17位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，雖然你的單位給你正常繳納了社保,，包括生育保險,，但是由于公司內(nèi)部的變動，那么導(dǎo)致你現(xiàn)在不符合,，嗯,，兩個地區(qū)的。嗯,，生育保險報銷的政策,，那么不能主張的生育補(bǔ)貼可以向公司來主張。協(xié)商不成的話,，可以申請勞動仲裁來索要,。
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    2019-10-17 23:57:18
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好，按照您說的,，生育險等確實應(yīng)該有公司承擔(dān),，如果公司不承擔(dān)，您可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接提起勞動仲裁,，后續(xù)問題可以聯(lián)系我,，回答滿意給個獎勵，謝謝
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    2019-10-17 23:58:26
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• 

  李剛

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  • 你的情況主要是因為工作變動引起的,，不過不知道你為何短短時間把戶口也變了,？這點錢不多，估計公司會把你解決的,，不用擔(dān)心,。
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    2019-10-17 23:59:24
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• 

  孫仁杰

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  • 您好！一般而言,，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì),。這就意味著,，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放,。生育女工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資,。當(dāng)然,，如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的，差額部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放,。
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    2019-10-18 00:02:33
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• 

  任金芳

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  • 你好,，你這種情況雖然是在集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動，但是是變更了勞動關(guān)系,。新工作單位為你繳納生育保險,，6個月以上不滿12個月的，可以報銷生育醫(yī)療費用,，生育津貼由單位支付,。具體請咨詢，新單位所在勞動部門,。
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    2019-10-18 00:02:54
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果因工作調(diào)動導(dǎo)致變動前后生育險繳納都不滿一年，確實不能享受生育補(bǔ)貼和報銷,，期間造成你的損失可以向公司來主張,，與公司協(xié)商不成，可以到公司所在地（注冊地或經(jīng)營地）人社局勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來主張對應(yīng)損失
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    2019-10-18 00:03:23
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• 

  徐范霽

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  • 答謝
    你好,，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2019-10-18 00:03:58
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友,，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算,；因兩個用人單位的原因?qū)е聞趧诱卟荒芟硎苌ｋU待遇,，由此給勞動者造成的損失,，應(yīng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,。原單位及新單位對勞動者的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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    2019-10-18 00:05:43
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，按照規(guī)定,，職工連續(xù)交納累計交納社保包括醫(yī)療保險超過一年，一般就可以享有生育保險,。也就是不必要在同一任職單位,，連續(xù)交納醫(yī)療保險超過一年,。。享受醫(yī)療保險,，其中包括生育醫(yī)療費,，生育津貼等。工作調(diào)動,。不影響生育,，保險的享有權(quán)利。協(xié)商處理不成,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。 如有其他不清楚之處，也可以及時與我電話聯(lián)系,，為你進(jìn)行詳細(xì)咨詢,。
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    2019-10-18 00:06:19
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• 

  賀圭胤

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  • 答謝
    10″
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    2019-10-18 00:17:48
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  • 樓主：
    不好意思，語音是空的沒內(nèi)容,！
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    2019-10-18 00:27:21
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• 

  朱曼

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  • 社保交滿一年即可報銷生育保險,，不予報銷可以申請復(fù)議，實在報銷不了,，應(yīng)該由公司支付生育保險,，本來社保基金支付的生育保險如果不足你平時的平均工資就得由公司補(bǔ)齊,，現(xiàn)在你是由于執(zhí)行公司的調(diào)動的調(diào)令,，那么造成的損失理應(yīng)由公司承擔(dān)，因為這是由于公司行為造成了你的損失,，你對此沒有過錯,，不應(yīng)承擔(dān)損失后果，即使向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,，也應(yīng)該如此處理,，由公司補(bǔ)償你的損失。
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    2019-10-18 00:31:54
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• 

  南曉峰

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  • 答謝
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：如果說你這個生育保險不能報銷的話,。我待會說說,，他應(yīng)該是正在這個賠償責(zé)任。
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    2019-10-18 00:32:54
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    50″
    自動轉(zhuǎn)換：這個一是小人是部門的那個,。這個社保部門啊嗯,，自己。然后實在不行的,，這個投訴你這個,。工作調(diào)動。應(yīng)該是斷交了，但是是是就是連續(xù)交的,。就是連續(xù)劇的開始聯(lián)系在一起的就應(yīng)該在,。對你現(xiàn)在說的記得是不是沒？那就不好笑,。如果不過去的話,，就要求搶灘。上級,。做反應(yīng),。公司只能斷交。不是這種意義的轉(zhuǎn)型,。這是從我們的廁所,，在記者公司，嗯嗯,，那個需求的問題,。這種就應(yīng)該是形容不專業(yè)的責(zé)任。
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    2019-10-18 07:00:04
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• 

  金青松

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  • 答謝
    根據(jù)你所陳述的,，用人單位未按照規(guī)定為勞動者繳納各項社保,，造成勞動者無法享受相應(yīng)的社保待遇，勞動者可以向社保部門反映,，要求單位補(bǔ)交,，或者申請勞動仲裁，要求單位補(bǔ)交,。
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    2019-10-18 07:26:26
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• 

  楊志軍

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    64″
    自動轉(zhuǎn)換：厲害了,。這個他雖然是屬于這個集團(tuán)公司內(nèi)部資金的調(diào)動，但是他在這個法律上,。兩個,。不同區(qū)域的公司，它仍然是屬于在法律上屬于兩個公司兩個法人身份,。那么,。這邊已經(jīng)。我已經(jīng)給你提交了二那邊已經(jīng)給你充,，你調(diào)過去上任開始工作了一天嗯哪一個月開始已經(jīng)為你交了相關(guān)性相關(guān)性的話,，我們就沒有去要求。新區(qū)的調(diào)任過去的這一家公司給你承擔(dān)改進(jìn)型的這個損失,，從法律上來說呢,，這個是因為這個集團(tuán)公司總部的運(yùn)營，引入了化學(xué),，你可以,。在這個中部公司。村民,。要求他們來承擔(dān)這個這個,。
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    2019-10-18 08:09:06
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  • 樓主：
    你好，原工作公司是分公司,，沒法人資格,，后調(diào)入總公司工作，這個在找社保部門時會不會有所不同,，保險交了20年,，不存在斷交過的情況。
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    2019-10-18 08:23:27
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• 

  孫小柱

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    32″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，很高興幫你解決問題啊,，你這個有這么幾個，有這么幾個結(jié)論解決途徑,，第一個去這個勞動監(jiān)察大隊去投訴,。第二個途徑是去申請這個勞動仲裁，呃,，第三個途徑是這個找律師幫你發(fā)這個警告函啊,，警告他們，這個解決問題,。如果說嗯,，還有其他問題的話也可以聯(lián)系我，祝一順利,。
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    2019-10-18 10:05:42
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• 

  李青楓

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    你好,，這種情況下是由于公司方面調(diào)崗導(dǎo)致生育保險無法報銷，那么相應(yīng)的費用應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān),，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2019-10-18 17:18:48
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