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¥10
辭職裁員 | 2019-04-10 23:28:52

被公司辭退

在一家私人物流上班,,沒固定時間上班,,沒固定休息時間,節(jié)假日還不放假,,國假也不放,,過年放假還不是帶薪年假,每天還規(guī)定8點(diǎn)上班,,沒固定下班時間,,工作一年,沒簽訂勞保合同,,也沒五險一金,,今天突然被辭退,我該怎么維護(hù)自己利益
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補(bǔ)
工作崗位是貨運(yùn)司機(jī),,經(jīng)常開著違法車輛進(jìn)行送貨
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2019-04-10 23:30:19
補(bǔ)
而且薪水也不固定,,沒有工資條,沒工資明細(xì)
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2019-04-10 23:42:05
+ 補(bǔ)充問題
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33位律師解答

  • ¥0.3
    • 可以申請勞動仲裁主張未簽訂勞動合同的雙倍工資,,加班,,補(bǔ)繳社保
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      2019-04-10 23:29:52
  • ¥0.3
    • 關(guān)于你敘述的情況,你完全可以要求公司賠償,,去申請勞動仲裁,,可以申請法律援助,要求公司賠償雙倍公司,,購買保險,,把加班費(fèi)補(bǔ)上
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      2019-04-10 23:30:19
  • ¥0.3
    • 你好,違法解除勞動合同,,可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,協(xié)商不成可申請勞動仲裁
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      2019-04-10 23:30:56
  • ¥0.3
    • 沒有簽訂合同,沒有休假都是違反勞動法規(guī)定的行為,,您可以準(zhǔn)備材料直接提起勞動仲裁,。
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      2019-04-10 23:30:57
    • 鄭志燕 服務(wù)方:
      可以主張雙倍工資,加班工資,,社保補(bǔ)貼,。
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      2019-04-10 23:31:46
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 你好,按你所描述,,公司已經(jīng)嚴(yán)重違法勞動合同法規(guī)定你是可以要求補(bǔ)繳社保包括五險,,以及主張未簽訂書面勞動合同國外11個月的工資作為補(bǔ)償,違法將你辭退還可以索要兩個月的工資補(bǔ)償,。還可以要求補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)以及法定節(jié)假日的三倍工資,。公司如果拒絕上述補(bǔ)償,你可以到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,,也可以申請勞動仲裁來維權(quán)
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      2019-04-10 23:30:58
  • ¥0.3
    • 可以主張11個月雙倍工資和雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高12年,每工作滿一年支付一個月工資,,因?yàn)楣具`法,可以要求雙倍補(bǔ)償,,你可以申請勞動仲裁。
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      2019-04-10 23:31:19
  • ¥0.3
    • 您好,,單位無理由辭退您是違法的,,您可以要求單位支付賠償金。 另外,,您還可以要求單位支付加班費(fèi),,沒有簽訂勞動合同的雙倍工資,以及要求單位補(bǔ)繳社保
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      2019-04-10 23:33:13
    • 劉錦山 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-11 01:58:12被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:36:20
    • 劉錦山 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-11 01:58:23被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:37:36
    • 劉錦山 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-11 01:58:31被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:39:06
    • 樓主:
      請問一下怎么申請勞動仲裁
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      2019-04-10 23:48:14
    • 劉錦山 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-11 01:58:39被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:51:56
    • 劉錦山 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-11 00:44:28被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:57:41
  • ¥0.3
    • 可以提起勞動仲裁,請求雙倍賠償,。至于保險可以向法院提起訴訟
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      收起
      2019-04-10 23:33:22
  • ¥0.3
    • 像你這種情況,,企業(yè)明顯違法,并且存在很多的違法行為,,例如沒有簽訂勞動合同,,沒有購買社保,你可以申請勞動仲裁,,要求支付這個賠償金以及這個未簽訂勞動合同應(yīng)付得這個雙倍工資差額
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      收起
      2019-04-10 23:37:06
  • ¥0.3
    • 你可以申請勞動仲裁,,要求雙倍工資,賠償金等費(fèi)用,,并去社保局要求補(bǔ)繳社保,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:43:09
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 您好,根據(jù)您的描述,,您跟公司屬于勞動關(guān)系,,公司會給您簽訂勞動合同,應(yīng)該支付雙倍工資,。公司位置給您購買社保應(yīng)該補(bǔ)繳社保,。您可以向勞動局或者勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:48:31
  • ¥0.3
    • 那你需要先向勞動監(jiān)察投訴,,把勞動關(guān)系確定了以后在要賠償。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:51:36
  • ¥0.3
    • 建議先到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,,再收集一些能證明你在這個公司上班的證據(jù),。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:54:26
  • ¥0.3
    • 可以申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)賠償金,。
      展開
      收起
      2019-04-10 23:57:56
  • ¥0.3
    • 該公司完全違法,,可以先到勞動監(jiān)察隊(duì)投訴未簽勞動合同,然后起訴要求違法解除的賠償,。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:03:09
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 您需要確認(rèn)該物流公司,,是否屬于合法注冊的公司,如果有工商注冊,,證明物流公司與勞動者存在勞動關(guān)系,,況且從你的描述上看,勞動者要尊重用人單位的工作制度,,工作時間,,以及工作安排在管理上存在層別關(guān)系,,因此認(rèn)定為勞動關(guān)系是必然。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:04:20
    • 黃振波 服務(wù)方:
      至于說個人單位沒有幫勞動者訂立勞動合同,,只需要看是否已經(jīng)超過一年,,如果超過一年,則視為簽訂無固定期限勞動合同,,這種形象形象,,在以勞動合同法第82條主張,未訂立勞動合同,,雙倍工資差額,,就很難得到自己了。但是可以通過用人單位違法解除與勞動者的勞動合同關(guān)系為由,,要求用人單位出具一份解除通知證明,,或者自己收集用人單位解除勞動者的證明之后,與用人單位交涉,,要求用人單位依照勞動合同法第46條47條以及87條規(guī)定,,用人單位違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的工資
      展開
      收起
      2019-04-11 00:06:31
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 您好,,您可以申請勞動仲裁,,要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:07:47
  • ¥0.3
    • 工資有打款記錄,、聊天記錄之類的可以證明即可,。去申請勞動仲裁吧
      展開
      收起
      2019-04-11 00:24:03
    • 你可以去爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付11個月未簽勞動合同二倍工資,。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:27:00
  • 王高杰

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 最好最有效的辦法就是,,先收集好相關(guān)證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴,然后申請勞動仲裁,,獲取勞動補(bǔ)償
      展開
      收起
      2019-04-11 00:28:22
  • ¥0.3
    • 你好,,向物流公司所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:37:37
  • ¥0.3
    • 您工資怎么發(fā),?根據(jù)您的描述,,很難證明存在勞動關(guān)系
      展開
      收起
      2019-04-11 00:37:50
  • ¥0.3
    • 你好,可以主張雙倍工資,、加班費(fèi),、補(bǔ)繳社保。
      展開
      收起
      2019-04-11 00:38:17
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 如你所述,,公司的做法是違法用工。你第一筆向勞動監(jiān)察部門舉報公司的違法行為,,固定證據(jù),;然后向當(dāng)?shù)氐墓M織求助,、舉報;第三步在工會組織的幫助下向當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾埛稍笊暾垊趧又俨谩?/div>
      展開
      收起
      2019-04-11 00:58:40
  • ¥0.3
    • 建議你搜集在該公司上班的相關(guān)證據(jù)(工資發(fā)放記錄,、聊天記錄,、考勤記錄、工作服,、工作牌等)申請勞動仲裁,,主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,要求補(bǔ)交
      展開
      收起
      2019-04-11 01:04:36
  • ¥0.3
    • 你好,。公司主動辭退也好,,你主動辭職也好,因?yàn)闆]有簽訂勞動合同,,你可以請求雙倍工資,。
      展開
      收起
      2019-04-11 02:05:46
  • ¥0.3
    • 你好,收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報或勞動仲裁等處理,。需要支付雙倍工資差額,、兩倍賠償金、加班費(fèi)等,。
      展開
      收起
      2019-04-11 02:26:34
  • ¥0.3
  • ¥0.3
    • 你可以收集你和物流公司建立勞動關(guān)系的證據(jù),,然后提勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-11 03:24:05
  • ¥0.3
    • 你好,,可以首先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報,。
      展開
      收起
      2019-04-11 04:12:07
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 去申請勞動仲裁,未簽勞動合同,,公司要支付你雙倍工資,,并補(bǔ)繳社保,還要支付辭退你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2019-04-11 05:03:33
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