48位律師解答

• 

  彭云霞

  律師

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  • 這種情況您父親和對方構(gòu)成承攬關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系,，然后您母親屬于您父親一起的,，不與對方構(gòu)成勞動關(guān)系。
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    2019-06-28 19:54:00
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  • 樓主：
    那我應(yīng)該怎么辦呢,，申請勞動仲裁有用嗎,？
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    2019-06-28 19:54:42
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    不用去申請勞動仲裁，承包給您父親工事的是誰,？施工方還是包工頭,？
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    2019-06-28 19:55:34
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  • 樓主：
    這個公司是做裝修的。是公司老板直接叫我爸去做的
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    2019-06-28 19:56:51
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    室內(nèi)裝修嗎,？
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    2019-06-28 19:57:14
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  • 樓主：
    對的
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    2019-06-28 19:58:19
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    您父親和對方談合作是口頭還是文字,？
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    2019-06-28 20:01:55
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  • 樓主：
    口頭
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    2019-06-28 20:02:47
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  • 樓主：
    但是我爸以前也幫這個老板做過事。
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    2019-06-28 20:03:15
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    您母親受傷的經(jīng)過呢？現(xiàn)在是什么情況,？
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    2019-06-28 20:03:20
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    您父親每次工資結(jié)算是怎么計算的,？
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    2019-06-28 20:04:01
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  • 樓主：
    18″
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    2019-06-28 20:09:00
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  • 樓主：
    35″
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    2019-06-28 20:09:45
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    是屬于民宅裝修還是什么工程？
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    2019-06-28 20:22:40
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  • 樓主：
    是居委會來的
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    2019-06-28 21:00:01
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    這種情況法院一般是會認(rèn)定包工頭,，施工單位以及出現(xiàn)事故的人（個人有過錯的話,，過錯是指沒有資質(zhì)，沒有采取保護(hù)措施等）各承擔(dān)一部分,。 您現(xiàn)在需要可以先和施工單位,、包工頭協(xié)商賠償，如果效果不好可以提起人身損害賠償訴訟,，將包工頭和施工單位作為共同被告,。
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    2019-06-28 22:15:39
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人,、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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    2019-06-28 23:00:12
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    受害人遭受人身損害,，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,，包括醫(yī)療費、誤工費,、護(hù)理費,、交通費、住宿費,、住院伙食補(bǔ)助費,、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償
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    2019-06-28 23:00:44
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    受害人因傷致殘的,，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,、被扶養(yǎng)人生活費,，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費,、護(hù)理費,、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,。?
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    2019-06-28 23:01:06
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果沒有簽訂外包合同那就應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系，該老板應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
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    2019-06-28 19:54:04
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  • 樓主：
    什么合同都沒有簽,，如果公司那邊不賠償?shù)脑?。那我可以申請勞動合同?/div>

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    2019-06-28 19:55:51

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  • 華盛 服務(wù)方：
    如果公,。公司不賠償可以通過訴訟
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    2019-06-28 20:12:51
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• 

  孔繁越

  律師

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  • 1″
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    2019-06-28 19:54:46
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    13″
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    2019-06-28 19:55:10
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    7″
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    2019-06-28 19:55:57
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  • 樓主：
    現(xiàn)在入院一個星期了，還可以去做工傷認(rèn)定嗎,？
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    2019-06-28 19:58:12
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    10″
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    2019-06-28 19:58:41
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  • 樓主：
    那現(xiàn)在已經(jīng)入院了怎么辦,？
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    2019-06-28 20:00:03
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    16″
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    2019-06-28 20:10:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你的父親和公司之間屬于雇傭關(guān)系,，雖然你父親找你母親過去干活,，但是仍是給公司干活，公司允許的情況下仍成立雇傭關(guān)系,，所以公司需要承擔(dān)主要賠償責(zé)任,，當(dāng)然，如果你的父母在做工過程中存在重大過錯,，是可以減輕公司的賠償責(zé)任的,。
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    2019-06-28 19:55:06
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• 

  李國民

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  • 19″
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    2019-06-28 19:57:18
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  • 樓主：
    請問去哪里申請工傷認(rèn)定？
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    2019-06-28 19:59:01
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  • 李國民 服務(wù)方：
    19″
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    2019-06-28 19:59:29
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  • 樓主：
    下面語音聽不見
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    2019-06-28 20:14:06
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• 

  李爽

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  • 根據(jù)最高院司法解釋:用工單位違反法律,、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位;建議先去當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請工傷認(rèn)定
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    2019-06-28 20:02:19
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  • 樓主：
    7″
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    2019-06-28 20:10:39
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• 

  張通

  律師

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  • 73″
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    2019-06-28 20:03:18
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  • 張通 服務(wù)方：
    45″
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    2019-06-28 20:04:12
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  • 樓主：
    11″
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    2019-06-28 20:08:27
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  • 樓主：
    7″
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    2019-06-28 20:13:00
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• 

  南曉峰

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  • 你母親的工資誰發(fā)呢,，還有看你父親是否包工，如果是包工的話你父親和公司是連帶責(zé)任,，如果不是包工,，另外的包工頭和公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2019-06-28 20:03:33
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  • 樓主：
    我父親是包工來的,，就是說他是以多少錢一平方給我爸去做,，然后我爸帶著我媽一起去做。然后做完在結(jié)賬
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    2019-06-28 20:04:44
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    這樣你父親和公司承擔(dān)連帶責(zé)任,，既然是連帶責(zé)任,，你母親可以向公司要求賠償，如果起訴的話屬于共同被告,，假如公司賠償后,，有權(quán)向你父親追償一半。
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    2019-06-28 20:07:11
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    這要看你父親是否具有從事建筑行業(yè)的資質(zhì),，如果沒有資質(zhì)和公司承擔(dān)連帶責(zé)任,，如果有資質(zhì)，公司承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-06-28 20:09:55
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  • 樓主：
    7″
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    2019-06-28 20:12:19
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    嗯,，裝修行業(yè)也需要資質(zhì)，這個事連帶責(zé)任可能性較大,，如果公司沒有購買工傷保險,，由公司賠償，可以申請工傷認(rèn)定。
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    2019-06-28 20:17:25
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  • 樓主：
    3″
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    2019-06-28 20:21:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    一般這種糾紛適用這個法條,，可以參考一下,，《關(guān)于人身損害賠償司法解釋的理解與適用》第十一條第二款規(guī)定雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人,、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的,，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 ??? ?
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    2019-06-28 20:28:40
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果申請工傷認(rèn)定,，可能存在一些困難,，也可以按一般人身損害賠償索賠
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    2019-06-28 20:33:48
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• 

  徐范霽

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  • 你好，這主要要看你掌握的證據(jù)以及詳細(xì)的案情,。建議你當(dāng)面咨詢律師,，詳聊案情。
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    2019-06-28 20:06:38
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• 

  何勇

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  • 31″
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    2019-06-28 20:10:06
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  • 樓主：
    19″
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    2019-06-28 20:15:08
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• 

  張馨元

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  • 確實是你爸也有責(zé)任,，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)損失責(zé)任,，其余的還是應(yīng)該包工頭出。
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    2019-06-28 20:18:49
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• 

  劉銳

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  • 你母親在工作中受傷,，應(yīng)屬于工傷,。可申請工傷認(rèn)定,，之后按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,。你母親給哪個公司工作就由哪個公司負(fù)責(zé)。
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    2019-06-28 20:19:51
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  • 樓主：
    10″
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    2019-06-28 20:24:23
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• 

  曹強(qiáng)

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  • 你好,，你母親在工作當(dāng)中所受的傷屬于工傷,，可以申請工傷鑒定，然后依據(jù)工傷鑒定來進(jìn)行賠償,，賠償?shù)木唧w單位不是包工頭而是這個工作的具體的公司,，工程公司
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    2019-06-28 20:24:58
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  • 樓主：
    7″
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    2019-06-28 20:27:28
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• 

  楊力

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  • 你說的這種情況，因為你的母親是在工地干活受傷,，屬于雇傭關(guān)系,。這種情況不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄔ褐苯悠鹪V ,，如果存在違法分包的情況,，你可以將承包方及違法的分包方列為共同被告。
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    2019-06-28 20:28:33
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• 

  余煬

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  • 1″
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    2019-06-28 20:29:29
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，這種情況一般屬于雇傭關(guān)系,，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，你的父親如果存在過錯,，可以適當(dāng)減輕公司的責(zé)任
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    2019-06-28 20:29:52
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• 

  朱家明

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  • 9″
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    2019-06-28 20:33:08
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，你母親是給誰做工,？和你父親一起做，還是給別的老板做,？
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    2019-06-28 20:38:34
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你父親與公司之間如何結(jié)算,？根據(jù)你的說法，你母親申請勞動仲裁的意義不大,，可能不會受理,。
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    2019-06-28 20:41:06
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• 

  谷召亮

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  • 11″
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    2019-06-28 20:46:46
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• 

  馬曉鵬

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  • 你母親的傷應(yīng)該由公司來承擔(dān)責(zé)任，屬于雇傭的關(guān)系,。
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    2019-06-28 20:52:03
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• 

  錢金婷

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  • 都沒有合同,，就算是雇傭關(guān)系，在工作時間工作場所因為工作原因受傷,，就是工傷,；去社保局申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定,，走正常程序索賠,，就是由公司擔(dān)責(zé)，你父親沒有責(zé)任,。
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    2019-06-28 20:52:16
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  • 樓主：
    好的,，萬分感謝
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    2019-06-28 20:53:48
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• 

  黃振波

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  • 您好，如果你爸爸沒有施工資質(zhì),，公司是屬于工商注冊企業(yè),，發(fā)生工地人身損害事故也是可以認(rèn)定為工傷的,，依據(jù)《建筑法》規(guī)定,，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條“建筑施工,、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,?！?處理一般的流程是：1.先確認(rèn)勞動關(guān)系2.工傷認(rèn)定。3.勞動能力鑒定（不是勞動關(guān)系的做司法鑒定）.4.確定賠償項目,。5.計算賠償數(shù)額,。6.與用工單位談判。7.協(xié)商不成申請勞動仲裁或直接向法院起訴
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    2019-06-28 20:55:50
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• 

  鞠曉亮

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  • 因為你沒有勞動合同,，申請不了勞動仲裁,，你們不是勞動關(guān)系，只是雇傭關(guān)系或者是承包關(guān)系你要是想繼續(xù)理賠或者是對你做一些有利的事情,，你應(yīng)該先報警收集好相關(guān)證據(jù)
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    2019-06-28 20:57:34
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  羅姍姍

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  • 不屬于勞動關(guān)系不能申請勞動仲裁,，只能起訴公司要求承擔(dān)雇主責(zé)任
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    2019-06-28 20:57:38
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  王偉政

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  • 依照你所描述的這種情況,，你父母與發(fā)包的老板之間屬于雇傭關(guān)系。按照規(guī)定,，在勞務(wù)過程中,，雇主對雇員遭受的傷害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。
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    2019-06-28 20:59:45
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  常彥奎

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  陳景軍

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  • 復(fù)雜的事情干嘛說這么復(fù)雜,？！,！
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    2019-06-28 21:13:17
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  • 樓主：
    那應(yīng)該如何處理,？
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    2019-06-28 21:14:14
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  • 陳景軍 服務(wù)方：
    初步判斷是承攬合同，是這樣的嗎,？
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    2019-06-28 21:25:50
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• 

  彭桂江

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  • 只要你父親沒有承包資質(zhì),，且沒有簽訂合同，就應(yīng)該由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-06-28 21:16:11
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  周明明

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  • 你好,，建議委托律師介入，進(jìn)一步了解分析,。
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• 

  王飛

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  • 你父親有責(zé)任,，母親也有一定責(zé)任，發(fā)包給你父親的人也有責(zé)任,。
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    2019-06-28 21:22:39
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• 

  趙靜

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  • 你好,，可按照雇傭關(guān)系走，不是勞動關(guān)系,，可以要求進(jìn)行人身損害賠償,。
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    2019-06-28 21:27:02
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  賀圭胤

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    2019-06-28 21:30:23
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  楊康

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  • 用人單位將工程部分轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)的個人，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者受到的傷害承擔(dān)責(zé)任
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    2019-06-28 21:30:57
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你說這個情況,，關(guān)鍵在于收集相應(yīng)的證據(jù)證明雇傭關(guān)系和受傷的事實
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    2019-06-28 21:34:28
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  陸暢言

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    2019-06-28 21:41:36
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，最好是將現(xiàn)有的材料和證據(jù)全部說清楚，現(xiàn)在有兩種觀點,，一是承攬,，一是雇傭，兩種模式下結(jié)果相差很大,，就是由于你說得還比較模糊,。
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    2019-06-28 21:42:20
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• 

  付秀梅

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  • 你父親和發(fā)包方有沒有合同呢，工資怎么支付的
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    2019-06-28 21:58:52
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司沒有拒絕你母親受你父親招攬做工,，需要承擔(dān)部分責(zé)任,，且公司已承擔(dān)部分醫(yī)療費，所以不能只等公司支付費用,，應(yīng)先籌錢治療,，然后再協(xié)商解決,，或起訴。
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    2019-06-28 22:15:37
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    另外,，報警也不是警察管的事……
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    2019-06-28 22:16:18
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• 

  李新宇

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  • 你好,，包工頭需要承擔(dān)責(zé)任，具體可以詳細(xì)咨詢,。,。
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    2019-06-28 22:17:22
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你的父親并沒有包工包料的話，那么該公司需要承擔(dān)你母親受傷的賠償責(zé)任
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    2019-06-28 22:32:07
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• 

  張晶

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  • 如果你媽媽在工地是勞動關(guān)系的話,，那么可以申請工傷認(rèn)定,，但是一般來講這種情況都只是勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定為工傷，但是所花的費用醫(yī)藥費,，交通費,，營養(yǎng)費，護(hù)理費等等,，都是可以找對方申請賠償?shù)?/div>

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    2019-06-28 22:41:30

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• 

  劉小山

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  • 您好,，您母親受傷可以申請工傷認(rèn)定
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    2019-06-28 22:50:17
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  苗世靜

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    2019-06-28 22:51:23
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• 

  于淑君

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  • 建筑施工企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或者經(jīng)營權(quán)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包,、分包或個人掛靠經(jīng)營的情況下,，非法用工主體所招用的人員與發(fā)包方、轉(zhuǎn)包方,、分包方,、被掛靠方不存在勞動關(guān)系。如果發(fā)生工傷事故,，上述發(fā)包方,、轉(zhuǎn)包方、分包方,、被掛靠方可以作為承擔(dān)工傷保險責(zé)任主體,。因此你母親可以嘗試申請工傷認(rèn)定,。
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    2019-06-28 22:58:33
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• 

  胡悅

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  • 你好,，這種情況不屬于勞動關(guān)系，屬于雇傭關(guān)系,，協(xié)商不成可以起訴,。
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    2019-06-28 22:58:34
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• 

  陳光文

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  • 這種情況屬于雇傭關(guān)系，雇傭方有過錯的則需要承擔(dān)責(zé)任
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    2019-06-28 23:01:21
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• 

  王宇

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    2019-06-28 23:30:59
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• 

  王倩一男

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  • 您好,，這種情況建議您委托律師處理
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    2019-06-29 01:42:07
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