49位律師解答

• 

  南曉峰

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你這個證明調(diào)整只取得一個證明所有,，嗯嗯，就是說作為一個正常的身份而去出具的這個證明條對你的其他的事情是沒有任何影響的,。
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    2020-01-16 19:22:32
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    對你沒有什么影響 你寫的這個證明只是起到一個證明作用 證明受傷地點,，屬于證人證言，對你的工作生活沒有影響,，也不會有其他牽連,。
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    2020-01-16 19:24:16
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：如果回答對你有幫助的話，肯定采納,，獎勵一下,。
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    2020-01-16 19:24:47
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• 

  李彩鈺

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  • 不會找你，這個頂多算是一個證人證言,，跟你沒關(guān)系,，你不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。你老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任 ,，算是書證,，你作為證人出具的書證
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    2020-01-16 19:23:15
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• 

  楊康

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  • 根據(jù)你的描述，這個證明書內(nèi)容符合實際情況,，受傷者也只能向單位要求賠償,，和你個人沒有任何關(guān)系，不會對你產(chǎn)生影響,。
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    2020-01-16 19:23:22
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• 

  賀曉飛

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  • 你不是法人,，你是公司授權(quán)的人,，所以你每做一個事情要以法人的意志來，不能自己想的來,，也就是自己不要私自承諾就行,。如果按我說的話就不用承擔(dān)責(zé)任。
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    2020-01-16 19:23:26
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，該員工構(gòu)成工傷,，期間的損失應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任，因為你只是單位的一個員工,，即使你在協(xié)議上簽字也不需要你承擔(dān)任何的賠償責(zé)任
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    2020-01-16 19:23:39
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，這種情況你不會承擔(dān)賠償責(zé)任。你僅僅是一個證明事情發(fā)生的證人,。況且傷者是在工作過程中受傷,，出現(xiàn)的賠償費用由單位進行賠償。
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    2020-01-16 19:23:50
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，因為是在用人單位的餐廳,，因為洗碗工作期間所造成的傷害，是屬于工傷范圍,，應(yīng)當(dāng)由用人單位以及用人單位所在的社保機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任,，而你個人沒有賠償責(zé)任
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    2020-01-16 19:24:39
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• 

  劉闖

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  • 47″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，如果你只是餐廳的一名員工,，那么在或者受傷時候,，你并沒有過錯，是他自己造成的,，那么期間的賠償責(zé)任全部由餐廳來承擔(dān),，即使在協(xié)議上，你本人代為簽字或者作為證明人,，也不需要你承擔(dān)任何的賠償義務(wù),，需要看餐廳是否給員工繳納社保，包括工傷保險,，如果繳納工傷保險，可以由工傷保險及機構(gòu)予以賠付,，如果單位就是餐廳,，并沒有給員工繳納社保，這種情況,，餐廳需要承擔(dān)員工醫(yī)療期間的所有花銷費用,。
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    2020-01-16 19:25:01
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• 

  陳華明

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  • 放心，對你確實有一定的影響,，但是不大,。你這份證明就是證明對方（如果是勞動關(guān)系）是工傷,，后面對方可以按照工傷賠償?shù)牧鞒陶夷銈儚S要求賠償。如果沒有你的這份證明,，對方也可以確認勞動關(guān)系,，然后走工傷流程。 但是,，影響是存在的,，首先你老板在推著責(zé)任，雖然最后不需要你來承擔(dān),，但是,，對方的家屬回來煩你。如果你老板人品更差一點,，會讓你去處理,，讓你當(dāng)這個惡人。 你可以跟對方說,，你這份證明只能證明對方在你們單位受傷,，其他的你無權(quán)處理。
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    2020-01-16 19:26:38
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 哦,，女士啊,，那么按照您說的這個情況的話，您是不用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的,，你只是作為一個證人,，那么不需要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，你只要如實陳述即可
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    2020-01-16 19:27:44
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• 

  陸暢言

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題是你們老板是認可的,，電視是舊電視找你也不需要你來怎么辦,？真的，但是可能要你呢,？做一個證明的,。
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    2020-01-16 19:28:04
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• 

  蔣巍巍

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：這個沒什么問題，因為你是寫的證明人,，你不是欠他的錢了,，你只是證明或者你承擔(dān)的是證明責(zé)任，不是出醫(yī)療費的責(zé)任,。
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    2020-01-16 19:29:54
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• 

  黃振波

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  • 您好,，您是完全不需要擔(dān)心的，因為您如果是 屬于公司的管理者,，是代表公司的行為而做出一種職務(wù)行為,。而不是屬于個人行為。
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    2020-01-16 19:30:54
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    同時，從該證明的內(nèi)容和形式上看,，您和其他同事只是作為受傷現(xiàn)場的證人,，并且證明上面寫著是某某員工在工作當(dāng)中受傷，其主體部分并不是你個人,。
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    2020-01-16 19:33:53
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    該份證明也可以作為受傷員工向社保部門申請工傷認定的依據(jù),，您幫這位受傷的員工作證，于情于理,，受傷員工也不會這樣恩將仇報,。
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    2020-01-16 19:39:35
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• 

  李曉軒

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  • 17″
    自動轉(zhuǎn)換：如果是證明人，你不會受牽連,，但是如果不是證明人你簽字,，到時候老板不付錢，員工可以去法院告你,。
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    2020-01-16 19:32:22
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• 

  李國民

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  • 你好,，你的這種情況是旅行公司或者是餐廳的員工的工作職責(zé)，公司或者是餐廳應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，不應(yīng)當(dāng)由你來承擔(dān),，也不會連累到你
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    2020-01-16 19:39:49
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• 

  徐歡

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  • 如你所述情形，該員工“在餐廳洗碗間摔倒”是工傷,，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，與你無關(guān)。而且,，你在證明書上寫的是“證明人”并不是債務(wù)人,。
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    2020-01-16 19:51:52
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• 

  許家苗

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  • 50″
    自動轉(zhuǎn)換：這個你不要擔(dān)心，你是一種工作行為,，這其中值得你雖然沖動了,，這是公司的員工在工作當(dāng)中受到傷害，而你只是一個證明人的身份,，所以不會有你來那個從哪什么費用的,，你寫的這個保證書，實際上就是一個證明,，證明是公司的員工啊,，這個啊，你不要啊,，過道的顧慮,，而且你寫的也只是醫(yī)藥費，其他的費用嗯,，根據(jù)法律啊,，規(guī)定來具體分析啊，不一定是全部由公司承擔(dān),，但是一醫(yī)療費是肯定有一樣可以承擔(dān)的,，所以這個問題你不用擔(dān)心。
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    2020-01-16 19:58:46
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• 

  周明明

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  • 您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2020-01-16 20:00:56
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，這位員工與你們公司是什么關(guān)系,，是勞動關(guān)系，還是雇傭關(guān)系,？如果簽訂了勞動合同,，繳納了社會保險，你們公司自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認定就可以了,，無需寫什么證明,。你只是經(jīng)理指派送受傷員工就醫(yī)，處理某些具體事務(wù)的工作人員,，并且受傷的員工的確是在工作時間,、工作場所、因為工作而受傷,。后續(xù)賠償是她與公司之間,，或者還涉及工傷保險管理部門之間的事兒，與你個人無關(guān),，不用擔(dān)心,。
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    2020-01-16 20:02:31
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• 

  張博

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  • 你好，你只是單位的普通員工,，在法律上你提供的言詞證據(jù)只是證人證言,。在實體上你不會承擔(dān)法律責(zé)任的。放心吧,。
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    2020-01-16 20:03:21
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• 

  趙靜

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  • 你好,，你只是證明人，而非侵權(quán)人,，不需要承擔(dān)責(zé)任,，只需要如實供述即可，老板轉(zhuǎn)賬給你用于治療的費用,，建議保留和你與老板直接的記錄證明老板轉(zhuǎn)賬的錢適用于某某治療,。
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    2020-01-16 20:05:25
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• 

  張超

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  • 證明上應(yīng)該只寫受傷經(jīng)過，不應(yīng)該寫負責(zé)到底。證明你有權(quán)利寫,，因為你是見證人,，負責(zé)到底你沒權(quán)利寫，你又不是負責(zé)人,。你這樣寫,，到底是單位負責(zé)到底，還是你負責(zé)到底,？單位沒給你書面授權(quán),，到時候不承認口頭授權(quán)，你就只能代表你自己,。你寫的,，款項也是你經(jīng)手，將來有事,，你不好說清,。建議后面不要再經(jīng)手，讓兩邊自己談,。
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    2020-01-16 20:08:41
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• 

  胡澤鵬

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  • 不會連累你,，你僅僅是公司的員工，他與你們公司有爭議性問題,，你只是作為一名公民或者工友,、用工單位的員工做了應(yīng)該做的事情，公司應(yīng)該也會理解你的,。最多讓你出來做個證明而已,。
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    2020-01-16 20:13:33
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，如果是你有單位的授權(quán)或者是明確你這個簽名原則上是有效的,，但是如果沒有證據(jù)證明你有這個授權(quán)，你簽訂這個東西很有可能會認定無效,，但是對于本人來說,，如果他們后期達不成和解協(xié)議，有可能把你作為共同被告起訴,。
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    2020-01-16 20:17:59
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• 

  倪津

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：第一呢,，這個事情是工傷工傷的，到時候如果要追究和索賠的單位是通過勞動仲裁程序找那個用人單位也就是你們的單位不會宣傳到個人,，你這主要是起一個佐證,，他這個受傷，經(jīng)過和受傷時間,，地點的一個作用,，不用過于擔(dān)心,。
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    2020-01-16 20:21:12
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• 

  邢紅

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  • 如果你跟這個公司沒有什么聯(lián)系的話，逗號后面你按手印的這句話是沒有法律效力的,，這是代表公司做的一個承諾,，你跟公司沒關(guān)系不能代表也不能代理公司行為。所以按照你的表述,，你不需要負責(zé)任。
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    2020-01-16 20:22:37
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• 

  劉洋

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  • 如果你不是雇主,，不是因為你的行為導(dǎo)致其受傷,，那么你就不用當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，頂多算是證人身份,，不是責(zé)任人,，傷者沒有理由要求你賠償。
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    2020-01-16 20:36:35
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• 

  李慶華

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  • 你好,，你是一個有責(zé)任的員工,，這樣寫對你沒有影響的，因為是為了證明餐廳員工在工作時受傷,，是工傷行為,，這名受傷員工可以進行工傷認定，按工傷賠償,，與你無關(guān),，不是你造成的損害結(jié)果。但是書寫一定要規(guī)范,，你只是見證人,。
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    2020-01-16 20:37:33
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• 

  龐帥

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：首先，你們兩個人有沒有跟餐廳就是簽?zāi)莻€勞動合同,？如果有的話,，那這個就是天天不到你這個就是嗯老板為你們交那個社保了嗎？如果交那個社保她他就她的就是所有的就是事情,，基本上都可以由工傷保險基金支付了,。
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    2020-01-16 20:42:16
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• 

  黃浩

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況的話，他是要去認定工傷的啊,，認定工商的,，你還是爭取一下你老板的意見吧，好吧,！
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    2020-01-16 20:48:38
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• 

  孫冬梅

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  • 你這個證明書證明的內(nèi)容存在很大的問題,，前一句話是為了說他在工作期間受傷，證明了是工傷,，后一句話對醫(yī)藥費負責(zé)到底,，最后是本人的簽章,，是你要負責(zé)到底嗎？你又不是公司的法人,，不能代表公司,，為什么要對他的醫(yī)藥費負責(zé)到底呢？而且公司的錢為什么要通過你轉(zhuǎn)賬給受傷的職工呢
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    2020-01-16 21:01:41
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• 

  段曉婷

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  • 47″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，這個不會連累到你,，你寫的那個字條呢，也不代表公司對對方來說也沒有什么用,，就是能證明舅舅作為一個證人證言吧,，證明他實在工商唉，在工作時間在工作地點受的傷就最多能起到這個證明你雖然說了把醫(yī)藥費負責(zé)到底,，但是你又不是公司的法人,，你這個承諾對公司來講是沒有效的，對你本人呢,？你本人又有我們責(zé)任,，所以你不不會連累到你放心就行。
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    2020-01-16 21:03:19
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• 

  金青松

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  • 根據(jù)你所陳述的,，你作為單位員工簽訂的協(xié)議如果公司不追認的,，對方也無權(quán)要求你承擔(dān)，可以走工傷,，要求享受工傷待遇賠償,。
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    2020-01-16 21:07:47
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• 

  董帥

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  • 你好，你只是證明人,，不是責(zé)任的承擔(dān)者,，你的證明效力待定，你不是餐廳的法定代表人或者代理人,，也沒有替責(zé)任人做出任何承諾,，不會連累你。
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    2020-01-16 21:25:19
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• 

  王景生

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  • 你好,，正常來說的話呢,，這個證明你當(dāng)時確實不該寫，也不該簽?zāi)阕约旱拿?，并且這是第1,，第二來說的話呢，就算你這么寫了也不會來找你,，他可能會協(xié)商不成的話呢,，會把你和公司都列為被告，你也要需要收集證據(jù),，證實當(dāng)時受傷是工傷,，這種行為否則的話你可能是有責(zé)任的,，有事情隨時聯(lián)系
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    2020-01-16 21:25:26
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• 

  張鳳啟

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你好嗯，因為是在工作中啊,，受的傷,，屬于工傷，也應(yīng)該是由公司來承擔(dān)賠償責(zé)任,，雖然您簽了名,，但是對您沒有任何影響，因為你僅僅是工作人員,，這個商場的賠償,，有這個公司或者是當(dāng)?shù)氐纳绫２粷M這些賠償。
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    2020-01-16 21:30:40
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 對方屬于工傷,，其親屬讓你寫證明應(yīng)該是為了去勞動局申報工傷所需要的材料，應(yīng)該由公司賠償工傷待遇,，和你個人沒有關(guān)系,。
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    2020-01-16 21:33:06
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• 

  樊傳恒

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：這個情況不會找你，只會找你所在的單位,，因為他在工作期間摔倒造成傷害,，應(yīng)當(dāng)屬于工傷，由用人單位承擔(dān)非常責(zé)任,，承擔(dān)醫(yī)療費的承擔(dān)賠償責(zé)任,，因此，和你無關(guān),，這個你不用擔(dān)心,。
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    2020-01-16 21:36:36
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您所說的情況,，員工可以申請工傷認定,，然后進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級享受相應(yīng)的賠償,。包括,，t停工留薪，誤工費醫(yī)療費,，交通費等等
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    2020-01-16 21:42:20
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• 

  陳光文

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你這個證明書的話只是起到一個證明的作用啊，這個后期如果有什么是事情的話,，這個跟你是沒有關(guān)系的,，你也不需要承擔(dān)這個責(zé)任。
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    2020-01-16 22:09:01
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• 

  華伶

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  • 這個證明其實效力不大,，承擔(dān)工傷賠償?shù)膽?yīng)該是單位,，跟您沒關(guān)系,，所以關(guān)于您的擔(dān)心完全可以放心，可以在對方醫(yī)好后寫一個再無爭議的承諾,。
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    2020-01-16 22:10:20
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 15″
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    2020-01-16 22:17:35
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-01-16 22:25:34
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• 

  梁文彥

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  • 該員工在工單位是否簽訂有勞動合同。用人單位是否給該員工繳納工傷保險,？如果該員工有失業(yè)保險,，被認定為工傷，大部分費用是由工傷保險進行支付的,。
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    2020-01-16 22:47:47
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• 

  苗世靜

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，一萬情況下不會對你有太大的影響，如果嗯,，他是在單位打工的話,，那么正常的，他只能希望屬于工傷,，如果好幾產(chǎn)生的糾紛亦那種公司來主張賠償,。
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    2020-01-16 23:36:17
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• 

  何勇

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：對方呢，畢竟實在餐廳里面受傷的也就是才是真正應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān),。
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    2020-01-16 23:45:51
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• 

  劉威

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  • 你好,，如果說你這種情況的話，按了手印兒也需要對后期的治療費用進行負責(zé)的,，所以說建議你們重新寫一份,，就是說一次性了結(jié)，對以后的事的話沒有任何糾紛,，這樣來說對你是最好的
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    2020-01-16 23:55:54
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• 

  吳述松

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  • 你寫的證明書只是可以作為一個證據(jù)使用,，只能證明事實，關(guān)于責(zé)任承擔(dān)需要看法律規(guī)定的,，寫證明與你是否承擔(dān)責(zé)任無關(guān),。
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    2020-01-17 00:16:50
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• 

  譚軍

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  • 你的行為是職務(wù)行為，所以最終是不會讓你承擔(dān)任何責(zé)任的,。即使傷者屬于工傷,，即使要承擔(dān)責(zé)任，那么承擔(dān)責(zé)任的主體也是有你們公司承擔(dān)責(zé)任的,。
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    2020-01-17 01:02:02
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