37位律師解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，我先看一下你的描述，所以我給你做詳細(xì)的解答,。
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    2020-04-29 22:44:18
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    41″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好，我看了你的描述啊啊首先啊,，需要看你們當(dāng)時簽訂的這個協(xié)議是怎么約定的,？如果約定的話，那就是說你離職的時候公司有這個回購的會回購的,，這個啊,，這個情況啊，如果當(dāng)時你這個離離職的時候公司沒有進(jìn)行回購,，那這肯定是違反本合同約定的啊,，那你可以向公司主張這個違約責(zé)任，以及要求公司啊,，繼續(xù)履行合同按并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，如果對你有構(gòu)成損失的話呢，也可以主張的,，對對方承擔(dān)一定的損失,。
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    2020-04-29 22:46:27
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，我呢之前有做過類似答案的啊,，如果你有不懂的地方,，可以繼續(xù)問我啊，或者點(diǎn)擊一下右上角的打線,，然后和我私聊或者電話溝通都可以好吧,！
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    2020-04-29 22:47:15
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  • 樓主：
    沒有簽署過協(xié)議
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    2020-04-29 22:48:38
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    35″
    自動轉(zhuǎn)換：啊，如果當(dāng)初沒有簽署協(xié)議的話,，可以補(bǔ)充一下證據(jù),，比如說啊,，有其他員工的一個證人證言啊，因?yàn)槟銈兊那闆r是類似的,，然后他們還是有這個回購這個股權(quán)的,，但是呢，你這種情況公司沒有回購,，那只有說明公司是違反相應(yīng)的義務(wù),，在一個有沒有你們之間的這個溝通的聊天記錄？或者是通話錄音啊,，你需要保留這樣的證據(jù)好吧,，就這樣吧，你可以點(diǎn)一下右上角的塔線啊,，隨后和我私聊啊,，咱們詳細(xì)溝通好吧。
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    2020-04-29 22:49:47
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 嗯,，你要不要那么像你這個情況的話,，期權(quán)解禁啊，是有一個時間段的,，那么您這個屬于購買公司內(nèi)部股票,，那么在您離職之后，是可以讓公司回購相應(yīng)的股股權(quán)的
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    2020-04-29 22:47:00
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• 

  周明明

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  • 您好,，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2020-04-29 22:47:26
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 哦,，你好像你這個情況的話,，這個期權(quán)解禁，阿市公司應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),，如果當(dāng)時有約定的話,，公司應(yīng)當(dāng)履行啊這個義務(wù)，但如果沒有履行的話,，你可以向法院起訴,，要求公司繼續(xù)履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。
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    2020-04-29 22:48:37
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  • 樓主：
    也就是說我有權(quán)利起訴公司,，繼續(xù)履行期權(quán)權(quán)利,，對嗎
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    2020-04-29 22:50:57
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  • 郭淑嬌 服務(wù)方：
    是的，你有相應(yīng)的權(quán)利,，但是你需要補(bǔ)充一些證據(jù),，比如說其他投資人的證人證言,，你和公司的之間的一些聊天記錄，包括通話錄音以及轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)款投資的這種記錄,。嗯,，這樣你可以點(diǎn)擊一下右上角的答謝，隨后和我私聊,。
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    2020-04-29 22:52:14
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• 

  陳華明

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  • 1.具體的股權(quán)回收時間以及價格需要看下你們之前簽訂的股權(quán)激勵協(xié)議,，或者公司的之前公布的相關(guān)規(guī)定，有約定的從約定,。 2.如果沒有約定,，那么，就需要按照市場規(guī)則進(jìn)行,，一般股權(quán)要在你離職的時候就要收回,，具體價格你們協(xié)商，現(xiàn)在收回,，公司需要對你進(jìn)行補(bǔ)償，最少是利息補(bǔ)償,，最高是按照股價回收,。 3.在你離職的時候，你可以主動要求公司回購股權(quán)的,，當(dāng)然,，之后你也可以提起，但是否同意在公司,。
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    2020-04-29 22:49:22
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• 

  陸暢言

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，這個問題主要還是要看公司的公司章程來決定是公司的處理器，全過程的一個處置條款的約定,，如果說是公司的章程,，有這樣的規(guī)定，那么是公司做法是合法也是合理的,。
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    2020-04-29 22:50:32
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  • 樓主：
    公司的章程有的話,，也是不需要和我們簽署協(xié)議的，是嗎,？公司就有權(quán)利直接回購期權(quán)股份,，謝謝
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    2020-04-29 22:53:11
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  • 陸暢言 服務(wù)方：
    21″
    自動轉(zhuǎn)換：即便是公司章程是有這個約定跟你們簽屬于這個程序還是需要的，當(dāng)然是回購或者是按照章程處理,，還是需要有相關(guān)的文件來處理的天氣,。
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    2020-04-29 22:55:07
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• 

  楊康

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  • 如果能夠提供證據(jù)證明公司承諾在2020年6月對股權(quán)解限，可以在到期后起訴公司,，公司現(xiàn)在回購,，可以要求按現(xiàn)價格回購,。
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    2020-04-29 22:51:32
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• 

  劉闖

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  • 56″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，如果你和公司之間沒有簽訂明確的書面協(xié)議來明確約定你行權(quán)的相關(guān)細(xì)節(jié),，那么您需要收集好之前,，你們雙方之間存在口頭協(xié)議的相關(guān)證據(jù)是可以以公司為被告起訴公司來主張違約賠償，那么正常情況下,，在離職時,，公司就應(yīng)當(dāng)與原價予以回購，那但是呢,？呃,，突然間向你提出書面說明，要求回以原價進(jìn)行回購,，而且有另外兩人是以呃之前約定的方式來進(jìn)行行權(quán),，所以說這種情況也對你來講也是作為正證據(jù)來起訴公司主張違約賠償?shù)囊痪郾匾臅r候可以委托專業(yè)律師代理進(jìn)行訴訟。
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    2020-04-29 22:52:06
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，您可以與公司進(jìn)行協(xié)商,，如果公司現(xiàn)在要回購您的期權(quán)您可以要求以現(xiàn)價來回收，否則可以起訴公司來主張因違約給您造成逾期四個月退還資金產(chǎn)生的損失
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    2020-04-29 22:54:48
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• 

  馬范君

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  • 要先看看公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》中具體的約定,，看看是否有股權(quán)激勵類似這樣的附加協(xié)議,，如有，則要看清楚是否約定了離職行權(quán)是否沒收或強(qiáng)制被公司收回的內(nèi)容,、行權(quán)價是否合理,、是否有未行權(quán)的處理方案等。員工能夠行權(quán)是以勞動關(guān)系存續(xù)為前提的,。行權(quán)期動輒三到五年,，員工行權(quán)期滿仍在公司工作才有權(quán)取得股權(quán)。 并且,，有些公司的股權(quán)激勵計(jì)劃,，不僅會規(guī)定行權(quán)期，還會約定行權(quán)后的鎖定期,。例如,，行權(quán)后三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)，如果行權(quán)后三年內(nèi)離開公司,，公司有權(quán)以原價回購股權(quán),。
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    2020-04-29 22:55:06
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• 

  黃振波

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  • 公司會在員工滿足一定的條件下給員工發(fā)放期權(quán)。到時候你們公司要按市價80%的價格買回,。但還是建議自己在辭職之前把期權(quán)這個問題解決好,，以免對自己帶來一些不必要的損失和麻煩。
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    2020-04-29 22:55:17
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• 

  丁輝

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  • 10″
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    2020-04-29 22:57:50
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  • 樓主：
    你好，聲音聽不見的
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    2020-04-29 23:00:27
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• 

  鄭磊

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  • 首先,，公司對于行權(quán)權(quán)利的收回并不存在問題,，因?yàn)楦鶕?jù)協(xié)議第一筆也未到期。 其次,，在收回的時間節(jié)點(diǎn)上存在過錯,。根據(jù)民法總則和合同法的基本原則規(guī)定，對你的資金使用權(quán)造成了損害,，你有權(quán)就資金占用費(fèi)或造成的損失向公司主張賠償,。
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    2020-04-29 22:59:33
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您所說的情況,，建議去跟公司協(xié)商盡量按現(xiàn)在的價格進(jìn)行收購你手中的股票,，否則的話，有約定按約定執(zhí)行,，沒有約定協(xié)商不成,，只能收集證據(jù)，到法院起訴解決
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    2020-04-29 23:04:02
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• 

  孔繁越

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：公司要求社會股權(quán)完全根據(jù)你們的股權(quán)激勵的協(xié)議來確定協(xié)議當(dāng)中約定你們離之后如何來進(jìn)行回購,，那么就如何回購,，如果沒有回購條款，你有權(quán)不將股權(quán)出售,。
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    2020-04-29 23:05:59
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，可以有兩種選擇,，一種就是按照公司的要求來,。還有一種是取點(diǎn)證據(jù),，然后按照股權(quán)糾紛訴訟解決,。
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    2020-04-29 23:09:22
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  • 樓主：
    哪一方面的證據(jù)呢？
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    2020-04-29 23:11:08
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• 

  李長泉

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  • 你好,，根據(jù)你陳述的情況,，公司的處理方式并不合理，首先,，公司在對待離職員工所持有的期權(quán)時沒有做飯一視同仁,，另一方面，即使現(xiàn)在對離職員工持有的期權(quán)進(jìn)行回購,，回購的價格肯定不能按當(dāng)時購買的價格
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    2020-04-29 23:13:34
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• 

  張超

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  • 公司做法是否合法,，取決于雙方期權(quán)合同的約定，特別是提前離職時的期權(quán)處理,。至于是否合理,，基本不會在法院的考量范圍。但你說的四個月后才通知問題，確實(shí)有侵權(quán)之嫌,，可以要求這四個月的資金占用損失,。但金額不大。
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    2020-04-29 23:19:40
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  • 樓主：
    我們沒有簽署期權(quán)協(xié)議或合同,，我沒有簽字,，但是目前證券上顯示我有期權(quán)
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    2020-04-29 23:26:37
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  • 張超 服務(wù)方：
    我知道你有期權(quán)，你也提供了照片,。沒有合同約定,，還要看公司有沒有規(guī)章制度類的文件對此有規(guī)定。如果都沒有,，法院的自由裁量權(quán)很大,。你所說的針對其他人的做法，可能會作為法官的參考,。還請采納,，有問題可以再溝通。
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    2020-04-29 23:32:09
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• 

  諶見平

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，我首先來看一下你,，看一下你這個描述，然后我再給你詳細(xì)的答復(fù),。
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    2020-04-29 23:24:09
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  • 諶見平 服務(wù)方：
    26″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這位朋友，我剛才看了一下,，你對這個公司的機(jī)器一個地步情況,，誰叫我要你叫座？這根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定,，這個公司的游戲圈呢,？你可以要求公司去履行第一個，如果公司不履行的話,，你可以以公司為被告須走民事訴訟嗯,，謝謝。
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    2020-04-29 23:28:25
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• 

  陳晨曉

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  • 你個人已經(jīng)支付了相對應(yīng)的價格來購買這個期權(quán),，在法律上你就擁有了這20萬股的期權(quán),，無論你是辭職與否，都不會影響這個期權(quán)的所有權(quán)的問題,，所以對于公司的這個說法其實(shí)是不合法的,，也違反這個合同的約定。所以如果你們產(chǎn)生的糾紛,，我建議協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟,，根據(jù)法律的規(guī)定依然會支持你的主張，希望能幫到你。
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    2020-04-29 23:45:38
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• 

  黃顏煜

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  • 你好,，你的問題我已經(jīng)看過了,，我對這一塊比較熟悉，你可以單獨(dú)的私聊我,，以上是我的好的建議,，希望你可以采納，謝謝,。
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    2020-04-29 23:53:47
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• 

  巴波

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  • 勞動關(guān)系的解除并不必然包含股票回購問題,，當(dāng)然員工一方在離職可以提出要求一并予以處理。行權(quán)需要滿足約定的行權(quán)條件,，如果約定的期限尚未達(dá)到,，不能要求行權(quán)。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-04-29 23:55:42
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• 

  徐范霽

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  • 你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-04-30 00:06:12
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• 

  苗世靜

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你們當(dāng)時簽訂的這個合同里面對于一手股權(quán)是怎么約定的,？視覺真的是等你離職之后進(jìn)行回收，還是說在什么時候進(jìn)行回收,，主要是看你們雙方有約定的那種是如何約定的,。
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    2020-04-30 00:07:50
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況下,，你可以要求與其他同事享有同等的回收期權(quán)的權(quán)利,。建議你先和對方進(jìn)行溝通，如果溝通不成,，可以去法院起訴,。
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    2020-04-30 00:13:51
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)你的描述來看，您就是認(rèn)為這個公司沒有履行你們當(dāng)初的這個行權(quán)計(jì)劃或期權(quán)獎勵協(xié)議等,，反正您看一下當(dāng)時你們簽署的相關(guān)獎勵計(jì)劃或者協(xié)議,，是否他違約了，關(guān)鍵就在你們這個協(xié)議當(dāng)他履約了沒有？或者您違約了沒有,？如果確定對方違約,，那您可以向他追償。
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    2020-04-30 00:36:20
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1,、根據(jù)法律規(guī)定,，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。所以你的股票期權(quán)不屬于勞動報(bào)酬,，與你服務(wù)年限是否離職無直接關(guān)系。 2,、授予你股權(quán)激勵是基于當(dāng)時的勞動關(guān)系,，所以此糾紛仍然屬于勞動爭議范疇，不能以債權(quán)糾紛作為案由,。也就是說你能否取得限制性股票的權(quán)利和利益,，還是要遵守股權(quán)激勵規(guī)則。
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    2020-04-30 00:36:41
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  • 樓主：
    您好,，您說的比較完整,。在請問下，期權(quán)規(guī)則是公司單方制定就可以生效嗎,，也就是不需要我簽字認(rèn)可是嗎,？我們之前沒有簽署期權(quán)協(xié)議，只是繳納了期權(quán)購買資金且做了內(nèi)部通知,，目前有登記在我名下的期權(quán)
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    2020-04-30 00:44:22
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  • 劉楊 服務(wù)方：
    您好,。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)和您簽訂股權(quán)激勵協(xié)議,。但是因?yàn)槟?dāng)時已經(jīng)被授予了期權(quán),，且在該企業(yè)持續(xù)工作了一年多，對方如果主張您以實(shí)際行為認(rèn)可該股權(quán)激勵方式,，您也不太好反駁,。建議您再和企業(yè)溝通協(xié)商看看，因?yàn)閷Ψ揭灿羞^錯,，看看是否能夠給予一定補(bǔ)償,。
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    2020-04-30 01:09:12
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照雙方合同或者協(xié)議條款的約定履行,。對方如果違反協(xié)議的約定,，拒不履行，構(gòu)成違約,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給你造成的損失,。協(xié)商不成可及時收集好相關(guān)證據(jù),，及時向法院訴訟解決，由法院判決后申請法院對其強(qiáng)制執(zhí)行,。
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    2020-04-30 00:41:13
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• 

  陳光文

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  • 11″
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    2020-04-30 00:46:29
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  • 樓主：
    你好,，你回答沒聲音
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    2020-04-30 00:47:11
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好！因公司承諾的第一階段也尚未到期,，公司收回行權(quán)權(quán)利無問題,，只是在收回的時間節(jié)點(diǎn)上存在過錯。 根據(jù)民法總則和合同法的基本原則規(guī)定,，您有權(quán)對資金占用費(fèi)或造成的損失向公司主張賠償,。
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    2020-04-30 00:53:05
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• 

  張鳳啟

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，根據(jù)您傳輸?shù)那闆r,，您和公司自己的合同約定是合法有效的,，那么現(xiàn)在公司違約，您可以向公司主張違約責(zé)任,，也就是說,，要求公司賠償您的相關(guān)學(xué)識。
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    2020-04-30 02:47:49
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• 

  何勇

  律師

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，公司對于已經(jīng)到期的股權(quán)應(yīng)當(dāng)履行承諾,，我也到期的，按照你們當(dāng)初的約定處理,，另一道題的公司不停車呢,，你可以到翻譯去了公司。
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    2020-04-30 03:52:59
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，公司的做法是否合理，得看你們對于何時行使期權(quán)是否有合同的約定,？如果有,，而未按照合同行使，構(gòu)成違約,。如果你權(quán)益受損可以去法院起訴,，要求賠償。
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    2020-04-30 04:26:01
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，期權(quán)是公司對員工的激勵措施,，因你已離職，不再是公司員工,，公司有權(quán)收回給你的期權(quán),。你現(xiàn)要求行權(quán),，不符合條件,。
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    2020-04-30 04:35:56
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  • 樓主：
    你好,，回收我的期權(quán)為什么不在我離職時候？而是離職后四個月,，如果當(dāng)時公司簽署了相應(yīng)的協(xié)議我覺得不認(rèn)可的也不會去購買這個期權(quán),。
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    2020-04-30 06:33:11
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    34″
    自動轉(zhuǎn)換：過來直接開通那個回收了，不能過了,，不不過這一切的嗎,？怎么會收你這種股權(quán)是按照當(dāng)時的協(xié)議執(zhí)行的？你沒有歷史的時候沒有那個達(dá)到那個家,，近期也沒有達(dá)到協(xié)議的那個回購期,，這個期權(quán)是達(dá)不到回收的條件的，那么你這個呃DJ以達(dá)到了當(dāng)然是可以的,，如果是去20萬全部打的,，應(yīng)該是全部回去了。
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    2020-04-30 06:43:59
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  • 樓主：
    但是我們沒有簽署股權(quán)協(xié)議,，我不理解的是公司為何不在我離職日期按照給我的價格回收,，而是隔了4月后按照原價回收，而不顧及員工的資金占豪
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    2020-04-30 07:01:06
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    期權(quán)是一個很復(fù)雜的問題,，其實(shí)有的時候有的公司是真的股權(quán)和期權(quán),，有的其實(shí)只不過是一種激勵員工的花式手段而已，如何找到漏洞進(jìn)行處理對策是一個很復(fù)雜的問題,。具體需要幫助,，請電話跟我聯(lián)系。26年資深律師,，專門處理重大復(fù)雜疑難案件,。祝您順利。
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    2020-04-30 09:03:10
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• 

  王煥

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  • 答謝
    公司處理的方式不合法,，你說公司要在你離職的時候回收你的股權(quán),，不是離職后的4月.回收你的股權(quán)的價格算到當(dāng)時的還是現(xiàn)在的，看你當(dāng)時股權(quán)激勵協(xié)議里怎么約定的,，如果有特別約定播現(xiàn)在的價格收,。那你是不是能夠行使期權(quán)的權(quán)利，在當(dāng)時是怎么約定,，如果沒有簽正式的合同我要看章程和期權(quán)計(jì)劃的內(nèi)容,。
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    2020-05-17 12:02:00
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