11位律師解答

• 

  李新宇

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  • 你好,，可以證明工作關(guān)系的，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-10-09 23:17:26
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    沒(méi)有勞動(dòng)合同的話你可以主張十一個(gè)月的雙倍工資,，同事不給你證明，你可以用其他證據(jù)證明,，可以詳細(xì)咨詢
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    2018-10-09 23:18:20
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，沒(méi)有證人證言需要收集你和老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)包括工資發(fā)放的微信轉(zhuǎn)賬，聊天截圖,，通話錄音等,，你也可以和另一個(gè)同事進(jìn)行通話錄音，讓對(duì)方在電話中承認(rèn),，你是因?yàn)楣ぷ髦惺軅?。可以先申?qǐng)工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷后主張工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償
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    2018-10-09 23:19:02
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• 

  陸暢言

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  • 建議你跟律師一對(duì)一的咨詢你那復(fù)雜的問(wèn)題
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    2018-10-09 23:20:09
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• 

  楊康

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  • 雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，仍然可以申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,，只要證明首單位指派去工作，在此期間因工作原因受傷就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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    2018-10-09 23:20:11
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，建議先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，您可以把您手中現(xiàn)有的證據(jù)進(jìn)行提交
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    2018-10-09 23:20:16
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• 

  王寶珊

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  • 你好，收集錄音證據(jù)也是可以的,，盡早的申請(qǐng)認(rèn)定工傷,，公司未與你簽訂書面合同，你是可以主張每個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償,，最多不超11個(gè)月
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    2018-10-09 23:20:36
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你需要說(shuō)明具體情況才能分析判斷，尋找證據(jù),，你只能收集是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Φ淖C據(jù)以及勞動(dòng)關(guān)系
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    2018-10-09 23:24:02
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• 

  何勇

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  • 發(fā)放工資的微信轉(zhuǎn)賬記錄,、聊天記錄、工作報(bào)表,、工裝,、工牌等都可以作為存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！可以和那個(gè)同事進(jìn)行電話通話，通話時(shí)就可以電話錄音取證,！
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    2018-10-09 23:27:53
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以在一年之內(nèi)去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。是否工傷由勞動(dòng)局調(diào)查認(rèn)定。
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    2018-10-09 23:40:46
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• 

  張晶

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  • 5″
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    2018-10-09 23:45:56
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• 

  徐會(huì)平

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  • 答謝
    先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，之后再進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,，相應(yīng)證據(jù)盡量收集？
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    2018-10-10 01:10:13
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