7位律師解答

• 

  劉學勤

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    那么你好勞動合同的話，最少一年要錢的一年,，那么法律規(guī)定一年的勞動合同的話試用期一個月,。你這邊還有什么其他問題嗎？
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    2019-09-18 17:12:02
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  • 劉學勤 服務(wù)方：
    那么回答滿意可以給我個獎勵,，您可以向我私信咨詢其他法律問題,，包括但不限于勞動法規(guī)相關(guān)法律問題。
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    2019-09-18 17:14:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，書面的勞動合同一般簽訂的時間可以和單位進行一個約定,，一年兩年三年都是可以的，現(xiàn)在日常來看,，最少都是一年的時間來進行簽訂,，當然還可以以什么的完成一個工程量來進行簽訂勞動合同都是可以的,。
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    2019-09-18 17:13:01
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• 

  譚嬌

  律師

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    你好，勞動合同的類型有固定期限合同和無固定期限合同,。 1,、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間,，期限可長可短,，長到幾年、十幾年,，短到一年或者幾個月,。 2、無固定期限,，即勞動合同中只約定了起始日期,，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止,。 3,、以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限,，該項工作或者工程一經(jīng)完成,，勞動合同即終止。
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    2019-09-18 17:13:55
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• 

  古雨.

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  ￥10

  • 一年
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    35″
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    2019-09-18 17:13:57
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• 

  肖茹

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    一般沒有限制,，但如果低于三個月不可以有試用期,。一般沒有限制，但如果低于三個月不可以有試用期,。一般沒有限制,，但如果低于三個月不可以有試用期。
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    2019-09-18 17:21:12
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    24″
    自動轉(zhuǎn)換：音了兩個月,，六個月都行,，還以為那個無辜你吃飯如姑娘吃飯的時候不過你吃飯了，等都可以調(diào)的,，你們老婆同意了,，怎么全都是一個字你不準備？
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    2019-09-18 17:29:24
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• 

  萬銀

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    一般勞動合同簽訂的話,，短期的都是一年的期限,，當然在現(xiàn)實中，也有存在簽訂半年勞動合同的現(xiàn)象，這個具體勞動合同時間的長短主要看用人單位的需求了,。
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    2019-09-18 17:33:41
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