42位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

  • 56″
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    2019-08-01 13:18:21
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  • 樓主：
    我目前只有工資條和短信。沒有很直接的證據(jù)證明我們的勞動關系,。有沒有之前的公司釘釘和公司微信都刪除了,。合同也沒有,。能作為準確證據(jù)去仲裁么？
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    2019-08-01 13:23:08
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  • 劉闖 服務方：
    51″
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    2019-08-01 13:26:03
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  • 樓主：
    我工作十幾天,。本來答應給我五險一金的,。后來說五險一金補償1000元我自己交。后來賴賬,。這個應該賠償給我的吧,？
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    2019-08-01 17:50:52
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  • 劉闖 服務方：
    58″
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    2019-08-01 17:55:31
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• 

  孫成山

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    可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁,，請求支付拖欠的工資,，保護自己的合法權益，仲裁前置程序
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    2019-08-01 13:21:23
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• 

  王寶珊

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    你好,，對于拖欠工資不給的行為,，只能收集好拖欠的工資的相關證據(jù)，先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，反映解決不了,，再申請勞動仲裁來索要工資
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    2019-08-01 13:22:55
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  • 王寶珊 服務方：
    你好，對于拖欠工資不給的行為,，只能收集好拖欠的工資的相關證據(jù),，先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，反映解決不了,，再申請勞動仲裁來索要工資
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    2019-08-01 13:22:56
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• 

  劉學勤

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    您好,，您是在杭州這邊工作嗎？您可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,，也可以直接委托律師提起訴訟,，我這里是杭州濱江，您可以委托我們幫你提起仲裁或者發(fā)一份律師函給你原來的老板
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    2019-08-01 13:23:13
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• 

  南曉峰

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    18″
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    2019-08-01 13:23:22
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  • 南曉峰 服務方：
    工資條可以證明存在勞動關系,。
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    2019-08-01 13:26:53
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  • 南曉峰 服務方：
    可以申請勞動仲裁,。
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    2019-08-01 13:27:19
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  • 南曉峰 服務方：
    也可以先向勞動局勞動監(jiān)察大隊反映一下，如果行政干預能解決了更快更好
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    2019-08-01 13:28:13
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• 

  朱曼

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    起訴到法院,，要求對方盡快支付工資,，起訴同時向法院申請支付令，法院會先行執(zhí)行,，讓對方把工資提前支付給你的,。
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    2019-08-01 13:24:08
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• 

  彭云霞

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  • 答謝
    我是彭律師，有三年的法務經(jīng)驗,，對于催討貨款工資等,、民間借貸、股權糾紛、企業(yè)合規(guī),、商業(yè)地產(chǎn)等方面有豐富的經(jīng)驗,。
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    2019-08-01 13:26:10
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• 

  李曉軒

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    9″
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    2019-08-01 13:36:21
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• 

  賀圭胤

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    1″
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    2019-08-01 13:39:07
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• 

  唐軍偉

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    可以申請勞動仲裁，要求按時足額發(fā)放工資,。 你的情況如果金額太小，覺得仲裁麻煩,，也可以嘗試向當?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察大隊投訴反映,，要求協(xié)調處理
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    2019-08-01 13:39:35
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• 

  談文君

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    1、關于拖欠工資的問題,，建議您到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,。具體可以委托律師辦理。 2,、貴公司開展的業(yè)務,，可能涉嫌違法犯罪，提請注意,！
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    2019-08-01 13:39:47
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• 

  徐歡

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    建議固定工資條等能證明你與公司形成勞動關系的證據(jù),，然后到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。要求公司支付拖欠你的工資,。
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    2019-08-01 13:45:19
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• 

  汪險峰

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    你好,，對于拖欠工資不給的行為只能收集好拖欠工資的相關證據(jù)，先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，如果解決不了在申請勞動仲裁索要工資,。
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    2019-08-01 13:48:06
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• 

  李國民

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    21″
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    2019-08-01 13:52:27
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    你好，?勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
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    2019-08-01 14:04:36
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• 

  徐范霽

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    2019-08-01 14:16:00
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• 

  張堅

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    如你所述,，你在公司也只工作了十幾天，如果向勞動監(jiān)察部門舉報無效,，建議收集好工資條,、聊天記錄等相關證據(jù)直接向法院起訴追索勞動報酬。
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    2019-08-01 14:22:23
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• 

  劉博

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    請先到當?shù)貏趧有姓块T反應一下,，也可以直接到勞動仲裁部門申請仲裁,。將用工的證據(jù)準備好
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    1″
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    2019-08-01 14:22:39
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• 

  王宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
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    2019-08-01 14:24:16
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• 

  王偉政

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  • 答謝
    20″
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    2019-08-01 14:24:27
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• 

  周志超

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    單位 不簽勞動合同 情況下 還拖欠工資的 第一年的工資 需要雙倍支付給 勞動者 跟公司協(xié)商，就說不給就 去勞動監(jiān)察大隊舉報 和申請勞動仲裁,， 出發(fā) 單位和法人
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    2019-08-01 14:29:59
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• 

  王景生

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    你好,，收集證據(jù)證實與公司之間存在勞動關系，同時證實拖欠工資。協(xié)商不成可以投訴舉報或勞動仲裁處理,。還是多找證據(jù),。
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    2019-08-01 14:30:55
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• 

  陳慶楓

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    您好，協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可以憑借工資條向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起提起勞動仲裁。要求支付勞動報酬,。
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    2019-08-01 14:31:25
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• 

  許家苗

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    2019-08-01 14:33:03
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• 

  何勇

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    8″
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    2019-08-01 14:34:53
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• 

  時蔓利

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    建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴重性,；如老板還不配合解決,，可以打12333找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低,、時間短,、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇,。
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    2019-08-01 14:39:49
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• 

  甄理

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    你好,，如果有欠薪證明這個是很好的。直接向人民法院申請支付令就可以了,。這樣更得簡便快捷,，就能把錢要回來,。如果沒有填寫文件,，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請仲裁,。
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    2019-08-01 14:44:09
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• 

  張通

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  • 答謝
    31″
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    2019-08-01 14:46:15
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• 

  張鳳啟

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    2019-08-01 15:01:21
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  • 張鳳啟 服務方：
    19″
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    2019-08-01 16:43:31
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• 

  趙靜

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    你好，可以通過申請勞動仲裁,，申請要求對方支付工資報酬以及相應的加班工資,。沒有勞動合同，工資轉賬記錄,，社保繳納情況都可以證明勞動關系,。
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    2019-08-01 15:12:51
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• 

  馬紅麗

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    你好，保留他和你之間聊天的記錄作為證據(jù),，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴公司,，要求支付,，一般勞動部門出面就容易了。
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    2019-08-01 15:39:21
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• 

  孔繁越

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    根據(jù)勞動合同法第八十五條第一項的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,，逾期不支付的,，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金,。投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的,，如果沒有特別的原因,，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間,，最低的成本解決拖欠的工資問題,。因此，這種方式在處理拖欠工資時,，一般情況下可以首先選擇,。但是，如果勞動者的請求復雜的,，如涉及經(jīng)濟補償、賠償金等,，需要具體認定的,，則可能勞動行政部門也無法解決，需要進行勞動仲裁程序,。
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    2019-08-01 15:44:48
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• 

  苗世靜

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    您好,，您可以收集公司欠您工資的證據(jù)，如聊天記錄,，電話錄音或者書面的協(xié)議,，協(xié)商不成，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2019-08-01 15:52:52
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• 

  趙駿峰

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    2019-08-01 15:54:27
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• 

  楊子

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    2019-08-01 16:02:00
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• 

  曾穎超

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    如果拖欠工資不給的話,，你需要走勞動仲裁的程序,，但是不知道你到底是不給還是遲發(fā),，所以建議你把具體情況表述清楚。
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    2019-08-01 16:03:35
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• 

  周明明

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    您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權益,，提供解決方案。
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    2019-08-01 16:10:27
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• 

  陸暢言

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    17″
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    2019-08-01 16:18:01
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• 

  秦惠芳

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    你好,，如果你有證據(jù)證明對方同意發(fā)放工資,，而只是臨時欠款的話，可以收集證據(jù)直接到法院起訴,，同時也可以申請保全財產(chǎn)
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    2019-08-01 16:28:39
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，遇到這種情況可以先向公司所在地的勞動監(jiān)察部門舉報反映，如果仍無法解決,，可以申請勞動仲裁,，要求支付工資。
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    2019-08-01 16:46:02
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，針對拖欠工資的情況如果你們協(xié)商不了可以到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會去申請仲裁要求公司給你支付相關的工資,，需要在離職一年內提出仲裁
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    2019-08-01 17:03:54
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• 

  陳慧玲

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    如果對方一直拖延或者拒不支付，您可以搜集證據(jù),，通過勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁的方式進行維權
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    2019-08-01 17:37:38
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