29位律師解答

• 

  韓其虎

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，你父親在工作期間摔倒，屬于工傷,，廠方是有責(zé)任的
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    2019-03-12 08:16:04
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  • 韓其虎 服務(wù)方：
    您好,，雇傭關(guān)系的話，可以先去鑒定傷情
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    2019-03-12 08:22:52
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2019-03-12 09:40:03被作者刪除
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    2019-03-12 08:16:09
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• 

  谷召亮

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    2019-03-12 08:17:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你父親如果是在工作過程中跌倒,，是可以認(rèn)定為工傷，雙方雖然未簽訂書面的勞動合同,，但自用工之日起形成勞動關(guān)系,，仍可以認(rèn)定為工傷,。如果單位拒絕給你父親認(rèn)定工傷，那么你父親是可以在受傷之日起一年內(nèi)自行到人社局申請工傷認(rèn)定,。認(rèn)定工傷后是可以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)來理賠,，包括醫(yī)療期間的醫(yī)藥費，護(hù)理費,，伙食補助費,，交通費，輔助器具費,，停工留薪期間的工資,，包括后續(xù)的傷殘補助金等
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    2019-03-12 08:17:57
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    讓你的父親收集好在該單位工作的證據(jù)，最好能有工友的證人證言,，工作服,，工資單，工作證,，和負(fù)責(zé)人溝通時的錄音等,，提交人社部門，必要時可以申請勞動仲裁,，先來認(rèn)定之間存在勞動關(guān)系
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    2019-03-12 08:19:11
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• 

  呂海

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    這種情況下,，很難認(rèn)定廠方有責(zé)任，因為腦梗塞是有一個發(fā)病過程,，發(fā)病原因也十分復(fù)雜,，即使通過鑒定也很難確定致病原因。但是,，如果有明確的證據(jù)證明該工廠在您父親發(fā)病之后,，沒有及時安排其就醫(yī)休息，那么該工廠需要承擔(dān)一定的民事責(zé)任,。
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    2019-03-12 08:18:29
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• 

  李林

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    你可以去勞動部門申請工傷認(rèn)定,，如果認(rèn)定為工傷，可以找單位賠償,。
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    2019-03-12 08:18:38
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• 

  周倩竹

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    這個不是勞動關(guān)系,，應(yīng)該是一個簡單的雇傭關(guān)系，雖然不能主張勞動工傷賠償,，但是可以主張人身損害侵權(quán),。這個廠方他應(yīng)該是有責(zé)任的，你現(xiàn)在可以盡量的收集證據(jù),，然后把證據(jù)固定下來,，然后再去找廠方協(xié)商解決。
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    2019-03-12 08:19:27
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    該回復(fù)2019-03-12 08:57:39被作者刪除
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    2019-03-12 08:20:54
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• 

  南曉峰

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    該回復(fù)2019-03-12 08:56:32被作者刪除
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    60″
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    2019-03-12 08:22:10
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-03-12 08:56:36被作者刪除。
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    2019-03-12 08:42:03
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    這種情況不屬于工傷,，如果申請工傷得不到支持
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    2019-03-12 09:33:06
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• 

  朱家明

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    該回復(fù)2019-03-12 09:00:42被作者刪除
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    2019-03-12 08:23:03
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-03-12 09:00:38被作者刪除,。
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    2019-03-12 08:24:28
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• 

  張立峰

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    如果在勞動過程中受到傷害的，那么就是可以認(rèn)定為工傷,，即使沒有簽訂勞動合同,，也可以按照勞動關(guān)系來對待，用人單位要按照工傷,，給予賠償?shù)摹?/div>

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    2019-03-12 08:24:18

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• 

  錢雪冬

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    你好,，你們這個屬于雇傭關(guān)系，所以對方應(yīng)該賠償工作期間雇員受傷所花費的醫(yī)藥費,，誤工費,，構(gòu)成傷殘的需要支付傷殘賠償金,，你父親診斷為腦梗,，需要看是否由于工作期間磕倒而導(dǎo)致的，如果是那就需要對方承擔(dān)責(zé)任
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    2019-03-12 08:24:26
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• 

  陸暢言

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    2019-03-12 08:26:45
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• 

  高有濤

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    根據(jù)你的描述構(gòu)成工傷不叫很難認(rèn)定,，一般按照雇傭關(guān)系處理,。而且還要收集證據(jù)證明在工作期間受到傷害，可以主張相應(yīng)賠償
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    2019-03-12 08:27:47
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• 

  王雪楠

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    你好,，現(xiàn)在想追究廠方什么責(zé)任呢,？如果只是不想繼續(xù)干了，不回去就可以,。如果想認(rèn)定職業(yè)病,，腦梗一般不會認(rèn)定。如果想廠方承擔(dān)摔傷的治療費用,，可以收集相關(guān)證據(jù),，盡快起訴。
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    2019-03-12 08:29:07
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• 

  施鴻偉

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    建議你先去做勞動關(guān)系認(rèn)定,，到勞動局,。或者,，可以直接去勞動部門申請工傷認(rèn)定,，如果認(rèn)定為工傷，可以找單位賠償,。
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    2019-03-12 08:29:10
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• 

  陳興萍

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    那要看腦梗塞與在工作期間摔倒之間是否存在因果關(guān)系,，這種間接的因果關(guān)系可以通過鑒定確認(rèn)，如果存在關(guān)系那是工傷,，如果不存在因果關(guān)系那是自身原因,。勞動關(guān)系的證據(jù)很容易證明，比如工資發(fā)放，打卡,，其他同事的證明等,，但證明工傷需要走專門的流程。
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    2019-03-12 08:30:23
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• 

  汪險峰

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    磕著和腦更塞做了司法醫(yī)學(xué)鑒定等證據(jù)可以起訴對方
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    2019-03-12 08:30:49
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• 

  李新宇

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    你好，建議申請工傷鑒定,，如果你爸所患疾病與工作有關(guān)就可以認(rèn)定工傷，之后就可以申請工傷賠償
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    2019-03-12 08:33:22
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    之前處理過類似的案子,，可以詳細(xì)咨詢
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    2019-03-12 08:33:51
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• 

  李洋

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    該回復(fù)2019-03-12 13:14:30被作者刪除
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    2019-03-12 08:34:31
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• 

  李國民

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    該回復(fù)2019-03-12 11:33:28被作者刪除
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    2019-03-12 08:43:07
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• 

  朱曼

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    該回復(fù)2019-03-12 10:00:25被作者刪除
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    2019-03-12 08:45:14
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• 

  陳景軍

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    要看腦梗塞是怎么形成的，在廠子里發(fā)生了什么事,？
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    2019-03-12 08:46:29
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• 

  錢金婷

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    需要證明腦梗塞和工作壓力時間的因果關(guān)系,，包括工作時長等；在沒有勞動合同的情況下,，盡快搜集證據(jù)證明勞動關(guān)系或者雇傭關(guān)系，例如和工友,、廠方的錄音錄視頻等、微信聊天記錄等等,。
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    2019-03-12 08:51:12
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• 

  律師

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    你好,，我是劉律師，首先根據(jù)你的描述,，你父親是在廠里工作期間可導(dǎo)，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,，這個屬于工傷,，你父親是可以到勞動局去認(rèn)定工傷,，主張工傷賠償?shù)耐瑫r，你父親可以提出離職
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    2019-03-12 08:53:36
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• 

  王世東

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    提供的情況不夠清晰，還不足以判斷是否應(yīng)有廠方承擔(dān)責(zé)任,，建議找律師當(dāng)面把事情經(jīng)過說清楚。
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    2019-03-12 09:12:49
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• 

  周志超

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    屬于工傷 磕到后,，有無去醫(yī)院的診斷 或 看病花費,？
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    2019-03-12 09:25:18
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• 

  王孟輝

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    你好,，這種情況先申請工傷認(rèn)定吧。詳情可以來電咨詢或微信電話18856159515.
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    2019-03-12 10:01:44
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• 

  蘭海濤

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    雖然你的父親沒有與工廠簽訂勞動合同,，但已形成了事實上的勞動關(guān)系,，你父親在工作時摔傷屬于工傷，那么您可以申請工傷鑒定,，并且提出勞動仲裁，請求用人單位按照工傷待遇賠償損失
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    2019-03-12 10:58:04
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