遼寧省 | 勞動(dòng)合同 | 2019-06-24 23:07:45
以考勤為由克扣工資,,停用員工
我是送外賣的,2019年6月4日下午因?yàn)橛唵螁栴}與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,,有肢體接觸就用手碰了兩下,,沒有打人,然后領(lǐng)導(dǎo)就把我停用了就相當(dāng)于是給我辭退了,,我也沒說什么,,然后今天發(fā)工資的時(shí)候開上個(gè)月的工資克扣了我480塊錢以考勤為由,然后我問他,,然后他跟我說是考勤未達(dá)標(biāo),,像這樣的情況,我是否可以申請勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者是申請勞動(dòng)仲裁,,而且主要是扣工資扣的就是我自己的,,其余的員工他都沒有扣,并不是我一個(gè)人考勤未達(dá)標(biāo),,他像這樣的話是否已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法,,我是否也可以就是說申請就是失業(yè)賠償金,因?yàn)閺?月4日給我辭退就是給我停用了,,我就一直我也沒有上班,我也沒有班上,,然后今天開工資的時(shí)候給我少了480,,其實(shí)錢倒是沒多少,但是他這個(gè)作為我覺得有些太過分了,,然后我還跟他說了,,然后他告我說你可以去告,你可以去找,。
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