16位律師解答

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  劉闖

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  何勇

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    2018-07-31 08:13:06
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司違反勞動合同約定，私自延長試用期限行為已經(jīng)違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，協(xié)商不成是可以到勞動局下屬行政部門進行投訴舉報,。
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    2018-07-31 08:14:46
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• 

  陳科

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  • 有利，保留好在該公司工作的證據(jù),，例如工作證,、考勤表等，到勞動局申請勞動仲裁,，可以索要雙倍工資,。
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    2018-07-31 08:15:27
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• 

  張晶

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  • 隨意延長試用期違反勞動約定和法律規(guī)定，沒有書面合同對您不利,，您要舉證證明口頭約定的相關(guān)事宜,，可以申請勞動仲裁維權(quán)。
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    2018-07-31 08:17:53
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，用人單位的做法是違法的，試用期要根據(jù)你們簽訂的勞動合同來定長短，私自延長,，你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-07-31 08:19:51
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• 

  劉佳偉

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  • 你可以申請勞動仲裁的,，公司違反勞動法規(guī)定
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    2018-07-31 08:20:16
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• 

  王景生

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    2018-07-31 08:24:57
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• 

  任靜欣

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  • 你好，公司隨意延長試用期,，沒有與你簽訂勞動合同,，均違反了勞動法，可以申請仲裁,。
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    2018-07-31 08:30:20
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• 

  王偉政

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  • 對于你所說的這種情況,，公司延長勞動試用期的做法是違反勞動合同法的，可以及時向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴,。
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    2018-07-31 08:36:53
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• 

  李永波

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  • 公司已經(jīng)違法《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)約定,，可以向勞動監(jiān)察大隊反映或者直接提起勞動仲裁
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    2018-07-31 08:45:10
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• 

  苗世靜

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    2018-07-31 08:46:38
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，公司的行為違反勞動法的相關(guān)規(guī)定,，協(xié)商不成你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2018-07-31 08:47:47
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• 

  張愛清

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  • 你好，建議搜集證據(jù)申請勞動仲裁,。
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    2018-07-31 08:51:13
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• 

  賈志紅

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  • 保存好相關(guān)工作,、考勤表等記錄，向勞動監(jiān)察部門投訴,。
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    2018-07-31 08:59:57
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• 

  張堅

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  • 公司與你簽訂的勞動合同期限是幾年的,？試用期的時間是由公司勞資雙方在合同中約定，如果合同中明確約定試用期,，公司單方變更,、延長試用期，應(yīng)該征得你的同意,，否則是無效的,。
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    2018-07-31 09:04:56
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