16位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位屬于將員工違法辭退,，你是可以向單位主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償金
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    2018-09-20 22:07:04
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    單位如果拒絕發(fā)放，你是可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁來索要該筆賠償金,。建議辭職單不要填寫，否則會被認為主動提出離職,，這樣是不能主張賠償金
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    2018-09-20 22:08:02
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  • 樓主：
    還有我老婆生小孩 生育險可以報。現(xiàn)在現(xiàn)在叫我辭職了,，我生育險不能報了,。
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    2018-09-20 22:09:31
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    你是可以要求單位繼續(xù)按照原合同履行至合同屆滿之日起，可以拿著簽訂的書面勞動合同,，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴
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    2018-09-20 22:10:35
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• 

  楊康

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  • 正常解除勞動合同,，按照工作時間，工作一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金,，違法解除勞動合同,，按照經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍經(jīng)濟賠償金
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    2018-09-20 22:08:13
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果工廠在你沒有法定辭退情節(jié)的情況下,，與你解除勞動關(guān)系構(gòu)成違法辭退,，你可以在離職時向工廠索要工作一年對應(yīng)兩個月的工資來作為賠償金
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    2018-09-20 22:09:29
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• 

  何勇

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  • 42″
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    2018-09-20 22:13:51
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  • 樓主：
    你好 廠里現(xiàn)在讓我辭職了，我生育險就不能報了,，那這個生育險他要賠償我嗎？
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    4″
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    2018-09-20 22:22:35
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• 

  柴艷茹

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  • 25″
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    2018-09-20 22:14:42
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這是給你設(shè)的圈套,，你自己寫了辭職書,，就代表你自己主動辭職，你就得不到賠償。最好是要對方辭退你才可以獲得最大利益化的賠償,。除非雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,，你可以獲得一年一個月的經(jīng)濟補償。如果廠方無故辭退,，你就得按照勞動合同法第85條規(guī)定支付你經(jīng)濟補償?shù)膬杀顿r償金,。
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    2018-09-20 22:17:30
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• 

  南曉峰

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  • 工作每滿一年支付一個月的工資，最多12年,。
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    2018-09-20 22:18:00
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    主動辭職的除非單位有違法情形不給予經(jīng)濟補償,。
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    2018-09-20 22:21:05
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  • 樓主：
    你好 我老婆剛生小孩一個多月，現(xiàn)在和我解除勞動合同,，這個生育險他要賠償我嗎,？
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    2018-09-20 22:27:03
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    生育保險不是賠償問題，在職期間沒交的,，可以通過勞動仲裁主張。
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    2018-09-20 22:41:31
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    生育險是女性
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    2018-09-20 22:44:58
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  • 樓主：
    生育險廠里面給我交的有的,。
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    2018-09-21 11:53:56
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• 

  賈志紅

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  • 可以要求支付雙倍工資,，工齡一年算一個月
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    2018-09-20 22:21:05
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• 

  陸暢言

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  • 單位需要減員的話，千萬不能由職工于辭職方式處理……
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    2018-09-20 22:22:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，雙方解除勞動合同可以要求經(jīng)濟補償金,，每工作一年一個月的工資補償
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    2018-09-20 22:24:52
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 裁員需要向你支付在該單位每工作滿一年計算一個月工資的經(jīng)濟補償金。
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    2018-09-20 22:26:35
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• 

  李新宇

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  • 你好,，你可以申請勞動仲裁,，我可以給你提供幫助
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    2018-09-20 22:43:19
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• 

  張晶

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  • 7″
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    2018-09-20 22:44:23
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• 

  劉濤

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  • 協(xié)商解除勞動合同，每工作滿一年可以主張一個月工資的經(jīng)濟補償
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    2018-09-20 22:47:35
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• 

  苗世靜

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  • 7″
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    2018-09-20 22:54:58
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• 

  萬國建

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  • 答謝
    單方解除勞動合同必須有正當(dāng)理由,。無正當(dāng)理由解除勞動合同,，賠償金按經(jīng)濟補償金的雙倍支付。經(jīng)濟補償金的計算是按照勞動者在單位工作的年限,，每滿一年支付一個月的工資;六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資,。
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    2018-09-21 09:29:54
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