18位律師解答

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  沈方圓

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  • 員工可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資
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    2018-09-13 09:11:34
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• 

  李新宇

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  • 你好，公司這樣明顯是違法的,，建議先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，然后再申請(qǐng)仲裁
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    2018-09-13 09:11:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司的做法是違法的,，如果員工非法離職造成損失需要有證據(jù)，員工可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付欠發(fā)的工資
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    2018-09-13 09:11:49
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• 

  劉闖

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  • 你好,，員工申請(qǐng)離職是法定的權(quán)利,，公司不得以員工離職為由來扣員工的工資，違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，員工可以收集好相關(guān)證據(jù)包括和人事部門以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通的通話錄音,、勞動(dòng)合同,，工友證言等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要工資
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    2018-09-13 09:12:30
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  王偉政

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  • 對(duì)于你說的這種情況，公司的做法顯然是違法的,，損害了你的合法勞動(dòng)權(quán)益,，可及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2018-09-13 09:12:36
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  • 王偉政 服務(wù)方：
    這種情況,，公司的做法是，違法的,，可盡快向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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    2018-09-13 10:00:31
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• 

  萬銀

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  • 就以拖欠工資為由,，快遞辭職信,，然后提起勞動(dòng)仲裁，注意證據(jù)的收集,。
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    2018-09-13 09:12:37
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• 

  王景生

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  • 你好,，收集證據(jù)后可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)或去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁來要回拖欠工資等款項(xiàng)，通史也可以看看公司是否還需要支付其他款項(xiàng),，一起處理就是的,。
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    2018-09-13 09:12:39
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• 

  王寶珊

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  • 你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局下屬的行政部門進(jìn)行投訴來索要工資
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    2018-09-13 09:13:09
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• 

  宋偉

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  • 您好,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》用人單位克扣,、拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬屬違法行為，您可以準(zhǔn)備好相關(guān)材料,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，也可以去法院提起訴訟,。
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    2018-09-13 09:13:20
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，公司的做法違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-09-13 09:15:54
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• 

  何勇

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  • 24″
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    2018-09-13 09:17:04
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，撥打12333。也可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-09-13 09:26:46
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• 

  南曉峰

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，交接事宜單位得以合法途徑解決,。
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    2018-09-13 09:26:59
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• 

  范昱

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  • 一,，先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，二,，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，三,，注意留存證據(jù)，勞動(dòng)合同,，工資發(fā)放記錄,，工資條
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    2018-09-13 09:29:42
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• 

  朱小方

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  • 16″
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    2018-09-13 09:33:17
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• 

  楊康

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  • 你好，公司的做法已經(jīng)違反勞動(dòng)法規(guī)定,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決
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    2018-09-13 09:37:07
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• 

  張堅(jiān)

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  • 公司扣發(fā)離職員工工資是違法的，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，也刻意申請(qǐng)仲裁,。離職時(shí)你的工作交接完畢了嗎？
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    2018-09-13 10:00:38
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• 

  張愛清

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  • 你好,，公司的行為你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2018-09-13 10:04:20
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