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辭職裁員 | 2019-08-30 13:35:39

勞動(dòng)糾紛 社保糾紛 黑心工廠
各位律師好,，情況是這樣的： 我親戚在東莞一家工廠已經(jīng)25年了。最近因?yàn)橐?qǐng)假一段時(shí)間幫忙帶小孩,，工廠就不批假,，要求我親戚自己辭工。然后說不辭工的話,，下個(gè)月工廠會(huì)陸續(xù)清退已經(jīng)過退休年齡的工人,。因?yàn)樗呀?jīng)53歲了，已經(jīng)過了法定的退休年齡,。像她這種情況的,，工廠里還有差不多20-30個(gè)人。現(xiàn)在我們想知道的是： 1.如果我親戚不主動(dòng)辭工,，而是被工廠清退,，工廠需不需要賠償經(jīng)濟(jì)損失（大部分都在本廠工作20年以上）？ 2. 因?yàn)楣ぷ?5年,，但是到現(xiàn)在還沒有交滿15年社保（只交滿9年）,，剩下的社保工廠是否要補(bǔ)齊？ 3.像目前這種情況,，怎么樣才能最大程度幫我親戚爭取權(quán)益,，畢竟大半輩子都已經(jīng)貢獻(xiàn)給這個(gè)工廠，但是老板很黑什么都不補(bǔ)償,？ 因?yàn)樽约阂膊皇呛芏哉?qǐng)好心的律師幫忙耐心解答，非常感謝,！
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50位律師解答

  • 劉學(xué)勤

    律師

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      2019-08-30 13:36:18
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      你好，如果說是被公司主動(dòng)清退的話,，是要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
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      2019-08-30 13:36:54
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      這個(gè)補(bǔ)償金的話最長不超過12個(gè)月,，就是最多可以賠12個(gè)月的這個(gè)補(bǔ)償金
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      2019-08-30 13:39:24
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      社保的話，如果說這樣子要自己交了以后
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      2019-08-30 13:39:49
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
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      2019-08-30 13:42:30
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      18868196843
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      2019-08-30 13:42:41
    • 周攀 服務(wù)方：
      12個(gè)月是對(duì)月工資高于地區(qū)年度工資三倍的情形
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      2019-08-30 14:24:21
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    • 您好,，您說的這種情況,，如果公司對(duì)你們進(jìn)行清退的話，是有相關(guān)的補(bǔ)償?shù)?，嗯,，而且如果說你們這個(gè)社保當(dāng)時(shí)沒有按照合同勞動(dòng)合同的要求來進(jìn)行交納的話，也是可以要求對(duì)方補(bǔ)交社?；蛘呓o予相對(duì)相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?，這是沒有問題的
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      2019-08-30 13:38:12
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    • 你好，你的親戚如果被非法辭退,，是可以主張每工作滿一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，單位如果拒絕補(bǔ)償?shù)脑挘梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。同時(shí)可以要求單位補(bǔ)繳社保,，單位拒絕補(bǔ)繳，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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      2019-08-30 13:40:19
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    • 單位辭工的話需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，每滿一個(gè)補(bǔ)償一個(gè)月的工資,。單位沒有繳納社保可以補(bǔ)繳,，但只能補(bǔ)繳一年的,，因?yàn)樯暾?qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。最好不要不要自己辭工,。
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      2019-08-30 13:42:30
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，根據(jù)你的描述,，雖然她已經(jīng)超過法定退休年齡了,，但是由于沒有享受社保待遇，依然是勞動(dòng)關(guān)系,。公司如果解雇的話是需要賠償?shù)?。同時(shí)，可以要求公司補(bǔ)繳社保,。
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      2019-08-30 13:54:38
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    • 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,，你家的親戚已經(jīng)可以要求廠方簽訂不定期勞動(dòng)合同，廠方的行為已經(jīng)涉嫌違反勞動(dòng)法的規(guī)定如果廠方違規(guī)辭退建議聘請(qǐng)律師計(jì)算賠償。如果需要可以電話聯(lián)系我18955782258
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      2019-08-30 13:57:27
  • 莫雯麗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作25年卻只買了九年社保,，這個(gè)可以去仲裁委投訴，但效果估計(jì)不好,。因?yàn)榈谝凰麄円话愣疾粫?huì)管,，其次，九年前那個(gè)時(shí)候國家應(yīng)該還沒有強(qiáng)制性規(guī)定必須公司買社保,，所以她也沒有義務(wù)幫你補(bǔ)交
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      2019-08-30 13:59:46
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    • 當(dāng)事人,，您好！我能理解您現(xiàn)在的心情,，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下,。 ①您提出的問題，實(shí)際上是在我國目前法律適用過程中存在爭議的一個(gè)問題,。部分司法機(jī)關(guān)認(rèn)為,，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡即應(yīng)當(dāng)退休，勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后又在原單位工作的,，視為與原單位之間存在勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,。在這種情況下，用人單位辭退員工是解除勞務(wù)合同,，并無給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),。 ②也有少數(shù)司法機(jī)關(guān)認(rèn)為，只有在勞動(dòng)者領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之后,，才能認(rèn)定勞動(dòng)者已經(jīng)實(shí)際退休,。在勞動(dòng)者未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，如繼續(xù)在原單位工作,，則認(rèn)為該勞動(dòng)者與該用人單位之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系,。在這種情況下，如果單位違法辭退員工,，則應(yīng)當(dāng)依法向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 ③僅就您親戚的這一個(gè)案來看，如果該用人單位辭退您的親屬,，你們有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求確認(rèn)您的親戚與該用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。只要仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)您的親戚與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，則你方有權(quán)依法要求其給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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      2019-08-30 14:04:44
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 到法定退休年齡，工廠可以為職工辦理退休手續(xù),，但工廠欠繳的社保應(yīng)補(bǔ)繳,。雙方如有爭議，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委申請(qǐng)仲裁。
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      2019-08-30 14:10:29
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    • 你好,，公司辭退的話 要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。還可以要求公司補(bǔ)交社保。你們這個(gè)人比較多,，年齡也比較大，可以集中起來委托律師處理比較好,。
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      2019-08-30 14:18:46
  • 韓其虎

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 您好,，首先工廠屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，那么工廠需要賠償給你親戚賠償金,；其次，工廠有義務(wù)為你親戚補(bǔ)繳社保,。您可以到當(dāng)?shù)氐貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁以及到社保機(jī)構(gòu)投訴反饋。
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      2019-08-30 14:21:50
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    • 1.工廠無故辭退員工是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每一年支付1個(gè)月工資。 2.可以要求補(bǔ)齊社保 建議你們直接委托律師共同維權(quán)
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      2019-08-30 14:27:44
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    • 你好，工廠需要支付補(bǔ)償金或賠償金的,。工廠需要將剩余的年限的社保需要補(bǔ)上的,。可以得到加班費(fèi),、帶薪年休假等費(fèi)用,。協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁等處理,。
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      2019-08-30 14:28:08
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    • 可以不辭職，等工廠解除合同合同,，然后按工廠違法解除合同處理,，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償,，可以協(xié)商,，投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，
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      2019-08-30 14:38:29
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    • 勞動(dòng)合同法44條規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的情形，其中只有用人單位宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者用人單位決定提前解散的才需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，達(dá)到退休年齡辭退是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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      2019-08-30 14:46:41
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    • 如果你親戚是簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，單位就不能辭退,。你親戚請(qǐng)假一段帶孩子，這個(gè)理由不充分,，公司不同意沒毛病。沒繳納的社保單位不會(huì)補(bǔ)交,。建議你們繼續(xù)在該單位上班,，不要請(qǐng)假太長。
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      2019-08-30 15:02:56
  • 時(shí)蔓利

    律師

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    • 您好,，你這個(gè)情況比較復(fù)雜,，工作時(shí)間久金額也比較大，建議您委托律師哦,。我有東莞律師朋友,，可以給你推薦,。你親戚這種情況，如果是工廠違法與她解除勞動(dòng)合同,，工廠是要支付給她賠償金的,。
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      2019-08-30 15:10:23
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    • 讓工廠辭退嘛辭退了就去勞動(dòng)仲裁，保險(xiǎn)工資全部賠到位,，那么多類似的工人,，賠的他工廠都來不下去，搞不定就請(qǐng)個(gè)律師幫你們弄,，不難,。
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      2019-08-30 15:18:11
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      2019-08-30 15:28:25
    • 王燕鳳 服務(wù)方：
      可以要求公司補(bǔ)繳社保，發(fā)工資,，其他就要不到了,，退休人員了
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      2019-08-30 15:29:53
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 根據(jù)你的描述這種情況已經(jīng)過了退休年齡辭退的話不屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，社保問題向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)反映,，
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      2019-08-30 16:04:53
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  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 如你所述，你的這位親戚所在的是什么性質(zhì)的單位,？其與與單位是什么關(guān)系,？勞動(dòng)關(guān)系，還是勞務(wù)關(guān)系,？為什么社會(huì)保險(xiǎn)才交了九年,？如果你親戚今年已經(jīng)年滿五十周歲，已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,，單位可以辭退,。但是不知道之前她與單位是否簽訂了勞動(dòng)合同。
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      2019-08-30 16:24:47
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
      你親戚的事情比較特殊單位是可以請(qǐng)事假,，但是事假的時(shí)間是有限制的,，倒是沒聽說過可以請(qǐng)假回去帶孩子，不知道你親戚要請(qǐng)多久的假帶孩子,。方便的話可以把你親戚在單位的工作情況簡要說一下嗎,？你親戚現(xiàn)在是無法再辦理社會(huì)保險(xiǎn)了，因?yàn)樗呀?jīng)達(dá)到法定退休年齡,，即使單位同意給她交保險(xiǎn),，也是無法辦理了，社保系統(tǒng)不受理了,。
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      2019-08-30 16:30:38
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    • 您好,！根據(jù)案情介紹，這種情況下員工達(dá)到法定退休年齡被公司辭退的,，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。社?？梢砸蠊狙a(bǔ)繳，辭退后只能投訴,。
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      2019-08-30 17:01:15
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    • 你好,，這種情況對(duì)超過退年齡的人不利，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一般不受理超過退休年齡的人的勞動(dòng)關(guān)系的仲裁,，一般按照勞務(wù)關(guān)系處理,。
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      2019-08-30 17:20:11
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，雖然你親戚確實(shí)已經(jīng)達(dá)到了法定退休的年齡,，用人單位可以終止與達(dá)到退休員工 的勞動(dòng)關(guān)系，但是這在之前是可以的 ,，現(xiàn)在則不可以,，如果你親戚確實(shí)在該公司就職的工齡為20多年，用人單位沒有依法為勞動(dòng)者購買社保而使勞動(dòng)者無法享受退休待遇的,，根據(jù)最高院的司法解釋及判例當(dāng)中,，勞動(dòng)者可以要求用人單位繼續(xù)上班，與用人單位形成勞務(wù)關(guān)系
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      2019-08-30 17:30:20
    • 黃振波 服務(wù)方：
      最高人民法院民一庭 關(guān)于達(dá)到或者超過法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間 勞動(dòng)關(guān)系終止的確定標(biāo)準(zhǔn)問題的答復(fù) ([2015]民一他字第6號(hào)) 山東省高級(jí)人民法院： 你院關(guān)于達(dá)到或者超過法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系終止的確定標(biāo)準(zhǔn)問題的請(qǐng)示收悉,。 經(jīng)研究,，答復(fù)如下： 原則同意你院審判委員會(huì)的傾向性意見，即：對(duì)于達(dá)到或者超過法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間勞動(dòng)合同關(guān)系的終止,，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金為標(biāo)準(zhǔn),。 最高人民法院民一庭 2015年9月30日
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      2019-08-30 17:32:35
  • 崔勇強(qiáng)

    律師

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    • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，這種情況下沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的辭退是可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照實(shí)際工作年限主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-08-30 17:57:12
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  • 何思齊 律師

    專長： 婚姻家庭,、勞動(dòng)人事、交通肇事、人身傷害,、刑事訴訟,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)產(chǎn)損害,、借款擔(dān)保

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