    15″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，二號的規(guī)定呢,？這個單位呢，應該給員工繳納無線啊,，不能直角那三線呢,？這是屬于違法的，您這邊呢,？可以申請勞動仲裁啊,，來維護你自己的這個權利。
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    2020-08-14 18:17:16
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

  • 64″
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    2020-08-14 18:17:17
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  • 樓主：
    大概需要提供什么材料呢,？如果合同中沒有規(guī)定那么投訴是否有效,？
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    2020-08-14 18:25:51
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  • 劉闖 服務方：
    66″
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    2020-08-14 18:27:55
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  • 樓主：
    那么一金是屬于什么性質(zhì)呢？
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    2020-08-14 18:31:35
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  • 劉闖 服務方：
    32″
    自動轉(zhuǎn)換：您所指的一斤應當是指住房公積金嗯,，根據(jù)現(xiàn)在住房公積金管理條例相關規(guī)定,，用人單位也需要給員工依法進行繳納,，那么對于脫拖欠住房公積金,，您可以向呃勞動保障檢查大隊一同進行投訴，反映也可以單獨另行向當?shù)毓e金啊，主管部門的稽查經(jīng)辦進行投訴反映,。
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    2020-08-14 18:38:34
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• 

  李鑫

  律師

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    34″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述，那么公司啊,，上這個五險是法律強制性規(guī)定,，那這邊代購三星是公司繳納的部分，也是由員工自己出嗎,？還是個個人部分是公司代扣啊,，這個要明確啊，那么公司是可以從工資當中代扣啊,，社保當中啊,，個人繳應繳納的部分的，希望能幫到你,。
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    2020-08-14 18:17:32
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• 

  王寶珊

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    您好,，您的的公司拖欠你的另外兩種保險包括工傷險和生育險，建議直接走勞動監(jiān)察大隊投訴或者向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構進行投訴來解決
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    2020-08-14 18:18:02
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    可以中臺的,，不是什么代購企業(yè),，用人單位就應該給上保險，而且根據(jù)不同的崗位應該上五險一金,，看具體情形需要請直接下單本專家律師電話咨詢,。
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    2020-08-14 18:18:24
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    公司這是在以合法形式規(guī)避不法目的，我國《社會保險法》以及《勞動合同法》都已經(jīng)明確規(guī)定這員工入職之日起一個月內(nèi)應當為勞動者繳納社會保險規(guī)費,，所謂社會保險,，就包括五險，除了上述三個行動之外,，還有工傷和生育保險,。
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    2020-08-14 18:18:57
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  • 黃振波 服務方：
    對于用人單位沒有按照社會保險規(guī)定繳納五險的，可以選擇向社保監(jiān)察部門進行舉報投訴,，要求補交生育保險(工傷保險不需要勞動者個人繳費),，也可以勞動仲裁委申請勞動仲裁
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    2020-08-14 18:23:19
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  • 黃振波 服務方：
    當然，如果有的地區(qū)實行醫(yī)療保險和生育保險合二為一了,，事實上,，醫(yī)療保險已經(jīng)包含生育保險在內(nèi)了但是目前現(xiàn)在沒有全國統(tǒng)一，勞動者可以到社保部門具體去咨詢,。
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    2020-08-14 18:25:19
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  • 黃振波 服務方：
    但是必須明確,，社保補繳不屬于勞動爭議范疇,，依據(jù)最高人民法院《關于企業(yè)為職工補繳養(yǎng)老保險費引發(fā)糾紛問題的答復》以及最高人民法院《關于對“社會保險的勞動爭議”問題的答復》精神,，本案實際屬于勞動者、用人單位與社保機構就欠繳二社保險種發(fā)生的爭議,，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理范疇，帶有社會管理性質(zhì),，不是單一的勞動者與用人單位之間的社保爭議,，因此此類爭議不宜納入民事審判的范圍,，應向相關部門申請解決,。
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    2020-08-14 18:29:37
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• 

  聶子鈞

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    這種情況，仲裁一般不能受理，如果想解決,，可以向社保部門投訴舉報。如果想以此解除合同要求經(jīng)濟補償金的話，看看是否有其他違法行為。
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    2020-08-14 18:19:26
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• 

  巴波

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    根據(jù)相關規(guī)定,，單位需要為勞動者繳納五險一金,，具體是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險,，及住房公積金,。如果用人單位少繳,、漏繳，可以向社保中心舉報,、投訴,，要求責令用人單位予以補繳,。您好，我是北京京都（上海）律師事務所的律師,，9年律師經(jīng)驗，平臺認證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-08-14 18:20:29
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• 

  趙宴敏

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    工傷和生育險也是要繳納的。 公司沒交,，你們可提供勞動關系等材料到勞動監(jiān)察支隊投訴或到勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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    2020-08-14 18:20:52
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• 

  郭啟蘭

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    你好，按照社保法法規(guī)定，用人單位都應當為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險,，按照住房公積金管理條例的規(guī)定,，為員工繳納住房公積金，這不但是企業(yè)的責任和義務,，同時也是員工應該享受的權利,。這樣情況可以到當?shù)氐娜松绮块T進行舉報,。
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    2020-08-14 18:20:56
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• 

  夏午

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    可向單位所在地勞動仲裁機構申請勞動仲裁,，要求補繳社保,。也可要求解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟賠償金,。
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    2020-08-14 18:21:37
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• 

  韓孟揚

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個情況，當初是否簽訂了勞動合同,，合同是怎么規(guī)定的,？如果與公司規(guī)定相反那么以合同為準，那么可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁進行解決,。
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    2020-08-14 18:21:52
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• 

  李洋

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    你好,，根據(jù)現(xiàn)在的社保政策，工傷險和生育險與養(yǎng)老保險合并了,，統(tǒng)稱為養(yǎng)老險,，你最好咨詢清楚單位。五險是強制性的，單位要么全交,，要么不交,，不能選擇。
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    2020-08-14 18:22:59
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• 

  董慶璽

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    你可以選擇舉報你們單位,，找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報你們單位沒給你交保險,，由監(jiān)察大隊調(diào)查之后發(fā)出整改通知。
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    2020-08-14 18:23:29
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• 

  張鳳啟

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    31″
    自動轉(zhuǎn)換：因為公司只約定了三血,，而按照勞動合同法的規(guī)定,，公司應該為員工繳納五險一金，這個約定不符合法律規(guī)定,，所以是內(nèi)容是違法的,，員工可以申請勞動仲裁嗯。
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    2020-08-14 18:25:49
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  • 張鳳啟 服務方：
    31″
    自動轉(zhuǎn)換：因為公司只約定了三血,，而按照勞動合同法的規(guī)定,，公司應該為員工繳納五險一金，這個約定不符合法律規(guī)定,，所以是內(nèi)容是違法的,，員工可以申請勞動仲裁嗯。
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    2020-08-14 18:26:01
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  • 張鳳啟 服務方：
    31″
    自動轉(zhuǎn)換：因為公司只約定了三血,，而按照勞動合同法的規(guī)定,，公司應該為員工繳納五險一金，這個約定不符合法律規(guī)定,，所以是內(nèi)容是違法的,，員工可以申請勞動仲裁嗯。
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    2020-08-14 18:26:09
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，當然可以申請仲裁,，也可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，因為勞動合同法明文規(guī)定,，公司要為員工繳納工傷,、生育險。
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    2020-08-14 18:25:57
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    67″
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    2020-08-14 18:26:28
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  • 許家苗 服務方：
    30″
    自動轉(zhuǎn)換：養(yǎng)老醫(yī)療這個就是醫(yī)療保險和養(yǎng)老的保險,，還有那個生育險,，這是捆綁在一起的單獨買都買不了，所以我們認為這個收一箱肯定是給你買的,，我更放心,，好吧，應該是買的,，如果保險合同你們那個保險那個勞動合同沒有的話,，那就依據(jù)這個合同甚至重重重重重,。
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    2020-08-14 18:29:49
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• 

  任宇飛

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    凡是單位交費都必須是五險，這是社會勞動保障法限定的,，不應予拆分,、不應予單項買下，更不應予選擇性買下,，五險是強制性的,。 根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的,，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款,。
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    2020-08-14 18:27:57
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• 

  鄭磊

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  • 答謝
    根據(jù)你所述情況,，單位違反法律強制性規(guī)定少繳納了工傷保險。就此情況你可申請勞動仲裁,，或者直接向勞動監(jiān)察部門進行投訴,，要求進行補交。
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    2020-08-14 18:30:25
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• 

  李林群

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  • 答謝
    據(jù)你所述,，你公司存在繳納不全的問題,。可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨?，要求公司按勞動合同法的?guī)定不交沒有繳納的險種,。
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    2020-08-14 18:41:19
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• 

  羅超

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    可以仲裁。沒問題 ???? 你好,，根據(jù)你的描述,，以及概括，我們可以給你進一步解答,。讓你知道應當如何處理,。維護你自己的權利。謝謝,。
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    2020-08-14 19:17:08
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• 

  孫浩

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：保險待遇糾紛屬于法院的受理范圍,，是可以提起訴訟的嗯,。
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    2020-08-14 19:19:20
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• 

  王聰

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  • 答謝
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：不能申請仲裁的,，這個社保問題只能投訴。
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    2020-08-14 19:26:15
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• 

  吳煒

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    保險的事情法院是不受理的 ,，需要去社保部門投訴國或者找勞動監(jiān)察部門反應情況,，工傷保險不買起訴是很大風險的，到時工傷賠償都有公司出
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    2020-08-14 21:33:08
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• 

  王煥

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    你可以有兩種辦法,，第一個是向社保機關投訴,，第二個是申請勞動仲裁。建議你不要單獨就這個問題仲裁，連帶其他勞動爭議,。
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    2020-08-15 06:48:32
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• 

  趙麗園

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    19″
    自動轉(zhuǎn)換：這個呢,，單純看你這個工資條看不出來你要結合你的勞動合同以及你們當時是怎么約定的？一個人口頭有沒有放棄一些權利,？還有一些權利是法定的,，有一些權力是一些定的，要看你們當時的一個情況,。
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    2020-08-15 09:07:49
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• 

  李創(chuàng)

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  • 答謝
    你好,，你先投訴到社保局，讓公司幫你補交,，不補交,，你再到勞動仲裁委申請勞動仲裁維權。你還可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,，他們也會告訴你解決辦法,。
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    2020-08-15 12:08:51
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• 

  李清軍

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  • 答謝
    您好！我是李律師,，我國《社會保險法》第三十三條規(guī)定：職工應當參加工傷保險,，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費,。第五十三條規(guī)定：職工應當參加生育保險,，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費,。 因此,，工傷險和生育險是不需要個人繳納的，你的單位也就無需在工資中代扣了,，你單位應該是給你繳納了工傷險和生育險,，可以自己去社保部門打印下繳費明細。
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    2020-08-15 13:44:47
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