以沒有人接手我的工作為由，卡著我的幾個(gè)月工資不發(fā)

本人與2018.6.28提出離職,，7.28正式離開工作的單位,。期間公司不同意我離職的要求,，也未有招人的打算。公司本來就有拖欠員工工資,，我離開公司后,，公司的工資幾乎沒發(fā)，所以公司拖欠我4月份到7月底的工資,，每個(gè)月5000元,。而且一月到三月公司每月發(fā)我3500工資，還有1500說是年底發(fā),，當(dāng)時(shí)我也同意了,，就當(dāng)存了錢。所以,，一月到三月底每月1500還未發(fā),。另外，公司欠我七個(gè)月的二建證書掛靠費(fèi)用,。而且,，我的社保和二級(jí)建造師還未轉(zhuǎn)出。公司老板為了運(yùn)營投標(biāo),，操控著幾家公司,，我在其中一家單位，法人名字寫的不是實(shí)際操控人員,。而且,，由于公司推脫，未和我簽訂勞動(dòng)合同,。我在原單位已經(jīng)工作兩年多了。單位老板以要我完成收尾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作為由,，卡著我的工資不發(fā)放,。說等到事情全部結(jié)束再一并跟我結(jié)清工資，就目前情況,，年底是不可能完成收尾工作的,，他也就有理由不給我結(jié)清工資。請(qǐng)問,，我可以用什么方法維護(hù)我的權(quán)益

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15位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.2
- 你好，建議你收集好拖欠工資的證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要你的工資
  
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  2018-11-03 13:07:09
  
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- 樓主：
  請(qǐng)問律師，拖欠工資的證據(jù)是不是就是銀行發(fā)工資的工資條啊
  
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  2018-11-03 13:48:19
  
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- 劉闖服務(wù)方：
  
  你去找公司部門領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)可以進(jìn)行錄音,，證明未發(fā)工資的事實(shí),，銀行的流水也可以證明
  
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  2018-11-03 13:58:11
  
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- 樓主：
  好的,，謝謝
  
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  2018-11-03 14:26:16
  
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李新宇
律師
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￥0.2
- 你好，單位是違法的,，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-11-03 13:07:59
  
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肖成見
律師
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￥0.2
- 您好，據(jù)您描述的情況您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)您的合法權(quán)益
  
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  2018-11-03 13:08:49
  
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王寶珊
律師
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￥0.2
- 你好,，建議你直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決不了也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-11-03 13:09:59
  
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- 樓主：
  投訴和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別啊
  
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  2018-11-03 13:49:10
  
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南曉峰
律師
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￥0.2
- 單位的行為違法,，可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-11-03 13:12:16
  
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梁保軍
律師
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￥0.2
- 您好，可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁保護(hù)自己的合法權(quán)益
  
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  2018-11-03 13:13:24
  
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王偉政
律師
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￥0.2
- 對(duì)于你所講的這種情況,，所在公司的做法是非法的,，侵害了你的合法勞動(dòng)權(quán)益，收集好相關(guān)證據(jù),，可及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
  
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  2018-11-03 13:14:34
  
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- 樓主：
  請(qǐng)問律師相關(guān)證據(jù)是什么樣的證據(jù)啊
  
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  2018-11-03 13:49:57
  
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張晶
律師
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￥0.2
- 12″
  
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  2018-11-03 13:25:36
  
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李國民
律師
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￥0.2
- 單位涉嫌嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法,，并嚴(yán)重侵犯了您的合法權(quán)益,，你可以收集證據(jù)到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身利益
  
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  2018-11-03 13:36:52
  
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- 樓主：
  你好律師,，單位的法人不是拖欠我工資的老板呢,，怎么辦
  
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  2018-11-03 13:46:10
  
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- 李國民服務(wù)方：
  
  一起仲裁他們
  
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  2018-11-03 14:00:41
  
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張磊
律師
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￥0.2
- 拖欠工資是違法的，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,，解決不了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
  
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  2018-11-03 13:42:11
  
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何勇
律師
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￥0.2
- 31″
  
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  2018-11-03 13:43:48
  
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葉麗亞
律師
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￥0.2
- 工資應(yīng)該及時(shí)發(fā)，他的理由不成立,，你最好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，能夠快速解決。
  
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  2018-11-03 13:46:18
  
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賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.2
- 公司違法,；可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求支付欠薪和賠償金。
  
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  2018-11-03 13:50:10
  
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- 樓主：
  我申請(qǐng)仲裁的公司和和我發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的老板,，不是一個(gè)啊,，法人不是他。我怎么告到他
  
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  2018-11-03 13:53:14
  
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于淑君
律師
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- 30″
  
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  2018-11-03 13:51:10
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，員工離職不需要經(jīng)過用人單位的同意,，欠發(fā)工資，你可以收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-11-03 13:53:08
  
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