13位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果包工頭跟甲方存在雇傭關(guān)系，那么你是可以向包工頭和甲方來主張你醫(yī)療期間的醫(yī)藥費,，護理費,，誤工費，營養(yǎng)費,，交通費等相關(guān)費用后續(xù)的傷殘賠償金需要根據(jù)你的傷殘鑒定等級來判斷
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    2018-10-29 13:15:45
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你的情況屬于工傷，建議抓緊時間到當?shù)厣绫Ｐ姓块T申請工傷認定,，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關(guān)費用包括醫(yī)藥費,，營養(yǎng)費，護理費,，交通費,，鑒定費。傷情穩(wěn)定后,，再到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金。如果雙方屬于雇傭關(guān)系而認定不上工傷,，上述費用可以向老板來主張賠償上述費用,，以及停職留薪期間的工資,。
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    2018-10-29 13:19:31
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• 

  何勇

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  • 34″
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    2018-10-29 13:19:43
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，甲方和包工頭可以承擔連帶責任,，你可以進行傷殘鑒定要求賠償傷殘補助金,，以及誤工費和后續(xù)復(fù)查治療的費用
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    2018-10-29 13:22:45
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• 

  王景生

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  • 你好，這種情況可以選擇工傷途徑過雇傭侵權(quán)途徑來處理,。如果走工傷處理,，那就需要湛申報工傷，再進行勞動能力鑒定,，最后確定具體數(shù)額,，協(xié)商不成可以勞動仲裁。如果雇傭侵權(quán),，那就協(xié)商不成直接起訴處理,，提供證據(jù)來證實你的損失。包工頭和上級一般連帶,。
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    2018-10-29 13:29:36
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• 

  黃振波

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  • 你好,，先確認你們雙方之間存在勞務(wù)關(guān)系還是勞動關(guān)系？如果只是勞務(wù)關(guān)系,，經(jīng)過傷殘鑒定,，沒有構(gòu)成傷殘等級。您只要能獲得醫(yī)療費,，補助費交通費,、護理費、營養(yǎng)費以及鑒定費,，還有誤工損失的賠償,。
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    2018-10-29 13:36:08
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    是否存在勞動關(guān)系，并不是甲方與包工頭有沒有訂立合同這個問題,，而是責任分配的問題,，如果甲方?jīng)]有用工資質(zhì)，你們雙方也是勞務(wù)關(guān)系,。除非包工頭的工地有工商注冊用工資格,，你才可以將包工頭以及甲方一并列為被申請人提起勞動仲裁。
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    2018-10-29 13:41:04
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的情況,，應(yīng)當屬于工傷,，如果甲方和包工頭沒有為你辦理工傷保險。他們應(yīng)當按照工傷待遇標準承擔賠償責任,。建議及時申報工傷認定,，并進行傷殘等級評定。按傷殘等級標準索賠,。
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    2018-10-29 13:38:49
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• 

  徐園園

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  • 你好,，你可以把甲方和包工頭全部起訴了，對方需要賠償醫(yī)療費,，誤工費,，營養(yǎng)費，伙食補助費,，交通費,，護理費。傷情嚴重的話建議做傷情鑒定,。
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    2018-10-29 13:39:06
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• 

  梁保軍

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  • 您好,！就您所述情況，您可以去申請勞動仲裁,，然后做勞動能力鑒定,，得到您相應(yīng)的賠償。
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    2018-10-29 13:47:00
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好如果走訴訟程序的話可以將包工頭和甲方一起列為被告,，傷情最好做傷殘鑒定包括護理期限以及營養(yǎng)期限,。
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    2018-10-29 13:53:27
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• 

  金群霞

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  • 你好,，你給誰干活？所有的損失都應(yīng)該由誰向您承擔賠償責任,。
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    2018-10-29 13:58:19
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• 

  南曉峰

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  • 應(yīng)當由包工頭承擔責任,，如果甲方?jīng)]有裝修資質(zhì)，應(yīng)當承擔連帶責任,，賠償醫(yī)療費和誤工費,，交通費，住院伙食補助費,。
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    2018-10-29 14:01:54
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• 

  李洋

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  • 你好,，可以按照雇傭關(guān)系，將包工頭和甲方一起起訴,，對方要承擔賠償責任,。
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    2018-10-29 14:05:36
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