40位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

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    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好像你母親這個(gè)情況啊,，肯定屬于公司的，因?yàn)楣具?，這個(gè)沒有給你母親強(qiáng)大,，相應(yīng)的保險(xiǎn)，那么這個(gè)沒問題的,，只要通過這個(gè)證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系啊,，有勞動(dòng)合同的話，那么就是勞動(dòng)合同,，沒有的話就通過證人證言,，工資流水等證明勞動(dòng)關(guān)系，然后再去向老勞動(dòng)局申請(qǐng)這個(gè)工傷鑒定,。
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    2020-07-06 14:33:20
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么像你說的這個(gè)情況啊,，只要工商鑒定能申請(qǐng)下來的話，那么再去找單位主張賠償,，因?yàn)闆]有給你母親交代,，這個(gè)相應(yīng)的社保，那么只能找單位索賠單位，如果不賠的話再拿著相應(yīng)的這個(gè)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)裁,，要求單位賠償相應(yīng)的這個(gè)工傷賠償金,。
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    2020-07-06 14:33:52
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    這里回答滿意可以給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，后續(xù)問題您可以聯(lián)系我,，我有豐富的工傷處理經(jīng)驗(yàn)
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    2020-07-06 14:34:26
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• 

  丁輝

  律師

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的問題看過了，像您這種情況,，如果沒有勞動(dòng)合同的話,，首先進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，然后進(jìn)行工傷申請(qǐng)啊,，最后進(jìn)行啊,，工傷索賠的這個(gè)程序如果需要詳細(xì)解答呢，可以與我聯(lián)系,。
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    2020-07-06 14:33:24
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• 

  王偉政

  律師

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    對(duì)于您所講的這種情況，如果用人單位沒有申報(bào)工傷認(rèn)定,，自己一定要及時(shí)申報(bào),，至遲在一年之內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障管理局申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后,，積極進(jìn)行治療,，治療終結(jié)之后，再進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定,，按照評(píng)定的傷殘等級(jí),，計(jì)算賠償金額，協(xié)商處理不成,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決,。 如果自己對(duì)相關(guān)的法律知識(shí)不熟悉，可以委托專業(yè)律師代理處理,。
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    2020-07-06 14:34:14
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• 

  崔兵

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    可以要求工傷傷殘鑒定等級(jí),，然后按等級(jí)劃分和不同的地方有不同的標(biāo)準(zhǔn)，具體一兩句是講不清楚和完整的,，需要幫助,，請(qǐng)直接下單電話咨詢，祝您順利,。
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    2020-07-06 14:34:18
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    87″
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    2020-07-06 14:34:19
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• 

  蔣巍巍

  律師

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,，那你完了以后再申請(qǐng)這個(gè)這個(gè)工傷認(rèn)定，最后是各種各樣的經(jīng)濟(jì)不上傳傳不上基因單單之類的在計(jì)算,。
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    2020-07-06 14:34:42
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• 

  陳華明

  律師

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    1.你們需要先到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。 2.等你母親治療結(jié)束后，可以去做工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí),。 3.傷殘等級(jí)確認(rèn)后,，提起勞動(dòng)仲裁，要求11個(gè)月的雙倍工資,，工傷賠償,，自己經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 建議委托律師幫你辦理,。
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    2020-07-06 14:35:11
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  • 樓主：
    你好律師,，現(xiàn)在母親在治療中,。目前治療的費(fèi)用自己難以承擔(dān),，工廠方面如果現(xiàn)在暫時(shí)或者拖著不給治療費(fèi)，那該怎么辦,？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也需要時(shí)間,。
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    2020-07-06 14:54:39
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• 

  張贛

  律師

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    如果沒有勞動(dòng)合同以及其他勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，可能需要先確認(rèn)老公關(guān)系,，然后申請(qǐng)認(rèn)定工傷,，最后才是申請(qǐng)勞動(dòng)節(jié)仲裁請(qǐng)求單位賠償。細(xì)節(jié)你可以私聊我,。
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    2020-07-06 14:35:20
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  • 張贛 服務(wù)方：
    不好意思,，剛才打錯(cuò)字了，不是老公關(guān)系,，是勞動(dòng)關(guān)系,。請(qǐng)你諒解，因?yàn)榇蜃痔焖圆排e(cuò)了個(gè)別字,，建議你早點(diǎn)請(qǐng)律師介入維權(quán),。
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    2020-07-06 14:38:23
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥35

  • 1.先保留證據(jù)。該證據(jù)包括:1.受傷是現(xiàn)場(chǎng)的視頻證據(jù)或者是,，拍攝的圖片,。2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工作證,，工資條,，工作服，以及在工作當(dāng)中用人單位蓋章涉及到與你母親的相關(guān)文件的證據(jù),。
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    2020-07-06 14:36:04
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.工傷認(rèn)定,。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在勞動(dòng)者受傷之日起一個(gè)月內(nèi)。一年單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者進(jìn)行工傷認(rèn)定,，盡管用人單位沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，因此，勞動(dòng)者可以要求用人單位向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在此溝通當(dāng)中,，用視頻或者錄音的證據(jù)全程錄制,，用于證明，勞動(dòng)者向用人單位主張工傷認(rèn)定的事實(shí),。
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    2020-07-06 14:38:10
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    3.如果用人單位沒有給勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，勞動(dòng)者在治療終結(jié)時(shí)，或者在受傷之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，最好越早越好,，勞動(dòng)者自身能夠活動(dòng)，就應(yīng)當(dāng)開始申請(qǐng),，受傷后三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定為最佳時(shí)間,，時(shí)間太久，取證越困難,。
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    2020-07-06 14:40:21
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    4.醫(yī)療憑證的保留,。5.通過工傷認(rèn)定之后，治療終結(jié),，就可以向社保部門申請(qǐng)工傷鑒定,。等工傷鑒定結(jié)論出來后，按照造成傷殘的等級(jí)確認(rèn)賠償項(xiàng)目,，計(jì)算出賠償數(shù)額,。再與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就賠償數(shù)額協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,，勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-07-06 14:43:10
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    6.按照您描述的傷情,，通過工傷勞動(dòng)能力鑒定可能造成六到七級(jí)的傷殘,，大致的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1).本人工資×16個(gè)月（工傷保險(xiǎn)基金支付）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度職工月平均工資×8-10個(gè)月,；一次性就業(yè)補(bǔ)助金本人工資×40-48,。傷殘津貼本人工資的60%/月；停工留薪期一般不超過12個(gè)月,，最長(zhǎng)24個(gè)月,。2)，護(hù)理費(fèi),，停工留薪待遇,，交通費(fèi)，鑒定費(fèi),，后期治療費(fèi),，精神損害賠償金,，醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，被撫養(yǎng)人或者被供養(yǎng)人的生活費(fèi)等等的費(fèi)用,。
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    2020-07-06 14:49:58
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  • 樓主：
    律師你好，現(xiàn)在母親在醫(yī)療中,，目前治療的費(fèi)用自己難以承擔(dān),，工廠方面如果現(xiàn)在暫時(shí)或拖著不給治療費(fèi)用，那該怎么辦,？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也需要時(shí)間,。.但是目前的費(fèi)用已經(jīng)承擔(dān)不起。
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    2020-07-06 15:14:57
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    您可以先準(zhǔn)備上述用以證明勞動(dòng)關(guān)系以及造成工傷事實(shí)的證據(jù)材料,，先到司法局法律援助中心,，按照法律援助工作人員指引下填寫相關(guān)的法律援助申請(qǐng)表，再到當(dāng)?shù)爻鼍咭环萁?jīng)濟(jì)困難證明,。通過司法局指定律師可以免費(fèi)為你母親處理工傷的問題,。
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    2020-07-06 15:18:48
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因?yàn)檫@不是交通事故,，是工傷,，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為您母親先行墊付醫(yī)療費(fèi)。還有其他維權(quán)方式具體可以選擇一對(duì)一指定咨詢,。
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    2020-07-06 15:20:11
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• 

  王寶珊

  律師

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    您好,，您的母親是構(gòu)成工傷的，雖然沒有簽訂書面勞動(dòng)合同和繳納社保,，但不影響認(rèn)定工傷以及享受工傷待遇賠償,，建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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    2020-07-06 14:36:08
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• 

  趙宴敏

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    工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表原件,； 2,、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3,、受傷人身份證,； 4、用人單位登記注冊(cè)資料,，營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證,； 5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,； 6,、初診病歷資料。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況,。 具體可以問一下當(dāng)?shù)厝肆Y源局。 沒有合同,，受傷在單位,，別擔(dān)心這個(gè)。把120的記錄拍一下,。 還有,，把醫(yī)院的單據(jù)都留好。出院后,，如果單位不賠,，可以起訴，這樣的案子法院一般都會(huì)傾向保護(hù)勞動(dòng)者,。有需要可以電話溝通,。
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    2020-07-06 14:39:26
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• 

  南曉峰

  律師

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    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，發(fā)生工傷事故以后單位也應(yīng)當(dāng)是在三個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，如果他們沒有申請(qǐng)的話傷傷者本人,，還有傷者的進(jìn)近親屬可以向勞動(dòng)局申申請(qǐng)人領(lǐng)完工程以后呢，在再做一個(gè)這個(gè)上傳鑒定,，根據(jù)這個(gè)傷殘等級(jí)來決定,，呃，這個(gè)是工傷保險(xiǎn)待遇的這個(gè)額發(fā)放,，如果單位沒有額繳納工傷保險(xiǎn)的話,，所有的工傷可以場(chǎng)項(xiàng)目認(rèn)證由單位來支付單位不支付的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-07-06 14:41:16
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果申請(qǐng)工傷令令令令的話呢,，首先要提供這個(gè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)啊,，如果勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)不太充足的話，呃,，可以先申請(qǐng)這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁,，也就是說，向勞動(dòng)仲裁委會(huì)申請(qǐng)存存在勞動(dòng)關(guān)系的仲裁,，如果說確定勞動(dòng)關(guān)系以后,，然后呢，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，這也可以從存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)呢,？如果說是工資是現(xiàn)金發(fā)放啊，那么瘦可以啟動(dòng)這個(gè)設(shè)置的記錄,，還有共有證,，嚴(yán)考勤記錄，而這個(gè)廠區(qū)內(nèi)的監(jiān)控等等,，這個(gè)提供車間接證據(jù)證明,，而現(xiàn)在事實(shí)上的功能關(guān)系即可,。
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    2020-07-06 14:42:24
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• 

  董慶璽

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    認(rèn)定工傷的前提是有勞動(dòng)關(guān)系，由于你沒有勞動(dòng)合同,，所以要不然單位和你達(dá)成一致同意工傷認(rèn)定,，要不然你得去勞動(dòng)仲裁確認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系。如果有才可以走工傷認(rèn)定,。
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    2020-07-06 14:41:28
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• 

  王煒華

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    你好,！由于沒有簽訂勞動(dòng)合同，所以首先要去確定你母親和這家公司存在勞動(dòng)關(guān)系,。然后,，確定好勞動(dòng)關(guān)系后去申請(qǐng)工傷鑒定，確定傷殘等級(jí),。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司進(jìn)行相應(yīng)的賠償。不簽訂勞動(dòng)合同是違反勞動(dòng)法的,，公司可以要求賠償金,，還是建議可以找個(gè)當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)助處理。
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    2020-07-06 14:42:35
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• 

  韓亞銳

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    你好,。這種情況應(yīng)該等傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定,，確定傷殘等級(jí)后才能確定具體賠償數(shù)額。由于沒有社保,，所以該部分如果認(rèn)定是工傷則由公司承擔(dān)大部分賠償責(zé)任,。所以建議協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)可起訴要求賠償,。對(duì)于工傷認(rèn)定部分，可以提供平時(shí)上班打卡記錄,，工作過程中的一些照片,，同事證明，工資流水等進(jìn)行證明,。
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    2020-07-06 14:43:33
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 答謝
    42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，很同情你母親的遭遇，你母親這個(gè)傷屬于工傷,，那么第一時(shí)間應(yīng)該在你母親單位所在地人社部門工傷認(rèn)定科去做工商認(rèn)定工傷認(rèn)定下來,，等你母親的傷治好出院了以后再進(jìn)行勞動(dòng)能力的等級(jí)界定，根據(jù)勞動(dòng)能力的等級(jí),，結(jié)合住院時(shí)間以及你母親的工資收入的標(biāo)準(zhǔn)來確定賠償金額嗯,，第一個(gè)同學(xué)和諧。
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    2020-07-06 14:45:23
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，很同情你母親的遭遇,，你母親這個(gè)傷屬于工傷,，那么第一時(shí)間應(yīng)該在你母親單位所在地人社部門工傷認(rèn)定科去做工商認(rèn)定工傷認(rèn)定下來，等你母親的傷治好出院了以后再進(jìn)行勞動(dòng)能力的等級(jí)界定,，根據(jù)勞動(dòng)能力的等級(jí),，結(jié)合住院時(shí)間以及你母親的工資收入的標(biāo)準(zhǔn)來確定賠償金額嗯，第一個(gè)同學(xué)和諧,。
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    2020-07-06 14:45:27
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• 

  劉偉琦

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    你好,，你們這種情況，請(qǐng)問工資是一直發(fā)現(xiàn)金嗎,？之前有沒有通過打卡的形式發(fā)過,？若一直是現(xiàn)金，能不能找到公司員工幫忙作證,？也可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人洽談這件事,，進(jìn)行錄像錄音等進(jìn)行取證。
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    2020-07-06 14:45:30
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  • 樓主：
    錄音錄像都已經(jīng)有,。曾經(jīng)有工資條,，工作證等等，但是因?yàn)樵摴S之前也發(fā)生過跟我母親一樣的工人發(fā)生意外導(dǎo)致工傷,，該事件之后就一直都沒有發(fā)過工資條,，上班打卡等。一直都是以現(xiàn)金等形式進(jìn)行發(fā)工資,。
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    2020-07-06 19:01:37
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    如你所述,，首先要向單位提出向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷；其次,，單位要是不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，則自己去勞動(dòng)部門申請(qǐng)，需要什么材料勞動(dòng)部門會(huì)告知你的,。第三,，工傷認(rèn)定后，再依傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,。
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    2020-07-06 14:46:18
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• 

  梁軍馳

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    首先得證明你母親和工廠存在勞動(dòng)關(guān)系,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直接起訴要求賠償損失就可以了,！案情比較復(fù)雜,，建議聘請(qǐng)律師代為辦理！
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    2020-07-06 14:48:05
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• 

  諶見平

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  • 答謝
    64″
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    2020-07-06 14:49:49
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  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，先取證,，也就是找到和工作相關(guān)的證據(jù)，比如工作牌等,，去勞動(dòng)局確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，在進(jìn)行傷殘鑒定，然后根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，進(jìn)行索賠,。
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    2020-07-06 14:50:02
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  李國(guó)民

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況建議你首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，認(rèn)定完畢之后做商場(chǎng)等級(jí)鑒定,，鑒定完畢之后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了。
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    2020-07-06 14:50:44
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  王廉

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    你好,，首先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。如果用人單位未依法辦理社保，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償醫(yī)療費(fèi),、住院費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等,。其次,，做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求殘疾賠償金,。殘疾賠償金,，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热司芍涫杖氤艘?0年乘以傷殘等級(jí)系數(shù)。十級(jí)就是10%,，九級(jí)是20%,，依此類推。
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    2020-07-06 15:01:09
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  蘇安娜

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    首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷鑒定,，報(bào)工傷,。這個(gè)程序是有嚴(yán)格的時(shí)間限制的，時(shí)間還很短,，一個(gè)月左右,，你要馬上去辦理。工傷等一系列鑒定結(jié)束后,，跟單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成到法院起訴,。法院就會(huì)依據(jù)規(guī)則賠償
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    2020-07-06 15:04:42
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• 

  任宇飛

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    你好,，這種情況下屬于工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，再經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后可以得到工傷保險(xiǎn)待遇,。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,，證人證言,、工作牌,、工資卡、工作服等均屬于有勞動(dòng)關(guān)系的證明,。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提起申請(qǐng);而勞動(dòng)能力鑒定則是該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障,、人事、衛(wèi)生行政部門和工會(huì)組織,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表所組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起申請(qǐng),。 傷殘賠償金要看工傷評(píng)定幾級(jí)傷殘，燙傷評(píng)定傷殘要看瘢痕,。二,，三度燙傷是一個(gè)燙傷的程度分級(jí)，跟傷殘的鑒定無,，直接的關(guān)聯(lián),。燙傷根據(jù)燙傷對(duì)皮膚的損傷程度來分級(jí)，二,，三度一般是指表皮的燙傷,，傷殘的鑒定一般是根據(jù)對(duì)人體的活動(dòng)功能造成影響和燙傷的面積、燙傷部位等因素在治療結(jié)束后在規(guī)定的部門進(jìn)行鑒定才能得出傷殘疾病,。部分燙傷還不一定構(gòu)成傷殘,。 你需要收集和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證據(jù)，比如錄音,、短信,、工資憑證等等。 以上回答希望能幫到你,，如果還有什么不明白的可以聯(lián)系我,。
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    2020-07-06 15:07:30
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• 

  許家苗

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    2020-07-06 15:08:14
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  華曉旻

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    您好，建議找當(dāng)?shù)芈蓭熖幚?。流程和您說下：首先要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)認(rèn)定工傷,，讓廠里配合處理，如果廠里不配合只能自行去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,。主要是您母親在廠里工作的證據(jù)要收集,，證件，卡號(hào),，工廠制服等等,，工友證言，這樣才能作為認(rèn)定工傷的證據(jù),，之后就是勞動(dòng)能力傷殘鑒定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-07-06 15:10:52
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• 

  郭淑嬌

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    2020-07-06 15:16:36
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• 

  董帥

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    你好，公司沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，也沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,，是違法行為。給社保局打電話,，向社保部門提交具有勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料,，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。再要求公司賠償,，不簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任
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    2020-07-06 15:36:36
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• 

  陳晨曉

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    首先申請(qǐng)工傷的話比較簡(jiǎn)單,，就把這些，嗯,，發(fā)生事情的這些病例子,，然后還有其他的各種做的指導(dǎo)提交給當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷之后,，再以鑒定勞動(dòng)能力等級(jí),。然后就可以協(xié)商要求賠償啊，關(guān)于以前的社保那些東西都是嗯可以要求補(bǔ)償補(bǔ)繳啊,，賠償啊之類的,，就直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以。
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    2020-07-06 15:43:33
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  朱久興

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    應(yīng)該先由公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，公司不申請(qǐng)的話,，你們自己也可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，認(rèn)定下來后才可以要求按法律規(guī)定要求單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
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    2020-07-06 16:32:22
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• 

  吳煒

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    首先你要申請(qǐng)工傷認(rèn)定就要證明你媽媽和他們說直接存在勞動(dòng)關(guān)系,，可以從你媽媽的工作服，工作證,，上班記錄,，證人等各個(gè)方面搜集證據(jù)
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    2020-07-06 16:37:25
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• 

  黃帥

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    工傷認(rèn)定是需要單位配合的，如果單位不配合,，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)先行投訴取得幫助,，先去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)打聽一下吧，它們會(huì)幫助到你,，然后再走其它程序,。
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    2020-07-06 16:48:37
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• 

  王煥

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    你首先要確定勞動(dòng)關(guān)系，再申請(qǐng)工傷鑒定,。這些事情都要抓緊時(shí)間去辦,。如果有勞動(dòng)關(guān)系沒有簽訂勞動(dòng)合同，在第2個(gè)月就可以要求雙倍工資,。還能要求按工傷保險(xiǎn)待遇。獲得法律規(guī)定的賠償。
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    2020-07-06 18:05:03
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  王彬

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    2020-07-06 18:45:20
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• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    首先,，要求該食品加工廠為你母親向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。這樣你母親享受工傷待遇，之后可申請(qǐng)工傷等級(jí)認(rèn)定,。級(jí)別不同,，后期待遇不同。如果工廠不予申請(qǐng),，你們可以在一年之內(nèi)自己申請(qǐng),。醫(yī)療費(fèi)先自己墊付。
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    2020-07-06 19:22:00
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• 

  羅金貴

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    先收集相關(guān)資料,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,，申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，工傷認(rèn)定后，在要求單位賠償相關(guān)損失,。 建議委托律師辦理,。
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    2020-07-06 19:42:43
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• 

  劉風(fēng)華

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    到社保申報(bào)工傷，如果單位不同意,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，要求支付加班工資,。然后再逐步申請(qǐng)工傷鑒定,，要求享受停工留薪期待遇、工傷待遇等,。注意保留好工作服,、工作牌等能夠證明你母親在這個(gè)單位工作的證據(jù)。
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    2020-07-07 09:36:29
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• 

  王文藝

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    首先要先確定你們之間的勞動(dòng)關(guān)系,，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的方式,，除了勞動(dòng)合同社保繳納工資發(fā)放以外，還可以考慮到人事之間的聯(lián)系工作上的一些正常的溝通,，或者說是公司打卡記錄,，有沒有相應(yīng)的輔助證據(jù)都可以進(jìn)行證明。其次就是要認(rèn)定受傷的期間以及受傷的原因和問題是由于工作而產(chǎn)生的,，后期再進(jìn)行一個(gè)工傷等級(jí)的鑒定,，那么相應(yīng)的在這長(zhǎng)達(dá)26年期間，他所需要進(jìn)行的社保的補(bǔ)繳,，以及說公司需要承擔(dān)的賠償損失,，都可以通過勞動(dòng)仲裁的方式解決。
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    2020-07-07 13:30:30
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• 

  郭靖

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    如您所言，您母親與食品加工廠存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。因?yàn)楣ぷ髟蛩軅κ菍儆诠摹? 現(xiàn)在若單位不主動(dòng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，作為家屬，您有權(quán)在受傷之日起一年內(nèi)去用工地或者單位所在地的人社局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。 證據(jù)的話,，可以有工友證言、工作服,、平時(shí)打卡記錄,、平時(shí)與老板的微信記錄、120出車記錄等各方面來進(jìn)行舉證,，沒有勞動(dòng)合同與工資卡也沒什么大礙,。
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    2020-07-08 13:51:52
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