24位律師解答

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  余煬

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    2019-07-04 08:07:57
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  屈偉

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你當然有權要求公司給你補賣保險,。
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    2019-07-04 08:08:05
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  • 屈偉 服務方：
    如果公司不給你不買保險的話，你可以通過投訴或者是仲裁的方式強制公司為你買保險,。
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    2019-07-04 08:08:40
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  秦惠芳

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    你好,，沒有交納社保,，你可以向社保部門投訴要求補交,，如果因此解除合同，你可以要求經濟補償金,，每工作一年為一個月的工資補償
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    2019-07-04 08:08:19
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  劉學勤

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    您好,，可以的，多方違反勞動合同法以及社保法規(guī)定
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    2019-07-04 08:08:24
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  • 劉學勤 服務方：
    對方
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    2019-07-04 08:08:35
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  南曉峰

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    該回復2019-07-04 08:29:09被作者刪除
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    2019-07-04 08:08:44
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  • 南曉峰 服務方：
    該回復2019-07-04 08:29:12被作者刪除,。
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    2019-07-04 08:09:43
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  尚德義

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    24″
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    2019-07-04 08:08:47
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  張通

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    該回復2019-07-04 08:51:53被作者刪除
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    2019-07-04 08:09:13
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  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以要求補繳,，或者賠償損失。解除勞動合同,，提前30天提出辭職即可,。
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    2019-07-04 08:09:21
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  楊力

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  ￥10

  • 你好，公司沒給你繳納社保,，違反勞動合同法,，你可以要求解除勞動合同，并可以要求單位補繳社保,，可以要求給付你工作一年一個月的經濟補償金,。
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    2019-07-04 08:09:23
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  • 楊力 服務方：
    你可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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    2019-07-04 08:10:12
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  • 樓主：
    社保有沒有追訴期,，我在公司做了10年,，就一年沒給我買，在中途從股份公司簽了份調派協(xié)議然后轉電子公司,，這個會影響嗎,？
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    2019-07-04 08:13:39
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  • 楊力 服務方：
    這個不受影響，你有權要求單位補交社保,。
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    2019-07-04 08:17:37
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  • 樓主：
    社保有追訴期嗎,？會不會過了追訴期
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    2019-07-04 08:24:30
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  • 楊力 服務方：
    沒有解除勞動合同,，不會過追訴期。
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    2019-07-04 08:26:53
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  • 樓主：
    需要準備那些證據(jù)
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    2019-07-04 08:43:19
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  • 楊力 服務方：
    仲裁申請書,，勞動合同,，工作時間證明，工友證言,，身份證復印件等
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    2019-07-04 08:50:11
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  • 臧宇 服務方：
    明目張膽的瞎說,，不交社保的問題仲裁和法院會處理？先去查一查再來回答,。
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    2019-07-04 11:08:37
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  王寶珊

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    該回復2019-07-04 08:29:16被作者刪除
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    2019-07-04 08:09:45
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  • 王寶珊 服務方：
    單位沒有繳納社保沒有給你造成實際損失是不能直接申請勞動仲裁,，申請勞動仲裁也不會受理。需要到勞動監(jiān)察大隊進行投訴解決
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    2019-07-04 09:00:43
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• 

  朱家明

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  孔繁越

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    2019-07-04 08:10:48
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  胡悅

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    你好,，這種情況有權要求公司補繳社保,。
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    2019-07-04 08:11:41
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  董帥

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    你好可以要求單位補繳社保，如果解除勞動合同,，可以要求支付經濟補償金
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    2019-07-04 08:12:39
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  高潤寧

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    2019-07-04 08:13:44
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  朱曼

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    沒交社保,，是解除勞動關系的法定理由，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴社保的問題,，也可以直接提起勞動仲裁和單位解除勞動關系,，要求單位支付經濟補償金。
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    2019-07-04 08:17:20
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  趙駿峰

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    2019-07-04 08:17:43
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  徐同亮

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    你好,，解除勞動關系爭議可以申請勞動仲裁,，去法院。未繳納社保,，補交社保需要去當?shù)厣绫＞滞对V舉報,。這兩個不是一回事。
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    2019-07-04 08:23:06
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• 

  鞠曉亮

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    你是不想在這個公司繼續(xù)工作下去了嗎,？如果想繼續(xù)工作下去,，可以讓單位給你補交上社保，如果不想繼續(xù)工作下去,，可以按照正常的法律程序來收集好證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴,，然后可以起訴解除勞動合同關系，并申請賠償,。
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    2019-07-04 08:23:56
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  • 樓主：
    需要那些證據(jù),，謝謝
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    2019-07-04 08:26:20
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  孫杭林 贊 投訴

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    該回復2019-07-04 08:26:09被作者刪除
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    2019-07-04 08:25:59
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  臧宇

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    你可以解除勞動合同，但沒有補償,。一是不交社保這件事已經過了仲裁時效了,，二是后面給了交了社保了。
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    2019-07-04 11:06:43
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  張馨元

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    補繳需要詢問社保局,?？梢砸蠊局Ц渡绫Ｏ鄳a償,。
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    2019-07-04 12:26:21
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  張曉

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    可要求補繳社保或賠償損失,，必要時可到勞動部門舉報或到人民法院起訴,。
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    2019-07-04 13:10:07
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  孔祥龍

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    公司沒有給你繳納社保的行為違反了勞動合同法與社會保險法的相關規(guī)定，如果你現(xiàn)在還沒有與單位解除勞動關系那么你有救濟途徑:首先,，固定證據(jù),，收集單位未繳費期間你在單位工作的工作證件，工資表工資流等一切能證明在此期間你跟單位存在事實勞動關系的證據(jù),。其次,，根據(jù)社會保險法及社會保險征繳暫行條例的規(guī)定，你可以向當?shù)厣绫Ｕ魇諜C構反映,，全國來看有的地區(qū)是稅務征收,，有的是社保征收。社保經辦機構調查屬實后會向所在單位發(fā)出催繳通知書,。如單位依舊不履行繳費義務,，你可以以此向當?shù)貏趧颖Ｕ蠙z查機構舉報，或要求社保征收機構將案件移交勞動監(jiān)察部門根據(jù)勞動監(jiān)察的法律規(guī)定,，對單位進行責令改正并處罰,。最后，你如果想要離職,，也可以依照單位未繳納社保為由行使勞動合同法第三十八條規(guī)定單方解除勞動合同，并要求單位根據(jù)勞動合同法提供經濟補償,。單位不履行的,，可以申請勞動仲裁。
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    2019-07-24 10:36:52
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