12位律師解答

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  李新宇

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  • 你好,，可以向當地勞動監(jiān)察大隊反應情況，然后準備證據提勞動仲裁
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    2018-09-29 17:14:18
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，建議你收集好你在單位不能按照其他員工相同標準被予以對待的證據,，包括視頻監(jiān)控，和單位領導通話錄音,，工友證人證言等到當地勞動監(jiān)察大隊進行投訴，也可以直接申請勞動仲裁來維護你的合法權益,。
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    2018-09-29 17:18:26
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果主動離職是沒有經濟補償金的，但是如果這樣工作下去也是沒有什么意義,，你自己權衡利弊
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    2018-09-29 17:18:37
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• 

  南曉峰

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  • 可以向勞動局投訴,，公司應當安排你工作崗位，也可以申請勞動仲裁。
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    2018-09-29 17:19:30
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• 

  張晶

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  • 7″
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    2018-09-29 17:22:49
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果你主動提出離職,，那么是不能向公司主張離職對應的補償金和賠償金。如果單位存在歧視等行為,，建議到當地勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2018-09-29 17:23:20
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• 

  何勇

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  • 17″
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    2018-09-29 17:25:35
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
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    2018-09-29 17:32:16
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• 

  王景生

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  • 35″
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    2018-09-29 17:36:54
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• 

  王偉政

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  • 對于你所說的這種情況，不要自動辭職否則公司不會給予補償,。公司的做法是非法的,。可及時向勞動監(jiān)察機構投訴,，也可以直接申請勞動仲裁,。
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    2018-09-29 17:38:18
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• 

  楊康

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  • 如果可以取到主管領導讓你辭職的錄音，你可以申請仲裁,，不然主動離職沒有經濟補償金
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    2018-09-29 17:42:19
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  • 樓主：
    投訴沒問題,，證據也有，問題,，看仲裁能解決啥,，反正肯定沒法再干了，可以申請按法律賠償并且終止合同嗎
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    2018-09-29 18:09:40
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  • 楊康 服務方：
    如果有證據證明單位逼迫你離職,，你可以申請勞動仲裁,，按照違法解除勞動合同，要求經濟賠償金
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    2018-09-29 18:12:49
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• 

  柴艷茹

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  • 21″
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    2018-09-29 18:06:39
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  • 樓主：
    投訴能解決啥,，主要沒法再工作了,，肯定不能再留下來，能直接深情賠償,，并且接觸看懂合同嗎
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    2018-09-29 18:11:31
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