38位律師解答

• 

  朱家明

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，單位有沒有給你提供勞動(dòng)合同的,？有沒有給你購買工商保險(xiǎn)的？那么,，工傷醫(yī)療期間的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)呢,？
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    2019-10-02 17:26:24
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• 

  彭云霞

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像您這種情況的話,，一次性的傷殘補(bǔ)助金將讓一次性的就業(yè)補(bǔ)助金,，還有一個(gè)一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金，這三項(xiàng)加在一起應(yīng)該是一共要賠償37萬多,。
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    2019-10-02 17:26:45
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• 

  王景生

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  • 啊,，你好，如果說已經(jīng)已出具了工傷事故認(rèn)定書和攔截能力鑒定鑒定書的話呢,，鑒定結(jié)論,，今天找公司給你賠償，公司不賠的話那你就需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委或有關(guān)法院處理就可以,。
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    2019-10-02 17:28:39
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額,，你好，5g商場的話,，那么包括這個(gè)商場津貼一次性就業(yè)補(bǔ)助金,，醫(yī)療費(fèi)的，可以要求公司賠付,。
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    2019-10-02 17:29:29
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，醫(yī)療費(fèi)，停工留薪期間的工資,，護(hù)理費(fèi),，傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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    2019-10-02 17:30:47
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• 

  何勇

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你有權(quán)要求公司承擔(dān)繼續(xù)治療的的費(fèi)用,。并且賠償你五級(jí)傷殘的。全部費(fèi)用,。如果和公司協(xié)商不好的話,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察的投訴,。或者,。到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-02 17:29:56
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• 

  王國強(qiáng)

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  • 你好，那你這種情況先建議你申請(qǐng)延長醫(yī)療期,，如果已經(jīng)進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定的話,，可以申請(qǐng)那個(gè)一次性工傷補(bǔ)助金,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金并要求用人單位支付你停工留薪期間的工資,。
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    2019-10-02 17:30:35
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：……停工留薪期一般不超過12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長,，但延長不得超過12個(gè)月,。從上述規(guī)定可見，延長停工留薪期可申請(qǐng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),。職工因工致殘被鑒定為五級(jí),，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。本律師在勞動(dòng)工傷領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，維權(quán)的細(xì)節(jié)問題，建議您點(diǎn)擊我頭像選擇服務(wù)項(xiàng)目指定本律師服務(wù),，祝您生活愉快,！
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    2019-10-02 17:34:32
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• 

  任金芳

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  • 你好,，工傷5級(jí)傷殘是非常重的傷殘,，公司需要承擔(dān)全部的醫(yī)療費(fèi)用,，不管是一年還是兩年,，只要需要治療公司就應(yīng)該承擔(dān)治療費(fèi)用。另外治療期間,，在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定時(shí)同時(shí)需要鑒定停工留薪期,。停工留薪期為本人工資的。在治療終結(jié)后,，如果不能從事原崗位工作,，可以退出工作崗位,，那發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是本人工資的70%，同時(shí)可以鑒定是否需要護(hù)理依賴從而確定護(hù)理等級(jí),。如果公司不及時(shí)的支付付治療費(fèi)用,，可以提出勞動(dòng)仲裁。建議在當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)律師維護(hù)自身合法權(quán)益,，5級(jí)傷殘是非常重的,，嗯，傷殘,，嗯,，需要注意的事項(xiàng)和爭取的待遇是非常多的，建議聘請(qǐng)律師
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    2019-10-02 17:35:56
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• 

  陳鵬

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你既然已經(jīng)有了,，那人社部門出具的工傷認(rèn)定書的話,，你現(xiàn)在就可以直接去那個(gè)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)裁，要求公司,。賠償你三場金醫(yī)療費(fèi),。還有那個(gè)一次性就業(yè)。租金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金大概算下來五級(jí)上升的話,，我估計(jì)像你這個(gè)情況估計(jì)是至少得30分左右吧,。
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    2019-10-02 17:38:16
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果已經(jīng)認(rèn)定工傷的話是可以優(yōu)先由工商保險(xiǎn)來就你的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠付,，公司如果沒有給你繳納工傷保險(xiǎn)那么該醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān),。除此之外你還可以索要醫(yī)療期間的護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi),，鑒定費(fèi)，停工留薪期間的工資,。五級(jí)傷殘傷殘補(bǔ)助金為本人十八個(gè)月的工資,。另外還可以主張傷殘津貼，也就是本人工資的70%來按月發(fā)放,。
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    2019-10-02 17:38:34
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，醫(yī)療期間的醫(yī)藥費(fèi)可以走工傷保險(xiǎn)基金理賠，那么單位如果沒有繳納的話,，由單位來賠付,。單位還需要支付你住院期間的停工留薪工資，5級(jí)傷殘的賠償金為72000,，你還可以向單位索要傷殘津貼每個(gè)月的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)是2800
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    2019-10-02 17:42:32
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• 

  南曉峰

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  • 1 治療工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用（基金支付）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全額支付2 住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)（基金支付）市內(nèi)住院伙食費(fèi)每人每天20元,，不足的按實(shí)計(jì)算； 經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院往返的交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷：含長途車（不包括出租車）,，火車（硬座,、硬臥、動(dòng)車二等座）,，輪船（三等艙）,； 住宿費(fèi)限額最高每人每天150元 3 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)（基金支付）： 市（縣）級(jí)280元 3 一次性傷殘補(bǔ)助金（基金支付）: 18個(gè)月本人工資 4 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（基金支付）： 30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，需先解除勞動(dòng)關(guān)系 5 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（企業(yè)支付）： 30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，需先解除勞動(dòng)關(guān)系 6 停工留薪期待遇（企業(yè)支付）： 原工資福利待遇不變,。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，特殊情況延長不超過12個(gè)月,。參照工傷職工停工留薪期分類目錄 7?停工留薪期護(hù)理費(fèi)（企業(yè)支付）：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé)
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    2019-10-02 17:45:43
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• 

  李國民

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：安利好，那么工傷申請(qǐng)下來之后,，你可以先進(jìn)行商場等級(jí)減低啊,，根據(jù)你所描述情況，你下一步建議您提起您,。勞動(dòng)仲裁那要求對(duì)方支付商城賠償金,。啊，三個(gè)一次性等等以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)算式,。
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    2019-10-02 18:14:40
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• 

  黃浩

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你直接五級(jí)傷殘了,，直接起訴吧，不是直接那個(gè)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧申請(qǐng)勞動(dòng)裁,，要求這個(gè),，因?yàn)閱挝话惭b社保待遇這些行賠償就行了。
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    2019-10-02 18:34:44
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• 

  常彥奎

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：五級(jí)三臺(tái),，把誰弄死,？一次性傷殘補(bǔ)助。等我解除了關(guān)系了,，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助,，可以自信一聊不動(dòng)。當(dāng)然,，還有那個(gè)受傷期間的醫(yī)療費(fèi),。中國流行公司。還有四大的護(hù)理費(fèi),，主要是一些項(xiàng)目,。
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    2019-10-02 18:47:01
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• 

  李曉軒

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：人社局是不會(huì)管你這些的,。你全部治療結(jié)束之后做完勞動(dòng)能力鑒定可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位,。支付工傷賠償,。主要包括一次性傷殘賠償金。醫(yī)療費(fèi),。生活護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資,。如果你跟單位解除勞動(dòng)關(guān)系，還需要支付你一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,。
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    2019-10-02 18:54:48
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你所說的五級(jí)是做完勞動(dòng)能力鑒定的嗎,？有勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告嗎？
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    2019-10-02 18:55:38
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，按照規(guī)定,，如果構(gòu)成5級(jí)傷殘，那就應(yīng)當(dāng)享有本人工資,，18個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的,，一次性傷殘補(bǔ)助金，保留勞動(dòng)關(guān)系的情況下,，每月應(yīng)當(dāng)享有本人工資70%的傷殘津貼,，以及本人10個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,。 如果有其他不清楚的問題,，可以及時(shí)與我電話聯(lián)系，為您進(jìn)行詳細(xì)咨詢,。
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    2019-10-02 19:02:29
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你的咨詢涉及到兩個(gè)問題:第一個(gè)問題后續(xù)治療費(fèi)的問題。如果認(rèn)定為工傷,，社保部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)后續(xù)治療的所有合理費(fèi)用,。《工傷保險(xiǎn)條例》只是對(duì)認(rèn)定工傷有時(shí)效的規(guī)定,，對(duì)損害后果的后續(xù)治療,，也是屬于工傷補(bǔ)償范圍。
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    2019-10-02 19:27:16
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    第二個(gè)問題五級(jí)傷殘的賠償計(jì)算和分配方式為:一次性傷殘補(bǔ)助金 本人工資×18個(gè)月（工傷保險(xiǎn)基金支付）,；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度職工月平均工資×10-12個(gè)月,；一次性就業(yè)補(bǔ)助金本人工資×50-60。傷殘津貼本人工資的70%/月（工傷保險(xiǎn)基金支付）,；停工留薪期一般不超過12個(gè)月,，最長24個(gè)月。 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。
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    2019-10-02 19:29:16
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果職工的上一年度平均月收入低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,，只要按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY來計(jì)算上述的三個(gè)一次性補(bǔ)償金。
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    2019-10-02 19:31:29
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• 

  陸暢言

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：人社局呢,，是不會(huì)出現(xiàn),。是單位繼續(xù)承擔(dān)你的醫(yī)療費(fèi)。但是,。你可以通過仲裁要求當(dāng)然,。西安區(qū)。墊付或者支付醫(yī)藥費(fèi)還可以的,。
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    2019-10-02 19:37:53
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況可以申請(qǐng)后續(xù)的治療費(fèi)用，如果公司不再承擔(dān)賠償費(fèi)用的話,，建議你委托律師及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，計(jì)算一下所有的費(fèi)用
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    2019-10-02 20:00:51
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• 

  張曉妮

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  • 你好，對(duì)于后續(xù)治療費(fèi)用,，可以和單位先協(xié)商要求單位出一部分,，單位不出的話自己先墊付最后起訴要求單位支付
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    2019-10-02 20:06:23
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，當(dāng)?shù)厝松缇忠呀?jīng)出具工傷事故認(rèn)定書,，你可以據(jù)此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司支付工傷費(fèi)用,，包含：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額,。（三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的,，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY）和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,，發(fā)給35個(gè)月上一年度職工月平均工資）,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。此外,，還有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、停工工資,、護(hù)理費(fèi)等。
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    2019-10-02 20:10:31
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• 

  劉銳

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  • 既然給你認(rèn)定了工傷并做了傷殘等級(jí)評(píng)定,，公司給你繳納了社保,，你是可以享受工傷待遇的，沒有問題,。你看一下《工傷保險(xiǎn)條例》,，上邊寫的很明確，五級(jí)傷殘需要賠償?shù)捻?xiàng)目,，你的賠償是由工傷保險(xiǎn)基金支付,。
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    2019-10-02 20:27:27
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• 

  張晉

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你已經(jīng)是給勞動(dòng)者工傷了，這個(gè)你可以自己到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,，如果投訴還是無法處理,，還可以提起勞動(dòng)仲裁。
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    2019-10-02 20:47:13
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• 

  楊康

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  • 一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的18倍,，按月傷殘津貼本人工資的70%,，如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由用人單位補(bǔ)足,，后續(xù)治療費(fèi)由用人單位承擔(dān)
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    2019-10-02 20:51:09
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• 

  許家苗

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  • 78″
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    2019-10-02 20:58:00
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• 

  李新宇

  律師

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    2019-10-02 21:14:04
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  李歡歡

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  • 主要有在職和離職兩種不同情況。 【在職期間】 職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,，從工傷保險(xiǎn)基金支付,，如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失,，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān),。 【離職期間】 離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四,、第三十五條的規(guī)定,，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,。 勞動(dòng)關(guān)系終止后,，用人單位就沒有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工也不再享有工傷保險(xiǎn)待遇了,。此時(shí)用人單位需要按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 醫(yī)療費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,。 2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇,，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 4.職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通,、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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    2019-10-02 21:14:09
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  • 李歡歡 服務(wù)方：
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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而工商工傷賠償一般都是一次性的啊,，構(gòu)成傷殘的話,，一般一般是一次性的工傷賠償賠償金啊，或者是工資補(bǔ)助金等這些問題而再次啊,，繼續(xù)聊的話這個(gè)道道去的話這個(gè),。人家估計(jì)也不會(huì)給你開證明，而且也不可能再通過工商來對(duì)你進(jìn)行報(bào)銷或者什么的,。
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    2019-10-02 21:15:34
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  李杰

  律師

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  • 賠償費(fèi)用明細(xì)如下： 1、停工留薪工資,，由用人單位支付,，原工資福利待遇（4000元/月），按月支付,，一般12個(gè)月,，特殊狀況可以延長，最長不超過24個(gè)月,。 2,、醫(yī)療費(fèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付,，社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療目錄對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目,，以實(shí)際產(chǎn)生的票據(jù)為準(zhǔn),。 3、伙食補(bǔ)助費(fèi),，工傷保險(xiǎn)基金支付,，一般是20元/天。 4,、交通費(fèi),，工傷保險(xiǎn)基金支付，如果由于傷勢需要到外地就醫(yī)產(chǎn)生的實(shí)際交通費(fèi)用,，以票據(jù)為準(zhǔn),。 5、工傷康復(fù)費(fèi)用,，工傷保險(xiǎn)基金支付,，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以票據(jù)為準(zhǔn),。 6,、生活護(hù)理費(fèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付,，三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，完全護(hù)理、大部分護(hù)理,、部分護(hù)理,，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%,、30%按月支付,。 7、一次性傷殘補(bǔ)助金,，工傷保險(xiǎn)基金支付,，本人工資18個(gè)月，共72000元,。 8,、每月傷殘津貼，本人工資的70%,，用人單位支付按月支付,，如果用人單位適當(dāng)工作的，安排工作,，難以安排的支付傷殘津貼,，但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由用人單位補(bǔ)足。 9,、如果終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,，可以享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付,。 10,、如果終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。 數(shù)據(jù)較多,，有些數(shù)據(jù)不知情，不能給您算總價(jià),，如果單位沒有購買工傷保險(xiǎn),，那么由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分，您可以起訴用人單位要求其支付,。
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    2019-10-02 21:24:26
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  王建勛

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  • 有了工傷事故責(zé)任認(rèn)定書 那么在治療終結(jié)后可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定以及護(hù)理鑒定 然后按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行工傷賠償 可以協(xié)商 協(xié)商不成 可以仲裁
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    2019-10-02 22:22:46
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  周明明

  律師

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  • 您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2019-10-02 22:23:23
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  巴波

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  • 是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,？鑒定結(jié)論是什么？ 按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī),，如果依法繳納工傷保險(xiǎn)的話,，工傷人員的醫(yī)療、康復(fù)費(fèi),、停工留薪期工資,、生活護(hù)理費(fèi)、構(gòu)成傷殘等級(jí)的一次性傷殘,、醫(yī)療,、就業(yè)補(bǔ)助金等項(xiàng)目均可享受，有工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān),。如果應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,，其拒絕承擔(dān)的，工傷人員可以申請(qǐng)仲裁要求裁決單位予以支付,。 您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，8年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師。很高興有機(jī)會(huì)回答您的問題。希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2019-10-02 22:24:15
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  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，你的工傷已經(jīng)確認(rèn),，你所說的“傷殘五級(jí)”是由哪個(gè)機(jī)構(gòu)作出的？如果是由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的,，你的醫(yī)療期應(yīng)該是明確的,。五級(jí)工傷傷殘等級(jí)
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    2019-10-02 22:31:13
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  陳宇峰

  律師

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  • 您的程序理解不正確。既然工傷認(rèn)定已經(jīng)做出,，就應(yīng)按工傷程序,，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。 企業(yè)為你繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,，企業(yè)會(huì)為你到人社局辦理手續(xù),。 從你的描述看，多半是企業(yè)沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。但這并不等于免除企業(yè)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。你可以就工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁部門依法裁決。具體的請(qǐng)委托貴地區(qū)律師,。
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    2019-10-02 22:39:44
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  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對(duì)于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2019-10-02 22:55:08
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  張秀麗 贊 投訴

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  • 你好，根據(jù)你簡單的描述,，如果說您現(xiàn)在的傷殘等級(jí)已經(jīng)鑒定出來,，并且之前已經(jīng)認(rèn)定為工傷的話，需要律師單獨(dú)給你計(jì)算一下賠償清單,，非常清單上面有各項(xiàng)的賠償依據(jù)這樣對(duì)你是非常有利的
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    2019-10-02 23:08:44
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• 

  施鴻偉

  律師

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  • 1,、需要審核證據(jù)材料，尤其是工傷認(rèn)定書,、鑒定機(jī)構(gòu)的傷殘鑒定結(jié)果,；2、可以盡快委托本律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)工傷賠償,；3,、告知詳細(xì)勞動(dòng)過程糾紛事宜（欠薪、未簽合同,、未交社保等）,，委托（本）律師幫忙仲裁維權(quán),，索要應(yīng)得利益。
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    2019-10-02 23:14:28
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  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，在河南呢,？您的這個(gè)五級(jí)傷殘呢？應(yīng)該可以說是那個(gè)額,，一次性得到47萬多的五場,，其中一次性工傷的那個(gè)賠償呢大概是嗯。25萬元左右,，然后呢,？一次性的醫(yī)療和那個(gè)就業(yè)的補(bǔ)助呢，分別是75000和85000和74000,，然后還有一個(gè)就是說?。麣埖哪莻€(gè)就是說今天是三三千多元一共是47萬多元,，您可以就是說出去的這個(gè)這個(gè)這就是說平臺(tái)的這個(gè)電電腦電腦動(dòng)態(tài),，然后也可以把她這個(gè)就是不給您給您給帶來的這個(gè)？
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    2019-10-03 07:41:28
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