36位律師解答

• 

  邵新林

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    要向a公司索賠，具體能評上多少級,？要以司法鑒定機構(gòu)的意見為準(zhǔn),。
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    2019-04-30 19:18:14
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• 

  朱家明

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    2019-04-30 19:18:48
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• 

  張晶

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    你跟誰簽訂的勞動合同誰給你上的工傷保險就找誰賠償，讓這個單位給你申請工傷認(rèn)定
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    2019-04-30 19:19:13
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• 

  朱國林

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    建議先走工傷認(rèn)定,，如果不夠可以走人身損害賠償
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    2019-04-30 19:19:14
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• 

  金宸宸

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    你要先認(rèn)定工傷,，工傷認(rèn)定完畢之后向勞動部門申請工傷等級鑒定，具體以工傷鑒定的結(jié)論為準(zhǔn)
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    2019-04-30 19:19:49
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• 

  李國民

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  • 38″
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    2019-04-30 19:20:07
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，應(yīng)該向?qū)嶋H用工的a公司來主張工傷賠償,。建議先收集好證據(jù)自行向a公司所在地的人社部門申請工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷后可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。如果公司給你繳納工傷保險,，可以優(yōu)先從工傷保險基金中理賠,，按你描述應(yīng)當(dāng)構(gòu)成傷殘10級，傷殘補助金是可以按照7個月的工資標(biāo)準(zhǔn)理賠,，還包括其他費用,，具體的可以跟我詳談
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    2019-04-30 19:20:19
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  • 樓主：
    我現(xiàn)還在堅持上班，上班這份工資不會與誤工費沖突吧
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    2019-04-30 19:27:53
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    你在合理的醫(yī)療期間是可以主張停工留薪期間的工資的,，建議盡快申請工傷認(rèn)定,，以免過了一年申請時效，認(rèn)定工傷后才可以更好的保證你的權(quán)益
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    2019-04-30 19:29:16
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• 

  彭桂江

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    如果公司真正合并,，原公司注銷,，對內(nèi)對外用A公司名義，需要向新公司主張,，至于具體的工傷等級建議找公司的主管部門咨詢流程和需要準(zhǔn)備的資料,，若公司消極對待，則盡快讓律師介入?yún)f(xié)助處理,。
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    2019-04-30 19:20:45
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• 

  秦惠芳

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    你好,，與誰簽訂勞動合同就向誰索賠，傷殘等級以專業(yè)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)
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    2019-04-30 19:22:08
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• 

  陸暢言

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    2019-04-30 19:23:52
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• 

  南曉峰

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  • 可能是a公司吸收了原公司,，既然a公司發(fā)工資,，說明已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)向a公司主張賠償,，初步判斷構(gòu)成十級傷殘,，以鑒定為準(zhǔn)，十級傷殘待遇包括: 1 治療工傷醫(yī)療費和康復(fù)費用（基金支付）符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全額支付2 住院治療伙食補助費、交通費,、住宿費 3 勞動能力鑒定費（基金支付）： 3 一次性傷殘補助金（基金支付）:7個月本人工資 4 一次性工傷醫(yī)療補助金（基金支付）： 2個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，需先解除勞動關(guān)系 5 一次性傷殘就業(yè)補助金（企業(yè)支付）： 2個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，需先解除勞動關(guān)系 6 停工留薪期待遇（企業(yè)支付）： 原工資福利待遇不變,。停工留薪期一般不超過12個月,，特殊情況延長不超過12個月。參照工傷職工停工留薪期分類目錄 7?停工留薪期護理費（企業(yè)支付）：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負(fù)責(zé)
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    2019-04-30 19:26:03
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• 

  楊康

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    可以申請工傷認(rèn)定,，賠償需要向a公司進行主張
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    2019-04-30 19:27:10
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• 

  胡悅

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    你好，向A公司索賠,，具體的傷殘等級需要經(jīng)過勞動部門進行鑒定,。
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    2019-04-30 19:27:32
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• 

  徐歡

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    建議立即申請工傷認(rèn)定并作傷殘等級鑒定，能否達(dá)到十級,，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),。你是在A公司受的傷，應(yīng)當(dāng)找A公司賠償,。
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    2019-04-30 19:37:56
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• 

  王景生

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    你好,，需要向當(dāng)時勞動關(guān)系的公司主張。至少構(gòu)成十級殘疾,，具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體案情來計算確定的,。
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    2019-04-30 19:39:46
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• 

  李達(dá)

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    2019-04-30 19:40:05
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• 

  甄理

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    你好。索賠問題按照你的事實勞動合同關(guān)系來確定,。工傷首先要進行工傷申報,，認(rèn)定工傷，然后才能進行傷殘評定,。傷殘評定很專業(yè),，應(yīng)該有工傷傷殘鑒定委員會來確定工傷的傷殘等級。具體幫助可聯(lián)系律師,。
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    2019-04-30 19:41:39
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 兩家公司對你的工傷承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。你可以在一年之內(nèi)去勞動局申請工傷認(rèn)定。然后進行勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)級別的工傷待遇,。如果是十級工傷，你可以獲得本人七個月工資一次性傷殘賠償金,。另外還有停工留薪期工資,、交通費等。同單位解除勞動合同,，還可以獲得一次性就業(yè)補助金,、一次性醫(yī)療補助金。
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    2019-04-30 19:42:12
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• 

  趙靜

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    該回復(fù)2019-04-30 22:38:50被作者刪除
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    2019-04-30 19:50:48
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• 

  王雷

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    2019-04-30 19:52:03
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• 

  張也

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    你表述的信息不夠全面,，無法確認(rèn)你是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,。
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    2019-04-30 19:53:19
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• 

  梁保軍

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    你好，哪個單位給你上的工傷保險,，找哪個單位負(fù)責(zé)工傷等級由工傷鑒定委員會確定
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    2019-04-30 20:05:44
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• 

  賈志紅

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    具體能構(gòu)成幾級需要鑒定,；可以請公司啟動工傷認(rèn)定；向原公司索賠,。
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    2019-04-30 20:07:15
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• 

  呂海

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  • 首先對您在工作中不幸遭受傷表示同情?，F(xiàn)對您的問題答復(fù)如下。 第一,，從您介紹的基本情況來看,，您評定為10級傷殘的可能性比較大,，但對于粉碎性骨折也要看最終恢復(fù)的情況才能確定。 第二,，賠償主要包括醫(yī)療費,，護理費，伙食補助費等費用的疊加,。如果您被評定為十級以上七級以下傷殘,，還可以獲得一次性傷殘補助金。 第三,，工傷申報由現(xiàn)在為您繳納社會保險的公司辦理,，原則上應(yīng)當(dāng)是A公司，工傷保險待遇主要由工傷保險基金支付,。
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    2019-04-30 20:11:02
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• 

  陳瑤

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    申請工傷認(rèn)定,，至于工傷標(biāo)準(zhǔn)的話，一般只要有骨折,，都能構(gòu)成傷殘,，最低就十級。
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    2019-04-30 20:14:44
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• 

  張劍

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    等級由鑒定機構(gòu)據(jù)實鑒定,，至于賠償多少需要鑒定出來之后計算,。向a索賠。
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    2019-04-30 20:23:06
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• 

  郭彥東

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    應(yīng)該向A公司主張工傷賠償,，具體傷殘等級需要鑒定機構(gòu)鑒定,，具體賠償數(shù)額需要結(jié)合傷殘等級確定。
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    2019-04-30 20:23:24
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• 

  汪險峰

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    根據(jù)鑒定結(jié)果,。確定賠償金額,。微信電話flzxs17 給你詳細(xì)解答解決
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    2019-04-30 20:50:09
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• 

  何勇

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    該回復(fù)2019-04-30 22:07:42被作者刪除
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    2019-04-30 20:50:13
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  • 何勇 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-30 22:07:46被作者刪除。
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    2019-04-30 22:07:28
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• 

  霍朋杰

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    你好,，你可以向A公司主張認(rèn)定工傷及享受工傷保險待遇,，是否構(gòu)成傷殘需要工傷鑒定。
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    2019-04-30 21:00:05
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• 

  張堅

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    如你所述,，你的工傷事故發(fā)生后,，公司應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定。如果公司沒有為你申請工傷認(rèn)定,，你或者你的直系親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向工傷管理部門申請工傷認(rèn)定,。然后再申請勞動能力鑒定 。根據(jù)鑒定結(jié)果由工傷保險基金和公司承擔(dān)工傷賠償,。
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    2019-04-30 21:30:08
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• 

  黃振波

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  • 受傷能否構(gòu)成十級需要通過術(shù)后恢復(fù),，治療終結(jié)后勞動能力鑒定才能確認(rèn)。因為A公司與去年的公司合伙，現(xiàn)象也可以推定為是分立或者轉(zhuǎn)讓,，這些都不影響勞動關(guān)系的存續(xù)的,，根據(jù)你的描述并且由A發(fā)工資，所以可以直接以A作為存在勞動 關(guān)系的用人單位要求承擔(dān)期間工傷待遇及可能構(gòu)成的傷殘補助,。協(xié)商不成,，直接將A作為被申請人或者無法識別勞動關(guān)系的也可將二公司一并列為被申請人提起勞動仲裁。
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    2019-04-30 21:31:49
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• 

  陳景軍

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    你連工傷認(rèn)定都沒有,，怎么計算賠償？
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    2019-04-30 21:33:32
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• 

  張馨元

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    骨折應(yīng)該屬于十級傷殘,。應(yīng)該找為您購買社保的公司賠償,，一般是前公司。
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    2019-04-30 21:39:09
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• 

  常彥奎

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    2019-04-30 21:50:31
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• 

  陳娜

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    該回復(fù)2019-04-30 21:52:27被作者刪除
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    2019-04-30 21:51:45
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