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工資待遇 | 2019-02-16 18:18:04

工資能否要回

我在一家公司上班,當初和老板談的是試用期三個月,,每月六千四,,轉(zhuǎn)正了每月八千。 前三個月工資很正常,,也怪我疏忽沒有簽勞動合同,,老板也沒有提勞動合同的事,第四個月老板找我說能不能年后給我轉(zhuǎn)正,,年前太忙了,。當時沒多想就同意了,隨后到賬的工資是實習期的工資,,我就立馬找老板談話,,老板說因為要扣除個人所得稅以及五險一金。年后五險一金新政策就要下來了,,現(xiàn)在公司在觀望,。工資先這樣發(fā)的,年后給我多退少補,。 過年時候老板給我放的半個月,,說好的放到二月十六號,然后我十六號(今天)準時到的公司,,老板卻和我說我這么遲才來公司,以為我不干了,,就認為我是辭職了,,工作都交給老公司的人了(新公司就我一人,如此蹩腳的理由開除我,,如果嫌我來的晚,,怎么不給我打電話)。 現(xiàn)在我想問,,第四個月差我的一千六的工資,,還能要回來么,。勞動仲裁管用么
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我和老板的各種微信聊天截圖都有,包括工資單,,以及開除我的聊天,,自己當初關(guān)于轉(zhuǎn)正工資少發(fā)的聊天
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2019-02-16 18:19:45
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