17位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你可以通過電話錄音,，同事的證明，工資轉(zhuǎn)賬記錄等來證明你的勞動關(guān)系,?？梢缘缴绫２块T進(jìn)行投訴，要求補交
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    2018-03-19 16:45:16
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，工號是可以作為證據(jù),，沒簽合同的話工作服，工作證,，工友證言都能作為證據(jù)證明勞動關(guān)系,，可以申請勞動仲裁或到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴要求補繳社保
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    2018-03-19 16:45:20
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• 

  趙小雷

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  • 可以要求公司一次性補齊這兩年的社保，公司拒絕可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T投訴舉報
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    2018-03-19 16:46:46
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，工號是可以作為證據(jù)來證明雙方存在的勞動關(guān)系證據(jù),。公司一直未給員工繳納社保，違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，也可以申請勞動仲裁維權(quán)
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    2018-03-19 16:52:05
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• 

  呂文靖

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  • 你好，工號是可以作為證據(jù)的,，你也可以請其他員工或者從這個公司走的員工來幫你做證人,。可以先到勞動監(jiān)察大隊去投訴,，或者直接申請勞動仲裁
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    2018-03-19 16:53:25
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，公司應(yīng)當(dāng)為你補交社保，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-03-19 16:55:33
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• 

  朱小方

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  • 你好工號可以作為證據(jù),，建議搜集證據(jù)向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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    2018-03-19 16:55:44
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• 

  苗世靜

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  • 你好，工資的轉(zhuǎn)賬憑證,、同事的證人證言也可以作為證據(jù)
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    2018-03-19 17:01:17
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• 

  于淑君

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  • 你好,，為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴要求補繳,，工號可以作為證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,。
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    2018-03-19 17:01:51
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• 

  陸暢言

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  • 工資卡,、出入證 、工作服,、工號牌這些都能作為證據(jù)的
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    2018-03-19 17:04:07
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• 

  張磊

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  • 工資是怎么發(fā)的,，工資流水也可以作為證據(jù)。只有證據(jù)確實充分了才能維權(quán)
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    2018-03-19 17:15:51
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• 

  程才

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  • 繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),，你有權(quán)要求單位補繳社保,。你所說的有半年的時間是前一個老板轉(zhuǎn)到現(xiàn)在這個老板手里的是什么意思？
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    2018-03-19 17:16:42
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• 

  高振鎮(zhèn)

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  • 你好,，工作服,，錄音，人證,，聊天截圖都可以,，建議多搜集下證人。
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    2018-03-19 17:18:57
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  • 高振鎮(zhèn) 服務(wù)方：
    你好'建議多搜集下證據(jù),，以便更好的維權(quán),。
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    2018-03-19 17:22:10
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• 

  吳強

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  • 電話錄音，價目記錄,，社保等等都可以作為證據(jù)的
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    2018-03-19 17:21:47
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• 

  何勇

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  • 工號可以作為證據(jù),！其實，作為證據(jù)的物品非常多,！工裝,、工牌、工資單等都可以,！
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    2018-03-19 17:24:27
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• 

  金群霞

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  • 你好,，您給單位提供勞動的，你要正式和單位之間存在勞動關(guān)系,。然后你可以要求單位補交社保
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    2018-03-19 17:28:40
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• 

  謝勇

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  • 工號可以作為證據(jù)使用,，用人單位有義務(wù)繳納社保。
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    2018-03-19 17:43:15
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