22位律師解答

• 

  韓其虎

  法律執(zhí)業(yè)者

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    在工作時間,，履行工作職責(zé)一般應(yīng)認(rèn)定為工傷
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    2019-02-22 11:19:35
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  • 韓其虎 服務(wù)方：
    根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,。您的情況應(yīng)符合工傷情況
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    2019-02-22 11:21:48
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• 

  劉瑤

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  • 你好,，這種情況認(rèn)定工傷的情況還是挺大的,。如果未認(rèn)定上,，可以追究實際侵權(quán)人的責(zé)任。
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    2019-02-22 11:21:06
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，這種情況是可以認(rèn)定為工傷，對方雖然屬于侵權(quán)行為,，如果你并沒有還手,，還是建議先報請公司申請工傷認(rèn)定，如果公司拒絕申請,，你可以在受傷之日起一年內(nèi)自行到當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷后可以主張工傷賠償。同時建議你報警調(diào)查,，留存證據(jù)
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    2019-02-22 11:21:33
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• 

  南曉峰

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  • 21″
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    2019-02-22 11:21:34
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    ? 《工傷保險條例,， 第十四條規(guī)定 ?職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；《工傷認(rèn)定辦法》對申請工傷認(rèn)定的流程作了如下規(guī)定： 第四條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長,。
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    2019-02-22 11:26:06
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,，并提交下列材料： （一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）,、人事關(guān)系的其他證明材料,； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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    2019-02-22 11:26:42
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    企業(yè)信息可以在網(wǎng)上查,，只要證明勞動關(guān)系即可,，期限已經(jīng)過去，可以按一般人身傷害要求賠償
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    2019-02-22 12:59:38
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• 

  黃振波

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    屬于三公的條件下,，受到的傷害都可以符合工傷保險條例第13條規(guī)定,，認(rèn)定為工傷的情形。不管用人單位是,，通過什么方式給你購買的社保,，你只要申請工傷認(rèn)定，確認(rèn)是工傷,，再做勞動能力鑒定,，之后賠償?shù)氖抡矣萌藛挝粊沓袚?dān)即可。
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    2019-02-22 11:24:21
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• 

  李宏圖

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    你好,，你受傷發(fā)生在工作期間,，按照法律規(guī)定，是可以認(rèn)定工傷的,，及時通知單位,，由單位為你辦理工傷申請事宜
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    2019-02-22 11:27:13
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• 

  徐甜甜

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  • 你這種情況可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果單位不予,，可以申請仲裁,，也可以追究侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任
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    2019-02-22 11:30:24
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• 

  李國民

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    該回復(fù)2019-02-22 12:51:06被作者刪除
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    42″
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    2019-02-22 11:30:34
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  • 李國民 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-02-22 12:51:13被作者刪除。
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    2019-02-22 11:31:01
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• 

  王雪楠

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  • 你好,，是否已經(jīng)向單位申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,？
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    2019-02-22 11:32:02
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    建議先不要考慮能不能認(rèn)定為工傷，先申請，工傷認(rèn)定手續(xù)由單位辦理,，你不用考慮是否麻煩,。
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    2019-02-22 11:37:04
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    已經(jīng)超過單位申請的時限了，可以自己去勞動局申請工傷認(rèn)定,。
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    2019-02-22 11:38:11
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• 

  張康兄

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    發(fā)生工傷以后,，單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，個人在事故發(fā)生之日起,，一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定,。
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    2019-02-22 11:32:36
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• 

  秦吉祥

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  • 你好，如果你在這個事件中沒有故意或者重大過失,，可以認(rèn)定工傷,。
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    2019-02-22 11:35:06
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你是履行職務(wù),，因為工作原因受到的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
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    2019-02-22 11:35:56
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• 

  朱家明

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  • 你好,，這種情況可以認(rèn)定為工傷，可以主張工傷保險待遇,，同時也可以向人民法院起訴，要求實際侵權(quán)人賠償,。兩種途徑與賠償待遇可以同時進(jìn)行
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    2019-02-22 11:37:15
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• 

  施鴻偉

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    工作期間受傷一般是作為工傷處理,，按照工傷索賠程序。建議你先去勞動局做工傷認(rèn)定,，然后根據(jù)傷情（就醫(yī)治療結(jié)果）做傷殘等級鑒定,。 特別提醒：如果單位不配合做工傷，自己個人也要及時申請,，避免耽誤維權(quán),。
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    2019-02-22 11:37:26
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• 

  陳景軍

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    你這個情況可以申請工傷認(rèn)定，是否能夠認(rèn)定,，有認(rèn)定機(jī)關(guān)決定,。
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    2019-02-22 11:38:06
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• 

  李新宇

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    你好，在工作期間,，履行工作任務(wù)負(fù)傷算作工傷
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    2019-02-22 11:38:47
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• 

  何勇

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  • 38″
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    2019-02-22 11:45:34
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• 

  張晶

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  • 18″
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    2019-02-22 11:47:00
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• 

  張也

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    是可以認(rèn)定工傷的,，工傷認(rèn)定的同時，你也可以起訴司機(jī)要求賠償,。,，
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    2019-02-22 11:47:14
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• 

  王倩一男

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    如果屬于工作期間，履行工作職責(zé),，應(yīng)屬工傷
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    2019-02-22 11:49:20
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• 

  呂海

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  • 您的這種情況從實務(wù)上來說,，認(rèn)定工傷的確存在一定的困難，一方面是源自于您所在的工作地與公司的注冊登記地址不一致，另一方面也在于為您代繳社會保險的公司與您實際供職的公司是不一致的,。但是無論如何,，從您介紹的情況來看，是可以被認(rèn)定為工傷的,，只是工傷申請的過程中,，需要由為您代繳社會保險的公司申請工傷認(rèn)定。這可能會導(dǎo)致勞動關(guān)系的認(rèn)定上存在一定的障礙,，需要您舉證證明相關(guān)的勞動關(guān)系的存在,。因此提醒您保存您繳納社會保險的相關(guān)憑證，然后先嘗試向您工作地的工傷保險基金申請認(rèn)定工傷,。
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    2019-02-22 11:56:10
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• 

  王景生

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    2019-02-22 12:02:18
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