16位律師解答

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  李新宇

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    你好，合同是生效的,，具體可以詳細(xì)咨詢15830137559
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    2019-04-12 15:58:53
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• 

  陳歷云

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    如果有證據(jù)是被欺騙的話,，可以解除合同，別追究對(duì)方的責(zé)任
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    2019-04-12 15:59:35
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• 

  劉學(xué)勤

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    您好,，按照您所說(shuō)對(duì)方要求您承擔(dān)違約責(zé)任,，但是對(duì)方默認(rèn)您的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，合同是有效的
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    2019-04-12 16:01:08
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• 

  王寶珊

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  ￥25

  • 你好,，該合同雖然你進(jìn)行隱瞞事實(shí),，但是派遣單位同意這樣填寫(xiě)，并沒(méi)有確認(rèn)該合同因你故意隱瞞事實(shí)而無(wú)效,，那么該協(xié)議繼續(xù)有效,；2.但是如果用工單位核實(shí)清楚的話，可以認(rèn)定該協(xié)議因欺詐而無(wú)效,，但你并不構(gòu)成詐騙,，只是民事上的欺詐，并且該筆損失應(yīng)由派遣單位來(lái)承擔(dān),；3.建議你留存好證據(jù)來(lái)證明是派遣單位沒(méi)有更改合同,，過(guò)錯(cuò)存在派遣單位以方
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    2019-04-12 16:02:27
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    你已經(jīng)如實(shí)向派遣單位說(shuō)明情況請(qǐng)求更改，那么之后是不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任的,，至于派遣單位仍提交未更改的合同,，給用工單位所造成的損失,，應(yīng)由派遣單位來(lái)承擔(dān)。你的行為并不構(gòu)成詐騙,，請(qǐng)放心,。建議留存與派遣單位溝通的聊天記錄，等相關(guān)證據(jù)就可以
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    2019-04-12 16:04:24
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  • 樓主：
    那如果之后他們要修改合同,，但是同樣的還是用這種有水分的簡(jiǎn)歷的話,，那我到時(shí)候進(jìn)入了用工單位并和用工單位說(shuō)明清楚核實(shí)之后，是不是就可以申請(qǐng)法律訴訟判斷現(xiàn)在這份合同是無(wú)效的,。
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    2019-04-12 16:24:58
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  • 樓主：
    錯(cuò)了,，是簽約的合同
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    2019-04-12 16:25:55
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    用工單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題之后，你如實(shí)和用工單位講清楚你已經(jīng)和派遣單位明確說(shuō)過(guò)要求更改的事實(shí),，并留存相關(guān)的證據(jù),。就可以了你的義務(wù)已經(jīng)完成，接下來(lái)就是,，用工單位和派遣單位之間的溝通與你無(wú)關(guān),，你也不需要申請(qǐng)認(rèn)定該合同無(wú)效
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    2019-04-12 16:26:49
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    那有沒(méi)有關(guān)系，你現(xiàn)在只需要能到時(shí)向用工單位證明了你之前和你的派遣單位講過(guò)更改簡(jiǎn)歷的事實(shí)就可以了,，至于什么原因派遣單位沒(méi)有進(jìn)行更改,，讓你的派遣單位與用工單位之間如何溝通，是與你無(wú)關(guān)的,，你也不需要承擔(dān)任何的法律責(zé)任
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    2019-04-12 16:28:53
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  • 樓主：
    那到時(shí)候有沒(méi)有什么辦法讓這個(gè)合同失效呢,，比如這種情況下如果離職的話合同上的違約金我用不用交，畢竟是派遣公司如果之后報(bào)復(fù)我不給我找新的公司或者是給我找一些很麻煩的公司而我又沒(méi)法離職那就麻煩了
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    2019-04-12 16:36:10
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    一般來(lái)講你的用工合同是和派遣單位簽訂的,，而派遣單位和實(shí)際用工單位簽訂合同,，也就是說(shuō)你和用工單位之間不存在直接的合同關(guān)系。即使勞動(dòng)合同上有違約條款,，根據(jù)合同的相對(duì)性,，用工單位的損失應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣單位來(lái)主張。而派遣單位的損失再向你追償,，但是你提前已經(jīng)作出說(shuō)明,，是不存在故意或重大過(guò)錯(cuò)，你是不需要進(jìn)行賠償,，是這么個(gè)意思,，是否明白？
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    2019-04-12 16:38:37
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  • 樓主：
    這個(gè)之前是明白的,。那就先這樣,，謝謝您的解答
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    2019-04-12 16:55:27
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    不客氣
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    2019-04-12 16:55:46
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• 

  朱家明

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    該回復(fù)2019-04-12 16:35:09被作者刪除
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    2019-04-12 16:04:18
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• 

  鄭志燕

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    您好，是派遣同意您這邊填寫(xiě)的,，造成的違約也應(yīng)該由他們承擔(dān),，您保存好相關(guān)證據(jù),。
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    2019-04-12 16:04:19
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  孫成山

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    您和勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同有效，可以視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更,。派遣公司安排您到實(shí)際用工單位工作,，如果用工單位對(duì)人員沒(méi)有明確要求且用工單位也沒(méi)有和您核實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)等信息的真實(shí)性時(shí)，您不構(gòu)成欺詐,，這要看派遣單位和用工單位的協(xié)議約定,，根據(jù)合同的相對(duì)性需要由派遣單位承擔(dān)責(zé)任。
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    2019-04-12 16:06:53
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  • 孫成山 服務(wù)方：
    同時(shí)建議您留好相關(guān)證據(jù),。
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    2019-04-12 16:07:23
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• 

  律師

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    你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，合同是生效的，你謊報(bào)經(jīng)驗(yàn)不足以導(dǎo)致合同直接無(wú)效
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    2019-04-12 16:12:27
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• 

  馬曉鵬

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    該回復(fù)2019-04-12 17:23:06被作者刪除
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    2019-04-12 16:12:33
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• 

  吳濤

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    如果用工單位核實(shí)你的簡(jiǎn)歷造假,，要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,，則應(yīng)由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)，不屬于詐騙行為,。
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    2019-04-12 16:18:55
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• 

  呂海

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    ①根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第26條第1項(xiàng)之規(guī)定,，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。從您介紹的基本情況來(lái)看,，您在訂立該勞動(dòng)合同時(shí)存在隱瞞自己工作經(jīng)歷的情況,，應(yīng)認(rèn)定為是以欺詐的手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，因此您與該公司簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效的,。 ②勞務(wù)派遣公司要求您做包裝的行為也應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為是民法上的欺詐,，但不構(gòu)成刑法上的詐騙。勞動(dòng)合同的無(wú)效是客觀狀態(tài),，不以您的主觀意志為轉(zhuǎn)移,，只要您停止欺騙行為，不再提供所謂的勞動(dòng)即可,。 ③如果您的欺騙行為沒(méi)有導(dǎo)致任何善意第三人遭受損失,，則您無(wú)需承擔(dān)民事責(zé)任。
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    2019-04-12 16:25:19
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• 

  李達(dá)

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    2019-04-12 16:26:53
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• 

  南曉峰

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    你這邊沒(méi)有責(zé)任,，工作經(jīng)歷不是合同必備要件,。如果日本方對(duì)工作經(jīng)歷沒(méi)明確要求，不會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效,，但是日本法律另有規(guī)定則另當(dāng)別論,。
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    2019-04-12 16:31:32
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• 

  朱曼

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    該回復(fù)2019-04-12 16:37:21被作者刪除
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    2019-04-12 16:37:12
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• 

  趙靜

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    該回復(fù)2019-04-12 16:49:01被作者刪除
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    2019-04-12 16:48:48
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• 

  張釗

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    你這樣資料不真實(shí),，去了日本的企業(yè)，立馬發(fā)現(xiàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)不勝任工作,，退返你,，怎么辦。那時(shí)來(lái)找派遣公司要中介費(fèi)就難了?，F(xiàn)在他們想賺你中介費(fèi),，當(dāng)然什么都可以造假，錢(qián)已到手就都你的責(zé)任了,。
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    2019-04-12 18:15:15
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