27位律師解答

• 

  屈偉

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-04-01 16:26:12
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  • 屈偉 服務(wù)方：
    你正常休假,，公司無權(quán)要求你補(bǔ)交保險(xiǎn)，因?yàn)榧词拐?qǐng)假,，你們的勞動(dòng)關(guān)系正常,，公司交保險(xiǎn)是公司的義務(wù)。
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    2019-04-01 16:27:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司的說法是沒有法律依據(jù)的,，交納社保是用人單位的義務(wù)
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    2019-04-01 16:26:54
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• 

  鄭秋云

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  • 你好，繳交社保是企業(yè)和勞動(dòng)者的法定義務(wù),，公司通知全額補(bǔ)交不合理,。公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分無權(quán)讓你來承擔(dān)
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    2019-04-01 16:27:27
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  • 樓主：
    就是不想去之前的公司上班了，也脫不開身辦理離職手續(xù),，公司這幾天聯(lián)系我的主要目的就是讓我補(bǔ)交保險(xiǎn),，我可以不理會(huì)這些嗎？
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    2019-04-01 16:37:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，員工離職需要提前三十日書面書面申請(qǐng),，否則公司繼續(xù)沒有給你辦理離職手續(xù)，繼續(xù)繳納社保的部分需要退還,，也就是說最多你需要補(bǔ)推給單位這一個(gè)月的社保費(fèi)用
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    2019-04-01 16:28:06
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• 

  張馨元

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  • 不合理,。在員工沒有解除勞動(dòng)合同的前提下用人單位有義務(wù)為員工繳納購公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的部分。
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    2019-04-01 16:28:27
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• 

  朱家明

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  • 繳納社保是公司的法定義務(wù),，不是你們的,，所以公司的說法不合理
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    2019-04-01 16:29:33
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• 

  李達(dá)

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    2019-04-01 16:32:51
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• 

  南曉峰

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  • 公司行為違法，你只應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人部分,，如果不交,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)投訴。
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    2019-04-01 16:33:12
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• 

  張冬冰

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  • 因?yàn)槟愦蛩阕噪x,，公司讓你全額補(bǔ)交保險(xiǎn)，具有一定合理性,。如果你拒絕支付,，可能會(huì)影響你的社會(huì)保險(xiǎn)的期限。
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    2019-04-01 16:37:11
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  • 樓主：
    也就是說會(huì)影響到我的保險(xiǎn)繳納時(shí)常,？是這個(gè)意思嗎,？
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    2019-04-01 16:39:31
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  • 張冬冰 服務(wù)方：
    是的,。
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    2019-04-01 16:40:34
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• 

  谷召亮

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  • 答謝
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    2019-04-01 16:37:58
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  • 樓主：
    肯定是批準(zhǔn)了，公司現(xiàn)在讓我補(bǔ)交全額保險(xiǎn)的態(tài)度已經(jīng)讓我不想去了,。我可以選擇自動(dòng)離職保險(xiǎn)拒絕支付嗎,？
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    2019-04-01 16:49:12
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• 

  孔繁越

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  • 如果你請(qǐng)假是公司正常流程批準(zhǔn)的假期，你無需補(bǔ)交保險(xiǎn),。如果你兩個(gè)月是無薪假期,，個(gè)人繳納部分你可能需要補(bǔ)交，但是公司繳納部分不需交納,，所以全額補(bǔ)交肯定是不合法的,。
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    2019-04-01 16:39:38
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• 

  張晶

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  • 沒有解除勞動(dòng)合同那么公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司應(yīng)繳納的保險(xiǎn)部分，你有權(quán)拒絕支付,。
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    2019-04-01 16:42:39
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以提前30天通知單位提出辭職,。社保個(gè)人繳費(fèi)部分是需要你本人承擔(dān)的。
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    2019-04-01 16:48:33
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• 

  王小兵

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    2019-04-01 16:49:39
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• 

  朱曼

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-01 18:13:12被作者刪除
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    2019-04-01 16:54:22
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• 

  李林

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  • 你找公司開離職證明的時(shí)候,，離職的時(shí)間寫的什么時(shí)候,？
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    2019-04-01 16:56:34
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  • 樓主：
    并未辦理離職證明，只是跟公司清了兩個(gè)月的假,，不過公司這種要求讓我現(xiàn)在都不想去了
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    2019-04-01 16:58:52
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• 

  馮碩

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  • 您好,，公司的這種要求是違法的，應(yīng)該由公司繳納相應(yīng)部分,。
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    2019-04-01 16:57:03
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• 

  馬艷婷

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  • 你好,，沒有辭職還是公司員工，公司有義務(wù)繳納員工保險(xiǎn),。
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    2019-04-01 16:58:21
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• 

  蔚松芬

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  • 你好,，可以不用補(bǔ)繳社保費(fèi)用的，公司的要求無法律依據(jù)
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    2019-04-01 17:03:52
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• 

  周志超

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  • 單位違法,， 可以到 勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào) 或 直接提起勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-01 17:06:53
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• 

  馬曉鵬

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  • 你只需要承擔(dān)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分即可
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    2019-04-01 17:06:55
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• 

  何勇

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  • 22″
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    2019-04-01 17:07:46
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，按照法律規(guī)定繳交社保是企業(yè)是法定義務(wù)，公司通知全額補(bǔ)交不合理,。公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分無權(quán)讓你來承擔(dān)
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    2019-04-01 17:10:15
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• 

  陳慧玲

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  • 需要看您那個(gè)兩個(gè)月是否是屬于正常的,，休假如果是正常的休假，那么社會(huì)保險(xiǎn)公司應(yīng)該是正常繳納的
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    2019-04-01 17:12:48
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• 

  張堅(jiān)

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  • 如你所述,，當(dāng)初請(qǐng)假是否得到公司的批準(zhǔn),？如果已經(jīng)準(zhǔn)假，公司要求你個(gè)人繳納社保是不合法的,。你現(xiàn)在不請(qǐng)自離,，未辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，當(dāng)月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)可能需要你退還公司繳費(fèi)。
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    2019-04-01 17:13:27
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• 

  錢金婷

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    不合理,，但是離職是從你提出離職申請(qǐng)之日起算,，未來社保從上家轉(zhuǎn)到下家，需要上一個(gè)公司蓋章配合,，建議你辦好離職手續(xù),。
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    2019-04-01 17:19:52
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• 

  王世東

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    你好，單位未與你解除勞動(dòng)合同就應(yīng)當(dāng)為你繳納社保
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    2019-04-01 17:22:17
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