30位律師解答

• 

  李新宇

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動轉換：啊你好,，我先看一下您的描述啊,，然后我可以給你做詳細的解答。
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    2020-06-17 10:25:13
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  • 李新宇 服務方：
    20″
    自動轉換：啊你好啊,，首先回答你第一個問題啊,，就是說這種曠工的，曠工被那個解決的情況下呢,？如果公司要給你繳納這個事業(yè)保險的話,，就可以憑借這個啊，說明啊,，說明和通知啊,，來向這個保險機構來申請這個事業(yè)金啊，這個是沒有問題的,。
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    2020-06-17 10:26:17
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  • 李新宇 服務方：
    11″
    自動轉換：啊,，其實呢，這個曠工被開除啊工資啊是不能向你主張任何這個賠償金的啊，這個法律有明確的規(guī)定??！
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    2020-06-17 10:26:55
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  • 李新宇 服務方：
    關于失業(yè)金的申請和領取，這3個條件缺一不可,。 1,、員工失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年。 2,、非因本人的個人意愿中斷就業(yè),。 3、辦理了失業(yè)登記,，并且有相應的求職要求。
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    2020-06-17 10:28:12
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  • 李新宇 服務方：
    27″
    自動轉換：哦,，你好啊,，這個以上這個三個條件啊，就是符合而領取世界經濟一個條件啊,，首先要繳納的失業(yè)保險一年以上,，然后可以本人自愿離職啊，然后像向這種情況建議還是及時向這個勞動部門啊進行事業(yè)登記啊,，登記符合條件的啊,，就可以領取失業(yè)金了，好吧,，您這邊可以點擊下右上角的打戲啊,，誰會有不懂的可以隨時問我？
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    2020-06-17 10:31:05
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  • 樓主：
    曠工被開除,，到底能不能領取失業(yè)金,，有的律師說行，有的又說不行,，給我弄暈了
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    2020-06-17 10:35:47
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  • 李新宇 服務方：
    25″
    自動轉換：嗯,，像您像這種的礦工被開除的啊，一般是可以領取失業(yè)金的啊,，因為這是畢竟是單位開除,，那么不是本人自愿離職的，而是可以向當?shù)氐娜松缇值纳暾埵I(yè)登記啊,，然后領取世界金好吧,，你這邊可以點點擊下右上角的大戲啊，所以繼續(xù)問我啊,，和我說的了啊,，和我私聊，或者通過電話溝通。
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    2020-06-17 10:40:57
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• 

  任宇飛

  律師

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    1,、按規(guī)定參加失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年； 2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的,； 包括下列情況： （1）、終止勞動合同的,，即合同到期,； （2）、被用人單位解除勞動合同的,； （3）,、被用人單位開除、除名和辭退的,；
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    2020-06-17 10:26:26
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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    具備下列條件的失業(yè)人員,，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的,。
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    2020-06-17 10:26:33
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• 

  董慶璽

  律師

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    非因自身原因導致的離職,，可以領取失業(yè)金。如果用人單位自行偽造相關證據,，你可以提起勞動爭議仲裁,。正常如果曠工單位應當通知你。
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    2020-06-17 10:26:48
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• 

  李德穎

  律師

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    你好,，曠工被單位開除,，這種情況是領取不了這個失業(yè)金待遇的。因為這種情況是屬于自動離職的一個現(xiàn)象,，自動離職也就相當于你本人的原因,，造成了你失去這份工作，所以說并不是符合單位單方面解除勞動合同這樣一個條件,，所以是不可能領取失業(yè)金待遇的,。
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    2020-06-17 10:26:58
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    如果曠工是嚴重違反公司規(guī)章制度的，公司可以解除勞動合同,，而且可以不支付賠償金,。如果只是輕微的礦工，那公司解除可能是違法的,，可以申請勞動仲裁,，要求公司繼續(xù)履行勞動合同或者支付違法解除勞動合同的賠償金,，另外造成的失業(yè)金損失也以要求賠償。
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    2020-06-17 10:26:58
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• 

  楊康

  律師

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    如果離職證明是自愿離職,，不能領取失業(yè)金,。非因本人意愿中斷就業(yè)才可以領取失業(yè)金。這種情況可以申請勞動仲裁,。
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    2020-06-17 10:28:09
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• 

  韓孟揚

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據你所描述的問題,，一、失業(yè)保險金領取條件 1,、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2,、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,，具體包括： a、終止勞動合同的,；被用人單位解除勞動合同的,； b、被用人單位開除,、除名和辭退的； c,、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的,； d,、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的,； e,、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。 3,、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金,。
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    2020-06-17 10:28:15
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  • 韓孟揚 服務方：
    根據你所描述的問題,，一、失業(yè)保險金領取條件 1,、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2,、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,，具體包括： a,、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的,； b,、被用人單位開除、除名和辭退的,； c,、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,，勞動者通知用人單位解除勞動合同的,； d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,，勞動者通知用人單位解除勞動合同的,； e、以及法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。 3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的,。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金,。
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    2020-06-17 10:28:23
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• 

  崔兵

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    你好，曠工和失業(yè)是兩回事,，曠工是勞動法上的問題,，失業(yè)是關于勞動保障的問題，所以不能混為一談,，這個可以幫你處理和解決的,，具體需要幫助，請直接下單電話咨詢,。26年資深律師,，祝您順利。
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    2020-06-17 10:29:10
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，如果不是非勞動者個人原因導致與用人單位解除勞動關系,，這種情形就符合領取失業(yè)金的條件，也就是說,，只要勞動者屬于被迫解除勞動合同都可以享受領取失業(yè)金的待遇,。
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    2020-06-17 10:29:10
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  • 黃振波 服務方：
    因此如果，您在單位履行繳費義務滿一年,，并且辦理了失業(yè)登記的,，非因本人意愿中斷就業(yè)的就符合《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定。這里要明確的定義是,，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： 1,、終止勞動合同的,； 2、被用人單位解除勞動合同的,； 3,、被用人單位開除、除名和辭退的,； 您的條件是屬于上述的第三項,，應當享受失業(yè)金的條件。
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    2020-06-17 10:35:38
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  • 黃振波 服務方：
    對于第二個問題,，勞動者可以憑用人單位開除的所謂退工單,、解除勞動關系證明或者是辭退通知都可以像，當?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)金領取登記手續(xù),，辦理登記之后到時業(yè)經轉入勞動者指定的銀行賬戶,，一般到帳領取時間是申請日第二個月月底，保險金的月數(shù)不會發(fā)生變化
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    2020-06-17 10:41:01
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  • 黃振波 服務方：
    對于第三個問題,，因為曠工被辭退,，就需要看用人單位的規(guī)章制度或者解除勞動關系時，有沒有通過工會或者報經有勞動部門批準,。按照第四個問題的推定,，用人單位在人力資源管理方面應該不是很完善，應該用人單位的這種解除勞動關系不符合《勞動合同法》的第39條沒有經濟補償或者賠償金的解除條件,。
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    2020-06-17 10:45:04
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  • 黃振波 服務方：
    如果用人單位制度比較完善,，制定的。公司規(guī)章制度內容合法,，形式合法，程序合法,，就不會脅迫勞動者簽訂離職申請以免除用人單位自身應依據《勞動合同法》第46條,，47條以及87條規(guī)定對于違法解除勞動關系而給予經濟補償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金也就是我們所說的2N法定責任。因此用人單位如果以發(fā)放勞動報酬作為脅迫要求勞動者簽訂辭職申請,。建立勞動者以錄音或者視頻錄制的形式將證據固定下來,，也是可以作為用人單位脅迫簽訂辭職申請而無效?；蛘咧苯酉炔活I取工資等到申請仲裁時一并主張,，到時候可以另外要求用人單位按照《勞動合同法》第85條的規(guī)定支付拖欠工資的50%到100%的賠償金。
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    2020-06-17 10:50:57
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• 

  趙宴敏

  律師

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    失業(yè)前,，連續(xù)交滿12個月的失業(yè)保險,，失業(yè)后可以領，一般沒有具體期限,。 被開除,，單位沒錯,，不賠償。 離職單必須要你簽字,，如果你沒辦理離職手續(xù),，導致你領不到失業(yè)金，單位有過錯,，可以勞動仲裁,。
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    2020-06-17 10:29:26
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  • 趙宴敏 服務方：
    法律規(guī)定供你參考 《失業(yè)保險條例》第八條 失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限根據其繳費年限核定： （一）繳費年限一至四年的，每滿一年,，領取期限增加一個月,； （二）繳費年限四年以上的，超過四年的部分,，每滿半年,，領取期限增加一個月。每次領取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月,。 第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿１年不足５年的,，領取失業(yè)保險金的期限最長為１２個月；累計繳費時間滿５年不足１０年的,，領取失業(yè)保險金的期限最長為１８個月,；累計繳費時間１０年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為２４個月,。重新就業(yè)后,，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算,，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,，但是最長不得超過２４個月。
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    2020-06-17 10:43:48
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    失業(yè)保險金領取條件有： 一,、具備下列條件的失業(yè)人員,，可以領取失業(yè)保險金 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的,； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的,； 3,、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4,、有求職要求,，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的,。 二,、失業(yè)保險金領取標準為,，失業(yè)保險金發(fā)放標準為各地級市最低工資標準的70%至90%。 法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的,； (三)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的,。
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    2020-06-17 10:29:48
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• 

  鄭磊

  律師

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    1.只要是過錯行離職,，都是有權申領失業(yè)保險金的。 2.因曠工被開除,，首先要看勞動合同或者經公示的公司規(guī)定對于曠工時間是如何約定的,，如果曠工時間達到合理的規(guī)定條件，是沒有賠償金的,。 3.對于公司擅自填寫離職單的問題,，你可申請勞動仲裁，并且要求支付賠償金和離職補償金,。
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    2020-06-17 10:30:10
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，領取失業(yè)金需要滿足三個條件，第一就是不是自己主觀想要離職,；第二連續(xù)繳納失業(yè)險一年以上,；第三就是有就業(yè)傾向。正常是解除勞動關系六十日內向當?shù)厝松绮块T申報,，如果填寫申請離職,，那么很難主張，可以申請勞動仲裁來委權
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    2020-06-17 10:30:49
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• 

  楊力

  律師

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    25″
    自動轉換：你好,，根據勞動合同法的的規(guī)定啊,，勞動者有下列情形的，因為那么是可以接觸勞動合同,，還有比如嚴重違反政用人單位的規(guī)章制度,，像這種情況，刷英文單位是可以解除好多的合同,，而且不需要支付其賠償金。
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    2020-06-17 10:31:41
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  • 楊力 服務方：
    根據《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月,。你是被單位開除的,，而并非是自己主動離職，是可以領取失業(yè)金的,，如果單位的原因導致你不能領取失業(yè)金,，那么你是可以申請勞動仲裁的
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    2020-06-17 10:39:18
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• 

  劉復啟

  律師

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  • 答謝
    一,、因曠工被解除勞動合同，按照規(guī)定是不能領取失業(yè)金的,。 二,、領取失業(yè)保險，要同時具備以下條件： （一）按規(guī)定參加失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年,。 （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況： 1,、終止勞動合同的,。 2、被用人單位解除勞動合同的 ,。 3,、被用人單位開除、出名和辭退的 ,。 4,、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的。 5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）已辦理失業(yè)登記,，并有求職要求的,。
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    2020-06-17 10:31:42
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• 

  陳華明

  律師

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    1.被公司辭退，開除,，是可以申請領失業(yè)救濟金金的,。 2.在被公司開除60天內去失業(yè)保險救濟機構辦理申請，逾期不能再申請,。 3.不能寫自己申請離職,，否則不符合申請失業(yè)救濟金的條件。 4.如果你是因為嚴重違反公司規(guī)章制度導致被開除,，那么,，公司可以不用給你任何的補償或者賠償，即使你去仲裁也沒用,。 5.如果你沒有嚴重違反公司規(guī)章制度,，或者程度打不到開除的地步，那么，公司需要給你經濟補償金甚至是賠償金,，你可以申請勞動仲裁,。
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    2020-06-17 10:32:08
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    35″
    自動轉換：即便是你自己自己立即的實際保險還是有的，這個實驗保險是因為你那個額交納了十月金就是你所在的公司給你繳納了十月份,，然后才有那個十月保險,，而不是因為你才開除或者是辭退這個不影響你領取失業(yè)金，單方面公司開了那個呃離職證明,，這個不影響你這個幾十元你,。
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    2020-06-17 10:32:22
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  • 許家苗 服務方：
    11″
    自動轉換：這個前提，那就是你的公司為你繳納,，需要保險金滿一年就可以領取了,，互聯(lián)網開除還是辭退都是可以。
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    2020-06-17 10:36:39
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• 

  劉學勤

  律師

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    11″
    自動轉換：哦,，你好,，沒有這個領取十現(xiàn)金的話要看你有沒有找到適應保險金的呀那如果說繳納這個實驗保險金的話，這個是可以領取的,。
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    2020-06-17 10:37:42
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• 

  段曉婷

  律師

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  ￥11.66

  • 129″
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    2020-06-17 10:37:46
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• 

  孫成山

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動轉換：首先看你曠工多少天,，她那邊是否有這個大放棄做起來啊，一般在公司章程,，公司規(guī)定和和用戶手冊相關的規(guī)定,。
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    2020-06-17 10:41:43
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• 

  石雪華

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  ￥11.66

  • 你好，被開除是可以領取失業(yè)金的,。從開除后60日內開始領取,。曠工被開除，要看曠工幾天,，是否違反公司規(guī)章制度,，如果沒違反，需要支付賠償金,。證明你是自己離職,，可以去勞動仲裁。
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    2020-06-17 10:42:31
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• 

  錢金婷

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  • 對于第四點,，可以申請勞動仲裁,，并且可以在訴訟中可以申請筆記鑒定，可以獲得違法解除勞動合同的賠償金,，相當于兩倍的經濟補償金,。對于失業(yè)金問題，是曠工被開除是可以領取失業(yè)金,，但是單位系因員工過錯開除就可以不支付賠償金?！妒I(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第四條： 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,，可以申請領取失業(yè)保險金,，享受其他失業(yè)保險待遇。其中,，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除,、除名和辭退的; (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的; (五)法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。
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    2020-06-17 10:44:38
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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    1、失業(yè)保險只有繳納超過一年,，就可以申請領取,。 2、失業(yè)保險繳納1到5年的,，要在12個月內申請;繳納5到10年的,，要在18個月內申請;繳納超過10年的，要在24個月內申請,。 3,、曠工被開除，一般是不給賠償金的,，除非你有證據證明是不可抗力導致的,。 4、勞動仲裁可以申請,，主要看你是否有足夠證據證明你不負過錯主要責任,。
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    2020-06-17 10:45:49
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• 

  孔繁越

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    22″
    自動轉換：你自己主動提出離職也是可以居住，這樣失業(yè)救濟金的這種情況下不影響你的申請,，這個就基金的條件,，所以你可以向勞動社保部門，勞動部門去實現(xiàn)全全全這個就接近可以的,，這是律師給您的答復,，拿了點一下右上角的擔心。
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    2020-06-17 10:47:23
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• 

  王寶珊

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    您好,，建議不要簽訂主動申請離職的相關手續(xù),，否則按照規(guī)定主動申請離職是不能獲取失業(yè)金保險賠償?shù)摹挝粚⒛戕o退是可以的
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    2020-06-17 10:47:30
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• 

  袁忠

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    70″
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    2020-06-17 10:48:35
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• 

  陸暢言

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    24″
    自動轉換：不是自己主觀愿望被單位辭退辭退除名,，開除的,，可以領取失業(yè)金是單位開出證明60天內向所在的街道，呃去辦理,，所以就等級失業(yè)登記,，并辦理涉及領取工作。
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    2020-06-17 10:58:04
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• 

  吳煒

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    失業(yè)金要去登記申請領取，可以去社保部門咨詢,，如果是曠工違反了公司的規(guī)章制度,，解除是沒有經濟補償金的，領取失業(yè)金和離職原因沒有關系
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    2020-06-17 10:59:34
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• 

  牛振平

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    如果是公司原因解除勞動合同,，可以申領失業(yè)金,。只要離職證明上寫公司解除勞動合同即可。加微詳詢,，同手機,。
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    2020-06-17 11:02:47
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