59位律師解答

• 

  張晶

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  • 違反勞動合同法的規(guī)定,，比如說不交納社保的話都屬于違反法律的是無效的。但是這個合同里面一直沒有簽,，如果說你們存在事實勞動關系的話,，那你需要舉證
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    2019-06-04 17:19:27
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• 

  張鳳啟

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  • 注意保留相關的證據(jù)，起訴的勝率是非常大的,，并且還可要求對方賠償相關的損失,。
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    2019-06-04 17:19:38
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• 

  王寶珊

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  • 你好，按照你所描述建議以公司存在違約,，到法院起訴,，勝訴的概率更大。當然如果合同中這部分條款明確的限制了你的權利,，免除了公司的義務,，屬于霸王條款，是可以確認無效
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    2019-06-04 17:20:11
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• 

  曹強

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  • 你好,，首先對方承認了和你有勞動合同,，但是沒有和你簽書面協(xié)議，或者說他沒有蓋章,。這個就違反了勞動,，合同法，其次不給你上社保，同時也違反勞動合同法,，你可以主張雙倍工資,，并可以自行解除合同
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    2019-06-04 17:20:40
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  • 樓主：
    如果公司在藝人書面表示合同不成立不履行之后，仍擅自補蓋公章,，屬什么行為,？是否會影響藝人申訴
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    2019-06-04 18:11:07
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• 

  劉學勤

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  • 您好，根據(jù)您所說,，經(jīng)紀公司確實已經(jīng)違約,，可以通過訴訟解決糾紛
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    2019-06-04 17:21:53
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  • 樓主：
    如果公司在藝人書面表示合同不成立不履行之后，仍擅自補蓋公章,，屬什么行為,？是否會影響藝人申訴
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    2019-06-04 18:11:21
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• 

  王路波

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  • 保留相關證據(jù),，勞動法規(guī)定未依法為勞動者繳納社會保險費的,，勞動者可以解除勞動合同
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    2019-06-04 17:21:59
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  • 樓主：
    藝人與公司簽的是經(jīng)紀合約，屬于勞動合同么,？公司有義務為藝人繳納社保么
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    2019-06-04 18:12:16
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• 

  胡悅

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  • 你好,，根據(jù)你的敘述勝訴的可能性比較大，建議保存好相關的證據(jù),。
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    2019-06-04 17:23:50
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• 

  常明青

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  • 還得看看公司留的合同上藝人簽沒簽,，具體得看合同內(nèi)容
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    2019-06-04 17:24:11
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  • 樓主：
    公司沒簽，如果公司在藝人書面表示合同不成立不履行之后,，仍擅自補蓋公章,，屬什么行為？是否會影響藝人申訴
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    2019-06-04 18:12:44
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  • 常明青 服務方：
    如果合同法第37條規(guī)定,，已履行主要義務的合同成立,，采用合同書形式訂立合同在簽字或者蓋章之前，當事人一方已履行主要義務,，對方接受的該合同成立
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    2019-06-04 18:17:43
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  • 常明青 服務方：
    像你這種情況,，即使即使是公司沒有蓋章，你如果已經(jīng)實際接收了公司的培養(yǎng),，視為合同成立,。如果你覺得公司沒有完全按合約定履行義務，可以起訴公司違約,，讓公司承擔違約責任,。來維護自己的權利！
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    2019-06-04 18:24:27
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• 

  李國民

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  • 21″
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    2019-06-04 17:25:24
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• 

  南曉峰

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  • 18″
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    2019-06-04 17:26:12
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  • 南曉峰 服務方：
    13″
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    2019-06-04 17:27:04
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  • 南曉峰 服務方：
    你的第一項請求與第二項請求有些矛盾 你主張合同不成立,，又主張公司不繳納社保違法本身矛盾
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    2019-06-04 17:53:28
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  • 樓主：
    已經(jīng)實際履行合約義務,，藝人只希望最終達到解約，不要求補交社保，如以“不繳納社?！睘橛?，能否解除與公司的合約
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    2019-06-04 18:16:38
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  • 南曉峰 服務方：
    13″
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    2019-06-04 18:18:05
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  • 南曉峰 服務方：
    你可以以沒有繳納社保違反勞動法為由辭職，勞動法規(guī)定員工可隨時辭職的情形如下：1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,； 2、未及時足額支付勞動報酬的,； 3,、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的,；
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    2019-06-04 18:21:28
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  • 南曉峰 服務方：
    以上意見供參考,，有一點幫助可采納一下
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    2019-06-04 18:23:43
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  • 樓主：
    再問:演藝經(jīng)紀合同是否與普通的勞務合同不同，有律師講演藝合同無強制繳納社保的義務
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    2019-06-04 18:26:43
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  • 南曉峰 服務方：
    這要看你是否符合勞動關系的特征,，比如遵守對方紀律,，工作時間，有人身依附性等特征,。
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    2019-06-04 18:28:58
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  • 南曉峰 服務方：
    實事求是的說如果沒有這些特征,，類似合作或者勞務關系。
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    2019-06-04 18:30:10
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  • 南曉峰 服務方：
    如果已經(jīng)實際履行合同,，補蓋章,。不屬于偽造。
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    2019-06-04 19:04:20
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• 

  王昊宇

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  • 第一,，未在合同上簽字蓋章,，合同不成立，可以請求法院確認合同無效,，并由公司承擔締約過失責任,。 第二，公司和藝人之間屬于勞動合同,，應當為藝人繳納社保,，關于你所描述的霸王條款，需要根據(jù)約定情節(jié)詳細分析,，如有顯失公平的地方,，可以請求法院撤銷該合同并由公司承擔損失。
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    2019-06-04 17:26:32
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  • 王昊宇 服務方：
    第三,，我只跟藝人打過交道,，但是沒做過藝人糾紛方面的官司
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    2019-06-04 17:27:53
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• 

  張通

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  • 你好,，根據(jù)你描述的有限案情，先說能不能起訴或提起勞動仲裁,，答案是可以,，其次藝人與單位簽訂的合同效力如何需要由律師做進一步判斷，然后再說勝訴概率,，這個要結合你的案卷及證據(jù)材料確定,，線上無法判斷。最后,，有兩個問題要問一下你：一,、單位及合同履行地分別在哪里？二,、目前與單位協(xié)商狀況到哪一步了,？具體情況可來電詳談。
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    2019-06-04 17:27:18
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• 

  彭桂江

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  • 這種情況需要根據(jù)合同中的具體條款進行分析,，目前無法給出精確的法律建議,。
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    2019-06-04 17:34:11
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• 

  楊力

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  • 你好，這種情況藝人與公司已經(jīng)形成了事實上的勞動關系,，鑒于公司沒有給其繳納社保,，違反勞動合同法,，可以申請勞動仲裁,，要求解除與公司的勞動關系，補繳社保,，支付雙倍工資等訴求,。
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    2019-06-04 17:39:06
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• 

  李小苑

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  • 34″
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    2019-06-04 17:39:47
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• 

  談文君

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  • 第一，就合同的性質而言,，其屬于特定內(nèi)容的混合性無名合同,。如合同系雙方當事人的真實意思表示且已實際履行，合同有效,。還需確認合同是否具有其他無效事由,。如果該合同屬于一般勞動合同，就可要求支付雙倍工資,。 第二,，最高人民法院明確了演藝合同是一種綜合性合同，非勞動合同,，通常公司無繳納社保的義務（例：上海的SNH48）,。公司異地經(jīng)營一般無法使合同無效。合同中的霸王條款是否有效需要查看合同后才能給出處理建議,。 因此,，在合同有效的情況下,，建議您首先通過舉證證明公司違反合同約定義務，要求解除合同并承擔相應的違約責任,。如您在上海地區(qū),，可以聯(lián)系我查看經(jīng)紀合同并進一步咨詢。
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    2019-06-04 17:41:15
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• 

  鞠曉亮

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  • 首先注意收集好相關證據(jù)之后,，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,。這樣的證據(jù)就就被固定下來了，為以后訴訟做好準備,。勝訴的幾率會很大
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    2019-06-04 17:45:02
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• 

  賈志紅

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  • 起訴合同不成立,，法院不會支持；可以違反勞動合同法,，要求解除合同并賠償會支持,。
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    2019-06-04 17:47:40
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• 

  王世東

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  • 你好，合同和你的相關證據(jù)能否讓我看一下,，好幫你分析分析
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    2019-06-04 17:49:45
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• 

  樊傳恒

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  • 公司未在合同上簽字蓋章需要法院確認合同無效,。不給員工繳納社保屬于違反勞動合同法行為，這是霸王條款可以由法院確認無效,，并由該公司賠償你的損失
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    2019-06-04 17:58:13
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，合同雖然對方?jīng)]有簽字蓋章，如果都已經(jīng)實際履行的話,，合同是有效的
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    2019-06-04 18:03:24
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  • 樓主：
    合同最后一款明確,，合同經(jīng)雙方簽字確認后立刻生效。雖然實際履行,，合同卻沒有成立,，為什么算合同實際生效呢？
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    2019-06-04 18:08:30
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  • 秦惠芳 服務方：
    采用合同書形式訂立合同,，在簽字或者蓋章之前,，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的,，該合同成立,。
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    2019-06-04 18:33:29
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，這種情況應當是你們之間成立了事實勞動關系,。對方不給交社保等是違法行為,。
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    2019-06-04 18:04:07
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• 

  孔繁越

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  • 10″
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    2019-06-04 18:09:24
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  • 孔繁越 服務方：
    16″
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    2019-06-04 18:09:47
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  • 孔繁越 服務方：
    7″
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    2019-06-04 18:10:12
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• 

  黃振波

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  • 合同簽訂的相對方應當自合同簽訂時，一式二份正副本,，雙方各持一份,，藝人已經(jīng)與經(jīng)紀公司訂立了合同，即使未取得合同,，也不影響合同發(fā)生了的法律效力,，雙方的合同關系成立,。想必藝人在與對方交涉時的視頻錄制也會體現(xiàn)到雙方訂立合同時的確認，一旦確認就無法推翻合同的效力,。
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    2019-06-04 18:10:09
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• 

  林積昌

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  • 以未繳納社保為由,，主張解除勞動關系。
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    2019-06-04 18:11:19
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• 

  常彥奎

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  • 1″
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    2019-06-04 18:11:21
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  • 常彥奎 服務方：
    1″
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    2019-06-04 21:21:23
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• 

  王錦

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  • 可以通過勞動關系來維權,，單位違法,，勞動者可隨時解除合同
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    4″
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    2019-06-04 18:11:46
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況下，你在合同上簽了名,，而且合同也履行了,，那就是生效的
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    2019-06-04 18:15:13
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的這種情況，公司的做法是不合法的,。 其一,。公司沒有在合同上簽字蓋章，就視為雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同,。按照規(guī)定,，藝人可以主張11個月的雙倍工資報酬。 其二,，如果雙方實際已經(jīng)履行勞動合同,。用人單位沒有依法繳納各項社保，違反了社會保險法的規(guī)定,。員工一方有權利要求補交,。 其3因為用人單位存在非法行為。員工一方可以據(jù)此請求解除合同,，并由用人單位支付經(jīng)濟補償金,。 如果協(xié)商處理不成,，可及時向勞動監(jiān)察機構投訴也可以直接申請勞動爭議仲裁,，必要時，可委托專業(yè)律師提供法律幫助,，更利于維護自身權益,。
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    2019-06-04 18:19:18
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• 

  朱家明

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，公司很明顯構成違約,，而且公司的一些霸王條款是明顯違法且有失公平的，建議你在協(xié)商不成的情況下,，盡早向法院起訴
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    2019-06-04 18:28:25
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• 

  張馨元

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  • 補蓋公章合同,，就相當于補正沒有生效的事實相當于公司，后補之后,，合同已經(jīng)生效,。霸王條款可以主張無效,。
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    2019-06-04 18:31:46
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• 

  張慧君

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  • 你好，首先演藝經(jīng)紀合同是一種復合型合同,，往往包含了代理,，居間，雇傭等多種法律關系,，并不是勞動合同關系,，所以要以未繳納社保為理由解除合同的話，理由還是不夠充分的,。其次,，雖然合同對方并未簽字蓋章，表面上看確實合同未成立,，但是演藝合同可以采用口頭,，也可以采用書面合同，雖然對方合同上未簽字,，但是你們已經(jīng)實際履行,，可以認為口頭協(xié)議是生效的。最后,，如果確實是想解除合同,，還是要從雙方權利義務的約定找漏洞，特別是對方?jīng)]有實現(xiàn)當初約定的目的,。
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    2019-06-04 18:32:12
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• 

  李洋

  律師

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  • 你好,，在藝人不同意合同條款的前提下，公司不能擅自蓋章,。不繳納社保違法,，可以要求公司補繳。
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    2019-06-04 18:48:36
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，勝訴的幾率很大,，合同不存在無效事由，但你可以解除合同
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    2019-06-04 19:16:04
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• 

  施鴻偉

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  • 保留相關的證據(jù),，起訴的勝率是非常大的,，并且還可要求對方賠償相關的損失。
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    2019-06-04 19:18:46
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• 

  周明明

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  • 你好,，建議收集證據(jù),，可以起訴追究對方違約責任。
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    2019-06-04 19:24:15
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，你與公司所簽的合同一式幾份,？全部合同公司都未簽，還是你保存的這份未簽章,？
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    2019-06-04 19:34:03
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  • 張堅 服務方：
    尼可以在平臺發(fā)布委托你所在地有與藝人合作經(jīng)驗的律師代理的訂單就可以,。
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    2019-06-04 19:35:37
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• 

  陳瑤

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  • 公司違約,，可以起訴。補蓋公章,，不屬于偽造合同,。
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    2019-06-04 19:43:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 補蓋的公章不能認定是偽造合同，如果合同上簽訂你的名字,，那么合同可以認定為是無效或者是可撤銷,。偽造合同必須是虛假的簽字或者印章
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    2019-06-04 19:44:02
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，有兩個法律關系：一是經(jīng)紀合同關系,，雙方權利義務依據(jù)合同確定,，公司未在合同上簽字蓋章，但如果你已經(jīng)簽字了,，公司可以追認的形式,，補足合同的法律效力。二是勞動合同關系,，公司不給藝人繳納社保,，違反勞動法的規(guī)定，藝人可以向當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨?，要求公司補足其欠繳的社保金,。
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    2019-06-04 19:47:41
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  • 樓主：
    有人說經(jīng)紀約無需強制繳納社保，這種說法正確么
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    2019-06-04 22:04:13
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• 

  羅姍姍

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  • 合同沒有蓋章的話,，合同就沒有成立,，其次不是勞動關系，不涉及社保的問題
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    2019-06-04 19:56:37
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• 

  宋成海

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  • 您好,，對方已經(jīng)違約,，可以到法院提起訴訟解決。
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    2019-06-04 19:58:26
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• 

  郭峰

  律師

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  • 如果公司未能履行合同約定的條款,，屬于違約,，可以解除合同。合同自雙方簽字蓋章時生效,，按照你的描述,，合同尚未生效。
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    2019-06-04 19:58:50
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• 

  趙靜

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  • 你好,，如果公司后來加蓋公章了，表示公司追認了,，對雙方還是有效的,，因為最初你們是認同這個合同的。現(xiàn)在要解除合同,，需要看雙方是怎么約定的,，公司是否存在違約情況,。
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    2019-06-04 20:03:16
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• 

  馬曉鵬

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  • 你好，收集好證據(jù)到人民法院起訴,。
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    2019-06-04 20:06:15
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，由于公司沒有在合同上蓋章，所以合同并未成立,，你可以直接離職而不用繳納違約金,。
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    2019-06-04 20:15:49
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• 

  楊朝陽

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  • 保留相關證據(jù)，建議通過訴訟解決糾紛
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    2019-06-04 20:20:08
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• 

  張晉

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  • 目前你所說不能認定為勞動合同,，具體得看的內(nèi)容,，
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    2019-06-04 20:21:29
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• 

  馬艷婷

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  • 你好，建議搜集證據(jù)起訴,，從你方的描述來看,，可以起訴，有勝訴的可能,。
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    2019-06-04 20:26:22
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• 

  何勇

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  • 15″
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    2019-06-04 20:29:07
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，您描述的情況勝訴可能性很大的。
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    2019-06-04 20:59:30
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，一般合同都是一式兩份,，其中一份應該是藝人拿，你說的補蓋章應該只能是其中一份才對,，不知道實際情況是否是這樣,，如果是這樣起訴的時候由于兩份合同不一致，而合同又是公司提供的,，屬于格式條款,，依法做對公司不利的解釋那么是可以認為合同沒有生效的
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    2019-06-04 21:21:59
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• 

  王景生

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  • 你好，公司違法,，收集證據(jù)后可以投訴舉報或勞動仲裁等處理,。
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    2019-06-04 21:23:02
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• 

  張飛

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  • 經(jīng)濟合同不是勞動合同，一般不會認定勞動合同關系,。
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    2019-06-04 21:48:26
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• 

  李達

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  • 37″
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    2019-06-04 22:11:18
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• 

  陳光文

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  • 你好,，你可以以公司未繳納社保為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償金,。
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    2019-06-04 22:12:53
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• 

  陳娜

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  • 你可以收集證據(jù),，起訴對方承擔違約責任，補蓋公章不屬于偽造合同,。
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    2019-06-04 22:35:13
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• 

  于淑君

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  • 54″
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    2019-06-04 22:52:56
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• 

  王飛

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  • 可以起訴公司,，公司承擔違約責任。
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    2019-06-04 23:08:57
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