勞動(dòng)仲裁 | 2020-05-22 23:17:03
勞務(wù)糾紛
公司有法人A、股東B,、股東C,我于2018年5月公司存在勞務(wù)關(guān)系,,現(xiàn)場(chǎng)一直由BC負(fù)責(zé),,上班三個(gè)月(5,、6、7月),該公司一直未與我簽訂勞動(dòng)合同,三月后B說(shuō)暫時(shí)沒(méi)活了,,工資截止到7月底(中間打電話給C,,C說(shuō)自己只管公司行政這塊,,找B就行),。我就離開(kāi)了公司,,工資未發(fā),。后來(lái)多次打電話要工資,B一直推辭沒(méi)錢,。2019年5月我申請(qǐng)仲裁,,預(yù)留公司地址是企業(yè)信息地址,電話是B的,。公司缺席開(kāi)庭,,判決后寄判決書公司無(wú)人接受退回,仲裁委進(jìn)行公示60天,,公司沒(méi)有復(fù)議,。2019年年底我申請(qǐng)初級(jí)法院強(qiáng)行執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)企業(yè)信息B已退出股東,,所以在郵寄地址填寫法人信息和電話,。
現(xiàn)在公司以仲裁程序不符合條件為由到中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決,,理由是:我隱瞞公司聯(lián)系方式,仲裁留B的電話,,而在執(zhí)行時(shí)才留A的電話,,還說(shuō)我和他們公司沒(méi)有關(guān)系,是別的公司的,。
我想問(wèn)問(wèn):1,、公司提出撤銷仲裁裁決的理由合不合理
2、工資待遇都是和B口頭約定的,,這個(gè)約定能不能算數(shù),,和公司有沒(méi)有關(guān)系,具體是哪個(gè)條款可以明確,?
3,、如果這次仲裁裁決撤銷,接下來(lái)都是什么程序,?是要打回重新仲裁,,還是中級(jí)法院直接出最終判決?
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