58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎呀好嗯,，我先看一下您的描述啊,，然后給你做相信這些吧。
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    2020-06-16 08:03:35
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯嗯嗯,，你好嗯,，既然已經(jīng)提交了這個(gè)辭職報(bào)告呢這個(gè)嗯，作為職業(yè)員工的話,，且員工的話是有義務(wù)完成交接手續(xù),，然后作為企業(yè)的話，是有義務(wù)幫助員工完成各項(xiàng)任務(wù)的交接啊,，包括這個(gè)證書的一個(gè)轉(zhuǎn)移和社保的一個(gè)轉(zhuǎn)移都是應(yīng)該配合員工啊做的呃,，如果企業(yè)的話啊,，阻止你辦理上述的這種啊事情您可以向當(dāng)?shù)氐倪肋绖趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)啊進(jìn)行舉報(bào)啊,，或者是通過(guò)啊訴訟啊通過(guò)訴訟的這手段啊，來(lái)進(jìn)行維權(quán),。
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    2020-06-16 08:05:00
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，您這邊的可以點(diǎn)擊一下右上角的打戲啊，隨后有不懂的可以隨時(shí)問(wèn)我啊,，可以點(diǎn)擊我的頭像啊,，和我私聊，詳細(xì)溝通,。
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    2020-06-16 08:05:20
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• 

  崔兵

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  • 他沒(méi)有權(quán)利扣你的證件的社保,，如果有問(wèn)題也可以通過(guò)舉報(bào)和訴訟解決，具體需要方法比較,。復(fù)雜一兩句肯定是只言片語(yǔ),，需要幫助,，請(qǐng)直接下單電話咨詢。資深專家律師祝您順利,。
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    2020-06-16 08:04:22
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• 

  李曉軒

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：證書不給你,，你可以去法院起訴要回，但是社保轉(zhuǎn)出法院不受理,，我不知道,。
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    2020-06-16 08:04:26
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• 

  劉闖

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  • 68″
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    2020-06-16 08:04:41
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題，首先雙方簽訂了勞動(dòng)合同,，其中是否約定了相關(guān)的離職限制條款,？另外對(duì)于企業(yè)卡證等行為，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決
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    2020-06-16 08:04:45
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• 

  任宇飛

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  • 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
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    2020-06-16 08:05:04
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況，如果與對(duì)方協(xié)商處理不成,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，解除勞動(dòng)關(guān)系,。在解除勞動(dòng)關(guān)系辦理離職手續(xù)時(shí),，用人單位就應(yīng)當(dāng)將相關(guān)證件和社保手續(xù)一并退還和轉(zhuǎn)移。對(duì)于建造師證件,，按照規(guī)定,，其他任何個(gè)人和單位沒(méi)權(quán)利進(jìn)行扣留扣押，也可以及時(shí)向當(dāng)?shù)亟ㄖ芾頇C(jī)構(gòu)投訴,。
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    2020-06-16 08:05:54
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，企業(yè)在員工提出離職的一個(gè)月內(nèi)，需要給員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)和退還建造師證件,，拒絕返還和辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),，您可以向本地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2020-06-16 08:06:10
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• 

  郭淑嬌

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  • 嗨你好嗯你好，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。您這邊可以點(diǎn)擊一下右上角的答謝,，隨后可以和我私聊,。
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    2020-06-16 08:06:32
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 辭職需要提前三十日書面提出。離職當(dāng)日,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合辦理證件和社保轉(zhuǎn)出手續(xù),。企業(yè)不配合轉(zhuǎn)出，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者直接去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求配合轉(zhuǎn)出證件和社保,，造成損失的，可以要求賠償,。
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    2020-06-16 08:06:35
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• 

  董慶璽

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  • 你已經(jīng)遞交辭職申請(qǐng)是否獲批,，你們之間有無(wú)勞動(dòng)合同，如果都有一般由單位人力部門來(lái)辦理社保轉(zhuǎn)接手續(xù),，如果個(gè)人來(lái)轉(zhuǎn)需要單位出手續(xù),。至于建造師證可以聯(lián)系你單位所在地的住建局。
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    2020-06-16 08:07:06
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• 

  李德穎

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  • 你好,，一般情況下,，需要提前一個(gè)月辭職的，提交辭職報(bào)告一個(gè)月后應(yīng)該就可以辦理離職手續(xù)了,，如果對(duì)方不配合,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 08:08:23
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• 

  楊力

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  • 61″
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    2020-06-16 08:09:54
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，理論上是可以辦理的,，但是在一個(gè)公司工作一回也不容易，所以還是建議你給公司留點(diǎn)余地,，給自己也留點(diǎn)余地,，法律不外乎人情。
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    2020-06-16 08:10:49
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• 

  呂海

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  • ①對(duì)于這種情況,，只要用人單位與勞動(dòng)者就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)之日起,，勞動(dòng)者即有權(quán)要求用人單位辦理社保轉(zhuǎn)接手續(xù)，并退還建造師證,。 ②如果該企業(yè)拒不辦理社保手續(xù)轉(zhuǎn)接并返還相關(guān)資質(zhì)證書,，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
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    2020-06-16 08:10:58
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• 

  李國(guó)民

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，那么這種情況下你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的途徑要求除你們之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,，并將見(jiàn)到實(shí)踐去的話。
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    2020-06-16 08:11:11
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• 

  許家苗

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  • 94″
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    2020-06-16 08:11:12
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• 

  鄭磊

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  • 如果現(xiàn)公司存在拖欠工資，強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法情況,，你可當(dāng)時(shí)離職。如果單位不存在違法情況，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你需提前30日提出離職申請(qǐng)。 其次,，在辦理離職時(shí),，可一并辦理社保和建造師轉(zhuǎn)移手續(xù)。 如果單位拖延或拒絕辦理,，你可通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方式,，要求單位承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
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    2020-06-16 08:12:00
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• 

  南曉峰

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者離職應(yīng)該是提前30控制單位勵(lì)志以后單位應(yīng)該為員工辦理這個(gè)交接手續(xù),，包括轉(zhuǎn)移社保,，或者說(shuō)其他一些要交接手續(xù)，如果說(shuō)單位不配合的話,，可以向勞動(dòng)局投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 08:13:13
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• 

  陳華明

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  • 1.社保的話,，只要你辦理離職手續(xù)后,，這邊公司就無(wú)法再給你交社保。你找到下家后,，可以讓新的公司幫你辦理社保的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),。 2.關(guān)于建造師證，你可以跟公司協(xié)商,，協(xié)商不成,，你可以直接要求轉(zhuǎn)移，如果公司不答應(yīng),，你可以報(bào)警或者起訴公司,，要求排除妨礙，協(xié)助轉(zhuǎn)移,。
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    2020-06-16 08:15:27
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• 

  黃浩

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，這種掛靠本身就是非法的啊，但是在你們這種建筑行業(yè)呢,？這種情況還特別多,，你既然掛靠了，她肯定跟你走的是這種正常的勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),，我給你簽了勞動(dòng)合同,，如果你想辦離職轉(zhuǎn)社保的話，可以先發(fā)通知啊,，就是發(fā)一個(gè)那個(gè)解除勞動(dòng)關(guān)系通知,，然后如果用人單位這邊就是那被掛靠公司這邊沒(méi)有什么反應(yīng)的話，可以直接走勞動(dòng)仲仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-06-16 08:16:36
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• 

  趙宴敏

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：正常辭職都是員工提辭職之后也是一個(gè)月之后才能走,，怎么也得給企業(yè)一個(gè)準(zhǔn)備的空間吧？然后像你這樣卡上的人,，好多企業(yè)都是這樣,，嗯，這個(gè)障礙比較值錢嗯，所以說(shuō)有也有這樣的情況,，你要是不著急的話就再等等吧,，正常一個(gè)月也是合法的。
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    2020-06-16 08:19:02
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• 

  王煒華

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  • 你好,！根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,，用人單位需在員工提出離職的一個(gè)月內(nèi)，給員工辦理社保轉(zhuǎn)移和退還證件資料,。如企業(yè)拒絕,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 08:23:04
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• 

  黃振波

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  • 你好,，既然辦理的辭職手續(xù),，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同及工資支付暫行辦法在15日內(nèi)給員工辦理離職社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，這是明文的硬性規(guī)定的,。
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    2020-06-16 08:26:55
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    您可以憑辦理離職的離職證明等相關(guān)憑證，要求用人單位在規(guī)定期限內(nèi)辦理,，如果用人單位不配合,，可以攜帶相關(guān)的憑證向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門直接舉報(bào)。
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    2020-06-16 08:28:39
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
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    2020-06-16 08:30:39
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    屆時(shí)勞動(dòng)監(jiān)察12333身上用人單位發(fā)出責(zé)令糾正通知,，要求其限期整改,，如果逾期，將會(huì)依據(jù),。勞動(dòng)監(jiān)察的相關(guān)規(guī)定給予用人單位行政處罰,，并且因?yàn)橛萌藛挝煌涎愚k理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的，而產(chǎn)生的行政后果,，社保部門也將依法對(duì)用人單位給予行政上處罰的
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    2020-06-16 08:40:58
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• 

  劉玲

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  • 62″
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    2020-06-16 08:29:18
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• 

  孫健

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  • 您好，像您的這種情況,，完全可以提起勞動(dòng)仲裁,，單位是沒(méi)有理由扣你的證和社保的，您離職是完全自由的,，或者,，您也可以向勞動(dòng)和人社部門投訴
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    2020-06-16 08:32:48
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• 

  李林

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以跟公司協(xié)商看看，讓他多給你一點(diǎn)補(bǔ)償再說(shuō),，如果他又不給補(bǔ)償,，然后又壓著你的腿，不讓你轉(zhuǎn)的話,，你可以去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2020-06-16 08:46:24
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• 

  陸暢言

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：扣押證件企業(yè)是違法的,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢查到對(duì)其投訴，也可以申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁要回你的證件,。
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    2020-06-16 08:47:09
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• 

  宋洋

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  • 找到新掛靠單位以后，把個(gè)人系統(tǒng)中的聘用企業(yè)給變更了,。然后原單位網(wǎng)上調(diào)出，新單位網(wǎng)上接收,，新單位打出變更表了,，變更表蓋上原單位的章,，原單位所在區(qū)建委的章,。可以起訴要求對(duì)方履行配合義務(wù),。
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    2020-06-16 09:01:54
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• 

  孫成山

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  • 10″
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    2020-06-16 09:07:31
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• 

  吳瑤

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  • 您好,！就您所屬情況，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，員工需提前30日提出離職申請(qǐng),。除非公司存在拖欠工資，強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法情況,，您才能當(dāng)時(shí)離職,。 在辦理離職時(shí)，可同時(shí)辦理社保和建造師轉(zhuǎn)移手續(xù),。如公司拖延或拒絕辦理,，您可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
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    2020-06-16 09:09:19
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• 

  趙靜

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  • 你好，如果公司同意你的離職,，可以馬上要求歸還建造師證以及辦理離職的相關(guān)手續(xù),。如果不歸還，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 09:10:03
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• 

  孫博

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  • 根據(jù)法律的規(guī)定,，如果合同沒(méi)有到期,，你需要提前三十天以書面形式通知單位，要求解除合同,，公司在解除合同后15天內(nèi)必須為你辦理離職手續(xù),。
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    2020-06-16 09:20:31
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• 

  劉偉琦

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  • 你好，你這種情況可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況,，進(jìn)行投訴,。社保問(wèn)題：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
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    2020-06-16 09:23:28
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• 

  張梓萱

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  • 您好，一般用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下,，離職需要提前30天通知用人單位的,，所以您在辭職報(bào)告提交以后，需要等公司審批,，但審批以后或已滿30天,，您可以離職并轉(zhuǎn)走相關(guān)證件的。
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    2020-06-16 09:28:05
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• 

  朱久興

  律師

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  • 單位不幫你立即辦理的做法是違法的,。你和單位談不攏的話,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位歸還證書和辦理社保轉(zhuǎn)出，并要求賠償期間的損失,。
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    2020-06-16 09:32:58
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，這個(gè)可以馬上辦理，不存在離職一個(gè)月后才能辦理的規(guī)定,，可以態(tài)度明確的要求轉(zhuǎn)走,，如果不同意，就只能配合再完成一個(gè)標(biāo)再轉(zhuǎn)走
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    2020-06-16 09:35:22
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• 

  丁輝

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的問(wèn)題看過(guò)了,，可以在離職的時(shí)候向?qū)Ψ街鲝堃啬愕淖C件啊,，這可以要回來(lái)的，協(xié)商不成可以進(jìn)行提出索要,。
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    2020-06-16 09:42:16
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• 

  王廉

  律師

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  • 你好,，《勞動(dòng)合同法》第五十條 規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查。 如果用人單位拒絕辦理,，可以向相關(guān)部門投訴,，投訴無(wú)果的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。 另外,，建造師證可以先申請(qǐng)注冊(cè)注銷,，到新單位再注冊(cè),。
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    2020-06-16 09:43:00
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• 

  陳晨曉

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  • 因?yàn)檫@個(gè)正是你的社保，是你的你可以隨時(shí)轉(zhuǎn)走,，只要你找到另外一個(gè)單位,，或者什么接受這個(gè)嗯建造師證，那你馬上就可以轉(zhuǎn)走,，不需要得到他的同意,，你都辭職了。
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    2020-06-16 09:45:16
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• 

  任麗媛

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  • 第一,、房產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)可以審核售房單位的預(yù)售行為是否合法,，當(dāng)然這個(gè)合法性的審核僅針對(duì)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審核的內(nèi)容而不是包含一切的。如：預(yù)售許可內(nèi)容,、預(yù)售房的限制情況,，排除重復(fù)登記的狀況等，起到了保護(hù)預(yù)購(gòu)人的作用,。
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    2020-06-16 09:46:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，員工可以提前30天書面辭職就可以辦理離職手續(xù)，這個(gè)要看企業(yè)的態(tài)度,，如果企業(yè)立刻同意你的辭職,，等于雙方立馬解除勞動(dòng)合同，否則的話,，你是需要等待30天的
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    2020-06-16 09:50:55
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• 

  李彩鈺

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  • 你們之間的勞動(dòng)合同是已經(jīng)解除了,，公司是沒(méi)有權(quán)利扣押你的材料的，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,，如果實(shí)在不行,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 09:54:49
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• 

  袁忠

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  • 67″
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    2020-06-16 09:58:26
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• 

  周明明

  律師

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  ￥0.51

  • 您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題,，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案,。
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    2020-06-16 10:15:35
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，如果企業(yè)拒絕辦理相關(guān)離職手續(xù),，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求企業(yè)配合辦理,。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
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    2020-06-16 10:15:44
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對(duì)于你說(shuō)的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-06-16 11:22:50
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• 

  韓文華

  律師

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果從你離職以后就可以轉(zhuǎn)了，就是法律上沒(méi)有任何問(wèn)題,，嗯,，但是實(shí)踐當(dāng)中吧可能會(huì)公司拖拉著不辦或者什么可以向著勞動(dòng)部門反映一下勞動(dòng)的檢查大隊(duì)。
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    2020-06-16 11:29:43
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• 

  吳煒

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  • 法律規(guī)定員工離職后是需要在十五日之內(nèi)轉(zhuǎn)出社保的,，這個(gè)是公司的義務(wù),，不可以隨便延長(zhǎng)，再說(shuō)延長(zhǎng)到一個(gè)月那他還給不給你繳納??？不交那你社保就斷了
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    2020-06-16 11:43:02
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 通常情況下，雙方一致勞動(dòng)關(guān)系終止,，就應(yīng)返還證書及轉(zhuǎn)出社保,，如果雙方不能協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可提前一個(gè)月告知解除勞動(dòng)關(guān)系
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    2020-06-16 12:04:28
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• 

  邵偉林

  律師

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  • 你好,，員工離職之后,，公司都是有義務(wù)幫助員工辦理社保轉(zhuǎn)出和資格證變更的，如果公司不愿意辦理的,，可以向社保部門或者勞動(dòng)部門投訴
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    2020-06-16 12:13:27
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• 

  諶見(jiàn)平

  律師

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你這種情況的話,，就是你辦理離職以后辦理離職以后能拿到這個(gè)離職，這個(gè)通知書以后就可以辦這些手續(xù),，如果說(shuō)惡相關(guān)的企業(yè)沒(méi)有給你辦理這個(gè)餓轉(zhuǎn)移手續(xù)的話也可以,，嗯，上那勞動(dòng)部門去申請(qǐng)仲裁,，如果還不行的話,，你可以去去跟她是走民事訴訟，因?yàn)槟氵@個(gè)完全可以把這個(gè)社?？梢赞D(zhuǎn)出來(lái)?。?
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    2020-06-16 12:25:22
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• 

  陳光文

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  • 你好,，根據(jù)你說(shuō)的情況,，用人單位沒(méi)有權(quán)利扣押你證件的,，也應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-06-16 12:55:18
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，你想辭職只要提前一個(gè)月將辭職報(bào)告書面遞交公司即可,，如果公司以種種理由不讓你走,，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-16 13:28:36
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。
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    2020-06-16 13:40:54
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• 

  賀圭胤

  律師

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  • 11″
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    2020-06-16 13:44:38
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• 

  李達(dá)

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  • 你這個(gè)在提出這個(gè)解除勞動(dòng)合同,，一個(gè)月之內(nèi)這個(gè)企業(yè)應(yīng)該辦理這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)和退還您相應(yīng)的這些證件證書材料,，嗯，你可以向這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2020-06-16 13:47:10
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• 

  楊康

  律師

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  • 這種情況,，如果勞動(dòng)者從單位離職后,，用人單位拒絕辦理相關(guān)證件以及社保轉(zhuǎn)移，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。也可以直接申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-06-16 13:57:41
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