26位律師解答

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  南曉峰

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  朱家明

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  朱琦菡

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  秦惠芳

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    你好，這種情況你可以收集證明勞動關(guān)系的證據(jù),，到勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以申請勞動仲裁。要求用人單位支付工資
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  李新宇

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    你好,，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者準(zhǔn)備好證據(jù)申請勞動仲裁。具體可以詳細(xì)咨詢
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  李國民

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  劉博

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  彭云霞

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  • 我是彭律師,，有三年的法務(wù)經(jīng)驗(yàn),，對于催討貨款、民間借貸,、股權(quán)糾紛,、企業(yè)合規(guī),、商業(yè)地產(chǎn)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 您和公司有簽勞動合同嗎,？沒簽也不影響,。每個(gè)月的工資流水有嗎？
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    2019-07-31 21:07:43
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  劉闖

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  李曉軒

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    你可以去申請勞動仲裁,，索要工資,，帶著你本人的身份證，勞動仲裁申請書,，存在勞動關(guān)系的證據(jù),，還有月工資是多少的證據(jù)去公司注冊地的勞動仲裁委員會申請。
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  常彥奎

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  楊子興

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  王寶珊

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    您好,，建議先收集好單位拖欠工資的相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者直接申請勞動仲裁來索要被拖欠的工資,。
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    2019-07-31 21:17:14
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  甄理

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    你好,。解決這個(gè)問題其實(shí)很簡單，只不過需要花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間,，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴解決,。也可以向勞動爭議仲裁委員會仲裁來解決
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    2019-07-31 21:18:57
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  何勇

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  王建勛

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  楊力

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  陳鵬

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    你好 你的問題說的不是很清楚 按你的說法 應(yīng)該是雇傭關(guān)系吧 如果是的畫可以直接起訴至法院要求公司支付勞動報(bào)酬 如果是勞動關(guān)系的話可以申請勞動仲裁
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    2019-07-31 21:41:53
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  張鳳啟

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  徐甜甜

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  李萌立

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    2019-07-31 21:49:21
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  朱燕軍

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    公司對你的工資有結(jié)算單沒？你所說的一萬二有啥憑證沒,？根據(jù)你的描述,，現(xiàn)階段公司態(tài)度不好，建議先找相關(guān)部門反映問題
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    2019-07-31 21:50:40
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  黃振波

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    首先,，勞動者需要證明已經(jīng)通過書面的形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系的證據(jù)以及與用人單位存在勞動 關(guān)系的證據(jù),。其次，能夠證明你每月薪酬收入的證據(jù),，譬如工資條,、工資單及勞動合同等等的證據(jù)，即便沒有考期記錄也是可以的,。如果前述的證據(jù)均無法取證到,，可以在申請勞動 仲裁時(shí)，向仲裁庭申請保全在用人單位以往領(lǐng)取工資簽名的臺賬,?；蛘呦认騽趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，利用監(jiān)察大隊(duì)對雙方的調(diào)解筆錄,，只要筆錄內(nèi)容能體現(xiàn)用人單位有欠你1.2萬元工資,，該調(diào)解筆錄也是具有公信力和證明力的，將來可以向勞動仲裁庭舉證也會采納勞動 者的主張。但是有一點(diǎn),，勞動 者在未辦理離職交接手續(xù),，雖然已經(jīng)辭職了，但仍違反了公司規(guī)定,，可能會違反公司制度受到相應(yīng)的紀(jì)律約束,，但勞動者勞動報(bào)酬是不能免除的，
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    2019-07-31 21:51:54
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  蘇洲寶

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    首先收集證明你與單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)包括你工作時(shí)候穿的工作服以及簽到打卡的記錄表以及發(fā)放工資時(shí)候的工資單,，如果有勞動合同準(zhǔn)備好你與單位之間簽訂勞動合同或者是單位給你出具的解除勞動關(guān)系證明,，然后拿著這些證據(jù)去找律師寫一份勞動仲裁申請書拿著勞動仲裁申請書以及你的個(gè)人身份證復(fù)印件和上述的證據(jù)材料的復(fù)印件。去勞動合同履行地或者是單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位向你支付欠付的工資
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  梁偉健

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  許家苗

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