47位律師解答

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  朱家明

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    2019-04-07 08:06:35
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  劉學勤

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  • 可以找監(jiān)控找證人證明事實勞動合同關(guān)系
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    2019-04-07 08:06:40
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  • 樓主：
    證人就是他們一切的,，勞動工友可以證明,，是寫個證明還是。
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    2019-04-07 08:17:41
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  肖鴻薪

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  • 你好,，關(guān)于你說的這個情況的話,，這個在法律上他就屬于屬于一個工傷，那么首先除了包工頭幫助首先除了包工頭要承擔幫助包工頭承擔一個賠償責任吧,，還有這個勞務(wù)公司也要承擔賠償責任如果走訴訟程序了,，這個在法律上是可以的，沒有問題
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    2019-04-07 08:06:49
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  谷召亮

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  • 是這樣的,，你這個打官司想想贏的話關(guān)鍵在于你這個證據(jù),，你要固定證據(jù)。
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    2019-04-07 08:06:50
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  • 谷召亮 服務(wù)方：
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    2019-04-07 08:07:39
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  • 樓主：
    那些證據(jù)
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    2019-04-07 08:09:06
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  • 谷召亮 服務(wù)方：
    最起碼要有證據(jù)證明你在這做事,，因工受傷
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    2019-04-07 08:10:26
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  • 樓主：
    當時沒有勞動合同,，現(xiàn)在又什么辦法證明
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    2019-04-07 08:12:27
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  孔繁越

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  • 31″
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    2019-04-07 08:06:55
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    19″
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    2019-04-07 08:07:49
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  王寶珊

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  • 你好，你的情況屬于工傷,，建議抓緊時間到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定,，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關(guān)費用包括醫(yī)藥費，營養(yǎng)費,，護理費,，交通費，鑒定費以及,。待傷情穩(wěn)定后,，再到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金。如果雙方屬于雇傭關(guān)系而認定不上工傷,，上述費用可以向老板來主張賠償上述費用,，以及停職留薪期間的工資。
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    2019-04-07 08:07:21
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 《建筑法》規(guī)定,，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應資質(zhì)的單位或個人,。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對該組織或自然人招用的勞動者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！?處理一般的流程是：1.先確認勞動關(guān)系2.工傷認定,。3.勞動能力鑒定（不是勞動關(guān)系的做司法鑒定）.4.確定賠償項目。5.計算賠償數(shù)額,。6.與用工單位談判,。7.協(xié)商不成申請勞動仲裁或直接向法院起訴
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    2019-04-07 08:07:22
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  南曉峰

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  • 你應當盡快申請工傷認定，否則即將過期,，然后做勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果，公司應當承擔公司賠償,。
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    2019-04-07 08:07:28
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  王景生

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  • 你好,，可以申報工傷,，屬于工傷,。如果申報工傷不成功或無法申報，按照雇傭關(guān)系來處理就是,。協(xié)商不成可以起訴處理,。涉及多個賠償項目，可以勝訴,。具體賠償數(shù)額需要根據(jù)驢蹄證據(jù)材料來計算就是,。
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    2019-04-07 08:11:01
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，受傷一年時間了還在醫(yī)院的治療中,？申請工傷認定了嗎,？已經(jīng)超過傷者自己申請工傷認定的時間了，建議與當?shù)氐墓芾聿块T聯(lián)系咨詢,，想辦法采取補救措施,。
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    2019-04-07 08:11:31
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  王偉政

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  • 依照你所描述的情況應當認定為工傷，要及時向勞動保障機構(gòu)申請申報工傷認定,。治療終結(jié)之后再進行再進行傷殘等級評定,。按照評定的傷殘等級及造成的損失進行索賠。
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    2019-04-07 08:14:45
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  • 樓主：
    勞動保障機構(gòu)具體是那里？
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    2019-04-07 08:22:58
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  • 王偉政 服務(wù)方：
    就是當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局
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    2019-04-07 08:23:50
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  • 樓主：
    謝謝
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    2019-04-07 08:42:15
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• 

  甄理

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  • 你好,。屬于工傷,，應當享受工傷待遇。先申報工傷進行認定,，然后再仲裁,。肯定能贏,。
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    2019-04-07 08:20:23
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  • 樓主：
    他們沒有簽訂合同,，怎么確定勞動關(guān)系呢？
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    2019-04-07 08:21:37
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 由建筑公司啟動工傷認定,，申請工傷保險賠償,；如果不能認定，須由公司賠償,，不賠可起訴,。
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    2019-04-07 08:29:04
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• 

  馬曉鵬

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  • 屬于工傷，找到一切證據(jù)證明在這里工地工作和受傷,。
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    2019-04-07 08:31:34
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• 

  劉曉亮

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  • 雇主根據(jù)雇傭關(guān)系是要承擔賠償責任,，發(fā)包單位如果違法分包也需要承擔連帶責任。出院后可與其協(xié)商處理,，協(xié)商不成就可以法院訴訟,。
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    2019-04-07 08:31:55
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    工傷程序較復雜不推薦。你現(xiàn)在可搜集留好給雇主工作的證據(jù)和工作中受傷的證據(jù),，先安心治療,，出院后準備病案，用藥明細等材料提起訴訟,，關(guān)于賠償金額可等訴訟中鑒來確定,。
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    2019-04-07 08:34:34
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  • 樓主：
    你好，那些證據(jù)可以證明了,。
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    2019-04-07 08:37:17
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    與雇主聊天記錄,，通話錄音，工友證言等,，另外如果在工地受傷去醫(yī)院是120出車,，可以去醫(yī)院準備出車證明。
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    2019-04-07 08:39:45
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    還有向建設(shè)管理部門查詢工程施工方信息,，也可以留存工地公示欄信息
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    2019-04-07 08:40:53
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• 

  李新宇

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  • 你好,，需要證明勞動關(guān)系，可以詳細咨詢15830137559
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    2019-04-07 08:32:48
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• 

  張立峰

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  • 在工地干活過程中受傷可以申請工傷認定由用人單位按工傷賠償,，如果工傷不能認定,，可以按人身損害賠償起訴雇主發(fā)包方以及承包方讓他們承擔共同的連帶賠償責任,。
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    2019-04-07 08:34:55
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• 

  馮碩

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  • 您好，您需要首先證明勞動關(guān)系,，申請工傷鑒定,。
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    2019-04-07 08:35:18
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是勞動關(guān)系,，可以申請工傷認定,，由用人單位來承擔賠償責任，可以申請勞動仲裁
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    2019-04-07 08:37:36
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，建議家屬一年內(nèi)去當?shù)厣绫２块T申請工傷認定,。
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    2019-04-07 08:39:13
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• 

  李達

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  • 11″
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    2019-04-07 08:40:51
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  呂海

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  • ①對于這種在入職后第1天即發(fā)生傷害的事故，勞動者在事故發(fā)生后,，應當盡快申請工傷認定,，因為在工傷認定之后，即可以推定勞動者與該用人單位之間存在勞動關(guān)系,，隨后的賠償主體問題即可以迎刃而解,。 ②對于此種工傷事故，不建議先通過民事訴訟的方式來維權(quán),，如果企業(yè)方面積極墊付相應的醫(yī)療費用,，那么一般來說是不需要通過民事訴訟來維權(quán)的。 ③如果證據(jù)確實充分,，通過民事訴訟來維權(quán)的話,，勞動者勝訴的可能性非常大。 ④目前的當務(wù)之急,，一是保存所有的就醫(yī)憑證,，一是要盡快申請工傷認定。
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    2019-04-07 08:52:22
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• 

  蔚松芬

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  • 這個雇主肯定有責任,，可以起訴要求其賠償
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    2019-04-07 08:53:00
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  常彥奎

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  • 4″
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    2019-04-07 08:58:23
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 這個屬于工傷,，可以在一年之內(nèi)去勞動局申請工傷認定,，然后進行勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定級別要求賠償工傷待遇,。協(xié)商不成可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。打官司能贏得,。
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    2019-04-07 08:58:30
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• 

  汪險峰

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  • 為了保護你個人信息 聯(lián)系我電話微信flzxs17給你詳細法律指導解答
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    2019-04-07 09:12:46
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  何勇

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  • 35″
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    2019-04-07 09:21:37
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  張晶

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  • 一般這種都不屬于勞動關(guān)系,，你只能說是你的相關(guān)賠償找你的雇主來進行協(xié)商,，協(xié)商不成的話可以起訴
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    2019-04-07 09:24:23
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• 

  趙靜

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  • 先收集證據(jù),，證明是在工地工作受傷,，留好醫(yī)院住院材料。再起訴雇主和施工單位,。走工傷需要確定是勞動關(guān)系,，如果無法走,，建議走人身損害賠償
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    2019-04-07 09:37:58
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• 

  徐亞軍

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  • 雇主應當承擔賠償責任，雙方首先應協(xié)商,，協(xié)商不成可以起訴,，這類官司打贏沒有問題，更多詳細意見請一對一咨詢,。
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    2019-04-07 09:39:19
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  李國民

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  • 26″
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    2019-04-07 09:49:56
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  胡悅

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  • 你好,，需要找相關(guān)的證據(jù)證明您是在工地上收的傷，并且盡快申請工傷認定,。
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    2019-04-07 09:56:01
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  張家平

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  • 你好,，可以要求雇主或公司承擔賠償責任，如果公司拒絕賠償,，你可以起訴,。
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    2019-04-07 09:59:29
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  明月

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  • 你好，收集證據(jù)證明與該單位存在勞動關(guān)系,，在起訴維權(quán),。
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    2019-04-07 10:08:51
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• 

  李洋

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  • 你好，這屬于工傷,，工程一般會投項目險,，包含工傷保險，如果公司不給你報工傷你可以自己報,，但首先需要有證據(jù)證明勞動關(guān)系,。
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    2019-04-07 10:10:32
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• 

  王世東

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  • 你好，可以先申請認定工傷,，然后再勞動仲裁
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    2019-04-07 10:33:31
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• 

  馬冬梅

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  • 雖然沒有簽訂勞動合同,，但您與用人單位之間已經(jīng)形成事實上的勞動關(guān)系，建議您申請工傷等級認定,，并由用人單位進行賠償,。
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    2019-04-07 11:12:52
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• 

  文璐璐

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  • 建議先收集相關(guān)證據(jù)，申請工傷鑒定和勞動仲裁要求用人單位賠償,。如果無法認定勞動關(guān)系的,，可以按照提供勞務(wù)者受害責任糾紛依法向法院起訴主張賠償。
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    2019-04-07 11:36:40
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• 

  吳濤

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  • 需要收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),，工友證言證言,、雇主負責支付醫(yī)療費用記錄。爭取申請工傷認定,。
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    2019-04-07 11:59:02
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，可以要求賠償，如果不賠償可以起訴,，準備好證據(jù)
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    2019-04-07 12:14:45
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• 

  馬艷婷

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  • 你好,，如果有證據(jù)證明存在勞動合同關(guān)系,，可以認定為工傷。如果不能證明的話,，可以以雇傭關(guān)系,，起訴雇主，由雇主承擔相關(guān)的賠償,。
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    2019-04-07 12:20:49
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• 

  李林

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  • 13″
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    2019-04-07 12:40:20
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• 

  陸暢言

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  • 12″
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    2019-04-07 13:02:06
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  張晉

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  • 收集證據(jù)啊,，有人證物證嗎，可以認定工傷
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    2019-04-07 13:20:18
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• 

  陳娜

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  • 先收集相關(guān)的證據(jù),，比如說聊天記錄,，錄音，證人證言等,。如果不賠償?shù)脑?，可以拿著證據(jù)到法院起訴
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    2019-04-07 13:28:36
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• 

  田續(xù)鵬

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  • 收集證據(jù)先認定工傷。然后走工傷程序要求賠償
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    2019-04-07 13:56:43
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，如果你們是勞動關(guān)系,，你首先要做的是申請工傷認定
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    2019-04-07 13:58:36
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