27位律師解答

• 

  曹強(qiáng)

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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:35:30
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  • 樓主：
    律師您好 提成未發(fā) 不是 社保 社保已繳納
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    2019-06-14 11:36:18
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:37:47
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  • 樓主：
    約定半年已發(fā)提成請(qǐng)問(wèn)提成如何發(fā)放有社保沒(méi)有勞動(dòng)合同社保繳納單位與工作單位不一致 約定半年已發(fā)提成 具體如下 滿(mǎn)半年保底6000 半年業(yè)績(jī)27萬(wàn)發(fā)8000 半年業(yè)績(jī)33萬(wàn)發(fā)10000 可是我干夠3個(gè)月剛 業(yè)績(jī)16.7萬(wàn) 請(qǐng)問(wèn)提成怎么發(fā)放 是應(yīng)該發(fā)5000提成么
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    2019-06-14 11:38:26
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:40:01
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  • 樓主：
    約定半年已發(fā)提成 具體如下 滿(mǎn)半年保底6000 半年業(yè)績(jī)27萬(wàn)發(fā)8000 半年業(yè)績(jī)33萬(wàn)發(fā)10000 可是我干夠3個(gè)月剛 業(yè)績(jī)16.7萬(wàn) 我這個(gè)發(fā) 5000么
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    2019-06-14 11:47:43
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:50:07
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  • 樓主：
    離職是的
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    2019-06-14 11:50:19
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:51:37
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  • 樓主：
    可是我已經(jīng) 達(dá)到33萬(wàn)的一半了 業(yè)績(jī)最高檔了
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    2019-06-14 11:53:18
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:55:25
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  • 樓主：
    我不是立刻離職 我只是提前1個(gè)月申請(qǐng)辭職
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    2019-06-14 11:56:10
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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  • 樓主：
    15″
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    2019-06-14 11:58:39
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  • 曹強(qiáng) 服務(wù)方：
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    2019-06-14 12:01:06
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  • 樓主：
    我在北京市朝陽(yáng)區(qū) 如何維權(quán) 我想請(qǐng)律師
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    2019-06-14 12:50:41
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• 

  南曉峰

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    2019-06-14 11:35:14
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• 

  張晶

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-06-14 14:36:43被作者刪除
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• 

  牛振平

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    可以要求公司或老板按照約定支付工資及提成,，如果公司或老板不支付,，可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，索要工資,。
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    2019-06-14 11:36:12
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• 

  孔繁越

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  ￥10

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    2019-06-14 11:36:25
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    29″
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    2019-06-14 11:37:09
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    還有個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,，你說(shuō)的約定體現(xiàn)在合同里了嗎？
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    2019-06-14 11:38:19
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  • 樓主：
    沒(méi)有體現(xiàn)
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    2019-06-14 11:40:40
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    14″
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    2019-06-14 11:43:10
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  • 樓主：
    我有圖片約定
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    2019-06-14 11:48:35
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
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    2019-06-14 11:50:45
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    12″
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    2019-06-14 11:51:52
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  • 樓主：
    約定半年已發(fā)提成 具體如下 滿(mǎn)半年保底6000 半年業(yè)績(jī)27萬(wàn)發(fā)8000 半年業(yè)績(jī)33萬(wàn)發(fā)10000 可是我干夠3個(gè)月 我要離職 就是提前申請(qǐng)一個(gè)月離職 不是立刻就走 剛 業(yè)績(jī)16.7萬(wàn) 請(qǐng)問(wèn)提成如何發(fā)放 是發(fā)放5000么
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    2019-06-14 11:55:27
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    17″
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    2019-06-14 12:04:25
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  • 樓主：
    26″
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    2019-06-14 13:50:20
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• 

  王寶珊

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    該回復(fù)2019-06-14 14:32:16被作者刪除
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    2019-06-14 11:37:10
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-14 14:32:15被作者刪除,。
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    2019-06-14 11:37:10
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• 

  張鳳啟

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    如果老板不足額發(fā)放相關(guān)的社保費(fèi)用,，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-06-14 11:37:21
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• 

  張通

  律師

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  • 答謝
    你好,，可以按照你們約定的比例提成計(jì)算公式計(jì)算,，你不會(huì)計(jì)算可以由我?guī)湍阌?jì)算，你提供你的相關(guān)資料,，如單位克扣或者拖欠,，你可以直接去勞動(dòng)局舉報(bào)。
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    2019-06-14 11:38:01
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  • 樓主：
    律師 您好 約定半年已發(fā)提成 具體如下 滿(mǎn)半年保底6000 半年業(yè)績(jī)27萬(wàn)發(fā)8000 半年業(yè)績(jī)33萬(wàn)發(fā)10000 可是我干夠3個(gè)月剛 業(yè)績(jī)16.7萬(wàn) 請(qǐng)問(wèn)提成如何發(fā)放
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    2019-06-14 11:49:51
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  • 張通 服務(wù)方：
    你好,，這個(gè)你要問(wèn)你們老板或者你們的財(cái)務(wù)你的工資是怎么發(fā)的,，記得留下錄音或者聊天記錄
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    2019-06-14 11:56:01
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  • 樓主：
    32″
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    2019-06-14 11:58:02
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• 

  彭桂江

  律師

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-06-14 14:46:57被作者刪除
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    2019-06-14 11:39:01
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• 

  吳濤

  律師

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  • 答謝
    其一，建議你與單位積極協(xié)商,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，社保也應(yīng)由現(xiàn)單位繳納,，否則產(chǎn)生糾紛提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁無(wú)法認(rèn)定你與現(xiàn)單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 其二,，27萬(wàn)發(fā)8000提成,，16.7萬(wàn)業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)多少提成，自己除法一算就好了,。
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    2019-06-14 11:50:26
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  • 樓主：
    老板不想給5000最高檔 我應(yīng)該如何維權(quán)
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    2019-06-14 12:02:22
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  • 吳濤 服務(wù)方：
    先行協(xié)商,，協(xié)商不成收集好相應(yīng)證據(jù)，提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-06-14 12:07:08
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  • 樓主：
    收集什么證據(jù) 需要請(qǐng)律師么
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    2019-06-14 13:01:34
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-06-14 15:32:05被作者刪除
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    2019-06-14 12:09:45
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• 

  何勇

  律師

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  • 答謝
    18″
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    2019-06-14 12:13:45
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    1.按照用人單位的意思。也就是維持6000元的底薪并沒(méi)有提成,。要達(dá)到27萬(wàn)才發(fā)放8000元的底薪,。不管這種約定是否有效？需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)或者通過(guò)工會(huì)民主程序表決,。2.單位沒(méi)有給你訂立勞動(dòng)合同,，可以以此為由與用人單位進(jìn)行交涉。,，你這樣《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,。可以要求用人單位從勞動(dòng)者入職之日起第二個(gè)月開(kāi)始,，支付雙倍的工資差額作為賠償金,。
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    2019-06-14 12:23:06
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• 

  錢(qián)金婷

  律師

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  • 答謝
    按照比例計(jì)算，可以和公司協(xié)商,；如果要離職需要提前30天跟公司申請(qǐng),；沒(méi)有勞動(dòng)合同可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在你工作3個(gè)月的情況下,，公司需要支付你3個(gè)月工資+2個(gè)月的不簽勞動(dòng)合同的賠償金+提成,。
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    2019-06-14 12:23:09
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• 

  趙靜

  律師

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-06-14 15:12:04被作者刪除
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    2019-06-14 12:26:48
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• 

  鄭志燕

  律師

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  • 答謝
    您好，您可以直接向勞動(dòng)局投訴,。
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    2019-06-14 12:39:44
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• 

  楊力

  律師

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  • 答謝
    你好,，因?yàn)槟銢](méi)有干滿(mǎn)半年，提成可以參照保底工資計(jì)算,。
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    2019-06-14 12:48:07
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 答謝
    你好,，如果沒(méi)有按照約定發(fā)放工資或提成，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-06-14 12:56:14
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 答謝
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    2019-06-14 12:57:38
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• 

  胡悅

  律師

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  • 答謝
    你好,，應(yīng)當(dāng)按照約定足額發(fā)放,，如果用人單位不履行該約定義務(wù)可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
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    2019-06-14 13:11:54
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• 

  朱曼

  律師

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  • 答謝
    提成按照約定處理,，社保問(wèn)題可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,。
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    2019-06-14 13:12:48
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• 

  朱家明

  律師

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  • 答謝
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    2019-06-14 13:13:34
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• 

  孫成山

  律師

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  • 答謝
    需要你先收集證據(jù)包括和領(lǐng)導(dǎo)的通話(huà)錄音,、工友的證言、單位的制度等,，可遇到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2019-06-14 13:37:42
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• 

  王策

  律師

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-06-14 17:39:56被作者刪除
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    2019-06-14 13:48:18
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，主要還是要依據(jù)約定來(lái)主張,，是否有書(shū)面的憑證。
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    2019-06-14 13:49:31
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    該回復(fù)2019-06-14 15:28:48被作者刪除
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    2019-06-14 14:05:51
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• 

  陳光文

  律師

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  • 答謝
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    2019-06-14 14:16:08
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