9位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，一般順延至醫(yī)療期間結(jié)束，醫(yī)療期間停職留薪按照工齡計算時間
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    2018-06-26 08:43:27
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• 

  王寶珊

  律師

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    你好,，醫(yī)療期未滿而勞動合同已滿的,，勞動合同應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期滿。
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    2018-06-26 08:50:06
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  • 樓主：
    解除勞動合同,，怎么賠償
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    2018-06-26 08:53:50
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    如果是協(xié)議解除合同單位需要支付你每工作滿一年一個月工資作為補償。如果違法解除需要支付你滿一年兩個月工資作為賠償
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    2018-06-26 08:55:54
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• 

  郭啟蘭

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    你好,，非工傷的醫(yī)療期未結(jié)束順延至醫(yī)療期結(jié)束,，醫(yī)療期的工資待遇是按照工作年限來確定的。
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    2018-06-26 08:54:17
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如果是屬于工傷的,，合同到期是需要等工傷治療終結(jié)后,，再由單位決定是否續(xù)簽合同
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    2018-06-26 08:56:30
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    我合同到期后，用人單位不管勞動者是否在醫(yī)療期內(nèi),，需要與勞動者終止勞動合同的,，如果雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,，但是用人單位如果沒有提前一個月解除勞動合同的通知,，除了一年一個月經(jīng)濟補償以外，另外還要加一個月的代通知金,。
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    2018-06-26 09:02:58
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    另外還可以主張醫(yī)療期間的法定不低于當?shù)刈畹凸べY的80%的工資,。以及醫(yī)療費用都是由用人單位承擔的
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    2018-06-26 09:04:45
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  • 樓主：
    1.非工傷2.是否可以合同到期前一個月通知不再續(xù)簽合同，怎么賠償,？
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    2018-06-26 09:16:19
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    1.如果是非工傷,，只要按照你的服務(wù)工齡來計算醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位一樣是不能單方終止勞動合同的,。一年以上的有非工傷病療期三個月.2.用人單位如果終止合同,，按勞動者可以要求接受一年一個月的經(jīng)濟補償,，在家加醫(yī)療期內(nèi)的工資再加一個月的代通知金。
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    2018-06-26 09:23:38
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    筆誤：家改加
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    2018-06-26 09:25:52
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  • 樓主：
    在我單位不滿一年,，但是累計工齡17年,，有多久的醫(yī)療期
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    2018-06-26 09:28:02
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    已經(jīng)說了3個月。
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    2018-06-26 09:31:52
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    是按照你在該用人單位的實際服務(wù)工齡,，而非累計工齡
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    2018-06-26 09:32:40
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• 

  張磊

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    醫(yī)療期內(nèi)不能解除合同,，勞動合同到期但職工醫(yī)療期未滿的，勞動合同應(yīng)順延至醫(yī)療期滿為止,，繼續(xù)享受醫(yī)療期待遇,。
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    2018-06-26 08:58:18
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• 

  秦惠芳

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    勞動合同到期而醫(yī)療期未滿的，勞動合同自動延續(xù)到醫(yī)療期結(jié)束,。如果沒有續(xù)簽,，需要支付賠償金
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    2018-06-26 09:04:58
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• 

  何勇

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    43″
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    2018-06-26 09:14:01
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• 

  王偉政

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    對于你所說的這個情況，如果在醫(yī)療期限內(nèi),，和勞動合同到期,，勞動合同，應(yīng)自然順延的醫(yī)療期限結(jié)束,。
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    2018-06-26 09:15:50
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• 

  張也

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    相應(yīng)做順延,，醫(yī)療期屆滿后，勞動合同終止,。解除合同需要給付經(jīng)濟補償金,。如果構(gòu)成構(gòu)成傷殘等級，還需賠付各項賠償,。
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    2018-06-26 09:46:39
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