廣東省深圳市 | 勞動(dòng)合同 | 2018-04-24 15:22:12
用人單位單方面解除勞動(dòng)合同
關(guān)于解除周于玉勞動(dòng)合同的通知
公司于2018年4月16日發(fā)出生產(chǎn)線調(diào)撥相關(guān)通知,。你于4月20日違反以上通知,并在4月21曰帶頭鬧事,,造成供應(yīng)商相關(guān)技術(shù)人員及我司部分員工無法正常進(jìn)行工作,,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失,按照公司(獎(jiǎng)懲管理制度)第6.4條規(guī)定,,這些行為嚴(yán)重違反了管理制度,,根據(jù)(中國共和國勞動(dòng)合同法,第40條規(guī)定,公司于2018年4月21日與仆解除勞動(dòng)合同,,同時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
下面公司章
用這個(gè)當(dāng)證明可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
Q3自動(dòng)線調(diào)撥遵義工廠通知
1Q3自動(dòng)線調(diào)撥計(jì)劃預(yù)定于4月17日開始實(shí)施.2Q3線調(diào)撥后深圳工廠用沿老生產(chǎn)線生產(chǎn),整個(gè)過程中不影響員工正常出勤.3.公司在2019年之前暫無整體搬遷及關(guān)閉深圳工廠計(jì)劃4公司做為上市公司,,會踐行企業(yè)社會責(zé)任,,保障員工權(quán)益公司末來如有任何深圳工廠整體搬遷或關(guān)閉的計(jì)劃,會提前通知員工,,并會遵照相關(guān)法律法規(guī)充分保障員工的一切合法權(quán)益.5.此次Q3 自動(dòng)線調(diào)撥有助于公司末釆業(yè)績提升,,公司懇請各位同事從大局考慮,積極配合公司的相關(guān)工作,,如有蓄意破壞,,煽動(dòng)員工怠工,阻撓行為公司將嚴(yán)格按照公司規(guī)定章制度進(jìn)行處理,,涉及刑事犯罪,,公司將依法移交公安機(jī)進(jìn)行處理。
公司以這個(gè)通知4.5條定我是帶頭人而解除勞動(dòng)合同的,,希望律師幫我分析解答,。如果不找法律我是不是還勝算多些,
拿本月工資,拿失業(yè)保險(xiǎn)金,。
從我進(jìn)廠沒有培訓(xùn)過,,也沒有發(fā)員工手冊。
現(xiàn)在我失業(yè)了,,又沒有工資也沒有賠償,,我有權(quán)要求公司開據(jù)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明,以便我領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎,?
我是清潔工,,之前有賣過公司的廢紙,而且三次說我,,其中一次出了張罰款單,,我沒簽名,貼出去公司自己又拿找了,,這個(gè)會對我有不利嗎,?而且昨天下午我老公接到我廠里律師電話問起這事,有可能說的話被錄音或套話,,會與解除合同有不利嗎,?
星期五下午15.30開始罷工,周六周日雙休,,由于廠方?jīng)]有解決好問題,,周六偷偷搬拉拆了,全體:原于維護(hù)自身利益,,去廠里維護(hù),。我第一先上去,看了下拉,,我身后沒有任何人跟我,,也沒有跟任何人說話就站拉線上看,他們說有視頻等證據(jù)說是我?guī)ь^,。
我入廠從2017.03到現(xiàn)在,。
目前有有兩個(gè)準(zhǔn)備1,勞動(dòng)仲裁,,擔(dān)心勝算
2.雙方協(xié)商一至致,,我不要求賠償,拿本月工資,,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
望各位律師給我斟酌下,,謝謝!
希望律師為我解憂排難,,謝謝,!
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