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甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū) | 工傷事故 | 2018-05-21 13:58:25

勞動(dòng)合同

簽與不簽勞動(dòng)合同都押壓金,,而且工傷老板也不管
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補(bǔ)
只要不滿一年不結(jié)押金。白扣2300元,,干兩個(gè)月辭職只能拿一個(gè)月工資,。
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2018-05-21 21:42:13
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18位律師解答

  • ¥0.16
    • 你好,,勞動(dòng)合同法規(guī)定必須要簽訂勞動(dòng)合同,,發(fā)生工傷老板不管可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2018-05-21 13:59:17
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,,老板違法建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-05-21 13:59:19
  • ¥0.16
    • 這種情況你可以及時(shí)相,,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,并及時(shí),,申報(bào)工傷認(rèn)定,。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁
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      2018-05-21 13:59:31
  • ¥0.16
    • 你好,到單位工作,,不應(yīng)該繳納押金,。另外工傷后老板不管的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2018-05-21 13:59:36
  • ¥0.16
    • 你好,,用人單位不得收取任何押金,你可以收集好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-05-21 14:00:21
  • ¥0.16
    • 收押金,工傷爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局,,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映投訴解決。
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      2018-05-21 14:00:25
  • ¥0.16
    • 需要簽訂書面勞動(dòng)合同,,不得以任何理由收取押金,,工傷需要工傷認(rèn)定后主張工傷保險(xiǎn)賠償??梢酝对V或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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      2018-05-21 14:01:12
  • ¥0.16
    • 按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定 ,,收取員工的押金屬于違法的,工傷老板不管的,,員工可以在自受傷之日起一年以內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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      2018-05-21 14:02:12
  • ¥0.16
    • 單位無權(quán)收取押金,!發(fā)生工傷的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,!建議及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,!
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      2018-05-21 14:05:14
  • ¥0.16
    • 您好,單位的做法不合法,,您可以提起復(fù)議,并要求單位工傷賠償,。
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      2018-05-21 14:07:36
  • ¥0.16
    • 不簽勞動(dòng)合同你可以隨時(shí)離職并索要雙倍工資,,工傷可以申請(qǐng)認(rèn)定然后告公司賠償
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      2018-05-21 14:13:17
  • ¥0.16
    • 無論哪種情況,押金是違法的,。老板必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同
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      2018-05-21 14:16:12
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 這是明顯的違法行為,。用工單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),。當(dāng)員工發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定。安撫員工,,積極為員工辦理工傷保險(xiǎn)賠付,。反之,員工自己或直系親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi),,自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2018-05-21 14:21:08
  • ¥0.16
    • 你好,,你可以搜集證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁…
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      收起
      2018-05-21 14:21:29
  • ¥0.16
    • 你好,,無論是否簽訂勞動(dòng)合同用人單位都不得收取勞動(dòng)者押金,否則你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,對(duì)于未簽訂書面勞動(dòng)合同你可以主張二倍工資,。發(fā)生工傷如果單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),你本人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷賠償,。
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      2018-05-21 14:41:24
  • ¥0.16
    • 繳納押金違法,,你到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),進(jìn)行投訴或者仲裁
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      2018-05-21 14:43:37
  • ¥0.16
    • 你好,,押押金的行為不合法,,如果工傷不管,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-05-21 14:44:24
  • ¥0.16
    • 要求繳納押金是違法的,。工傷老板不管的話,,可以通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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      收起
      2018-05-21 14:49:17
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