16位律師解答

• 

  王景生

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  • 37″
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    2018-10-22 14:19:47
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  • 樓主：
    如果庭上解釋了,，公司不方不承認呢,？沒有證據(jù)。
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    2018-10-22 14:23:56
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  • 王景生 服務方：
    12″
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    2018-10-22 14:25:27
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  • 樓主：
    但是我擔心公司會以無故曠工對我進行處罰,，距離開庭還有四個月
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    2018-10-22 14:35:59
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• 

  南曉峰

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  • 申請勞動仲裁期間,，勞動關(guān)系仍然存在，應當上班
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    2018-10-22 14:19:55
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• 

  朱小方

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  • 你好,，只要你沒解除勞動關(guān)系就應該上班
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    2018-10-22 14:21:14
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你已經(jīng)申請勞動仲裁,，無需申請離職，但是在裁決作出前你需要繼續(xù)上班,。
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    2018-10-22 14:32:40
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 對方已經(jīng)將你辭退,，構(gòu)成違法解除，在仲裁期間，你不用上班,。
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    2018-10-22 14:35:05
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  • 樓主：
    但是公司只是口頭辭退,，我沒有確鑿的證據(jù)證明公司違法解除我，到時候開庭公司會不會讓我拿出證據(jù),？
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    2018-10-22 14:37:56
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  • 孫杭林 服務方：
    該回復2018-10-22 15:36:43被作者刪除,。
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    2018-10-22 14:38:55
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  • 樓主：
    我擔心公司會以曠工對我進行處罰
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    2018-10-22 15:06:51
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• 

  梁保軍

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  • 您好！只是申請勞動仲裁了,，但是還沒解除勞動關(guān)系,，因此您需要上班的。
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    2018-10-22 14:36:24
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你仲裁的請求是什么呢,？要求繼續(xù)履行勞動合同還是要求賠償經(jīng)濟補償金
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    2018-10-22 14:37:43
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  • 樓主：
    主要是1,入職一個月以上沒簽約勞動合同用人，2,沒給我繳納社保
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    2018-10-22 14:39:59
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  • 秦惠芳 服務方：
    如果公司沒有發(fā)正式的書面通知,，建議你繼續(xù)上班
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    2018-10-22 14:50:42
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，建議你繼續(xù)上班因為勞動關(guān)系沒有正式解除
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    2018-10-22 14:41:49
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  • 樓主：
    我沒和公司簽訂勞動合同呢？
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    2018-10-22 14:44:18
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  • 劉闖 服務方：
    沒有簽訂書面勞動合同也形成勞動關(guān)系
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    2018-10-22 14:45:01
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議你繼續(xù)上班以免被單位按照曠工處理
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    2018-10-22 14:43:44
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• 

  張晶

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  • 5″
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    2018-10-22 14:44:23
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• 

  柳寧浩

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  • 如果你沒證據(jù)證明單位辭退你的話,，應該要上班，且單位如果聰明一點的話,，你仲裁可能還會敗訴,。如果你不上班，單位正好再以曠工為由,，合法解除勞動合同,。
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    2018-10-22 14:58:33
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  • 樓主：
    我的訴求主要是入職一個月以上公司用人不和我簽訂勞動合同
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    2018-10-22 15:10:15
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• 

  李新剛

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  • 可以不上班，仲裁不管,，勞動關(guān)系是你和用人單位的事,。
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    2018-10-22 14:59:14
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• 

  于淑君

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  • 你好，建議你在仲裁期間正常上班,，否則不能證明單位違法辭退你的情況下你又不去上班,，有可能按曠工處理。
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    2018-10-22 15:03:44
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• 

  何勇

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  • 22″
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    2018-10-22 15:03:47
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，建議仲裁期間上班,，因為口頭辭退沒有正路證明，防止對方以曠工處理,。
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    2018-10-22 15:09:03
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• 

  尹遜偉

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  • 你好,，雖已申請仲裁了，勞動關(guān)系沒解除,，應去上班,，
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    2018-10-22 15:11:15
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