58位律師解答

• 

  李國民

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：安利好，那么建立受限申請廣場,，人體人體完畢之后,，做商場等級限定，建立完畢之后睇緊仲裁要求,。啊,，社保基金以及用工主體承擔相應的經(jīng)濟賠償責,。
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    2019-10-17 11:54:44
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• 

  龐帥

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：達到退休年齡,，發(fā)誓要退休的，然后領取就是退休養(yǎng)老待遇嗎,？單身的那個工公司發(fā)生的就是退休之前的他不他這個就是退休,？是退休是沒有關系的,，就是不影響的，就是不影響的,。你仍然可以等這個嗯,，好了之后去做這個嗯，上傳鑒定等上傳鑒定出來之后,，然后去領領取這個工傷保險基金?。?
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    2019-10-17 11:55:18
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• 

  黃浩

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個情況去年發(fā)生的工傷,，但是為什么這工傷鑒定傷殘還沒有鑒定出來嗎,？
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    2019-10-17 11:55:30
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  • 樓主：
    公司說，受傷必須滿一年才給做傷殘鑒
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    2019-10-17 11:56:55
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  • 黃浩 服務方：
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：我操你這公司忽悠你呢,？
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    2019-10-17 11:59:52
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• 

  劉學勤

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  • 嗯,，你好，根據(jù)你說的情況,，你母親到了50多歲,，如果單位強制要求退休的話，那么這個是違反法律規(guī)定的,，只是說滿50周歲不能轉(zhuǎn)讓,，相應社保如何強制勸退的話，那么可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁的
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    2019-10-17 11:56:32
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，按照規(guī)定,，女職工50歲年齡，就到退休年齡,，可以依法辦理退休手續(xù)。退休手續(xù)和工傷認定以及鑒定賠償問題,，是兩種不同的法律問題,，并不矛盾。在退休之前發(fā)生的工傷,，仍然享受工傷待遇,。 如有其他不清楚的法律問題，可及時電話聯(lián)系,，為你進行詳細咨詢,。
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    2019-10-17 11:56:49
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 29″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，正常辦理退休的話,，是不會影響到傷殘等級的鑒定傷殘等級定定定定需要您母親在相親穩(wěn)定之后,，到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會員，會員會員請那如果已經(jīng)認定任定工傷了的話,，那這種情況是不會影響到,。傷殘等級的鑒定恰恰如果你拖延辦理退休手續(xù),，那應當退休就是領取的退休金不能進行補發(fā)，所以建議及時辦理退休,。
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    2019-10-17 11:57:31
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• 

  秦宮

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  • 你好,，工傷認定做了嗎？工傷鑒定等級做了嗎,？如果做了可以辦退休,，如果沒做，還是等到工傷認定結(jié)束后再辦吧,。
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    2019-10-17 11:57:38
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  • 樓主：
    工傷鑒定做了,，結(jié)果還沒出
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    2019-10-17 11:59:42
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  • 秦宮 服務方：
    這個我還是建議你等到結(jié)果出來以后再辦理退休手續(xù)，避免后面帶來不必要的麻煩,。然后正常的按等級計算費用就可以了,。
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    2019-10-17 12:04:44
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• 

  任金芳

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  • 你好,，辦理退休手續(xù)和處理工傷待遇問題是兩個法律關系,，工傷是發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間的,，辦理退休不會影響工傷賠償?，F(xiàn)在要確保的是工傷程序是否完備,？比如說先做工傷認定,，然后做勞動能力鑒定,，這兩個手續(xù)是必須要做的,。
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    2019-10-17 11:58:55
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• 

  何勇

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  • 23″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，你好,，辦理退休和是申請工商傷，申請工傷保險,，但工商代也是個不相干的是兩個問題,。可以辦理時手續(xù)的后然后繼續(xù)要求到位,。呃,，第一，工商,。工傷待遇,。
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    2019-10-17 12:02:21
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• 

  王寶珊

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  • 你好，退休并不是必須,，到了退休年齡就需要辦理,，只是不及時辦理會影響到你領取退休金。退休金逾期領取是不會予以補發(fā)的,。一般來講,，退休不會影響到傷殘等級鑒定，還是建議及時辦理退休
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    2019-10-17 12:02:36
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• 

  朱家明

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好你這個,。因為工商這邊的商場等級還沒確定呢,。你這個公司不能搶的，是人家村里面把你的地址退行了,。
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    2019-10-17 12:03:13
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• 

  孔繁越

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  • 對于到達法定退休年齡的個人,，那么你和企業(yè)單位的這個勞動合同關系是自動解除的，所以說你一旦和企業(yè)單位解除勞動合同關系以后,，那么所得的企業(yè)單位愿不愿意繼續(xù)的返聘,，你那么就根據(jù)企業(yè)單位自身的一個情況來決定了，它是不受法律約束的,。
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    2019-10-17 12:04:53
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• 

  汪險峰

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  • 可以先申請工傷認定?。∨c退休沒有沖突,。
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    13″
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    2019-10-17 12:09:08
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• 

  常彥奎

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：你就退休,，我在公司啊，沒有啊,，誰一起出去的,？那個老公經(jīng)常玩桃樹呀。
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    2019-10-17 12:16:56
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• 

  賀圭胤

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  • 這個不叫強制退休吧,，女工人到了50歲國家規(guī)定應當退休,，而且工傷的事情和退休與否沒有關系。退休了仍然可以申請工傷賠償,，不會影響你母親的相關權益,。
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    2019-10-17 12:17:24
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• 

  張超

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  • 達到退休年齡應當辦理退休手續(xù)，傷殘該鑒定的鑒定,。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼,，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
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    2019-10-17 12:18:41
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• 

  申迎杰

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  • 退休并不影響工傷的認定與鑒定,，如果如果正常退休金低于工傷傷殘津貼的,，工傷人員可以選擇繼續(xù)領取傷殘津貼。
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    2019-10-17 12:22:21
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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，結(jié)合工傷保險條例相關規(guī)定,，對于工傷問題,，你們可以繼續(xù)主張將工傷問題解決完畢后再退休,，包括工傷傷殘鑒定后的相關待遇問題的
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    2019-10-17 12:22:41
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• 

  李曉軒

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：到達退休年齡，退休手續(xù)必須及時辦理,，不然會影響?zhàn)B老金的領取。發(fā)生工傷跟辦理退休沒有關系，不影響辦理退休不影響,。工傷賠償。
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    2019-10-17 12:25:57
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• 

  劉威

  律師

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，您說的這種情況的話，建議你們先暫緩退休，處理好你們這個工傷的問題，解決完賠償問題之后，如果說現(xiàn)在強行退休的話，有可能和你們認得你們處于比較被動地位,，解決完之后再退休,，再退休,，再退休，再退休了，退休再退休,。有問題的話可以再繼續(xù)咨詢啊,。我覺得,。
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    2019-10-17 12:26:50
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• 

  劉銳

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  • 根據(jù)你的描述，應當辦理好工傷賠償后再辦理退休,，以免公司以你母親已退休為由不辦理工傷,，去年發(fā)生的工傷，盡快做勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果辦理工傷賠償事宜,。
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    2019-10-17 12:29:55
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，到退休年齡是可以辦退休手續(xù)的,。但并不影響之前受過工傷的補償,，因為這是退休前已經(jīng)認定為工傷。辦理了退休手續(xù)之后,， 除了達到退休年齡那日開始,，不再享有工傷醫(yī)療期間的工傷待遇比方說停工工資不再照常發(fā)放,，其他的應當給予的補償還是按法定規(guī)定發(fā)放
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    2019-10-17 12:33:10
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• 

  孫仁杰

  律師

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  • 您好,！建議在工傷鑒定處理后再辦理退休手續(xù),。因為開始享受養(yǎng)老保險待遇可能會影響到工傷保險待遇,，比如根據(jù)工傷保險條例,，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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    2019-10-17 12:35:54
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友，如果人社局已認定為工傷,，現(xiàn)在辦退休并不影響工傷待遇,；若人社局尚未進行工傷認定，則應拒絕辦理退休手續(xù),。
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    2019-10-17 12:41:23
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以先處理傷殘.也可以去社保處咨詢下這種情況，勞動局也可以，主要特殊情況在這里,，你要和他們說明,，他們會指導你怎么做,，各地情況不一樣！
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    2019-10-17 12:46:49
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• 

  陳鵬

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  • 工傷事故和退休沒有必然的關系 事故發(fā)生再上班期間 即使退休了并不會影響工傷事故得認定 而且退休時社保部門控制的 不是公司能夠做主的
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    2019-10-17 12:48:29
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• 

  張慧君

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，辦理退休和你們辦理工傷認定之間是不會有影響的,，因為工傷發(fā)生在退休前,，現(xiàn)在辦理退休也不會影響工傷待遇的。
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    2019-10-17 12:49:35
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• 

  劉志杰

  律師

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  • 退休和工傷不存在對立關系,，當務之急是關于工傷的處理,，建議及時處理工傷鑒定,，根據(jù)評定結(jié)果申請賠償，然后再辦理退休手續(xù)
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    2019-10-17 12:51:25
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：可以申請延遲退休,。單位批準即可,。
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    2019-10-17 13:00:13
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• 

  張家平

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  • 根據(jù)您的描述,，退休和工傷鑒定是互不影響的。退休是國家規(guī)定的年齡,。工傷是在這個退休前發(fā)生的。正常做鑒定,，申請賠償就可以
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    2019-10-17 13:02:28
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• 

  李新宇

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  • 20″
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    2019-10-17 13:02:33
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• 

  張鳳啟

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，工商的處理和退休不相沖突的，就是說如果退休了,，以后一樣的可以主張前面已經(jīng)發(fā)生的工傷賠償,。
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    2019-10-17 13:08:06
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，您這個傷殘鑒定,，也就是說工傷的賠償,，這部分更退休不矛盾這個疾病沒有版的清楚也可以可以辦理退休的。
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    2019-10-17 13:10:58
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• 

  肖兆國

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  • 你好,，這種情況，是根據(jù)法律規(guī)定,，一般可以延遲退休可以跟單位協(xié)商,，協(xié)商不成可以通過法律途徑解決。單位的做法不合理,。
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    2019-10-17 13:16:23
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• 

  李歡歡

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  • 42″
    自動轉(zhuǎn)換：建議你們先不要辦這個退休這個手續(xù),，如果實在是沒辦法的話，必須要辦退休手退休這個手續(xù)的話,。辦理期間,，一定要仔細認真審查，然后這個退休的時間,，嗯,，就怕公司給你來一個退休時間，直接給你弄到整到這個工商之前,，然后你媽媽如果簽字的話,，以后這個工商這個工商人員，工作人員,，工作人員,，工作人員就很難了,。所以一定要在辦辦理手續(xù)時詳細一下,，看這個勵志的時間。一定一定要看好,。
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    2019-10-17 13:25:18
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  • 樓主：
    工傷認定書已經(jīng)下來了,，也做了傷殘鑒定了,，目前就是傷殘鑒定結(jié)果沒出來
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    2019-10-17 13:29:15
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• 

  宋洋

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  • 你好，您的問題我已經(jīng)知曉,，首先要確認您的傷情構成幾級傷殘,？退休與工傷之間并沒有直接的影響和因果關系。
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    2019-10-17 13:27:30
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  • 樓主：
    傷殘鑒定已經(jīng)做過了,，就是結(jié)果還沒出
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    2019-10-17 13:30:07
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，辦理退休手續(xù)和工傷賠償并不矛盾，可以辦理完退休手續(xù),，但是還可以要求對方賠償,，否則的話可以申請勞動仲裁
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    2019-10-17 13:29:49
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• 

  王景生

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  • 你好，這是兩個問題,。不影響辦理工傷問題,。工傷及時申報處理。進行勞動能力鑒定就是,。協(xié)商不成可以及時處理就是的,。
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    2019-10-17 13:32:19
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• 

  馮碩

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  • 您好，根據(jù)您的描述公司是違法國家勞動法規(guī)的,。您可以收集公司違規(guī)的證據(jù)并向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴,。
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    2019-10-17 13:33:36
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• 

  孫成山

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  • 建議先把傷殘事宜辦理完畢，相關賠償?shù)嚷男型戤?，在辦理退休,，防止后期發(fā)生羅爛，申請工傷鑒定,，然后申請勞動仲裁,，如果有工傷險工傷保險基金會賠付
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    2019-10-17 13:34:10
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：退休于這個沒有什么直接的聯(lián)系。那你讓我退休呢,，工商干不出來,，孩子處理工商是一種責任,。退休是因為你到年齡,。50歲，現(xiàn)在企業(yè)一般女職工就是50歲最新,。這個不影響你把你工商鑒定和工傷賠償。
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    2019-10-17 13:35:52
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 到了退休年齡辦理退休手續(xù),，不影響之前的工傷認定和工傷賠償。所以,，你那邊可以辦理退休,，工傷的問題可以另行申請勞動仲裁。
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    2019-10-17 13:40:01
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，什么原因致使去年的工傷至今尚未處理完畢,。你母親的工傷認定及勞動能力鑒定是否已經(jīng)作出？如果這兩個重要的鑒定已經(jīng)作出,，退休應該并不影響工傷賠償,。
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    2019-10-17 14:17:31
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據(jù)的，建議你最好還是當面咨詢律師,。
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    2019-10-17 14:20:11
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• 

  南曉峰

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：啊而且好你某些人現(xiàn)在不到退休年齡,，單位是無權強制退休吧，如果說單位強制退休,。而你可以向勞動局去投資房,，也可以申請了勞動仲裁。
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    2019-10-17 14:21:58
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• 

  朱燕軍

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  • 根據(jù)你的描述,，建議先將你母親的工傷解決之后之后再考慮要不要提前退休,。單位為何會讓你母親提前退休？有沒有其他相似的員工,？
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    2019-10-17 14:22:26
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  趙靜

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  • 你好,，建議盡快申請工傷認定以及勞動能力等級的鑒定，然后進行相關的賠償程序,，再按公司要求辦理離職手續(xù),。
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    2019-10-17 14:42:40
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  朱曼

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  • 如果是在工作期間發(fā)生工傷，無論退休手續(xù)辦理與否,，單位都必須配合履行申請工傷賠償?shù)墓ぷ?，沒有單位的申報材料，你自己也要申報工傷,，而且里面的一次性傷殘就業(yè)補助金要單位支付的,，是在離職時一起辦理，所以等工傷申報程序及鑒定程序走完之前,，可以先不急著辦理退休手續(xù),，等鑒定結(jié)果出來再辦理也不遲，況且一次性傷殘就業(yè)補助金是由單位在你媽媽辦理離職手續(xù)時支付的,，其他的賠償款是由社?；鹳r償?shù)模切枰Ц兜絾挝唬蓡挝晦D(zhuǎn)交你媽媽,，這些工作需要單位配合的。
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    2019-10-17 14:46:34
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  李小苑

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  • 52″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，如果你這邊呢,？不是屬于特殊工種，需要延長你的退休棉綿綿的話,，一般到法定的退休的,，退休的退休的是以前的工傷賠償時已經(jīng)申請人了，老工商的了工商的了工商的了工商的了,，工商的工商的,，工商的一個。退休不影響你的工傷賠償?shù)囊粋€獲得這一塊呢,？兩者之間不存在一個沖突的建議里面呢,，盡快地完成你的紅商品的鑒定，然后呢,，跟單位協(xié)商處理工商賠償,，賠償賠償時間內(nèi)在一年不能確定確定確定確定下來的會議的會議現(xiàn)在這么方便，現(xiàn)在進入到該公司的相關的公司間,，公司間公司間公司間公司間公司間公司間公司間公司間公司的公司的工,。
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    2019-10-17 15:04:39
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• 

  陸暢言

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：大大退休年齡辦理退休跟工商沒有處理好，是兩個法律關系,，即便是退休也不影響辦理,。是工傷的賠償。
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    2019-10-17 15:42:36
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• 

  程才

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  • 23″
    自動轉(zhuǎn)換：要這樣的情況下到了退休年齡的,，如果確實到童年的,，應當辦理退休息。但是如果是辦理提交時工商啊,，之前發(fā)生過工商可以要求一次性湯的就業(yè)補助金,。一聊不就行。具體按照工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行,。
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    2019-10-17 15:59:36
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• 

  秦曉鋒

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，現(xiàn)在的女女的這個退休年齡是五十五十五周歲,，男的24周歲啊,，那么在50周歲50周歲50周歲還沒到達辦理退休的這個年齡，年齡,，那么和在公司的工作的話,，還是工作的話，勞動無關系。啊,，只要是勞動關系呢,？發(fā)生這個工商的話啊，公司就應當承擔這個工商的額賠償,。
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    2019-10-17 16:02:25
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  宋成海

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  • 您好,，既然到了退休年齡，可以辦理退休手續(xù)的,，你的媽媽工商事件發(fā)生在退休之前,，這個不影響工商賠償?shù)模驗樗墓录l(fā)生在退休之前屬于工傷,，而不是退休之后發(fā)生的,。
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    2019-10-17 16:08:59
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• 

  周明明

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  • 您好，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析,，以便詳細為您解答，維護您的權益,，提供解決方案,。
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    2019-10-17 16:13:04
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• 

  楊康

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  • 辦理退休和工傷認定并不發(fā)生矛盾，申請工傷認定和辦理退休可以同時進行,，保留好自己任職時工資標準的相關證據(jù)
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    2019-10-17 16:17:49
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• 

  李杰

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  • 1,、工傷費用包括：停工留薪、醫(yī)療費用,、伙食補助費,、工傷康復費用、生活護理費,、一次性傷殘補助金,、每月傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金,、一次性傷殘就業(yè)補助金。以上費用根據(jù)傷殘級別確定具體費用和標準,，如果購買了工傷保險,，有部分是工傷基金支付，一部分由用人單位支付,。如果沒購買由用人單位支付所有費用,。 2、工傷被鑒定為1至6級的,，每月有傷殘津貼,。根據(jù)《工傷保險條例》工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額,。因此,，達到退休年齡，影響的可能是每月傷殘津貼,，至于其他賠償項目還是應該賠償?shù)摹? 3、根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,，勞動合同終止,。 4、根據(jù)《國務院關于工人退休,、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,，符合下列條件之一的,，應該退休。 （一） 男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的。 因此,，勞動者達到退休年齡,，勞動合同終止。但是對于之前的工傷賠償項目：停工留薪,、醫(yī)療費,、伙食補助費、工傷康復費用,、生活護理費,、一次性傷殘補助金是沒有影響的，你還可以繼續(xù)主張,。
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    2019-10-17 16:26:01
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• 

  王煒華

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  • 呃,，當工傷碰到相應的退休呢，必須也等到相應的工傷程序辦理完畢以后,，才可以辦理相應的退休手續(xù),，享受相應的一個退休待遇
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    2019-10-17 17:31:56
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• 

  金青松

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  • 答謝
    根據(jù)你所陳述的，建議先解決之前的工傷認定及賠償問題,，因為社保工傷待遇有些是在退休后有特別規(guī)定的,，如果工傷問題在退休前未解決，會導致退休應享有的社保待遇標準。
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    2019-10-18 07:43:10
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