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北京市 | 勞動仲裁 | 2018-05-16 20:57:29

解除勞動合同賠償金問題

我于2006年-2016年就職于“美國電信中國代表處”，2017年1月1日由于單位原因,，公司和我終止勞動合同,，同時讓我和“美國電信系統(tǒng)公司”重新簽署了一份無固定期限勞動合同。同時舊公司將我的10年工齡賠償金轉(zhuǎn)到了新公司,。我也于2017年9月搬去新公司上班,。這兩個公司在美國是一個集團(tuán)，但在中國是兩個公司,，獨立法人,，獨立運行。新合同中承認(rèn)了我之前十年的工齡,。但并未提及我主動離職的賠償問題,。我現(xiàn)在在新公司工作不順心，想離職,。請問，如果我主動離職,，能否通過勞動仲裁,，拿到之前公司給我的賠償金？

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16位律師解答

劉闖
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- 你好,，如果是你主動提起離職，那么是不能主張到離職賠償,。但是可以協(xié)商離職爭取獲得每工作滿一年一個月工資的補償
  
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  2018-05-16 20:59:31
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，解除勞動合同給你的賠償金是屬于你的個人財產(chǎn),，你有權(quán)利拿回，協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁
  
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  2018-05-16 21:00:17
  
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張冬冰
律師
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- 離職需要提前一個月書面向用人單位提出辭職,，按照你說的情況，應(yīng)當(dāng)能夠得到經(jīng)濟(jì)補償金等,。
  
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  2018-05-16 21:00:51
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，因為你已經(jīng)和新的公司簽訂，無固定期限勞動合同,。如果在單位不存在過錯的前提下,，你主動提出離職，是不能獲得任何補償以及賠償,。但是如果單位存在過錯,，是可以主張賠償或補償
  
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  2018-05-16 21:03:27
  
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陸暢言
律師
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- 兩單位合同合并的話那么是不能得到經(jīng)濟(jì)補償金的
  
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  2018-05-16 21:08:38
  
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高潤寧
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- 你好，你可以要求公司按照每工作一年支付一個月補償金,。
  
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  2018-05-16 21:10:00
  
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李曉光
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- 請不要隨便離職,，原單位的工齡以轉(zhuǎn)到新單位并且你已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同表示認(rèn)可，所以在沒有合法的原因解除勞動合同的情況下你是拿不到經(jīng)濟(jì)補償金的,。
  
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  2018-05-16 21:11:38
  
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金群霞
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- 您好,，如果郵政局證實您所說的，依照法律規(guī)定,，應(yīng)該賠償,。
  
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  2018-05-16 21:15:00
  
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魯強
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- 你好，主動離職是沒有任何賠償或補償?shù)摹?/div>
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  2018-05-16 21:31:15
  
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陳景軍
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- 你主動辭職,，與公司終止勞動合同是倆概念,。
  
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  2018-05-16 21:32:07
  
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李新剛
律師
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- 個人離職，無經(jīng)濟(jì)補償金,。協(xié)商一致,，才有
  
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  2018-05-16 21:35:19
  
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何勇
律師
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- 主動辭職沒有經(jīng)濟(jì)補償，可以協(xié)商辭職,！
  
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  2018-05-16 21:52:24
  
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于淑君
律師
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- 你好,，如果是因個人原因主動離職是沒有賠償?shù)?/div>
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  2018-05-16 21:55:39
  
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張帥
律師
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- 建議你主動跟單位協(xié)商，如果自己離職的話,，恐怕很難拿到補償或者賠償
  
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  2018-05-16 21:55:53
  
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王佳
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- 答謝
  
  你好主動離職是不能主張理智賠償?shù)?/div>
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  2018-05-17 10:37:12
  
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