34位律師解答

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  王國強

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  • 建議你以包工頭為被告提起侵權損害賠償訴訟,，要求對方承擔侵權責任。
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    2019-02-24 02:19:32
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  韓其虎

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  • 您好,，如果判決您和建筑公司沒有勞動關系,，那么您可以換個思路，就是和包工頭之間形成雇傭關系,。按照人身損害賠償?shù)南嚓P規(guī)定,，包工頭要承擔相應的賠償責任；或者您也可以再次向省高院申請再審,，確認與建筑公司的勞動關系,，畢竟建筑公司的具有相關的賠償能力。
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    2019-02-24 02:23:55
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  何勇

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  • 22″
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    2019-02-24 02:34:04
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  王景生

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  • 你好,，那就只能起訴包工頭以侵權糾紛處理就是,。
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    2019-02-24 03:19:22
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  南曉峰

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  • 10″
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    2019-02-24 03:35:57
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  楊康

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  • 可以按照人身損害，直接起訴包工頭要求賠償,，但是人損的賠償標準低于工傷賠償標準,。
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    2019-02-24 03:43:18
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  陳景軍

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  • 可以就此案件申請再審，或者另外起訴,。
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    2019-02-24 05:31:49
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  邵新林

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  • 以包工頭為被告,，提起訴訟，主張人身損害賠償。
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    2019-02-24 05:33:28
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  王寶珊

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  • 你好,，按照你怎么說,，如果雙方只是臨時雇傭關系的話，確實是不能認定為勞動關系也不能認定工傷,，但是根據(jù)侵權責任法相關規(guī)定,，雇傭期間導致雇工受傷，雇主應當承擔賠償責任,?？梢詫⒐ゎ^和建筑公司作為共同被告來起訴主張賠償
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    2019-02-24 05:56:11
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• 

  李洋

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  • 你好，這說明你的證據(jù)不能支持你的訴訟請求,，,，證明不了勞動關系，你可以改變訴訟思路,，從人身損害角度要求賠償損失,。
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    2019-02-24 06:23:11
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• 

  李國民

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  • 19″
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    2019-02-24 06:24:49
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  王雪楠

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  • 你好，可以起訴包工頭,，要求對方承擔侵權責任,，也可以申請再審。
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    2019-02-24 06:24:51
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  張家平

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  • 你好,，你可以起訴包工頭,，要求包工頭對人身傷害進行賠償。
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    2019-02-24 06:38:28
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  徐甜甜

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  • 以侵權之訴,，起訴包工頭,，還有建筑公司，你與包工頭之間有雇傭關系,，建筑公司又違法發(fā)包給個人,？
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    2019-02-24 06:40:22
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  張晶

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  • 你可以申請再審，或直接以雇傭關系起訴包工頭讓其賠償,。
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    2019-02-24 06:50:57
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  呂海

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  • 既然兩級人民法院都認為您與建筑集團之間不存在勞動關系,，那么目前來看，責任主體只能是包工頭,，建議您起訴包工頭,，要求其承擔損害賠償責任。
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    2019-02-24 06:55:08
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  苗世靜

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  • 12″
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    2019-02-24 07:06:25
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• 

  陳娜

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  • 那你可以起訴包工頭讓對方來承擔侵權責任,，主張人身傷害賠償
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    2019-02-24 07:06:45
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以將包工頭和建筑公司作為共同被告起訴到法院要求賠償,。
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    2019-02-24 07:06:58
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  秦吉祥

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  • 你好，建議以包工頭和建筑公司為被告,，要求承擔人身損害賠償責任,。
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    2019-02-24 07:15:08
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  文璐璐

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  • 如果不服法院判決,，可以申請再審?；蛘吒鼡Q訴訟思路,，改為人身損害賠償案件向包工頭和建筑公司主張賠償。
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    2019-02-24 07:19:05
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  陸暢言

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  • 向省高院申請再審,，請求撤銷二級法院的判決……
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    2019-02-24 07:26:54
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  朱家明

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  • 你好,，可以向人民法院起訴包工頭，要求承擔賠償責任
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    2019-02-24 07:34:26
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  黃振波

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  • 只能按照一般的人身損害賠償訴諸法院,，如果受害者有過錯的,，也需要承擔一定的責任
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    2019-02-24 07:39:44
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  馬冬梅

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  • 勞動關系的存在前提應為實際用工并支付勞動報酬，就您所述情況,，您的報酬應該是由包工頭向您支付,，所以您與建筑公司不存在勞動關系，法院判決沒有問題,。您應該以包工頭和建筑公司為被告向法院起訴,，要求他們共同向您承擔損害賠償責任。首先,，包工頭與工人系雇傭關系，包工頭應對工人承擔賠償責任,。其次,，實際施工中，包工頭實際負責管理并負責雇請工人進行施工,，發(fā)包方違法將涉及公共安全的建筑工程發(fā)包給其明知沒有相應資質的包工頭,，雙方均違反了建筑法對于建筑活動的強制性規(guī)定，最終導致安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生,，故應按照人身損害司法解釋第十一條的規(guī)定,，包工頭對雇員承擔賠償責任，業(yè)主與包工頭承擔連帶賠償責任,。
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    2019-02-24 07:42:50
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  張堅

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  • 如你所述,，不是只有存在勞動關系你才能獲得賠償，你受傷導致一級傷殘,，這是一個不爭的事實,，理當獲得賠償。不妨改變一下策略,，提起人身損害賠償訴訟,。建議委托擅長人身損害賠償訴訟的律師為你提供法律幫助。
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    2019-02-24 07:46:19
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  梁保軍

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  • 您好,，可以考慮向省高院申請再審
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    2019-02-24 07:48:10
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  朱燕軍

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  • 你好,，二審如果不支持的話可以換個角度起訴,，按人身損害主張賠償。
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    2019-02-24 07:49:04
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  秦惠芳

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  • 你好,，如果與公司不存在勞動關系,，你只能要求包工頭，以雇主的身份賠償你的損失
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    2019-02-24 07:50:23
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  周明明

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  • 起訴包工頭,，直接申請再審賠償損失,。
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    2019-02-24 07:55:26
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  李林

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  • 那就不走工傷賠償程序，走侵權賠償程序,。
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    2019-02-24 07:57:47
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• 

  于淑君

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  • 如果不能認定為工傷,，你可以以人身損害為由起訴包工頭和建筑公司，要求他們對你的損害承擔連帶賠償責任,。
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    2019-02-24 08:01:51
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• 

  張磊

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  • 可以申請再審,，要求確認存在勞動關系?；蛘咭匀松頁p害賠償為由重新起訴要求賠償,。
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    2019-02-24 08:10:59
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• 

  郭啟蘭

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  • 2″
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    2019-02-24 08:11:02
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