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150****9817
¥35
重慶市 | 股權(quán)激勵(lì) | 2020-11-03 00:01:22

抑郁癥嚴(yán)重期間沒上班不能得到公司的分紅嗎

抑郁癥嚴(yán)重期間沒上班不能得到公司的分紅嗎 我們是開的理發(fā)店包括我總共有4個(gè)股東 其他3個(gè)股東說我沒上幾天班的那個(gè)月不給我分紅 我總覺得不太合理 合同上說重大事宜投票多數(shù)服從少數(shù)這種是 我在想萬一合作期內(nèi)虧錢沒上班一樣給虧的錢 勝算大嗎
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補(bǔ)
疾病診斷單
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2020-11-03 11:59:13
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20位律師解答

  • ¥35
    • 22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你要看一下你的這個(gè)描述啊啊,,就是說,雖然你這沒有上班啊,,你們這屬于這個(gè)猴兒企業(yè)對(duì)吧,?嗯,你們之間也是有合伙協(xié)議,,應(yīng)該按照合伙協(xié)議的約定來履行啊,,即使沒有上班的話呢?對(duì)于這個(gè)企業(yè)的收益呢,,也享有分紅的權(quán)利,。
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      2020-11-03 00:02:56
    • 李新宇 服務(wù)方:
      26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:根據(jù)民法總則以及合伙企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定啊,,合伙企業(yè)啊,這個(gè)成員的是有分紅的這個(gè)權(quán)利啊,,就是風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),,利益共享啊,并不因?yàn)檎f沒有履行或事物,,而呃,,免除免除其這個(gè)分紅的權(quán)利啊,這是不合法也是不合理的??!
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      2020-11-03 00:04:04
    • 樓主:
      勝算大嗎
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      2020-11-03 00:04:34
    • 李新宇 服務(wù)方:
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:勝算挺大的啊,我是建議你通過訴訟來維權(quán)群啊,,因?yàn)楫吘箯N師了嘛,,都享有這個(gè)分紅的權(quán)利啊,!
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      2020-11-03 00:05:13
    • 樓主:
      病情嚴(yán)重期間我也給店內(nèi)招聘了4個(gè)員工現(xiàn)在還在店內(nèi)上班 也在進(jìn)行工作呀
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      2020-11-03 00:05:41
    • 李新宇 服務(wù)方:
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這邊有不清楚的可以點(diǎn)擊我的頭像,,有這個(gè)在線溝通啊,如果對(duì)有幫助的話呢,,可以采納一下好吧,。
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      2020-11-03 00:05:45
    • 李新宇 服務(wù)方:
      25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:因?yàn)槟銈冞@個(gè)合伙的這個(gè)宗旨就是共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益,,既然成立后,,而企業(yè)的時(shí)候,你是作為出資者履行的出資義務(wù),,那如果企業(yè)收益之后呢,?你作為投資者是享有收益的權(quán)利的啊,好吧,,有不清楚的可以點(diǎn)擊我的頭像在線溝通好吧,。
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      2020-11-03 00:08:42
    • 樓主:
      八月份初口頭給這個(gè)最大股東講過檢查中度抑郁癥需要休息一段時(shí)間八月份斷斷續(xù)續(xù)上班 就是九月份只上了5天班 十月13號(hào)到31號(hào)就一直在上班 還有醫(yī)生的診斷單 勝算幾率怎樣
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      2020-11-03 00:22:25
    • 李新宇 服務(wù)方:
      點(diǎn)我頭像,有在線溝通,,可以點(diǎn)一下,,不要在這里說了。,。
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      11″
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      2020-11-03 00:23:52
    • 答謝
      股東分紅是店里投資的收益,,跟你上不上班沒有關(guān)系的。你沒有上班只是沒有上班工資而已,,跟分紅有什么關(guān)系呢
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      2020-11-03 00:05:08
    • 答謝
      36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,根據(jù)你的描述啊,那么你是股東,股東的話肯定要投資對(duì)吧,?那么上班了,,是基于這個(gè)對(duì)這個(gè)公司的管理啊,那你換了這個(gè)抑郁癥沒有去上班,,但是你投資還在基于投資還在那么在這個(gè)期間,,就是說你沒有上班期間,你是陰道分得的這個(gè)理發(fā)店合伙的這個(gè)理發(fā)店的這個(gè)分紅的啊,,盈利你是有權(quán)利知道,,嗯分配的,希望能幫到你,。
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      2020-11-03 00:05:36
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果說合理不合理,,那肯定是不合理的,就像你說的一樣,,如果是虧了錢那你要負(fù)擔(dān)的,但是掙了錢,,孫宏卻沒有你的份兒,,肯定是只要任何一個(gè)人判斷,肯定是不公平的,。
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      2020-11-03 00:06:24
    • 劉凱 服務(wù)方:
      20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:而且你們協(xié)議里沒有約定說是啊,,就是說必須得什么樣的情形才能分紅,什么樣的情形不能分紅,,完全是按照你們的出資比例來進(jìn)行分紅的,,我認(rèn)為你是應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的按比例得到分紅。
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      2020-11-03 00:06:57
    • 答謝
      從你們約定來看,,分紅并不以上班為前提,,只要經(jīng)營(yíng)有盈利,有利潤(rùn),,股東就享有分紅權(quán),。您好,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,,9年律師經(jīng)驗(yàn),,平臺(tái)認(rèn)證律師,很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問,。
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      2020-11-03 00:08:39
    • 答謝
      你好,,作為公司股東的話,不管上班還是不上班,都是有權(quán)利按照你們的約定進(jìn)行分紅的,。如果要少數(shù)服從多數(shù),,那是需要重新達(dá)成約定的
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      2020-11-03 00:30:49
    • 答謝
      10″
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      2020-11-03 02:41:32
    • 張華北 服務(wù)方:
      36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,這個(gè)根據(jù)公司合伙的有關(guān)規(guī)定啊,,你如果說作為公司的合伙人啊,,進(jìn)行了對(duì)對(duì)公司進(jìn)行了嗯,按照約定的相處資,,那么不管任何情況下也都是有相應(yīng)的分紅權(quán)利的啊這一點(diǎn)這點(diǎn)是嗯,,任何人都都是羅不了的啊,那么根據(jù)你描述的這個(gè)情況啊,,也是也不能排除你這個(gè)相信的風(fēng)聲權(quán)利的?。?
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      2020-11-03 07:36:32
    • 答謝
      合同上約定多輸服從少數(shù),,應(yīng)該按合同執(zhí)行,。但是從情理上講,你們時(shí)合伙,,應(yīng)該安出資比例過當(dāng)時(shí)約定的愛例分紅,,就是你說的情況,虧損他能不讓你負(fù)擔(dān)嗎,?把他們工資扣出,,協(xié)商合理少分點(diǎn)給你
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      2020-11-03 04:52:35
    • 答謝
      應(yīng)該按照出資比例分紅和承擔(dān)共同債務(wù)。其他股東的說法是沒有道理的,。
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      10″
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      2020-11-03 06:17:43
    • 答謝
      29″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯嗯,,好股份的分紅并不等同于您的工資,他的分紅的依據(jù)呢是你所占的股份份額,,因此以你沒有上過班,,沒有參與共同經(jīng)營(yíng)而去決定你分紅的是明顯不合理的,同樣,,如果在此期間經(jīng)營(yíng)造成了困難,,如果有損失的話,從法律上講,,你們也需要共擔(dān)損失,。
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      2020-11-03 06:39:06
    • 答謝
      你好,根據(jù)你的描述及問題,,本律師做如下解答,,僅供參考:首先,其他股東說沒有上班就不分紅是錯(cuò)誤的,,不上班可以不發(fā)工資,。其次,如果不給你分紅,你可以起訴,!
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      2020-11-03 07:12:03
    • 答謝
      這種情況原則上是不公平的,,可以破除,但是如果合同有限制,,必須要一定的技術(shù)破,,除需要幫助請(qǐng)直接下單本專家律師電話咨詢。
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      2020-11-03 07:54:09
  • 趙英凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      依據(jù)圖片顯示成立股份有限公司,,其中約定股份分紅重大事項(xiàng),,做為公司股東享有收益的權(quán)利。但是成立理發(fā)店,,有沒有其他協(xié)議,,畢竟一般付出勞動(dòng)收益的經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
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      2020-11-03 08:45:03
    • 答謝
      35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,你們的合同里面并沒有明確約定說股東分紅的前提是必須上班,,必須來這個(gè)公司啊,去工作才會(huì)分紅,,那正常沒有這個(gè)約定的話,,那只要你投入了,那正常來說都是需要分紅的啊,,你上班的這個(gè)如果他們也沒沒有上班,但是上班發(fā)的是工資,,而不是說是一個(gè)分紅,,所以這是兩件事情,這個(gè)他們的這個(gè)要求是不合理的,。
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      2020-11-03 09:08:42
    • 答謝
      您好,,北京瀛臺(tái)律師師事務(wù)所為您服務(wù)。依據(jù)您的情況描述:這還屬于您們合伙協(xié)議約定的事項(xiàng),,若果抑郁癥屬于您們合伙協(xié)議約定的重大是由您的分紅就會(huì)收到相應(yīng)的約束,,但是應(yīng)當(dāng)提前通知當(dāng)事人這樣才能更好得維護(hù)您的權(quán)益。
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      2020-11-03 09:23:38
    • 答謝
      我們處理過類似的案件,,有了豐富的法律經(jīng)驗(yàn),,可以給你進(jìn)一步咨詢解答,排憂解難,。你好,,根據(jù)你的描述,以及概括,,我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利。謝謝,。
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      2020-11-03 09:29:41
    • 答謝
      53″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我剛剛看到你的問題啊,,現(xiàn)在我給你們描述我跟你說一個(gè)權(quán)威解答啊,其實(shí)啊,,你這個(gè)情況啊,,我們處理的很多案例類似于你這個(gè)情況,徒弟很多,,嗯,,你這個(gè)由于一陣你就自己沒有去上班的話,就就關(guān)鍵看你們之間那個(gè)當(dāng)時(shí)你們那個(gè)分紅的協(xié)議,,也就是你們的股東的一個(gè)協(xié)議,,如果你們之前有個(gè)明確約定,說你不上班,,不得分紅,,那你就不能分,只要沒有這樣的這個(gè)約定條款的話,,那么他們不分紅,,是對(duì)你來說是貧寒,你的權(quán)益的,,那么你可以起訴勝算率應(yīng)該是很高,,1%下啊,那么我看你的這個(gè)呃,,好像已經(jīng)得到這個(gè)答案了去吧紅包已經(jīng)拍完了哈沒關(guān)系你有問題還可以跟我私聊,,可以通過在這個(gè)溝通啊,跟我私聊點(diǎn)就行了,。
      展開
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      2020-11-03 10:54:20
    • 答謝
      45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,股東呢,?是投資關(guān)系啊,然后如果你上班呢?這個(gè)是勞動(dòng)關(guān)系,,嗯,,不管你這邊上沒上班,,做一個(gè)不做作來說你都有錢,,按照你的股份寫一你們約定的股份是我們來分取公司的盈利啊,同樣的,,那你如果是在這期間公司虧損了,,你也是需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的虧損的,所以說呢,,其他的股東的這種做法是違法的,,你可以通過協(xié)商解決這個(gè)問題,,如果無法協(xié)商解決的話,你這邊呢,,可以通過訴訟要求他們履行相應(yīng)的分紅職責(zé),。
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      2020-11-03 12:25:46
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